员工手册---公司管理制度

员工手册二零一零年元月

大河网百姓频道

第一章公司文化

公司精神：细节决定成败，人品左右未来

管理理念：公正、平等、打造快乐激情的狼性销售团队

核心价值观：

人是追求快乐的，逃避痛苦的。

面对客户，不是急于销售产品，而是寻找赞美的词语；

面对质疑，不是急于辩解，而是选择聆听；

人才是大河百姓的资本

热心投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源；

尊重个人，张扬个性，发展机会上人人平等；

学习是一种生活方式。

简约高效的机制

专业化+规范化=效率

诚信、服务是名声信息技术有限公司的经营之本

经典语录：

如果你为一个人工作，以上帝的名义，为他干！

忠诚和敬业并非仅仅公司和老板得益，最大的收益者是我们自己！

什么是主动性？让我告诉你：没有人告诉却在做恰当的事情。

你对生活奉献多少，你就会从生活中得到多少。

要尊重自我，但不要傲慢；要培养自己的能力，又不要十分沉溺自我。

爱别人如同爱自己。

清楚地了解做每件事的目的，有助于达成结果并享受过程。

运用冥思的技巧。

成功者找方法，失败者找借口。

第二章人事组织图

第三章计划与例会制度

第一条每个部门经理都应有自己的工作计划；各部门经理是向营销总监汇报周、月、季度、年度工作计划的直接责任人；各责任人出差期间可授权副手或者指定专人编制，不得因出差而影响计划工作。

第二条计划有以下几种类型：

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