2015-2020年中国劳务派遣市场运行态势及前景预测报告 - 图文

2015-2020年中国劳务派遣市场运行

态势及前景预测报告

中国产业信息网

什么是行业研究报告

行业研究是通过深入研究某一行业发展动态、规模结构、竞争格局以及综合经济信息等，为企业自身发展或行业投资者等相关客户提供重要的参考依据。

企业通常通过自身的营销网络了解到所在行业的微观市场，但微观市场中的假象经常误导管理者对行业发展全局的判断和把握。一个全面竞争的时代，不但要了解自己现状，还要了解对手动向，更需要将整个行业系统的运行规律了然于胸。

行业研究报告的构成

一般来说，行业研究报告的核心内容包括以下五方面：

行业研究的目的及主要任务

行业研究是进行资源整合的前提和基础。

对企业而言，发展战略的制定通常由三部分构成：外部的行业研究、内部的企业资源评估以及基于两者之上的战略制定和设计。

行业与企业之间的关系是面和点的关系，行业的规模和发展趋势决定了企业的成长空间；企业的发展永远必须遵循行业的经营特征和规律。

行业研究的主要任务：

解释行业本身所处的发展阶段及其在国民经济中的地位 分析影响行业的各种因素以及判断对行业影响的力度 预测并引导行业的未来发展趋势 判断行业投资价值 揭示行业投资风险 为投资者提供依据

2015-2020年中国劳务派遣市场运行态势及前景预测

报告

【出版日期】2015年

【交付方式】Email电子版/特快专递

【价 格】纸介版：7000元 电子版：7200元 纸介+电子：7500元 【订购电话】400-600-8596 010-60343812 QQ：992930161 【报告编号】R 313430

【报告链接】http://www.chyxx.com/research/201504/313430.html

报告目录：

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。劳务派遣特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎。深圳主要是外向型企业、股份制企业以及竞争激烈的电信、银行等行业对劳务派遣的需求大。一些著名的企业如深圳华为、赛格三星、赛格日立、希捷等，都使用过派遣员工。东部地区劳务派遣发展较快、规模较大。目前已经开展劳务派遣的地区主要包括北京、天津、上海、广东、江苏、浙江、福建、广西、黑龙江、辽宁、吉林、江西、湖南山东等地，并且劳务派遣也在其他地区陆续不断地开展起来。据报道，广州目前从事人才租赁的公司达到120多家，

北京仅劳动局颁发了资质证书的劳务派遣企业就在300家以上。 本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国家统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。 第1章：中国劳务派遣行业发展综述 19 1.1 劳务派遣的定义及分类 19 1.1.1 劳务派遣的定义 19 1.1.2 劳务派遣形式分类 20 1.1.3 劳务派遣企业运作模式 21 1.2 劳务派遣发展的必要性 21 1.2.1 劳务派遣产生的原因分析 21 1.2.2 劳务派遣与传统用工的比较 23 1.2.3 劳务派遣对就业市场的影响 23 1.3 劳务派遣企业的设立及运行 24 1.3.1 劳务派遣企业设立条件 24 1.3.2 劳务派遣企业资质申请 25 1.3.3 劳务派遣企业信息管理 25 1.3.4 劳务派遣企业业务流程 25 1.3.5 劳务派遣企业机构设置 26

1.3.6 劳务派遣企业人事管理 26 1.4 劳务派遣机构运营特征分析 26 1.4.1 劳务派遣机构规模性特征分析 26 1.4.2 劳务派遣机构持续性特征分析 26 1.4.3 劳务派遣机构差异性特征分析 27 1.4.4 劳务派遣机构政策法规性特征分析 27 1.5 劳务派遣机构核心竞争力评价标准 27 1.5.1 劳务派遣机构资格标准 27 1.5.2 劳务派遣机构品牌实力标准 28 1.5.3 劳务派遣机构经营规模标准 28 1.5.4 劳务派遣机构网络区域覆盖标准 28 1.5.5 劳务派遣机构专业能力标准 29 1.5.6 劳务派遣机构服务意识标准 29

第2章：中国劳务派遣行业发展环境分析 30 2.1 劳务派遣行业政策环境分析 30 2.1.1 《劳动合同法》 30 2.1.2 《就业促进法》 32 2.1.3 《社会保险法》 33 2.1.4 《劳动合同法实施条例》 34

2.1.5 《关于推进人力资源服务业发展的指导意见》34

2.1.6 《天津市劳务派遣管理办法》 35 2.1.7 《吉林省劳务派遣管理办法》 36 2.2 劳务派遣行业经济环境分析 37 2.2.1 国际宏观经济运行分析 37 2.2.2 国内宏观经济运行分析 40 （1）国内GDP增长分析 41 （2）工业经济增长分析 42 （3）固定资产投资情况 43 （4）社会消费品零售总额 43 （5）进出口总额及其增长 44 （6）制造业采购经理指数 45 （7）非制造业商务活动指数 47 2.2.3 国内宏观经济发展预测 48 2.3 劳务派遣行业社会环境分析 53 2.3.1 中国人口环境分析 53 2.3.2 中国城市化进程分析 56 2.3.3 中国劳动就业现状分析 57 2.3.4 中国城镇就业人员薪酬水平 59 2.4 2015年中国劳动力市场供需状况调查 60 2.4.1 2015年劳动力市场供求概况 60 2.4.2 2015年产业、行业劳动力需求状况 62 2.4.3 2015年用人单位劳动力需求状况 65

2.4.4 2015年各类职业劳动力供求状况 66 2.4.5 2015年求职人员分类状况 68 2.4.6 2015年招聘、应聘条件状况 70 2.4.7 2015年部分城市职业供求状况 77 第3章：国外劳务派遣行业发展经验借鉴 79 3.1 国外劳务派遣行业总体发展状况 79 3.1.1 国外劳务派遣行业发展历程 79 3.1.2 国外劳务派遣行业发展规模 80 3.1.3 国外劳务派遣行业分布格局 80 3.1.4 国外劳务派遣行业用工规制 81 3.1.5 国外劳务派遣行业发展趋势 82 3.2 国外劳务派遣企业设立制度研究 83 3.2.1 国外劳务派遣公司设立制度介绍 83 （1）设立制度关于设立人的要求 83 （2）设立制度关于资本制度的规定 84 （3）设立制度关于经营范围的规定 84 （4）设立时关于许可制度的规定 84

3.2.2 国外劳务派遣公司设立制度价值分析 85 （1）国外劳务派遣公司设立制度的优势 85 （2）对国外劳务派遣公司设立具体制度的评价 86 3.2.3 国外劳务派遣公司设立制度对我国的启示 87

（1）拓展设立人的范围 88 （2）实现注册资本形式的多元化 89 （3）劳务派遣经营范围明确化 89

（4）严格实行劳务派遣公司设立许可制度 90 3.3 主要发达国家劳务派遣发展经验借鉴 90 3.3.1 美国劳务派遣发展经验借鉴 90 （1）美国劳务派遣的内涵及类型 91 （2）美国劳务派遣业发展现状分析 91 （3）美国劳务派遣业发展原因分析 91 （4）美国劳务派遣业管理机制分析 93 （5）美国劳务派遣业对我国的启示 97 3.3.2 日本劳务派遣发展经验借鉴 100 （1）日本劳务派遣的内涵及类型 100 （2）日本劳务派遣业发展历程分析 101 （3）日本劳务派遣业发展原因分析 102 （4）日本劳务派遣业发展特点分析 103 （5）日本劳务派遣业对我国的启示 106

第4章：中国劳务派遣行业总体发展状况分析 108 4.1 中国劳务派遣行业发展现状 108 4.1.1 中国劳务派遣行业发展历程 108 4.1.2 中国劳务派遣行业发展规模 108

（1）劳务派遣企业数量 108 （2）劳务派遣工数量 109

4.1.3 中国劳务派遣行业需求主体 109 （1）国有大企业分析 109 （2）外资企业分析 109 （3）民营企业分析 110

4.1.4 中国劳务派遣行业分布格局 110 4.1.5 中国劳务派遣区域结构分析 110 4.2 中国劳务派遣行业竞争力分析 110 4.2.1 劳务派遣行业议价能力分析 110 （1）派遣工议价能力分析 110 （2）用工单位议价能力分析 111 4.2.2 劳务派遣行业潜在威胁分析 111 （1）行业替代品威胁分析 111 （2）行业潜在进入者威胁分析 111 4.2.3 行业现有企业竞争力分析 112 （1）国有劳务派遣机构竞争力分析 112 （2）民营人劳务派遣机构竞争力分析 113 （3）外资劳务派遣机构竞争力分析 113 4.2.4 中国劳务派遣企业国际竞争力分析 113 4.3 中国劳务派遣行业发展问题分析 114 4.3.1 中国实施劳务派遣存在的问题 114

（1）政府政策层面存在的问题 115 （2）劳务派遣机构存在的问题 117 （3）用工单位方面存在的问题 117 （4）劳务派遣工自身存在的问题 118 4.3.2 中国劳务派遣出现问题的因素分析 118 4.4 中国劳务派遣行业发展策略建议 121 4.4.1 政府相关部门发展建议 121 4.4.2 劳务派遣企业发展建议 122 4.4.3 劳务派遣工发展建议 123 4.4.4 用工单位发展建议 123

4.5 中国劳务派遣行业发展趋势及前景 123 4.5.1 劳务派遣行业发展推动因素分析 123 4.5.2 劳务派遣行业发展趋势分析 125 4.5.3 劳务派遣行业发展前景预测 126

第5章：中国重点行业劳务派遣需求现状及趋势分析 128 5.1 制造业劳务派遣市场分析 128 5.1.1 汽车业劳务派遣市场分析 128 （1）汽车业发展现状及趋势分析 128 （2）汽车业人力资源状况分析 129 （3）汽车业劳务派遣工需求分析 131 （4）汽车业劳务派遣工需求趋势 131

5.1.2 纺织业劳务派遣市场分析 131 （1）纺织业发展现状及趋势分析 131 （2）纺织业人力资源状况分析 132 （3）纺织业劳务派遣工需求分析 133 （4）纺织业劳务派遣工需求趋势 134 5.1.3 机械工业劳务派遣市场分析 135 （1）机械工业发展现状及趋势分析 135 （2）机械工业人力资源状况分析 136 （3）机械工业劳务派遣工需求分析 136 （4）机械工业劳务派遣工需求趋势 137 5.2 服务业劳务派遣市场分析 138 5.2.1 银行业劳务派遣市场分析 138 （1）银行业发展现状及趋势分析 138 （2）银行业人力资源状况分析 139 （3）银行业劳务派遣工需求分析 140 （4）银行业劳务派遣工需求趋势 140 5.2.2 电信业劳务派遣市场分析 141 （1）电信业发展现状及趋势分析 141 （2）电信业人力资源状况分析 145 （3）电信业劳务派遣工需求分析 146 （4）电信业劳务派遣工需求趋势 146 5.2.3 邮政业劳务派遣市场分析 146

（1）邮政业发展现状及趋势分析 146 （2）邮政业人力资源状况分析 149 （3）邮政业劳务派遣工需求分析 149 （4）邮政业劳务派遣工需求趋势 149 5.2.4 餐饮业劳务派遣市场分析 150 （1）餐饮业发展现状及趋势分析 150 （2）餐饮业人力资源状况分析 152 （3）餐饮业劳务派遣工需求分析 152 （4）餐饮业劳务派遣工需求趋势 153 5.2.5 家政业劳务派遣市场分析 153 （1）家政业发展现状及趋势分析 153 （2）家政业人力资源状况分析 156 （3）家政业劳务派遣工需求分析 156 （4）家政业劳务派遣工需求趋势 157 5.3 其他行业劳务派遣市场分析 157 5.3.1 建筑业劳务派遣市场分析 157 （1）建筑业发展现状及趋势分析 157 （2）建筑业人力资源状况分析 158 （3）建筑业劳务派遣工需求分析 159 （4）建筑业劳务派遣工需求趋势 159 5.3.2 电力行业劳务派遣市场分析 160 （1）电力行业发展现状及趋势分析 160

（2）电力行业人力资源状况分析 160 （3）电力行业劳务派遣工需求分析 161 （4）电力行业劳务派遣工需求趋势 161 5.3.3 交通运输业劳务派遣市场分析 161 （1）交通运输业发展现状及趋势分析 161 （2）交通运输业人力资源状况分析 163 （3）交通运输业劳务派遣工需求分析 165 （4）交通运输业劳务派遣工需求趋势 165 第6章：中国劳务派遣行业重点区域市场分析 166 6.1 北京市劳务派遣市场分析 166 6.1.1 北京市劳务派遣行业供求分析 166 （1）北京市劳务派遣企业发展规模 166 （2）北京市劳务派遣工供给现状 166 （3）北京市用工单位派遣工需求分析 166 6.1.2 北京市劳务派遣行业存在的问题 167 6.1.3 北京市劳务派遣行业发展建议 167 6.2 天津市劳务派遣市场分析 168 6.2.1 天津市劳务派遣行业供求分析 168 （1）天津市劳务派遣企业发展规模 168 （2）天津市劳务派遣工供给现状 169 （3）天津市用工单位派遣工需求分析 169

6.2.2 天津市劳务派遣行业存在的问题 169 6.2.3 天津市劳务派遣行业发展建议 169 6.3 上海市劳务派遣市场分析 170 6.3.1 上海市劳务派遣行业供求分析 170 （1）上海市劳务派遣企业数量 170 （2）上海市劳务派遣工数量 170 （3）上海市用工单位派遣工需求分析 170 6.3.2 上海市劳务派遣行业存在的问题 171 6.3.3 上海市劳务派遣行业发展前景及建议 171 6.4 重庆市劳务派遣市场分析 171 6.4.1 重庆市劳务派遣行业供求分析 171 （1）重庆市劳务派遣企业发展规模 172 （2）重庆市劳务派遣工供给现状 172 （3）重庆市用工单位派遣工需求分析 172 6.4.2 重庆市劳务派遣行业存在的问题 172 6.4.3 重庆市劳务派遣行业发展建议 172 6.5 广东省劳务派遣市场分析 173 6.5.1 广东省劳务派遣行业供求分析 173 （1）广东省劳务派遣企业发展规模 173 （2）广东省劳务派遣工供给现状 173 （3）广东省用工单位派遣工需求分析 173 6.5.2 广东省劳务派遣行业存在的问题 174

图表31：2005-2014年中国城镇就业人员情况（单位：万人，%） 58 图表32：2005-2014年中国乡村就业人员情况（单位：万人，%） 59 图表33：2000-2014年中国城镇就业人员平均工资（单位：元） 59 图表34：2015年第1季中国人力资源市场信息监测的91个城市地区分布 60

图表35：2015年第1季中国人力资源市场总体供求情况（单位：人次） 61

图表36：2015年第1季按产业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 62

图表37：2015年第1季中国三大产业人力资源需求比重（单位：%） 63

图表38：2015年第1季按行业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 64

图表39：2015年第1季中国部分行业人力资源需求比重变化（单位：%） 65

图表40：2015年第1季按用人单位分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 66

图表41：2015年第1季按职业分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 67

图表42：2015年第1季按职业类别分组的供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率） 68

图表43：2015年第1季按求职人员类别分组的人力资源需求分析（单

位：人次，%） 69

图表44：2015年第1季按求职人员类别分组的求职人数比重（单位：%） 70

图表45：2015年第1季按性别分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 71

图表46：2015年第1季按性别分组的供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率） 71

图表47：2015年第1季按年龄分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 72

图表48：2015年第1季按年龄分组的人力资源供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率） 72

图表49：2015年第1季按文化程度分组的人力资源需求分析（单位：人次，%） 73

图表50：2015年第1季按文化程度分组的人力资源供求人数对比（岗位空缺与求职人数比率） 74

市场行业报告相关问题解答

1、客户

我司的行业报告主要是客户包括企业、风险投资机构、资金申请评审机构申请资金或融资者、学术讨论等需求。 2、报告内容

我司的行业报告内容充实，报告包括了行业产品定义、行业发展现状（产品产销量、产品生产技术等）、行业发展最新动态以及行业发展趋势预测等。对购买者认识和投资该行业起到初级作用。 3、报告重点倾向

我司的行业报告重点倾向主要包括：行业相关数据、行业企业数据、行业市场相关数据等。报告侧重点略有差异，具体情况看报告结构目录。 4、我们的团队

我们的团队人员组成各高校的知名导师、行业高管的人员和经验丰富的市场调查人员。

我们的团队人员对客户需求定位精准，能抓住项目精华，以合适的文字图表和图形展示项目投资价值。对行业或具体产品的投资特性、市场规模、供求状况、行业竞争状况（结构与主要竞争企业）、发展趋势等进行分析和论证，寻求规律、发展机会、现存问题的解决方案、做大做强的对策等等。

我司研究员在信息、理念、创新思维上具有开拓性给客户服务提高到一个新的层次。 5、报告数据来源

我司报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。

劳务派遣行业报告特点

劳务派遣行业环境：我们的环境分析主要包括国外相关行业发展现状和趋势、行业相关政策法规整理以及国内宏观经济发展现状等。

劳务派遣行业结构：我们行业结构分析主要包括产品市场消费需求结构、行业投资主体性质结构以及行业生产主体结构等等。

劳务派遣行业市场：我们的行业市场分析对行业产品整个供求状态以数据或文字方式表述、对行业市场现状呈现的特点进行概述，并对行业市场未来发展趋势进行科学预测。

劳务派遣行业企业：我们的行业企业分析主要包括行业企业发展历程、企业组织结构、企业相关财务数据和指标、企业竞争优劣势分析等。

劳务派遣行业成长性：我们的行业成长性分析主要包括行业所属生命周期的位置，行业投资增长性，行业近几年发展速度情况以及未来市场增长速度等。

我司报告特色：在研究内容上突出全方位特色，报告以本年度最新数据的实证描述为基础，全面、深入、细致地分析各行业的市场供求、进出口形势、投资状况、发展趋势和政策取向以及主要企业的运营状况，提出富有见地的判断和投资建议；在形式上，报告以丰富的数据和图表为主，突出文章的可读性和可视性，避免套话和空话。报告附加了与行业相关的数据、政策法规目录、主要企业信息及行业的大事记等，为投资者和业界人士提供了一幅生动的行业全景图。

公司介绍

北京智研科研咨询有限公司是一家专业的调研报告、行业咨询有限责任公司，公司致力于打造中国最大、最专业的调研报告、行业咨询企业。拥有庞大的服务网点，公司高覆盖、高效率的服务获得多家公司和机构的认可。公司将以最专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。

公司致力于为各行业提供最全最新的深度研究报告，提供客观、理性、简便的决策参考，提供降低投资风险，提高投资收益的有效工具，也是一个帮助咨询行业人员交流成果、交流报告、交流观点、交流经验的平台。依托于各行业协会、政府机构独特的资源优势，致力于发展中国机械电子、电力家电、能源矿产、钢铁冶金、服装纺织、食品烟酒、医药保健、石油化工、建筑房产、建材家具、轻工纸业、出版传媒、交通物流、IT通讯、零售服务等行业信息咨询、市场研究的专业服务机构。经过智研咨询团队不懈的努力，已形成了完整的数据采集、研究、加工、编辑、咨询服务体系。能够为客户提供工业领域各行业信息咨询及市场研究、用户调查、数据采集等多项服务。同时可以根据企业用户提出的要求进行专项定制课题服务。服务对象涵盖机械、汽车、纺织、化工、轻工、冶金、建筑、建材、电力、医药等几十个行业。

A. 中国产业信息网于2008年注册成立，是国家统计局、中国科学技术情报学会认证、监管的国内较早开展竞争情报、市场调研、产业研究及专项研究为主的调查研究机构之一，凭借其专业的研究团队，先进的研究技术在此领域一直处于绝对的优势和领先地位：

a) 中国产业信息网的主要负责人多与中央部委、国家统计局、中国海关、各行业协会等建立长期的合作关系

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d) 超过200多个研究项目的成功案例

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咨询、三菱商事、中国农科院、同济大学、三星电子，松下电器、丸红株式会社海尔、美的等国内外知名企业和机构提供过咨询服务

B. 中国产业信息网调研（行业研究）说明

a) 行业研究部分智研咨询主要采用行业深度访谈和二手资料研究的方法： b) 通过对厂商、渠道、行业专家，用户进行深入访谈，对相关行业主要情况进行了解，并获得相应销售和市场等方面数据。

c) 二手资料收集，对部分公开信息进行比较，参考用户调研数据，最终获得行业规模的数据。

d) 中国产业信息网具有获得一些非公开信息的渠道： e) 政府数据与信息 f) 相关的经济数据 g) 行业公开信息 h) 企业年报、季报

i) 行业资深专家公开发表的观点 j) 精深严密的数理统计分析

我们的服务领域

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c) 二手资料收集，对部分公开信息进行比较，参考用户调研数据，最终获得行业规模的数据。

d) 中国产业信息网具有获得一些非公开信息的渠道： e) 政府数据与信息 f) 相关的经济数据 g) 行业公开信息 h) 企业年报、季报

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