医院会计与财务管理期中考试试题2017

医院会计与财务管理考题及答案2017

一、单项选择题（每小题2.5 分，共 25 分） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1．医院会计是( )会计的一个分支。 A. 行政单位会计 B. 事业单位会计 C. 企业会计 D. 财政总预算会计

2．医院会计的基本职能是（ ） Ａ．反映与监督 Ｂ．分析与考核 Ｃ．预测和决策 Ｄ．核算与预测

3．下列各项中属于流动资产的有（ ） Ａ．大型医疗设备 Ｂ．银行存款 Ｃ．银行借款 Ｄ．事业基金

4．医院的会计科目必须反映 ( )的特点。 A. 会计对象 B. 会计职能 C. 会计本质 D. 会计定义

5．设置会计科目要保持 ( )。 A. 永久性 B. 相对稳定性 C. 灵活性 D. 固定性

6．会计科目是（ ） A. 会计要素的名称 B. 报表的项目 C. 账簿的名称 D. 账户的名称

7．下列项目中应计入药品支出的有（ ）。 Ａ．药品销售成本 Ｂ．医疗部门人员差旅费 Ｃ．后勤人员工资 Ｄ．医疗赔偿

8．购进药品未付款时，这笔未结算的款项作为一项（ ）加以确认。 Ａ．资产 Ｂ．负债 Ｃ．费用 Ｄ．收入

9．某医院购进卫生材料的买价为20 000元，运输费3 000元，搬运费800元。则计入该项卫生材料的成本为（ ）元。 Ａ．23 000 Ｂ．3 950

Ｃ．23 950 Ｄ．20 000

10．下列费用应计入管理费用的有（ ）。 Ａ．药品部门水电费 Ｂ．医疗部门人员差旅费 Ｃ．后勤人员工资 Ｄ．医疗事故赔偿

二、多项选择（本大题一共5小题，每小题4分，共20分） 1 1.《医院会计制度》将会计科目分为（ ） 。 A资产 B收入

C净资产 D费用与负债

2.《医院会计制度》增加了用于核算科研的科目，它们是（ ）。 A科教项目支出 B财政项目补助支出 C科教项目收入 D 财政补助收入

3.《医院会计制度》规定，医院可以按照下列方式提取坏账准备（ ）。 A固定数额法 B账龄分析法 C余额百分比法 D个别认定法

4. 属于库存科目核算内容的是（ ）。 A其他材料 B药品

C低值易耗品 D卫生材料

5. 下列收益应该列入“其他收入”核算（ ）。 A利息收入、租金收入、投资收益 B食堂收入、 培训收入

C 产物资盘盈收入、捐赠收入 D确实无法支付的应付款项

2 3 4 5 6 7 8 9 10 三、名词解释。（本大题共3小题，每小题,5分，共15分）

医疗业务成本：

医院会计：

医疗收入：

四、判断题（共15分，每题1.5分）

1. 随着财政科学化、精细化管理改革的不断深入，对医院财政资金的管理、使用水平和会计核算要求会不断提高 。（ ）

2. 国库集中支付包含了财政直接支付与财政授权支付两种方式。（ ）

3. 医院累计计提的坏账准备不应超过年末应收医疗款和其他应收款科目余额的5%。（ ） 4. “长期投资”核算医院持有时间准备超过 1 年(不含 1 年)的各种股权性质的投资,以及购入的在 1 年内(含 1 年)不能变现或不准备 随时变现的债权性质的投资。（ ） 5.医院持有投资期间取得投资收益应该计入“其他收入”核算。（ ）

6.单位价值虽未达到规定标准,但耐用时间在一年以上(不含一年)的大批同类物资,也应作为固定资产管理。（ ）

7. 医院融资租入固定资产，采用与自有资产一致的政策计提折旧。（ ）

8. 无形资产从取得当月起,在法律规定的有效使用期内平均分摊,法律没有规定使用年限的按照合同或单位申请书的受益年限摊销,法律和合同或单位申请书都没有规定使用年限的,按照不少于五年的期限摊销。（ ） 9. 为了便于管理，“医疗业务成本”可以先按成本项目设一级明细科目，同时按科室进行明细核算，归集直接成本。（ ）

10. “待冲基金”核算医院使用科教项目收入购建固定资产、无形资产或购买药品、卫生材料等物资所形成的,留待计提资产折旧、 摊销或领用发出库存物资时予以冲减的基金。（ ）

五、业务题（共25分，第1题6分，第2题10分，第3题9分）

1）2016年3月，医疗保险机构欠某医院住院费500万元，同年4月收回450万元，其中20万元因违规治疗被拒付。

2）2016年5月，医院报废一台CT，原值5000000元，已使用5年，已提折旧4166666.67元，待冲基金余额333320元。

3）在财政授权支付方式下，2016年7月26日收到县财政局的“财政补助收入通知单”共计收入150000元，其中，人员经费45000元，基建款50000，公共卫生补助25000元，设备款30000元。

参考答案

一、单选题 25分

B A B A B D A B D C 二、多选题 20分

ABCD AC BCD ABCD ABCD 三、名词解释。（本大题共3小题，每小题,5分，共15分）

医疗业务成本：医院开展医疗服务及其辅助活动发生的各项费用，包括人员经费、耗用的药品及卫生材料费、固定资产折旧费、无形资产摊销费、提取医疗风险基金和其他费用，不包括财政补助收入和科教项目收入形成的固定资产折旧和无形资产摊销。

医院会计：以货币为主要计量单位，通过专门的方法，反应监督医院经济活动及其成果的管理工具。

医疗收入：医院开展医疗服务活动取得的收入，它包括门诊收入和住院收入。

四、判断题（共15分，每题1.5分） √√×√× √√√√×

五、业务题（共25分，第1题6分，第2题10分，第3题9分）

1）2016年3月，医疗保险机构欠某医院住院费500万元，同年4月收回450万元，其中20万元因违规治疗被拒付。 借：银行存款 450 坏账准备 20

医疗收入-住院收入（结算差额）30

贷：应收医疗款 500

2）2016年5月，医院报废一台CT，原值5000000元，已使用5年，已提折旧4166666.67元，待冲基金余额333320元。 报废时：

借：固定资产清理（处置资产净额） 500013.33 累计折旧 4166666.67 待冲基金 333320 贷：固定资产 5000000

发生清理费用10000元，收回变价收入200000元 借：固定资产清理（处置净收入） 10000 贷：银行存款 10000 借：银行存款 200000

贷：固定资产清理（处置净收入） 200000 借：固定资产清理（处置净收入） 190000

贷：其他收入 190000 借：其他支出 500013.33

贷：固定资产清理（处置资产净额） 500013.33

3）在财政授权支付方式下，2016年7月26日收到县财政局的“财政补助收入通知单”共计收入150000元，其中，人员经费45000元，基建款50000，公共卫生补助25000元，设备款30000元。

借：零余额账户用款额度 150000

贷：财政补助收入-人员经费补助收入 45000 -基本建设补助收入 50000 -公共卫生补助收入 25000 -设备购置补助收入30000

物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训

二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训

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