隔河头初级中学中长期发展规划

隔河头初级中学五年发展规划 （2011年——2015年）

一、指导思想

随着我国生产力的发展，教育改革的形势日新月异，学校管理工作日趋规范化、科学化、国际化。因此，学校教育的发展时不我待。特别在竞争日趋激烈的今天，学校要想持续健康地发展，必须紧跟教育改革的新步伐，必须认清教育的发展趋势，必须要有远见卓识的战略眼光，必须要有科学的管理方略和远景规划。

为了全面贯彻党的教育方针，依据青龙县教育局的发展方略，以推进发展青龙教育为契机，实行科学、民主管理，开展教学研究，加大教学改革力度，科研兴校，探索办学特色，总结教育教学规律。立足实际，以“人本促提高，和谐促发展”的理念，按照以教学为中心整体优化的原则，通过深化改革，更新认识，强化管理，狠抓安全，不断提高教育质量，不断提高办学水平和办学效益，创办人民满意的学校。

二、学校基本情况

学校现有教学班10个，在校学生367人，教职工42人，预计2015年在校生人数将达到580人左右。学校现有一栋教学用房8栋2160平方米，1栋师生宿舍630平方米，生活用房270平方米。学生用电脑25台。

三、总体目标

按照十七大指出的教育方针“坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。”的要求，坚持与时俱进的开拓精神，继续深化改革，大力推进教育创新，不断加快教育发展，励精图治，奋力拼搏，再创新的业绩。重点抓好五件事：

——建设硬件一流、设施齐全、功能完善的新校舍。

——建立职责分明、条线清晰、效能显著、科学合理的学校管理规范。 ——建设一支政治素质高、业务能力强、科研水平高、创新意识强、团队精神好的适应现代教育和管理的教师、干部群体。

——建立推进学校发展、提高办学品位、促进教学质量提高的教育科研机制。

——师、生共同发展，保持教育教学质量稳步提升，巩固提高“两基”

成果。

四、具体目标 2011年——2012年 （一）办学条件及规模

1、根据普九的需要，向上争取资金，争取建成现代化的教学楼、实验楼、餐厅楼、实验楼各一栋。

2、配齐配足实验设备；根据现代教育的需要，争取配齐相应的电教设备，设置远程教育网络教室。

3、是建立健全音乐室、图书室、计算机教室等，新增图书6-7千册，建立一个规范标准的计算机室，计算机近五十台。

4、是配齐配足体育器材，人均活动面积达规定标准。 (二)教师队伍建设

1、要建立一支高素质的领导班子，其成员全部通过岗位培训或提高培训。更要建设一支精良、高素质的教师队伍，努力提高教育教学水平，加强教师职业道德修养。教师学历达标率为100%，50%以上教师具备本科以上水平。

2、多培养年轻教师，加强校本培训，让他们成长，争培养市骨干教师1名，县级骨干教师2——3名。人均发表论文1篇，其中省级论文2篇，市级论5篇以上。

3、加强师德师风建设，为人师表，以德育人，确保无体罚和变相体罚学生现象。

4、计算机技术应用培训达标率100%。70%的教师能制作和使用课件。 5、加大对教育科研的经费投入，力争科研经费占学校总经费的5%。 6、普通话培训合格率100%。 （三）安全工作目标

1、争取配备专职保安1名，教学楼、实验楼安装电子监控设备。 2、继续保持师生犯罪率为零，教师间关系、师生关系融洽。 （四）教育教学工作目标

1、充分管理、利用好图书、仪器。加强对功能室管理，保证演示实验和分组实验的开出率达到100%。加强各功能室的资源共享。充分利用远程教育资源，开展信息技术教育。

2、加强各学科的竞赛，培养学科拔尖人才，开展好课外活动、科技活动，培养学生的创新意识和创新能力，力争在科技节中获县级二等奖以上作品达到2个。

3、加强体卫工作，力争近视率低于5%，力争在全县运动会获同类学校前8名，毕业生体育考试成绩优秀率60%。

4、继续完善省、市级教育科研课题，争取市级课题立项1个，县级课题4个。

5、努力转变中考排名落后现象，争取前进三名。 6、学校综合排名全县达到中游。 2013年——2014年 （一）办学条件及规模

1、硬化学校操场，建标准化蓝球场一个，标准化排球场一个。 2、根据现代教育的需要，所有班级配齐班班通电子设备，设置远程教育网络教室。

3、增加大型音乐设备2至3件，美术设备完善，基本能满足美术教学。计划新增图书1万册。 (二)教师队伍建设

1、学校领导班子成员参加县级以上培训不少于80课时，70%以上教师具备本科以上水平。

2、加强中青年教育的培养，争取培养市级骨干教师2名，县级骨干教师5名。人均发表论文2篇，其中国家级论文3篇，省级论文5篇，市级论文15篇以上。

3、加强师德师风建设，为人师表，以德育人，争取创建县级师德育建设先进校。

4、80%的中青年教师熟练使用计算机，80%的教师能制作和使用课件。 5、加大对教育科研的经费投入，力争科研经费占学校总经费的7%。 6、普通话培训合格率100%，3人以上达到一级乙等水平。 （三）安全工作目标

1、争取配备专职保安2名，教学楼、实验楼、餐厅楼、宿舍安装电子监控设备。

2、增设室外照明灯，使夜间照明无死角。

3、教学楼、实验楼、宿舍安装安全防盗网。

4、继续保持师生犯罪率为零，教师间关系、师生关系融洽和谐。 （四）教育教学工作目标

1、课外活动、科技活动经常化，专长教师达到2人，培养学生的创新意识和创新能力，力争在科技节中获得市级奖励，县级二等奖以上作品达到4个。

2、加强体卫工作，力争近视率低于5%，力争在全县运动会获同类学校前6名，毕业生体育考试成绩优秀率80%。

3、继续完善省、市级教育科研课题，争取市级课题立项2至3个，县级课题6个，并探索研究省级课题。

4、中考排名力力争达到全县中游，学校综合排名全县达到中上游。 5、学生升普高、职高、职专等高一级学校的学生比例达到80%。 2015年

（一）办学条件及规模

1、建标准化田径比赛场地，建塑胶跑道。

2、加大现代化教育教学设备的设入，多功能教室、音乐、美术、舞蹈等教室都配备多媒体设备。

3、增加音乐器材的投入，争取学生上课每人都有1至2件音乐器材。美术教学设备继续得到完善，能满足美术教学。新增图书1.5万册。 (二)教师队伍建设

1、学校领导班子能持证上岗，能够完全胜任本职工作，并能团结协作。学校90%以上教师具备本科以上水平。

2、争取培养市级骨干教师3名，县级骨干教师6名。人均发表论文2篇，其中国家级论文4篇，省级论文7篇，市级论文20篇以上。

3、加强师德师风建设，为人师表，以德育人，争取创建市级师德育建设先进校，市级师德标兵1人。

4、中青年教师熟练使用计算机，95%的教师能制作和使用课件。 5、加大对教育科研的经费投入，力争科研经费占学校总经费的10%。 （三）安全工作目标

1、加大安保设备资金投入，争取校内保安人员及兼职安保人员配齐安保设备。校园内电子监控设备无空隙、无死角。

2、在原有2名保安的基础上，争取配备门卫1人，专职宿管人员2名。 3、继续保持师生犯罪率为零，教师间关系、师生关系融洽和谐，学校定期开展教师、学生联谊会。 （四）教育教学工作目标

1、力争在科技节中获得市级奖励2项以上，县级二等奖以上作品达到6个。

3、加强体卫工作，力争近视率低于2%，力争在全县运动会获同类学校前3名，毕业生体育考试成绩优秀率95%。

4、加强教育科研课题研究，争取省级课题立项1个。

5、中考排名力力争达到全县中上游，学校综合排名全县达前6。 6、学生升普高、职高、职专等高一级学校的学生比例达到97%。 五、工作措施

（一）加强政治学习。组织全校教职员工努力学习邓小平理论，学习教育法规和其它有关政策法规，端正办学思想，提高办学水平。

（二）加强干部队伍思想建设，组织建设和作风建设。

1、领导班子讲学习、讲政治、讲正气，加强自我修养，要勤政兼洁，建设一个既有民主，又有集中；既明确分工，又协调一致的团结、进取、高效的领导班子。

2、发现、培养并大胆使用年轻干部。

3、努力改进工作作风，干部要以身作则，严于律己。班子成员要坚持任课，深入第一线，密切联系群众，加强横向联系，发挥协调作用，加强学习，提高领导艺术水平。

（三）进一步完善和健全教育教学管理体制。 1、坚持校务公开原则，加大校务管理透明度。

2、理顺处室之间关系，明确在校长室统领下各职能部门的职责，形成精干高效的领导集体。

3、明确分级管理的责任，各年级组要协调一致，保证正常运作，完成工作任务。

4、坚持按劳分配，健全奖惩制度，要赏罚分明，重奖有突出贡献教职员工。

5、努力逐步改善教师待遇，多为教职员工办实事。

6、加强内部管理，不断革除不合理的条条框框，坚持“以人为本，依法治校；以德化人，和谐发展”的原则，努力实现管理科学化、规范化。

7、增强学校运行机制的活力，提高工作效率。充分发挥现有行政机构即中层管理干部的能动作用，理顺学校管理系统，做到目标明，方向清，既独立运作又互相协作，提高工作效率，同时还要充分依靠和发挥年级组长和科研组长的作用。

（四）培养学生坚定的信念，强化学校德育工作。

1、加强以党团组织、学生会、年级组长、班主任为核心的德育队伍的组织建设和思想建设，并带动全校教职工，形成学校德育工作的全时空性和全员性。做到开学有计划，期中有检查，期未有总结，使德育工作落到实处。

2、抓好校风建设，是我校德育工作的主要内容，内抓校风，外树形象，使全校学生严于自律，勤奋学习，拼搏开拓，勇于创新。

3、大力加强对学生文明行为习惯的养成教育和劳动教育，严格出习惯，习惯成自然，良好的行为才能蔚然成风，有意识地创造优美整洁的环境，培养学生高尚的情操。

4、学生会、共青团组织要抓好建设工作，使之有章程，有计划，有活动，并收到良好效果，注重做好和落实好后进生的转化工作，使我校学生违法犯罪率保持为零。

5、认真抓好德育科研工作，落实德育研究课题，使德育理论学习和德育研究成为一种制度，开好每学年的德育研讨会，认真做好对德育工作的评价和奖励工作，使之制度化，努力提高德育工作水平。

6、抓好社团工作，努力培养学生兴趣，发挥学生特长，全体教师、全体学生都参加到社团活动，3年内使学校社团达到10个，5年内争取达到15个。

（五）以教学为中心，努力提高教学质量。

1、加强和完善常规教学的管理工作，在面向全体学生的前提下，要以人为本，因材施教，分类推进，学校确定教学管理的科学目标，落实教学计划和大纲，各个年级、学科要有学年、学期的教学计划和具体实施内容，教务处要做好教学计划的检查和评估工作。

2、提高课堂教学质量，切实抓好教学过程中的各个环节，掌握学生认

知能力，充分发挥学生主体作用，调动学生的学习积极性，坚持启发式，培养学生自主学习和创新能力，努力提高课堂教学质量，完成教学任务。

3、改变传统的教学方法和教育理念，坚持以学生的发展为本，努力开发他们的学习潜能和创新意识，培养祖国建设所需要的新型的人才。

4、加大对中考工作的组织管理力度，争取毕业班工作年年上台阶，毕业班工作要遵循一要抓早，二要抓紧抓落实。

5、按照学校的发展定位，要规划和落实计算机室、多媒体功能室、实验室、图书馆、体育场地以及艺术特色专用教室，加强管理，建章立制，提高运作效率，充分发挥他们为师生服务，为教育教学服务的功能，提高办学效益。

（六）抓好后勤工作，为师生服务，为教育教学服务。

1、后勤工作必须树立为教育教学服务的思想，是学校整体工作中不可缺少的部分，要做到开源节流，量入而出，勤俭办学，热情为广大师生服务。

2、认真执行财务制度，严格按规章办事，搞好财务预算，在执行过程中必须做到有法可依，有章可循，合理使用费用。

3、逐步改善教师的办公和生活条件，管理好食堂，力求物美价廉，符合饮食卫生标准，积极开展教工文体活动，活跃教职工业余文化生活，增进身心健康，同时要做好工会、共青团以及妇委会的工作，做好计划生育工作，保障广大女教职工的合法权益，关心每位教职工的家庭生活。

（七）加强安全保卫工作，加强学校保安队建设，组建学生安全小组。增强保卫人员意识，把好门，管好人；防火防盗，消除隐患，确保学校安全。加强安全工作，无安全事故发生。加强卫生健康教育，使学生养成良好卫生习惯，切实提高学生健康水平。优化心理健康咨询室建设，开展心理健康教育和心理健康咨询活动，促进学生心理健康成长。强化校园卫生管理，保持校园良好卫生环境，教育学生人人讲究卫生，养成良好卫生习惯。

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