SAG030职位说明书 - 图文

佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 佛山市田昌灯饰有限公司 职 位 说 明 书 版 本： B/01 编 制：____________ 日 期：_______年____月____日 审 核：____________ 日 期：_______年____月____日 批 准：____________ 日 期：_______年____月____日

编 制 审 核 第 1 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 岗位目录

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 总经理 执行总经理 市场部经理 财务部经理 PMC部经理 工程部经理 品控部经理 采购部经理 车间主任 采购主任 仓库主管 ISO办主管 行政助理 前台文员 质检员 仓库管理员 包装设计师 网管员 产品开发技术员 产品开发工程师 设备管理员 统计员 班组长 文员 安全员 采购员 电工 焊工 喷涂工 电镀工 生产工 职位 页码 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33

编 制 审 核 第 2 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 总经理 职位代码 02 所属部门 职 系 管 理 职等职级 直属上级 董事会 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容： 1、根据董事会提出的战略目标，制订公司战略，提出公司业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施。 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理。 3、拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。 4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。 5、审核签发以公司名义发出的文件。 6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。 7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。 8、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 9、处理公司重大突出事件。 10．推进公司企业文化建设工作。 任职资格： 教育背景： ◆ 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历。 培训经历： ◆ 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验： ◆10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉企业业务和运营流程。 ◆ 在团队管理管理方面有极强的领导技巧和才能。 ◆ 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念。 ◆ 善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力。 ◆ 熟悉企业全面运作，企业经营管理，各部门工作流程。 ◆ 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。 ◆ 良好的中英文写作、口语、阅读能力。 ◆ 具备基本的网络知识。 ◆ 熟练使用办公软件。 态 度： ◆ 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。 ◆ 善于协调、沟通，有责任心，事业心强。 ◆ 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。 ◆ 为人干练、踏实。 ◆ 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：舒适，无明显的节假日 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 3 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 执行总经理 管 理 职位代码 职等职级 填写日期 03 所属部门 直属上级 核 准 人 总经理 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 工作内容： 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务计划。 2、将公司内部管理制度化、规范化。 3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施。 5、开展企业形象宣传活动。 6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告。 7、指导公司人才队伍的建设工作。 8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。 10、完成总经理临时下达的任务。 任职资格： 教育背景： ◆ 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专科以上学历。 培训经历： ◆ 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验： ◆8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉企业业务和流程。 ◆ 在团队管理管理方面有极强的领导技巧和才能。 ◆ 熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。 ◆ 良好的中英文写作、口语、阅读能力。 ◆ 熟悉企业全面运作，企业经营管理，各部门工作流程。 ◆ 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。 ◆ 良好的中英文写作、口语、阅读能力。 ◆ 具备基本的网络知识。 ◆ 熟练使用办公软件。 态 度： ◆ 敏锐的市场市场力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。 ◆ 严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。 ◆ 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 4 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 市场部经理 管 理 职位代码 职等职级 填写日期 04 所属部门 直属上级 核 准 人 市场部 总经理 规划制定公司的市场战略以及市场发展目标。 工作内容： 1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标。 2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。 3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划。 4、制定与实施产品价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略，并组织相关人员的培训。 5、制定公司品牌策略，维护公司品牌。 6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。 7、管理监督公司市场费用使用、控制工作及本部门管理工作。 8、完成总经理临时下达的任务。 任职资格： 教育背景： ◆ 市场营销或相关专业大学本科以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 经 验： ◆5年以上企业市场管理工作经验，2年以上市场部经理工作经验。 技能技巧： ◆ 对市场市场营销有较深刻的认知。 ◆ 有较强的市场感知能力、敏感地把握市场动态、市场方向的能力。 ◆ 熟练操作办公软件。 ◆ 优秀的英语听、说、写、读能力。 态 度： ◆ 工作努力、积极进取、责任心强。 ◆ 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 ◆ 较强的观察力和应变能力 ◆ 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：基本舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 5 页 共 34 页 批 准

佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 财务部经理 管 理 职位代码 职等职级 填写日期 05 所属部门 直属上级 核 准 人 财务部 总经理 主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。 工作内容： 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定 公司战略，并主持公司财务战略规划的制定． 2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。 5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审核公司重大资金流向。 6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。 7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。 10、完成总经理临时交办的其他任务。 任职资格： 教育背景： ◆ 会计、财务或相关专业大学本科以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、管理学、公司产品的基本知识等方面的培训。 经 验： ◆8年以上大、中型企业财务管理工作经验。 技能技巧： ◆ 具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度。 ◆ 熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程。 ◆ 参与过较大投资项目的分析、论证和决策。 ◆ 熟悉税法政策、运营分析、成本控制及成本核算。 ◆ 具有丰富的财务管理、资金筹措、融资及资本运作经验。 ◆ 良好的口头及书面表达能力。 态 度： ◆ 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 ◆ 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。 ◆ 具有较强的工作热情和责任感。 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：舒适， 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 6 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: PMC经理 生管 职位代码 职等职级 填写日期 06 所属部门 直属上级 核 准 人 PMC部 生产总监 组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。 工作内容： 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划． 2、组织制定并实施生产战略规划。 3、主持制定、调整年度生产计划。 4、按工作程序做好与工程、市场、采购和财务部门的横向联系。 5、组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 6、随时掌握生产过程中的质量状况，协调各部门间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。 7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。 8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量设备、成本、产量指标等。 9、对工厂基础设施组织维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。 10、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 11、综合平衡年度生产任务，制定并下达月度、星期生产计划。 任职资格： 教育背景： ◆ 理工类或相关专业大专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场运销、财务管理等方面的培训。 经 验： ◆5年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位工作1年以上。 技能技巧： ◆ 熟悉灯饰行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道。 ◆ 熟悉生产规程以及质量标准。 ◆ 具备良好的生产经营管理理念，有一定的财务与法律知识。 ◆ 熟练使用办公软件。 ◆ 良好的英文基础。 ◆ 良好的口头及书面表达能力。 态 ◆ 优力◆ 能◆ 能 度： 秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能。 承受较大的工作压力。 够带领团队，较好的团队合作精神。 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：舒适， 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 7 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 工程部经理 技术 职位代码 职等职级 填写日期 07 所属部门 直属上级 核 准 人 工程部 技术总监 全面主持工程部研发与技术管理，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。 工作内容： 1、参与制定公司发展战略，年度经营计划和预算． 2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划。 3、管理公司的整体核心技术，组织实施重大技术发展战略规划。 4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。 5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标。 6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。 7、研究公司技术发展路线，规划公司产品。 8、指导、审核项目总体技术方案，对各项项目进行质量评估。 9、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。 10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 任职资格： 教育背景： ◆ 与所在行业相关的专业大学本科以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过战略管理、管理能力、项目管理、创新管理，合同法等方面的培训。 经 验： ◆在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。 技能技巧： ◆ 精通灯饰行业内的最新技术方法。 ◆ 能够把握发展趋势和业务发展方向，对关键技术有自己独到见解。 ◆ 有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。 ◆ 熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。 态 度： ◆ 有很强的判断、决策、计划与执行能力。 ◆ 有良好的沟通、协调组织和团队建设能力。 ◆ 高度的工作热情，良好的职业道德。 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：舒适， 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 8 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 品质控制部经理 质量管理 职位代码 职等职级 填写日期 08 所属部门 直属上级 核 准 人 品控部 执行总经理 建立、改进并运行质量体系，规划实施质量管理方案，实现对材料、过程、成品的质量控制目标。 工作内容： 1、协助ISO办建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行． 2、推进业务流程（来料、过程、成品、服务）标准化。 3、参与或规划公司的质量管理、质量检验方案，并有计划地推进、实施。 4、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量。 5、配合工程部进行新产品试制及质量控制。 6、分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案。 7、管理与维护公司内部使用的监视和测量装置。 任职资格： 教育背景： ◆ 行业/产品相关专业大专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过项目管理、质量管理方面的培训。 经 验： ◆3年以上质量管理工作经验。 技能技巧： ◆ 熟练ISO体系，丰富的现场品质管理经验。 ◆ 熟悉品质管理手法。 ◆ 能够编制质量管理体系文件。 ◆ 有质量管理体系建设经验。 态 度： ◆ 灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力。 ◆ 踏实勤恳、执着敬业、富有团队精神。 工作条件： 工作场所：办公室及生产场所 环境状况：基本舒适， 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 9 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类库存和利润指标。 工作内容： 1、调查、分析和评估市场以确定客户的需求和采购时机． 2、拟定和执行采购计划。 3、管理采购主任及其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需求。 4、发展、选择和处理供应商关系，如供应商评价、价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等。 5、改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到减少存货周转期为目标。 6、确保与PMC部、仓库、各车间相关职能部门的内部沟通渠道畅通。 任职资格： 教育背景： ◆ 经济、管理或相关专业大专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过物流管理费、生产管理、谈判管理技能开发等方面的培训。 经 验： ◆5年以上物资采购工作经验。 技能技巧： ◆ 熟练物资采购招投标程序。 ◆ 丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程。 ◆ 熟练使用电算及办公软件。 态 度： ◆ 积极进取、责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。 ◆ 人际沟通、交往能力强。 ◆ 高度的工作热情，良好的团队合作精神 工作条件： 工作场所：办公室，经常出差 环境状况：基本舒适， 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 采购部经理 采购 职位代码 职等职级 填写日期 09 所属部门 直属上级 核 准 人 采购部 采购总监 编 制 审 核 第 10 页 共 34 页 批 准

佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 车间主任 生管 职位代码 职等职级 填写日期 10 2007-8-13 所属部门 直属上级 核 准 人 生产部 生产总监 组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。 工作内容： 1、监督车间工人的工作质量、工作进度． 2、规划分配工作，执行工作规程规章。 3、协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度。 4、解决工人操作过程中的问题。 5、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议。 6、完成上级分配的其他任务。 任职资格： 教育背景： ◆ 工业工程或相关专业高中以上学历。 培训经历： ◆ 受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。 经 验： ◆3年以上车间工作管理经验。 技能技巧： ◆ 熟悉车间各项工作流程及操作。 ◆ 掌握生产作业管理知识技能。 ◆ 熟练操作办公软件。 态 度： ◆ 责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力。 ◆ 有较强的管理能力，富有团队合作精神。 工作条件： 工作场所：办公室及生产场所。 环境状况：比较舒适， 危 险 性：基本无危险，无职业病危险

编 制 审 核 第 11 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 采购主任 采购 职位代码 职等职级 填写日期 11 所属部门 直属上级 核 准 人 采购部 采购经理 完成采购招标工作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据。 工作内容： 1、主持主持招标，为开发项目采购重要物资． 2、按照组织的要求，规范、考察、管理供应商。 3、实时掌握市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术。 4、收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进，。 5、完成规定的采购计划。 6、协助采购经理进行日常行政管理工作，汇编采购计划统计资料。 任职资格： 教育背景： ◆ 材料或相关专业中专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过生产作业管理、项目管理、物流管理等方面的培训。 经 验： ◆3年以上物资采购工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉物资采购程序。 ◆ 熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力。 ◆ 具备对各类供应商评价分析管理的专业知识和能力。 ◆ 熟练使用电算及办公软件。 态 度： ◆ 积极进取、责任心强。 ◆ 人际沟通、协调能力强。 ◆ 高度的工作热情，良好的团队合作精神 工作条件： 工作场所：办公室，出差 环境状况：基本舒适， 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 12 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 仓库主管 生管 职位代码 职等职级 填写日期 12 所属部门 直属上级 核 准 人 采购部 采购部经理 组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和PMC部。 工作内容： 1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量． 2、及时与PMC部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。 3、编制原材料、半成品、成品的进出及库存台账及报表，报财务部和部。 4、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。 5、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理办法。 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 教育背景： ◆ 专业中专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过物流管理、仓储管理等方面的培训。 经 验： ◆3年以上仓储工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉物资采购程序。 ◆ 了解运输方式及特征。 ◆ 熟悉物流管理业务流程。 ◆ 熟练操作办公软件 态 度： ◆ 积极进取、责任心强。 ◆ 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。 ◆ 高度的工作热情，良好的团队合作精神 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：基本舒适， 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 PMC编 制 审 核 第 13 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: ISO办主管 质量管理 职位代码 职等职级 填写日期 13 所属部门 直属上级 核 准 人 ISO办公室 执行总经理 建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对材料、过程、产品的控制目标。 工作内容： 1、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行（如ISO：2000等）． 2、组织实施内部质量审核，确保公司质量管理体系持续有效。 3、统筹公司的质量改进和质量宣传、培训工作，提高员工的质量意识，确保顾客要求待到理解和满足。 4、负责公司质量体系文件管理。 5、协助总经理和管理者代表做好管理评审工作。 6、不断推动全公司的规范化管理及持续改进。 任职资格： 教育背景： ◆ 行业/产品相关专业大专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过战略管理、管理能力开发区、质量管理、企业管理等方面的培训。 经 验： ◆5年以上质量管理工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉ISO9000体系标准。丰富的品质体系管理经验。 ◆ 熟悉品质管理的基本理论及手法。 ◆ 能编制质量管理体系文件。 ◆ 有质量管理体系建设经验。 态 度： ◆ 灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力。 ◆ 踏实勤恳、执着敬业，富有团队精神。 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：基本舒适， 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 14 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 行政助理 企管 职位代码 职等职级 填写日期 14 所属部门 直属上级 核 准 人 行政部 行政部经理 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 工作内容： 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划． 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织和管理。 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。 4、考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导。 5、协助承办公司相关法律事务。 6、参与公司经营事务的管理与执行。 7、会务安排 任职资格： 教育背景： ◆ 行政管理或相关专业中专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。 经 验： ◆2年以上行政管理工作经验。 技能技巧： ◆ 具有较强的时间管理能力。 ◆ 优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件的能力。 ◆ 良好的中文写作、口语、阅读能力。 ◆ 熟练操作办公软件。 ◆ 熟练使用操作办公自动化设备。 态 度： ◆ 工作细致认真，谨慎细心，责任心强。 ◆ 具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：舒适， 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 15 页 共 34 页 批 准

佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 前台文员 企管 职位代码 职等职级 填写日期 15 所属部门 直属上级 核 准 人 行政部 行政部经理 做好公司日常行政事务工作，保证公司信息通讯顺畅，提高公司运作效率。 工作内容： 1、转接总机电话，收发传真、信件和报刊． 2、接待来访客人，并通报相关部门。 3、管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。 4、打印、复印文件和管理各种表格文件。 5、安排约会、会议室预定。 6、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式。 7、协助组织公司活动。 任职资格： 教育背景： ◆ 秘书、中文等相关专业中专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过文书写作、档案管理基本知识等方面的培训。 经 验： ◆1年以上行政人事、文秘或相关工作经验。 技能技巧： ◆ 有良好的文字表达能力，有一定的英语基础。 ◆ 熟练操作办公软件 态 度： ◆ 工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动。 ◆ 工作效率高，责任心强，具有团队精神。 ◆ 保密意识强 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：基本舒适， 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 16 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 质检员 质管 职位代码 职等职级 填写日期 21 所属部门 直属上级 核 准 人 QC部 QC部经理 完成日常质量检验，质量监控及结果上报。 工作内容： 1、参与维护、监督质量体系的运行，组织和管理内部质量审核工作。 2、根据品控部经理的检验计划完成当日工作任务。 3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交品控主管。 4、汇总、存档各项质检记录及相关资料。 5、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等。 6、及时上报批量质量问题。 7、协助质量经理完成其他质量管理体系方面的工作。 任职资格： 教育背景： ◆ 理工科中专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过生产管理、品质控制、产品知识等方面的培训。 经 验： ◆2年以上生产现场与品质管理经验。 技能技巧： ◆ 熟悉公司的工艺工序、工作原理。 ◆ 熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。 ◆ 熟悉国际质量体系专业知识。 ◆ 熟练使用种类相关的检验、试验仪器、工具，并妥善管理。 态 度： ◆ 诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心。 ◆ 能吃苦耐劳，具有团队精神 工作条件： 工作场所：办公室以及生产现场 环境状况：基本舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 17 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 仓库管理员 企管 职位代码 职等职级 填写日期 22 所属部门 直属上级 核 准 人 仓库 仓库主管 完成与物品的进出库、储存相关的日常事务等工作以达到库存管理目标 。 工作内容： 1、管理进出库物品，如：物品数量、品种及规格的核对、物品的码放。 2、核对物品的入库作证，清点入库物品，与送货员办理交接手续。 3、安排物品的存放地点及登记入账。 4、按照出货情况调整、控制库存数量，及时通报物品的进、出、存情况。 5、填制、报送各种物品单据，定期盘点物品，上报盘点报表。 6、实施仓库的安全管理。 7、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 教育背景： ◆ 高中以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。 经 验： ◆1年以上仓储工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉物流管理业务流程。 ◆ 熟练操作办公机具。 态 度： ◆ 积极进取，责任心强。 ◆ 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。 ◆ 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险（如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性）。 编 制 审 核 第 18 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 设计、改善、改进包装结构、包装工艺，使产品包装达到包装专业标准。 工作内容： 1、主持完成成品及半成品的包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装试验。 2、制作包装结构文件（产品包装方式、堆放、包装结构、材料BOM表等相关文件）并及时更新文件及相关数据资料。 3、收集客户对包装结构的抱怨信息，并进行处理和改进。 4、组织各类包装改进项目，如包装材料，包装工艺的改进等。 5、参与采购进行的包装改进和项目（供应商技术质量认证，提供包装信息等）。 6、为公司其他部门提供包装和设计的支持。 7、收集包装类的信息，跟踪竞争者包装的动态。 任职资格： 教育背景： ◆ 设计或相关专业中专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过技术管理、质量管理、产品知识、产品标准等方面的培训。 经 验： ◆3年以上包装设计工作经验。 技能技巧： ◆ 熟练操作相关设计软件（Photoshop CAD绘图等）。 ◆ 熟悉电脑操作系统 ◆ 了解包装相关知识（印刷、结构和包装总体设计等） 态 度： ◆工作自主，有较强的学习能力。 ◆思路清晰，较强的沟通能力和协调能力，具有良好的团队合作精神。 工作条件： 工作场所：办公室及生产现场 环境状况：舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 包装设计师 企管 职位代码 职等职级 填写日期 23 所属部门 直属上级 核 准 人 工程部 工程部经理 编 制 审 核 第 19 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 制定、完善计算机系统管理方案，拟定相应的技术方案，并具体组织实施，以确保计算机系统安全正常运行。 工作内容： 1、采购公司所需的计算机硬件和耗材。 2、维护、修复计算网络设施，以保证网络各设备处于良好的备用状态。 3、对数据进行日常维护，保持数据有服务器中的容量。 4、建立公司计算机管理的软硬件档案文件。 5、组织公司计算机应用培训工作。 任职资格： 教育背景： ◆ 通信、电子工程、计算机及相关专业大专以上学历或相当水平。 经 验： ◆2年以上计算机及网络维护管理工作经验。 技能技巧： ◆ 有较强的计算机技术背景。 ◆ 熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术。 ◆ 具有服务器操作系统工作经验。 ◆ 有丰富的计算机及相关设备操作维护经验。 态 度： ◆踏实肯干，耐心细致，有责任心。 ◆学习能力强，善于分析思考问题。 ◆思路清晰，独立性强，富有团队精神 工作条件： 工作场所：办公室及工作场所 环境状况：基本舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 网管员 企管 职位代码 职等职级 填写日期 24 所属部门 直属上级 核 准 人 行政部 行政部经理 编 制 审 核 第 20 页 共 34 页 批 准

佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 产品开发技术员 技术 职位代码 职等职级 填写日期 25 所属部门 直属上级 核 准 人 工程部 工程部经理 协助产品开发工程师完成产品研制、开发的日常事务性工作 工作内容： 1、协助产品开发工程师完成产品研发项目。 2、按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。 3、严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试制工作。 4、会同各车间部门试生产，处理试生产过程中的设计问题。 5、指导样品的制作，并对性能指标进行验证。 6、协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助市场部搞好客户服务。 任职资格： 教育背景： ◆ 理工科专业中专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆接受过技术管理、工程设计、机械制图、产品标准等方面的培训 经 验： ◆2年以上相关行业工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉公司的工艺工序、工作原理。 ◆ 具有一定的英语阅读能力。。 ◆ 掌握AutoCAD Office等相关计算机软件并能熟练运用。 ◆ 熟悉工程设计软件者优先。 ◆ 会工程制图。 态 度： ◆工作认真积极，有较强的责任心。 ◆能吃苦耐劳，主动性强，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 工作条件： 工作场所：办公室及工作场所 环境状况：基本舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 21 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 产品开发工程师 技术 职位代码 职等职级 填写日期 26 所属部门 直属上级 核 准 人 工程部 工程部经理 组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，提供技术支持。 工作内容： 1、负责实施产品开发、研制工作，制定开发计划。 2、执行方案，并进行产品鉴定，并进行生产转化，技术规范制定工作。 3、积极关注行业发展动态，积累研发素材。 4、总结产品感性经验，持续改进产品性能。 5、主持产品技术转化和制造技术交底工作。 6、为产品的投标提供技术支持。 7、为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持。 8、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 任职资格： 教育背景： ◆ 理工科专业大专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆接受过研发管理、项目管理等方面的培训 经 验： ◆5年以上相关产品研发工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉灯饰生产的工艺工序、工作原理。 ◆ 熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。 ◆ 掌握AutoCAD Office等相关计算机软件并能熟练运用。 态 度： ◆工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通。 ◆能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。 工作条件： 工作场所：办公室及工作场所 环境状况：基本舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 22 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 设备管理员 设备管理 职位代码 职等职级 填写日期 27 所属部门 直属上级 核 准 人 行政部 行政部经理 安装、管理、维修、改进所购置的设备和仪器，设计、维修机械零部件。 工作内容： 1、开发与设计机械零部件。 2、绘制维修用零部件装配图和零部件图。 3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作。 4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签。 5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修人员讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题。 6、制定维修作业计划，制定周、月、年预防日历计划、制定点检预防计划。 7、制定零部件维修内容，修理方案及技术要求，负责维修班零部件维修管理工作。 8、完成部门经理临时交办的其他任务。 任职资格： 教育背景： ◆ 机械或相关专业大专以上学历或相当水平。 经 验： ◆5年以上机械设计或管理经验。 技能技巧： ◆ 熟悉产品的制造工艺。 ◆ 熟悉机械部件的设计。 ◆ 熟练应用Pro/e AutoCAD等应用软件。 ◆ 具有良好的设备管理知识和实际工作经验。 ◆ 熟练操作办公软件。 态 度： ◆具有良好的团队精神和较强的协调能力。 ◆良好的沟通、组织管理能力。 ◆动手能力强，吃苦耐劳。 工作条件： 工作场所：办公室及工作场所 环境状况：基本舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 23 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 统计员 生管 职位代码 职等职级 填写日期 28 所属部门 直属上级 核 准 人 各车间 车间主任 完成完成统计报表，并提交上级领导。 工作内容： 1、建立统计报表体系。 2、汇总统计所需信息，整理、分析统计资料。 3、建立相关的统计模型。 4、组织公司的统计报表，检查统计数据的完整性、正确性，向公司经理或车间主任层报月统计结果。并按上级主管部门要求报头规定的报表。 5、保证资料的安全性。 6、完成上级交办的其他临时工作 任职资格： 教育背景： ◆ 统计或会计相关专业中专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过管理学、统计分析、会计学、财务管理等方面的培训。 经 验： ◆2年以上统计分析相关工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉账务往来工作及统计技术。 ◆ 良好的数据分析能力。 ◆ 熟练应用Pro/e AutoCAD等应用软件。 ◆ 熟练使用办公软件。 态 度： ◆思维敏捷，有较强的责任感及沟通能力。 ◆良好的职业道德和服务意识。 ◆较强的管理经验、组织能力及协调能力。 工作条件： 工作场所：办公室 环境状况：舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 24 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 班组长 生管 职位代码 职等职级 填写日期 29 所属部门 直属上级 核 准 人 各车间 车间主任 协助车间主任对所在团队进行管理，确保各级管理层下达的工作指令和生产指令得以实施。 工作内容： 1、协调好所在班组的管理工作。 2、进行生产前准备，确保物料正确管理。 3、规划并完成生产目标。 任职资格： 教育背景： ◆ 高中以上学历。 培训经历： ◆ 接受过生产作业管理、质量管理、产品知识等方面的培训。 经 验： ◆1 年以上工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉灯饰的装配基本要求，对现行灯饰标准有一定了解。 ◆ 熟悉装配工艺流程，对产品数量、质量、净化期进行有效控制。 ◆ 能独立处理生产线发生的相关问题。 态 度： ◆认真负责，能良好的执行交办工作。 ◆工作效率高，条理性强。有团队合作精神。 ◆有较强的沟通协调能力。 ◆能承受较大的工作压力。 工作条件： 工作场所：生产场所 环境状况：基本舒适 危 险 性：电镀、喷涂无保护违章作业时有中毒危险 编 制 审 核 第 25 页 共 34 页 批 准

佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 文员 企管、生管 职位代码 职等职级 填写日期 30 所属部门 直属上级 核 准 人 各部门 部门经理、主管 负责办公室日常事务，安排会面会谈，向电话询问者提供信息，收发日常邮件，进行日常管理。 工作内容： 1、接听电话，向电话询问者提供信息，记录留言，转接电话。 2、收发及回复日常邮件。 3、起草会议通知、会议记要、日常信件和工作报告。 4、会谈及会务安排。 5、将信件及其他记录归档。 6、备份信件及其文档。 7、接待访客。 8、采购、分发和控制办公用品。 9、完成上级交待的其他临时工作。 任职资格： 教育背景： ◆ 秘书、中文等相关专业中专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过文书写作、档案管理、基础财务知识等方面的培训。 经 验： ◆1 年以上工作经验。 技能技巧： ◆ 熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、复印机等。 ◆ 良好的语言文件表达能力，具备较强的听说能力。 ◆ 有一定的沟通能力和文本写作能力。 态 度： ◆认真负责，能良好的执行交办工作。 ◆工作效率高，条理性强。有团队合作精神。 ◆保密意识好。 工作条件： 工作场所：生产场所 环境状况：基本舒适 危 险 性：基本无危险，基本无职业病危险 编 制 审 核 第 26 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 安全员 企管 职位代码 职等职级 填写日期 31 所属部门 直属上级 核 准 人 行政部 行政部经理 研究、推广安全生产技术，监督生产一线员工使之做到安全生产、文明生产，对安全生产负直接责任。 工作内容： 1、制定、健全公司安全管理制度并监督实施，联系、协调公司内外安全工作，按时完成安全报表。 2、监督劳保用品的合理使用。 3、管理特殊工种人员，建立各类台账，联系安排复审。 4、执行国家、地方政府的各项安全管理规定。 5、建立项目的安全保证体系和各项安全制度、编制安全生产计划并监督执行。 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特殊作业人员培训和考核。 任职资格： 教育背景： ◆ 工业安全相关专业中专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过企业管理、安全规程等方面的培训。 经 验： ◆3 年以上相关工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉安全生产相关法规。 ◆ 熟练操作办公软件。 态 度： ◆具有良好的团队精神和较强的沟通能力。 ◆良好的协调、组织管理能力 ◆工作积极主动，吃苦耐劳。 工作条件： 工作场所：办公室和生产场所 环境状况：基本舒适 危 险 性：基本无危险，基本无职业病危险 编 制 审 核 第 27 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 采购员 采购 职位代码 职等职级 填写日期 32 所属部门 直属上级 核 准 人 采购部 采购主任 执行单项采购计划，管理供应商、做采购单据。 工作内容： 1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息。 2、编制单项材料采购计划并实施采购。 3、签订和送审小额采购合同。 4、协助采购部经理处理日常业务，完成采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期。 5、做好物资入库相关单据，积极配合仓库保质保量完成采购物资的入库。 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 教育背景： ◆ 市场营销相关专业中专以上学历或相当水平。 培训经历： ◆ 接受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。 经 验： ◆2 年以上相关工作经验。 技能技巧： ◆ 有良好的中文沟通、表达能力。 ◆ 对行业状况比较了解。 ◆ 熟练使用计算机。 态 度： ◆积极进取，责任心强。 ◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。 ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。 工作条件： 工作场所：办公室，出差 环境状况：基本舒适 危 险 性：基本无危险，无职业病危险 编 制 审 核 第 28 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15

职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 按时按质完成公司的各项修理维护任务。 工作内容： 1、及时处理生产过程中出现的设备仪器问题，对电气质量负责并进行跟踪 2、负责公司日常水电的维修， 3、负责设备的搬迁及新设备（及生产线等）的电气安装 4、对发电设备及辅助设备进行维护保养 5、及时处理生产过程中出现的设备故障，对维修质量负责并进行跟踪 6、按计划做好设备的二级保养和预知性保养 7、执行特种岗位的有关安全操作规程，不得违章操作 8、配合相关部门进行例行的生产设备盘点工作 9、节约能源、降低消耗、防止环境污染 10、负责每月登记各宿舍水电抄表工作并报于行政部 11、完成上级主管交办的其它工作任务 任职资格： 教育背景： ◆ 电气、机械方面中专以上毕业 培训经历： ◆ 持有效电工资格证书、设备安装、维修方面知识。 经 验： ◆2 年以上相关工作经验。年龄25岁以上,限男性。 技能技巧： ◆ 熟悉电气或机械设备熟练安装、维修等相关能 态 度： ◆工作效率高，责任心强， ◆工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；较强的专业技术 工作条件： 工作场所：公司内 环境状况：一般 危 险 性：一般无危险，无职业病危险 电工 行政 职位代码 职等职级 填写日期 33 所属部门 直属上级 核 准 人 电工班 设备员 编 制 审 核 第 29 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15

职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 按工期要求完成订单；对车间设备进行保养，维修。同时注意节约能源，确保工作安全 工作内容： 1、接到的生产任务单，按工期要求进行生产、加工（随时出现问题随时处理）。 2、公司或车间交给的临时性焊工工作。 3、工作完毕后及时填写生产记录。 4、正确使用安全防护用品，会使用消防器材。 5、严格执行操作制度和安全操作规程 6、保持工作区域和车间清洁无杂物 任职资格： 教育背景： ◆ 焊接专业及相关专业、中专（高中、职高） 培训经历： ◆ 初级焊工证书或中级钳焊工证书。 经 验： ◆2 年以上相关工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉焊接工序相关的设备操作及焊接方法 态 度： ◆工作效率高，责任心强， ◆工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；较强的专业技术 工作条件： 工作场所：五金车间 环境状况：一般 危 险 性：冬暖夏热、辐射大、有一定噪音和焊接粉尘 焊工 生管 职位代码 职等职级 填写日期 34 所属部门 直属上级 核 准 人 五金车间 班长 编 制 审 核 第 30 页 共 34 页 批 准

佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 按工期要求完成订单；对车间设备进行保养，维修。同时注意节约能源，确保工作安全 工作内容： 1.依照上级指示，按实际要求完成生产任务，做好相关表格记录； 2.严格遵守公司的要求及按照作业指导书作业； 3.工作中发现的问题及时向上级反映。 任职资格： 教育背景： ◆ 初中以上学历. 经 验： ◆有灯饰行业工作经验者优先。 雇用要求 ◆ 必须年满18周岁以上. ◆ 未触犯国家法律法规和治安管理处罚规定。 ◆ 无犯罪前科。 ◆ 服从工作安排，听指挥。 技能技巧： ◆具有一定的沟通、表达能力； ◆能较快适应新的工作岗位。 态 度： ◆积极进取、责任心强。 ◆有一定的自我约束能力，能承受工作压力。 ◆有良好的团队合作精神。 工作条件： 工作场所：电镀车间 环境状况：标本舒适 危 险 性：电镀无保护违章作业时有中毒危险和患职业病的危险。 电镀工 生管 职位代码 职等职级 填写日期 35 所属部门 直属上级 核 准 人 电镀车间 各班长 编 制 审 核 第 31 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 喷涂工 生管 职位代码 职等职级 填写日期 36 所属部门 直属上级 核 准 人 喷涂车间 各班长 根据生产需要完成上级下达的各项生产任务。 工作内容： 1、 2、 任职资格： 教育背景： ◆ 初中以上文化程度。 经 验： ◆有灯饰行业工作经验者优先。 雇用要求 ◆ 必须年满18周岁以上。 ◆ 未触犯国家法律法规和治安管理处罚规定。 ◆ 无犯罪前科。 ◆ 服从工作安排，听指挥。 技能技巧： ◆具有一定的沟通、表达能力； ◆能较快适应新的工作岗位。 态 度： ◆积极进取、责任心强。 ◆有一定的自我约束能力，能承受工作压力。 ◆有良好的团队合作精神。 工作条件： 工作场所：生产场所 环境状况：基本舒适 危 险 性：喷涂无保护违章作业时有中毒危险和患职业病的危险。 完成班组长安排的各项生产任务。 根据作业指导书及相应的流程完成零部件的喷涂。 编 制 审 核 第 32 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 电镀工 生管 职位代码 职等职级 填写日期 37 所属部门 直属上级 核 准 人 电镀车间 各班长 按工期要求完成订单；对车间设备进行保养，维修。同时注意节约能源，确保工作安全 工作内容： 1.依照上级指示，按实际要求完成生产任务，做好相关表格记录； 2.严格遵守公司的要求及按照作业指导书作业； 3.工作中发现的问题及时向上级反映。 任职资格： 教育背景： ◆ 初中以上学历. 经 验： ◆有灯饰行业工作经验者优先。 雇用要求 ◆ 必须年满18周岁以上. ◆ 未触犯国家法律法规和治安管理处罚规定。 ◆ 无犯罪前科。 ◆ 服从工作安排，听指挥。 技能技巧： ◆具有一定的沟通、表达能力； ◆能较快适应新的工作岗位。 态 度： ◆积极进取、责任心强。 ◆有一定的自我约束能力，能承受工作压力。 ◆有良好的团队合作精神。 工作条件： 工作场所：电镀车间 环境状况：基本舒适 危 险 性：电镀无保护违章作业时有中毒危险和患职业病的危险 编 制 审 核 第 33 页 共 34 页 批 准 佛山市田昌灯饰有限公司 社会责任管理作业指引 版本：B/01 首发日期 2007-8-8 文件编号 SAG030 文件名称 职位说明书 修改日期 2014-12-15 职位名称 职 系 薪金标准 职位概要: 生产员工 生管 职位代码 职等职级 填写日期 38 所属部门 直属上级 核 准 人 各车间 拉长 根据生产需要完成上级下达的各项生产任务。 工作内容： 3、 4、 任职资格： 教育背景： ◆ 初中以上文化程度。 经 验： ◆有灯饰行业工作经验者优先。 雇用要求 ◆ 必须年满16周岁以上，本公司不雇用童工。 ◆ 16至18周岁的未成年工必须经国家正规医院体检合格并出具检验报告，有传染病、精神病或国家规定不适宜就业的本公司不雇用。工作范围不包括有毒有害工种。 ◆ 未触犯国家法律法规和治安管理处罚规定。 ◆ 无犯罪前科。 ◆ 服从工作安排，听指挥。 技能技巧： ◆具有一定的沟通、表达能力； ◆能较快适应新的工作岗位。 态 度： ◆积极进取、责任心强。 ◆有一定的自我约束能力，能承受工作压力。 ◆有良好的团队合作精神。 工作条件： 工作场所：生产场所 环境状况：基本舒适 危 险 性：无危险。 完成班组长安排的各项生产任务。 根据作业指导书及相应的流程完成零部件或各类灯具的加工或装配或包装。

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