性格、计划性和灵活性测验

职工心理测验

测 验 题 目

答题说明

本测验共有61道题，涉及我们的工作、生活、价值观等方面。对于这些问题，每个人的看法都会不尽相同，任何基于真实情况的回答都是你的个性、特点的反映，没有“对”或“不对”之分。请在每道题的A和B中选择一个答案，不要漏掉任何一道题。有些题你可

职工心理测验

29 我喜欢 A 完成有重大意义的探索性工作 B 完成常规性的实际的工作 31 更符合我的情况是 A 目标一旦确定，我就会坚持不懈地为之奋

斗 B 我根据现实情况灵活调整我的目标 遇到不快乐的事情时，你能抑制感情，不露声色 不露声色。 33 当遇到不快乐的事情时，你能抑制感情 不露声色。 A 是 B 不能确定 C 不是

30 更符合我的情况是 A 我总有一种开创新局面、创造新事物的冲动 B 我认为多数时候应坚持经受过检验的常规方法， 以免冒太 大的风险 你愿意一个人独处。 32 你愿意一个人独处。 A 是 B 不能确定 C 不是

你不会把自己的想法轻易告诉别人。 34 你不会把自己的想法轻易告诉别人。 A 是 B 不能确定 C 不是

对凡事很有主见。 35 对凡事很有主见。 A 是 B 不能确定 C 不是

你不善于和别人辩论。 36 你不善于和别人辩论 A 是 B 不能确定 C 不是

你常常对自己面临的选择犹豫不决。 37 你常常对自己面临的选择犹豫不决。 A 是 B 不能确定 C 不是

你喜欢拿自己和别人去比较。 38 你喜欢拿自己和别人去比较。 A 是 B 不能确定 C 不是

你很在意别人对你的看法。 39 你很在意别人对你的看法。 A 是 B 不能确定 C 不是

拿到一本书你可以发发复复看几遍。 40 拿到一本书你可以发发复复看几遍。 A 是 B 不能确定 C 不是

你常常担心自己会遭遇到失败 担心自己会遭遇到失败。 41 你常常担心自己会遭遇到失败 A 是 A 是 A 是 B 不能确定 B 不能确定 B 不能确定 C 不是 C 不是 C 不是 你在学习时，不容易受外界干扰。 43 你在学习时，不容易受外界干扰。 与陌生人打交道，你感到不容易。 45 与陌生人打交道，你感到不容易。

你十分注意自己的信用形象。 42 你十分注意自己的信用形象。 A 是 A 是 A 是 B 不能确定 B 不能确定 B 不能确定 C 不是 C 不是 C 不是 发现异常现象时，你容易产生丰富的联想。 44 发现异常现象时，你容易产生丰富的联想。 读书时，你的作业大多干净、整洁。 46 读书时，你的作业大多干净、整洁。

你的兴趣广泛，但经常变换。 47 你的兴趣广泛，但经常变换。 A 是 B 不能确定 C 不是

你不看重经验，不惧怕从来没做过的事情。 48 你不看重经验，不惧怕从来没做过的事情。 A 是 B 不能确定 C 不是

对别人的事情你不太在意。 49 对别人的事情你不太在意。 A 是 A 是 A 是 B 不能确定 B 不能确定 B 不能确定 C 不是 C 不是 C 不是 A 是 A 是 A 是 常常不等别人说完，你就觉得自己懂得了。 51 常常不等别人说完，你就觉得自己懂得了

你喜欢表现自己。 50 你喜欢表现自己。 B 不能确定 B 不能确定 B 不能确定 C 不是 C 不是 C 不是 你相信自己不比别人差。 52 你相信自己不比别人差。

你不太注意外表。 53 你不太注意外表。

逛商店时，你只要认为是好东西就会立即买下来。 54 逛商店时，你只

要认为是好东西就会立即买下来。

55 你总是对人一见如故。 你总是对人一见如故。 A 是 A 是 A 是 B 不能确定 B 不能确定 B 不能确定 A 是 B 不是 C 不是 C 不是 C 不是 对别人的意见你很容易接受。 57 对别人的意见你很容易接受。

56 你愿意经常和朋友在一起。 你愿意经常和朋友在一起。 A 是 A 是 A 是 B 不能确定 B 不能确定 B 不能确定 C 不是 C 不是 C 不是 做了错事，你也会很快遗忘。 58 做了错事，你也会很快遗忘。

常常忘记自己的东西放在哪里。 59 常常忘记自己的东西放在哪里。 你容易原谅他人。 61 你容易原谅他人。

对别人的请求你总是乐于帮助。 60 对别人的请求你总是乐于帮助。

职工心理测验

1、 合计得分45分以上，是典型的外向型性格； 2、 合计得分在36-45分，是稍外向型性格； 3、 合计得分在26-35分，是外、内混合性性格； 4、 合计得分在16-25分，是稍内向型性格； 5、 合计得分15分以下，是典型的内向型性格。 计分（所有题目都是计0分或者1分） 计划性（18题）

选A计1分，选B计0分的题目：2、4、6、7、11、12、14、19、22、24、27、31 选B计1分，选A计0分的题目：3、15、16、21、25、26 0～6 低

计划性和条理性不强。不喜欢对工作进行计划和安排，而更喜欢随时和随意的工作方式。不关注系统性，对于工作更愿意从自己当下最感兴趣的部分着手，容易难分主次，也不愿意为任务设定时间期限。认为严格按照计划执行是对自己的束缚，更愿意灵活对待目标和计划，认为目标和计划可以根据情况随时调整。不在意时间安排，有时显得拖拉。 7～12 中

计划性和条理性居中。能对工作进行必要的规划和安排，多数情况下能为工作设定明确的目标，确定主次，根据工作需要制定时间表。通常能按照既定的计划执行，但也会根据情况做灵活的调整。一般情况下对待时间期限较为重视，但在压力情境下可能会有所延迟。 13～18 高

有很高的计划性和条理性。非常重视对工作的规划和安排，喜欢清晰有序、井井有条地计划工作，能为全局和长远考虑，设定清晰、明确的目标，善于按照事情的轻重缓急安排优先次序，习惯制定具体的时间表。对于既定的计划严格执行，按部就班。有较强的时间紧迫感，总是认真对待时间期限。思路清晰，注重效率。

灵活性（30题）

选A计1分，选B计0分的题目：3、4、5、7、10、13、15、16、18、20、23、26、27、29、30 选B计1分，选A计0分的题目：1、2、6、8、9、11、12、14、17、19、21、22、24、25、28 0～10 低

灵活性低。喜欢遵循先例、传统和经验，重视已经形成的制度、惯例等，不愿意加以变动和改进。处理问题时，不喜欢冒险尝试未经实践检验的方式方法，而更愿意相信和采用已经被证明过有效的方法。关注目前的现实情况，对新的可能性考虑较少或排斥，有时可能显得死板。 11～20 中

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灵活性居中。在通常情况下，倾向于按照传统和经验行事，遵守已经形成的制度、惯例等，但在必要时，也愿意接受对固有事物的改进和创新。处理问题时，多数情形下希望采用已经被证明过有效的方式，但同时能对新的可能性、新的方法保留开放的态度。思路有一定的开阔性，能提出新的想法和创意。 21～30 高

灵活性高。不喜欢因循守旧、墨守成规，总是寻求新的思路和方法，敢于打破陈规。关注对工作方式和组织运行等的创新和改进。富有创意和好奇心，总是能提出新颖的方法和独到的见解。思路开阔，能发现多种可能性，并对其保持开放态度。善于接受新的事物和新的观念。

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