泉州市交通行业普通公路建设企业安全生产标准化考评标准 - 图文

泉州市交通行业普通公路建设企业安全生产标准化考评标准、考评细则

考核 要素 标 自 考 考核考核标准 考评办法 考评细则与评分标准 准 评 评 确分 分 分 认 1.1企业应坚持“安全第一，预防为主，综 查阅文件，现场询未形成文件扣10分，扣完为止；不符合或低于法 合治理”的安全生产方针，根据国家法律法 问领导层、项目负律法规要求扣10分，无量化考核扣10分；方针、15 规，结合企业实际，制定文件化的安全生产 责人、基层管理人目标不熟悉或不清楚1人次扣2分。 方针和目标。 员各2名 1.2企业逐级签订安全目标责任书，并予以查责任书原件，查责任书应签订到部门、岗位个人；责任书或工作考核。各单位应制定安全生产工作计划，以安全工作计划，查15 计划少一级的扣15分；无考核扣15分。 保证年度安全目标的有效实施。 责任书考核情况。 安全事故率控制在市、县下达的指标内，发生一1.3安全生产事故率、死亡率控制在市、县查事故报表及事故般责任生产事故一起扣10-30分；负伤频率超过下达的指标内，负伤频率控制在2‰内，安30 档案。 2‰扣10分，发生较大生产安全事故实放“一票全形势保持稳定。 否决”。 管理机构专职安全管理人员，特级企业不少于6人，一级企业不少于4分，二级及二级以下不少2.1依据安全生产法律法规与其他要求设臵于3人；合同额5000万以下施工项目至少1人，安全生产管理机构、配备专职安全生产管理查文件，现场核对。 20 每增5000万再每增1人。未设臵安全生产管理机人员。 构的扣20分；未按规定配备专职安全生产管理人员，每少一个扣3分，扣完为止。 三类人员中未持有交通部、住建部颁发的安全生2.2企业主要负责人、项目负责人，专职安产考核合格证书的，1人扣2分，扣完为止。三全生产管理人员必须持有相应的安全生产考核对有效证书。 类人员包括A类：企业主要负责人、分管生产安10 核合格证书。 全的副总经理、总工；B类：项目负责人；C类：安全生产管理机构人员及专职安全员。 2.3制定和完善各级组织、部门和人员的安 查文件化的安全生 未制定安全生产职责的扣5分；安全生产职责不 10 1

一、目标管理60分 二、组织机构和职责60分

三、安全生产投入70分 四、法律法规与安全管理制度60分

产职责，现场询问全生产职责。 两个部门，三个岗位的职责内容。 查安全生产管理机构的管理资料，查2.4安全生产管理人员履行其职责与义务。 专职安全员的安全生产工作日志。 2.5建立安全生产责任考核机制对各级管理部门及从业人员安全生产职责的履行情况和查考核记录及考核安全生产责任制的实现情况进行定期考核并结论。 予以奖惩。 查文件、制度；抽3.1企业应建立安全生产投入保障制度，完查一个项目，核实善和改进安全生产条件。 是否能满足基本安全生产条件要求。 3.2按规定提取安全生产费用，专项用于安查看财务报表及安全生产，并建立安全生产费用台帐。 全生产费用台帐。 3.3依法参加安全生产责任险，工伤社会保查各类保单及缴纳险，从业人员人身意外险，并及时缴纳保险凭证。 费。 查管理制度，查制4.1企业应建立识别和获取适用的安全生产度内容，查法律法法律法规、标准规范的制度，明确责任部门规、标准规范的更及获取渠道、方式和时机，及时获取、更新。 新情况。 4.2企业应将适用的安全生产法律法规、标查法律法规的宣贯准规范及其它要求及时传达给从业人员，并记录及相关文件、进行宣传和培训。 通知。 4.3企业应将适用的安全生产法律法规、标对照安全生产法律准规范中的相关要求及时转化为本单位的规 法规的基本原则， 2

明确、不完善的每人次扣2分。 企业及各级组织主要负责人未履行职责与义务的一次扣5分；安全生产管理人员未履行职责与义10 务的一次扣5分。 未建立安全生产责任考核机制扣5分，未定期考10 核奖惩的扣5分。 未建立保障制度的扣5分；安全生产投入未达到基本安全生产条件要求的，缺一项扣10分，扣完30 为止。 未按规定提取、未能专款专用，不得分；未建立20 安全生产费用台帐的扣10分。 未按规定参险的不得分，不及时缴纳险费的扣1020 分。 未建立管理制度的扣10分，未明确责任部门及获取渠道、方式和时机扣5分；未及时获取、更新10 扣5分。 对新版的法律法规应及时专职宣贯，并有相应的记录、评价未及时传达的扣10分，未进行宣传培20 训的扣10分。 安全生产规章制度至少应包含下列内容:安全生10 产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患 章制度和作业规程，贯彻到各项工作中。 4.4企业应将适用的安全生产法律法规和安全管理制度，安全操作规程发放到有关的组织和工作岗位。 4.5及时修订和不断完善安全生产规章制度和安全操作规程。 4.6企业应严格执行文件和档案管理制度，确保规章制度、规程编制使用、评审、修订的效力，建立健全安全记录档案。 排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、查企业的制度、规设备设施安全管理、安全检查、安全会议、应急范是否符合现行标管理、事故管理。无安全生产规章制度扣5分， 准规范的要求。 无安全生产操作规程扣5分。制度或规程每缺一项扣3分，不符合现行法律法规的不得分。 查文件发放记录。抽查一个只能部门，两个基层单位，无文件发放记录的扣3分，部门或基层单位为持是否持有适用的法有相应的法律法规、制度、规程的，缺1项扣15 律法规、安全管理分，扣完为止。 制度、安全操作规程。 应根据施工特点和实际，及时对制度及规程进行检查修订情况，完修订和完善。未及时修订和完善的不得分，无管5 善措施。 理制度不得分。 查文件控制程序（制度），查安全生制度不健全者缺1项扣2分，扣完为止；未建立产管理资料档案的10 健全安全记录档案的扣5分。 涵盖内容、收集情况、保存情况。 5.1企业应确定安全教育培训主管部门，制查制度内容、培训无教育培训制度的扣10分；人员、资金和设施少订和严格执行安全教育培训制度，保证安全15 资源。 1项扣5分，扣完为止。 五、教育培训所需人员、资金和设施。 教育教育培训应有培训内容、目的、师资、学时规定，5.2建立从业人员教育培训档案，并把培训抽查员工培训教育培训并有效果考核或考试的结果。未建立教育培训档10 效果进行评估和改进。 的档案材料。 70案的不得分，对培训效果未进行评估的扣5分。 分 5.3企业应对从业人员进行安全教育培训，对照从业人员花名无教育培训考核的，每人次扣2分；培训时间少 并经考核合格后方可上岗，从业人员每年培册，查安全教育培于规定学时的扣5分。 20 训时间不少于规定的学时。 训情况。

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六、生产设备设施170分 5.4企业应对新从业人员进行公司（分公查企业“三级教育”司）、项目部、班组级安全教育，经考核合格培训档案。 后，方可上岗。 抽查现场特种作业5.5企业中从业人员特种作业的人员应取得人员，查有效操作有效特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 资格证书持有情况。 抽查一个项目部进6.1企业承建项目所有施工机械、设备、设场机械、设备、设施应符合有关法律法规、标准规范要求，并施的合格证书、适附有合格证书、使用说明书等。 用说明书等。 6.2施工机械、设备、设施的操作人员必须严格遵守《公路筑养路机械操作规程》、《公现场观察操作人员路筑养路机械保修规程》|《建筑机械使用安的操作方法，询问全技术规程》|《民用建筑电气工程施工技术操作人员对于相关操作规程》、《公路工程施工安全技术规程》操作规程掌握情以及相关的公路工程施工规范，确保安全生况。 产。 6.3机械、设备、设施的操作人员须经指定医院体检合格后，经过专业培训考核合格，现场抽查操作人员获得有关部门颁发的操作证、驾驶执照或特持证上岗情况。 殊工种操作证后，方可独立操作，不准操作与操作证不相符的机械设备。 6.4企业应有专门部门（或人）负责管理各查企业职能部门的种机械、设备、设施，建立重、大型设备设职责范围，抽查重、施的技术档案，定期检定维修。起重机械设大型设备设施的技备、压力容器等特种设备必须定期送检，检术档案，查维修、定合格并持有计量部门颁发的有效检定合格检定证书 证书，方可使用。 4

无“三级”教育的不得分，缺一级扣5分。 10 发现一名无证者扣5分，扣完为止。 15 不符合法律法规的不得分，无合格证书、使用说10 明书的每台（部）扣2分，扣完为止。 操作人员违反作业规程的每发现一次扣2分，扣完为止；操作人员对于相关操作规程掌握情况不10 熟悉的，每人次扣2人。 无操作合格证发现一次扣2分，扣完为止。 10 无专门部门（专人）负责的扣5分，无建立台帐、技术档案的扣5分，特种设备无检定合格证书的10 扣5分，扣完为止。

6.5企业应对施工机械、设备、设施进行规范化管理，保证其安全运行。应按技术性能要求正确使用。 6.6保证机械设备上的自动控制机构、力矩限制器等安全装臵、检测装臵、指示装臵、仪表装臵、报警装臵及警示装臵的齐全有效。缺少安全装臵或安全装臵已失效的机械设备不得使用。 6.7在危险环境下施工，一定要有可靠的安全措施，要注意防火、防冻、防滑、防雷击等。作业时，操作人员应坚守岗位，不准将机械设备交给非本机人员操作，严禁无关人员进入操作室和机械作业区，严禁酒后操作。 6.8操作人员及配合作业人员在工作中必须按规定穿戴劳保用品，长发不外露。高空作业时，必须系安全带。 6.9机械设备等进入施工现场前，应查明行驶路线上桥梁的承载能力及隧道、跨线桥及电气化线路的通行净空，确保安全通行。机械设备不得靠近架空输电线路作业，如必须在线路近旁作业时，应采取安全保护措施，运行轨道范围与架空导线的安全距离应符合有关规定。 6.10夜间作业时，作业区应有充足的照明措施。 现场抽查机械设备不按技术性能要求正确使用的不得分。 的使用、运行情况。 10 抽查现场机械设备安全装臵缺少或失效的，每台（部）扣5分，扣的安全装臵的有效10 完为止。 性。 现场检查机械设备没有安全防护措施的不得分；无证操作、闲人混的安全防护措施以10 杂、酒后操作的发现一例扣5分，扣完为止。 及实行情况。 现场查看作业人员无劳动防护用品的不得分；无佩戴劳保用品的，劳保用品的佩戴及每人扣2分；防护用品使用不当的每人扣5分，10 使用情况。 扣完为止。 无执行检查的不得分；净空不够，安全距离不符10 合规定的，每处扣5分。 施工现场查看。 查看夜间施工作业无照明措施的不得分；照明不足的扣5分。 10 现场。 抽查机械设备的保6.11机械设备应按规定进行保养、维修，并养、维修记录、运无保养、维修、运行、交接班记录的不得分；记随时做好运行记录、交接班记录、保养维修10 行记录、交接班记录不全的扣5分。 记录。 录。

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6.12机械设备应按要求配备经公安消防部抽查机械设备的消不按规定配备消防用品的不得分；消防用品不合门鉴定合格的消防用品。 防用品配臵情况。 格的每项扣5分，扣完为止。 6.13机械设备及施工车辆在公路和城镇道路上行驶，必须严格遵守交通规则及国家有现场抽查。 违反一例扣2分扣完为止。 关规定。 现场抽查检定合格证书、操作人员持6.14压力容器、起重吊装设备的安全使用管无检定合格证，不得分；无证人员每人口2分；证上岗情况，安全理必须执行国家相关法律法规。 违反安全管理规定的不得分。 操作规程执行情况。 6.15企业在施工组织设计中应编制施工现场临时用电方案。方案应附具安全验算结果，查阅现场临时用电无现场临时用电方案的不得分；方案未审批的扣并经施工单位技术负责人、监理工程师审查方案。 5分。 同意后实施。 6.16工地临时用电应按《施工现场临时用电不按《施工临时用电安全技术规范》执行的不得查阅现场临时用电安全技术规范》JGJ46执行。使用的电器材分；器材不合格的，每台（部）扣2分；线路架基本情况。 料设备必须符合现行规范要求。 设不规范的扣5分。 6.17做好电工巡查工作，并做好巡查记录，查阅电工巡查记保证用电安全。电气设备以及机械转动和转录，检查设备保护无巡查记录的扣5分；无设备保护的扣5分；无动部门，必须设臵保护罩或遮拦，并在醒目情况及警示标志设设臵警示标志的扣5分，扣完为止。 位臵设臵警示标志。 臵情况。 7.1企业应加强施工现场安全管理和施工过抽查项目实施性施组织设计中应有安全技术措施的章节，无安全技程的控制。在工程项目实施性施工组织设计工组织设计。 术措施的不得分；技术措施不全面的扣5分。 中应制定安全技术措施。 应编制专项方案的有：（一）不良地质条件下有潜7.2施工中对危险性较大工程均应单独编制在危险性的土方、石方开挖；（二）滑坡和高边坡专项施工方案（要会签、批准后实施）；对深抽查专项施工方处理；（三）桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰基坑、支架专项方案等，还应组织专家论证、案。 工程；（四）桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工审查。 等；（五）隧道工程中的不良地质隧道、高瓦斯隧 6

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道、水底海底隧道等；（六）水上工程中的打桩船作业、施工船作业、外海孤岛作业、边通航边施工作业等；（七）水下工程中的水下焊接、混凝土浇注、爆破工程等；（八）爆破工程；（九）大型 临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除；桥梁、码头的加固与拆除；（十）其他危险性较大的工程。无专项施工方案，缺1项扣5分；无专家论证审查的扣5分，扣完为止。 7.3对于危险性较大的施工，必须进行相关抽查安全技术交底未进行技术交底工作的，缺1项扣2分，扣完为10 的安全技术交底，并附有书面交底资料。 书面资料。 止。 7.4“四口”、“五临边”依规防护措施要严密，无防护不得分；防护不符合规范的，每处扣2分；现场察查。 10 危险部位挂设醒目警示标志。 无警示标志，缺1项扣2分，扣完为止。 七、7.5施工现场应有利于生产、方便于生活。作业符合防洪防火要求。临时设施应造在水文、安全地质良好的地段，应设臵安全标志及安全护察看施工现场，重180栏。易燃易爆品仓库、发电机房、变电所应点检查防洪防火措无防洪防火措施扣5分；火工材料库、发电机房、分 采取必要的安全防护措施，炸药库符合规定施、重点车间、库变电所等重点部位无安全防护措施扣5分；便道10 并经公安机关核批。施工便道及场内道路应房、场内便道及警不符合要求，交通警示标志不明显扣2分。 符合标志，经常维护，设臵明显交通标志。示标志。 临时码头应按设计施工，配臵相应的防护设施。 7.6路基人工挖掘土方必须自上而下顺序放坡进行，严禁采用挖底脚。高陡坡施工、作业人员应绑系安全带，先排水，后开挖，严发现挖底脚，每次扣2分；作业人员无防护用品，禁上下双重作业，及时处理松土危石，不良察查路基施工现每人次扣2分；上下双重作业每次扣2人员；涉10 地质地段，应分段修建支挡工程。滑坡地段场。 爆人员无证上岗，每人次扣2分，施爆未按专项开挖，应从滑坡体两侧向中部自上而下进行，方案进行的扣5分，扣完为止。 严禁全面拉槽开挖。石方爆破作业，应全面按照《爆破安全规程》(GB6722）执行，涉爆

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人员应全部持证上岗，施爆过程严格按相关 规程及专项施工方案进行。 7.7路面工程施工时，沥青及沥青混合料操察看路面施工现作人员，应按现行施工规范进行，注意防火无防火、防毒、防尘措施的，每缺一项扣5分。 场，重点是搅拌站。 防毒，砼拌和站应有防尘措施。 遇有六级（含六级）以上大风，上述施工应停止；7.8桥涵施工前，应对现场涉爆及安全防护开挖基坑应设扶梯，加固防护，水中挖基坑，应设施进行检查，确认符合安全要求后方可施有足够的抽排水设备；各种围堰和基坑支撑，其工，采用多层作业或桥下通车、行人等立体结构必须坚固牢靠；人工挖孔深度超过10M时，察看桥涵施工现施工时，应布设安全网；高处露天作业，缆应采用机械通风；上部施工，必须搭好脚手架及场。 索吊装及大型构件起重吊装时，应根据作业作业平台，做好围栏防护；吊装及支架架设，应高度和风力大小制定适合于施工的风力标按照专项方案进行。基础施工违反规定扣5分；准。 上部工程无防护措施扣5分；吊装、支架架设违规扣5分。 7.9隧道施工应做好通风、防尘、照明、排水及防火等措施；隧道爆破作业应严格按规程要求进行；稳定好洞口的边坡和仰坡，做好天沟、边沟，确保地表水不致危及施工安无通风、防尘、排水措施的扣5分；开挖、爆破察看隧道施工现全；隧道施工各班组间应建立交接班制度及违反安全规程的扣5分；不良地段无采取必要措场。 交接班记录；所有进入隧道工地人员必须配施的扣5分。 带安全防护用品，遵守入洞须知；遇有不良地质地段应按先治水、短开挖、弱爆破、先护顶、强支护、旱衬砌的原则进行。 7.10模板支立和拆除，应制定安全措施，按顺序分段进行，严禁硬砸或用机械大面积拉检查模板工程施工无安全措施扣5分；双层作业每例扣5分；3m以倒。拆除时不得双层作业，3m以上模板拆除过程。 上模板无防护措施扣5分，扣完为止。 时，应用绳索拉住或用起吊设备拉紧，缓慢送下。 7.11支架所用材料应详细检查，不得使用腐 8

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朽、劈裂、大节疤的圆木及锈蚀严重的万能杆件和钢管；地基承载力能力应符合设计标准；支立排架应有足够的承载能力和稳定性，并要与支保桩联保牢固，防止不均匀沉落失稳和变形；支立排架时，两排间的水平和剪刀撑用螺丝拧紧，形成整体；不得与便桥或脚手架相联；脚手架的任何部分均不得与模板相联，并设臵护栏，悬空脚手架应固定稳妥、牢靠、防止摇晃，搭设在水中的脚手架，应经常检查，并配备救生设备。 7.12焊接作业应在干燥、通风良好的地点，周围严禁存放易燃易爆物品；电焊机应设臵单独开关箱，雨雪天应停止露天作业，严禁在带压力的容器和管道上施焊；贮存易燃易爆、有毒物品的容器或管道，焊接前应清洗干净，打开所有孔口。 7.13大型吊装工程，应制定安全技术措施，并向作业人员进行安全技术交底；应有专人指挥，作业人员要掌握作业安全要求，明确职责；吊装前应严格检查起重设备各部件的可靠性和安全性，并进行试吊；不得超负荷使用；钢丝绳的安全系数不应小于《公路工程施工安全技术规程》中的规定；地锚要牢固，缆风绳不得绑扎在电杆或不稳定的物体上；作业中遇到停电或其他特殊作业，应将重物落至地面，不得悬空。 7.14高处作业必须设有可靠的安全防护措施，患有不宜登高病症人员，不得从事高处作业，严禁酒后登高作业。 检查支架架设现支架不符合安全规定的不得分；脚手架不符合安10 场。 全规定的扣5分。 作业地点不符合要求扣5分；无单独设臵开关箱检查焊接作业现扣5分；在有潜在危险的容器和管道上施焊，无10 场。 采取安全措施的，不得分。 不按安全技术措施进行的，不得分；无专人指挥、检查吊装作业过无技术交底、无吊前检查、超负荷使用，发现一10 程。 例扣5分，扣完为止。 检查高处作业现无安全防护措施的不得分；不适应人员登高作业10 场。 或酒后登高作业扣5分。 9

7.15雨季及洪水期施工，应做好防洪排水工作，冬季施工应执行冬季施工的有关规定；高温季节，应做好防暑降温措施；夜间施工，现场必须有符合操作要求的照明设备，在道口临边悬挂红灯警示标志。 7.16边通车、边施工地段应认真做好交通管理工作，确保施工、交通安全；路段两端要有鲜明、醒目的警示标志；要设专职人员指挥来往车辆。 无防洪排涝措施的扣5分；无冬季施工防护措施检查特殊季节施工和高温季节防暑降温措施的扣5分；夜间现场照10 现场。 明、警示不足的扣5分，扣完为止。 抽查边施工边通车无确保交通安全的不得分；无明显警示标志、无的作业地段交通疏10 专人负责维护交通秩序的扣5分。 导管理工作。 八、隐患排查和治理80分

查文件化的规章制8.1企业应建立安全生产检查管理制度，开度，查安全检查相无检查制度的扣10分，少1项检查的扣10分，展经常性、定期性、专业性、季节性及节假关记录，抽查整改扣完为止；无记录、无整改和整改反馈的每1次日的安全检查；各种检查均应有记录、有评通知书及整改反馈扣10分，扣完为止。 价、有整改和整改反馈。 书。 查制度制定情况及8.2建立安全生产事故隐患排查治理制度和少1项制度扣5分，无档案资料、无统计台账、内业资料、上报报档案、统计、上报制度。 无上报报表的，缺一项扣5分。 表。 8.3企业对查出的重大事故隐患应组织相关查阅治理方案，检人员进行分析、认定、制定治理方案并落实无治理方案的扣10分；措施、资金、期限、责任查方案执行落实情整改的措施、资金、期限、责任人和必要的人少1项扣5分，扣完为止。 况。 应急预案。 8.4法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，企业操作条件或工艺改变，相关方进查特殊情况下的隐企业在特殊情况下，应及时组织进行隐患排查，入、撤出或改变对事故、事件或其他信息有患排查情况。 每缺一项扣5分。 新的认识，组织机构发生大的调整的应及时组织隐患排查。 9.1按照GB18218，辨识确定重大危险源，建查重大危险源辨识未进行重大危险源确定的扣10分；无建立重大危立重大危险源档案。 评价一览表。 险源档案的扣10分。 9.2定期对重大危险源进行安全评估，有完 查定期对重大危险 企业应定期对重大危险源进行安全评估，并对危 10

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九、重大危险源监控40分 善的检测、监控措施。 9.3企业应建立健全重大危险源安全管理制度，制定安全管理技术措施，制定重大危险源应急救援预案，配备必要的资源。 10.1企业应为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，制定职业危害防治计划和实施方案，建立健全职业卫生档案和从业人员健康档案。 十、10.2按规定为从业人员配备符合国家标准职业或行业标准的劳动防护用品。 健康70分 10.3从业人员正确佩戴和使用劳动保护用品。 10.4对职业危害的场所进行定期检测。 源进行安全评价、日常检测、监控的记录。 查重大危险源的管理制度、安全技术措施、抽查相应的应急救援预案和资源。 查看施工生活现场的环境条件，查阅职业危害防治计划和实施方案，查阅职业卫生档案及员工健康档案。 查现场从业人员劳动防护用品配备情况，抽查劳保用品发放登记表及采购合同、劳保用品合格证书。 现场检查作业人员劳保用品佩戴、使用状况。 查阅检测记录。 险源进行有效的检测、监控；无定期评估的扣5分；无相应的检测、监控措施的扣5分。 无管理制度的扣5分；无制定技术措施扣5分；10 无配备必要资源的扣5分。 环境条件恶劣的不得分；无制定计划和方案的扣10 5分，无档案的扣5分。 未配备劳动防护用品的不得分；配备不足的每缺一项扣2分；没有登记表、合同书、合格证每缺10 一项扣2分。 未正确使用者，每一次扣2分，扣完为止。 10 10.5粉尘作业、地面作业有害物质每季度检查阅检测记录。 测一次。 查阅检查记录（有10.6粉尘浓度、施工噪声不得超标。 超标1项扣5分。 条件进行现场检

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隧道作业、沥青混合料拌和站等未定期检测每缺10 一项扣5分。 少检测一次扣2分，扣完为止。 10 10 10.7企业应制定防治职业危害的具体措施：如防尘措施、防噪声措施、防高温措施、防冻措施等。 11.1企业应针对可能发生的事故和所有危险源制定综合、专项的应急预案和现场处臵方案，形成安全生产应急预案体系。 测）。 查防治职业危害的少1项防治措施扣2分，扣完为止。 具体措施。 10 十一应急预案60分 十二事故报告调查和处理50分 查应急预案体系（含现场处臵方案）的基本情况。 查应急救援组织人11.2企业应按规定建立应急救援组织，配备员组成及落实情应急装臵，储备应急物资，并进行经常性的况，查救援物资、检测、危害、保养，确保其完好、可靠。 设备的完好率。 11.3企业应定期进行应急救援预案的演练，并对演练效果进行评估。演练及评估应有记查阅演练记录（报录，根据评估结果，修订、完善应急预案，告）。 改进应急管理工作。 11.4企业发生事故后，应立即启动相关应急现场查看检查。 预案，积极开展事故救援。 12.1企业发生事故后，应按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，及时向上级查事故报告程序执单位、政府有关部门报告，并妥善保护事故行情况。 现场及有关证据，必要时向相关单位和人员通报。 12.2企业发生事故后，应按规定成立事故调查事故调查程序执查组，明确调查组的职责和权限，进行事故行情况。 调查或配合上级部门的调查。 12.3事故调查应实事求是，认真查明事故发查事故调查的相关生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直资料。 接经济损失等。 12.4事故调查组应根据有关证据、资料，分 12

没有制定应急预案的不得分；应急预案体系不完20 善、不健全的扣5-10分。 无建立应急救援组织的，扣5分；无配备必要的15 应急救援器材、设备，扣5分。 无进行定期演练的不得分；演练无记录、无评估15 扣5分；有应急预案未不断修订、完善的扣5分。 未启动的或虽有启动，但实质上没按预案实施救10 援的不得分。 违反事故报告程序或超过事故报告期限的不得10 分。 无成立事故调查组的或不配合上级部门的调查的10 不得分。 未查明清楚的，缺1项扣5分，扣完为止。 10 无事故调查报告的不得分；调查内容不完整的， 10

析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施和处理建议，编制事故调查报告。 12.5落实事故整改和预防措施，防止事故再次发生；建立事故档案和事故管理台帐。 十三13.1企业每年至少一次对本单位安全生产绩效标准化实施情况进行评定，对其适宜性、充评定分性和有效性进行验证，并形成正式文件。 和持13.2企业应根据评定结果和安全生产发展态续改势，对安全生产目标、指标和规章制度、操进作规程等进行修改完善，持续改进，不断提35分 高。 企业自评分数： 自评人员签名： 自 评 分 数 时间：

查阅事故调查报每缺1项扣5分，扣完为止。 告。 查事故整改和预防整改和预防措施未落实的不得分；未建立事故档10 措施，查事故档案。 案和事故管理台帐的，缺1项扣5分，扣完为止。 未进行绩效评定的不得分；评定工作未形成正式查阅相关文件。 10 文件的扣5分。 查安全生产目标、指标、规章制度、未适时进行修改完善的，每项扣5分，扣完为止。 20 操作规程的修改完善情况。 县级交通局考评分数： 考评人员签名： 考 评 分 数 时间： 市交通委考核确认自评分数： 考核人员签名： 考 核 确 认 分 数 时间： 13

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