重庆工商大学2015年毕业生就业质量年度报告

2015年毕业生就业质量

年 度 报 告

二〇一五年十二月三十日

目 录

一、2015届毕业生就业基本情况 ………………………………02 二、毕业生就业特点及发展趋势分析 …………………………10 三、就业满意度调查 ……………………………………………11 四、人才培养主要特色 …………………………………………11 五、通过就业反馈招生计划调整的主要措施 …………………15 六、毕业生就业工作的主要举措 ………………………………16

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重庆工商大学2015年毕业生就业质量年度报告 重庆工商大学是一所经济学、管理学、文学、工学、法学、理学和艺术学等学科协调发展的、具有鲜明财经特色的多科性大学。学校由中央和地方共建，以重庆市政府管理为主，被国家确定为“中西部高校基础能力提升计划”重点支持高校。教育部全国普通高校本科教学工作水平评估优秀学校，已经形成“本科-硕士-博士-博士后”完整的人才培养体系，并拥有全国经济管理类实验教学示范中心和全国人文素质教育基地等高素质人才培养平台。学校按照知识、能力、素质三位一体的人才培养模式，以着力培养和提高学生创新能力、实践能力为核心的“五实教育”的人才培养模式特色凸显，即实验、实习、实训、实务、实践。学生综合素质能力突出。2012年获教育部颁发的“全国毕业生就业工作典型经验高校”。多次获得重庆市“就业工作先进集体”。学校高度重视就业工作，坚持“学生就业不畅则全校工作都不畅”的鲜明工作理念，确定“学校主导、学院主体、学生主动、家长支持、全员帮助”的就业工作总体思路，建设一支“一把手到底”的就业工作队伍，保障各项就业工作的有效开展。

2015年，我校有毕业生7770人，为做好2015届毕业生就业工作，学校领导高度重视，相关职能部门与各学院密切配合、共同努力，积极拓展毕业生就业渠道，落实就业帮扶措施，较好地完成本届毕业生就业工作。

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一、2015届毕业生就业基本情况 （一）总体状况

2015年我校共有毕业生7770人，其中研究生418人，本科生7352人。截止2015年8月31日（报告中所有数据截止日期均为此），研究生就业率为94.02% ；本科生就业率为92.00%。

表1-1：本科生各专业就业率一览表

学院 层次 经济学 经济学院 本科 贸易经济 国际经济与贸易 会展经济与管理 金融学 财政学 财政金融学院 本科 保险 投资学 金融学(CFA) 金融学（ISM） 工商管理 管理学院 本科 人力资源管理 信息管理与信息系统 工程管理 市场营销 商务策划学院 本科 物流管理 电子商务 商务策划管理 会计学 会计学院 本科 财务管理 会计学（ACCA） 旅游与国土资源学院 本科 旅游管理 资源环境与城乡规划管理 2 专业 总人数 就业数 就业率（%） 98 92 185 42 202 97 54 94 70 30 100 138 72 100 170 135 79 86 218 109 97 117 89 94 87 178 42 174 94 52 80 64 30 84 130 70 93 161 128 73 79 212 106 93 114 82 95.92 94.57 96.22 100.00 86.14 96.91 96.30 85.11 91.43 100.00 84.00 94.20 97.22 93.00 94.71 94.81 92.41 91.86 97.25 97.25 95.88 97.44 92.13 重庆工商大学2015年毕业生就业质量年度报告

土地资源管理 广播电视新闻学 汉语言文学 文学与新闻学院 本科 广告学 新闻学 广播电视编导 法学院 本科 法学 社会工作 社会与公共管理学院 本科 劳动与社会保障 公共事业管理 社会学 计算机科学与技术 计算机科学与信息 工程学院 电子信息工程 本科 自动化 测控技术与仪器 应用物理学 机械设计制造及其自动化 机械工程学院 本科 包装工程 机械电子工程 汽车服务工程 化学工程与工艺 环境工程 食品科学与工程 环境与资源学院 本科 应用化学 生物工程 材料科学与工程 制药工程 统计学 数学与统计学院 本科 数学与应用数学（财务与投资分析方向） 数学与金融工程 设计艺术分院 本科 艺术设计 工业设计 3

79 80 39 82 42 89 115 65 78 50 40 133 80 118 60 27 162 70 76 39 62 74 63 58 32 31 33 114 68 41 215 61 74 78 38 80 38 79 111 62 74 46 35 128 77 112 60 26 150 67 72 36 57 71 58 54 32 27 32 96 62 39 189 58 93.67 97.50 97.44 97.56 90.48 88.76 96.52 95.38 94.87 92.00 87.50 96.24 96.25 94.92 100.00 96.30 92.59 95.71 94.74 92.31 91.94 95.95 92.06 93.10 100.00 87.10 96.97 84.21 91.18 95.12 87.91 95.08

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摄影 动画 外语学院 体育学院 本科 本科 英语 法语 体育教育 市场营销 旅游管理 贸易经济 应用技术学院 本科 计算机科学与技术 会计学 财务管理 工商管理 机械设计制造及其自动化 工商管理 国际经济与贸易 国际商学院 本科 法语 会计学 市场营销 人力资源管理 现代国际设计艺术 分院 建筑装饰艺术分院 影视动画分院 本科 本科 本科 艺术设计 艺术设计 动画 广播电视新闻学 传媒艺术分院 本科 新闻学 广告学 30 28 73 24 68 135 99 103 93 328 103 89 69 74 112 22 228 28 46 149 170 240 97 46 48 28 26 64 17 65 124 86 79 75 283 82 78 40 52 102 21 215 28 44 148 165 232 88 37 47 93.33 92.86 87.67 70.83 95.59 91.85 86.87 76.70 80.65 86.28 79.61 87.64 57.97 70.27 91.07 95.45 94.30 100.00 95.65 99.33 97.06 96.67 90.72 80.43 97.92 表1-2：研究生各专业就业率一览表

学院 长江上游经济 研究中心 层次 专业 区域经济学 硕士 国民经济学 数量经济学 4

总人数 20 4 2 就业数 19 4 2 就业率（%） 95.00 100.00 100.00 重庆工商大学2015年毕业生就业质量年度报告

经济学院 管理学院 会计学院 商务策划学院 硕士 产业经济学 硕士 企业管理1 人力资源管理 19 9 6 28 3 10 6 7 13 5 8 6 5 8 11 9 7 6 4 6 4 12 57 7 5 5 126 18 9 5 27 2 10 4 7 13 5 7 5 3 7 9 8 6 6 4 5 3 12 50 7 5 5 126 94.74 100.00 83.33 96.43 66.67 100.00 66.67 100.00 100.00 100.00 87.50 83.33 60.00 87.50 81.82 88.89 85.71 100.00 100.00 83.33 75.00 100.00 87.72 100.00 100.00 100.00 100.00 硕士 会计学 硕士 技术经济及管理 企业管理2 中国古代文学 新闻学 文学与新闻学院 硕士 传播学 广告学 传媒经济学 马克思主义基本原理 马克思学院 硕士 马克思主义中国化研究 思想政治教育 财政金融学院 社会与公共管理学院 法学院 体育学院 旅游与国土资源学院 数学与统计学院 环境与生物工程学院 电商实验室 废油中心 药化中心 MBA 硕士 金融学 社会学 硕士 人口学 硕士 法律社会学 硕士 体育社会学 环境科学 硕士 旅游管理 硕士 统计学 硕士 环境工程 硕士 管理工程与科学 硕士 环境保护技术及装备 硕士 环境生物工程 硕士 工商管理 （二） 就业流向 1. 本科生就业地域流向

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表2-1：本科生就业地域流向

毕业生总数 东部地区 重庆市 就业 流向 四川省 西部其他省区 中部地区 考研升学 出国、出境 人数 7352 735 4575 315 368 248 314 209 比例(%) 100 10.00 62.23 4.28 5.01 3.37 4.27 2.84 注：东部地区：北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、

福建、山东、广东、海南；

西部其他地区：内蒙、广西、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆；

中部地区：山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南。

从上表可以看出，今年留在重庆市就业的比例占62.23%，基本和2014年持平，而到西部其他地区工作的人数比例上升了0.26个百分点，到中东部地区工作的人数比例上升了0.51个百分点。

表2-2：研究生就业地域流向

毕业生就业总数 重庆市 就业 区域 流向 东部地区 四川省 中部地区 西部其他省区 考博升学 人数 418 229 43 26 93 12 15 比例（%） 100 54.78 10.29 6.22 22.25 2.87 3.59 从上表可以看出，今年留在重庆市就业的比例占54.78%，基本和2014年持平，而到中部地区工作的人数比例上升了14个百分点。

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2.本科生就业单位流向 表2-3：本科生就业单位流向

毕业生总数 政府部门 事业单位 国有企业 非国有企业 就业 领域 分类 部队 乡镇人才计划 考研升学 自由职业 自主创业 待就业 出国、出境 人数 7352 74 120 802 4985 4 84 314 59 113 588 209 比例(%) 100 1.01 1.63 10.91 67.80 0.05 1.14 4.27 0.80 1.54 7.80 2.84 从上表可以看出到企业工作的学生仍然是就业的主体，占78.71%，2014届占近81.62%，其中进入党政机关的比例有所提高，进入事业单位的人数和去年相比有所降低；参加乡镇人才计划的毕业生与去年持平。

表2-4：研究生就业单位流向

毕业生总数 人数 418 65 150 104 44 15 5 6 4 25 7

比例(%) 100 15.55 35.9 24.88 10.53 3.58 1.19 1.44 0.95 5.98

就业 领域 分类 事业单位 非国有企业 国有企业 党政机关 升学、出国 国家或地方基层项目 自由职业 自主创业 待就业 重庆工商大学2015年毕业生就业质量年度报告

3.本科生就业行业流向 表2-5：本科生就业行业流向

2015届毕业生就业行业类型 其他 金融业 文化（体育和娱乐）业 制造业 信息传输（软件和信息技术服务）业 批发和零售业 建筑业 租赁和商务服务业 居民服务（修理和其他服务）业 交通运输、仓储和邮政业 房地产业 住宿和餐饮业 教育 科学研究和技术服务业 农、林、牧、渔业 公共管理、社会保障和社会组织 卫生和社会工作 电力、热力、燃气及水生产和供应业 水利、环境和公共设施管理业 采矿业 百分比 16.3 10.1 9.5 9.5 9.4 7.9 5.7 5.5 5.5 3.5 3.3 2.8 2.4 1.8 1.6 1.4 1.3 1.1 1.0 0.3 由上表可以看出：毕业生在“金融业”、“文化（体育和娱乐）业”、“制造业”和“信息传输（软件和信息技术服务）业”就业的比例分别为10.1%、9.5%、9.5%和9.4%，我校本科毕业生就业行业

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主要集中在金融业、文化业、制造业、信息传输（软件和信息技术服务）业。

表2-6：研究生就业行业流向

2015届毕业生就业行业类型 公共管理、社会保障和社会组织 文化、体育和娱乐业 卫生和社会工作 教育行业 居民服务、修理和其他服务业 水利、环境和公共设施管理业 科学研究和技术服务业 租赁和商务服务业 房地产业 金融业 信息传输（软件和信息技术服务）业 住宿和餐饮业 交通运输、仓储和邮政业 批发和零售业 建筑业 电力、热力、燃气及水生产和供应业 制造业 采矿业 9

百分比 8.85 3.11 3.35 11.48 2.39 3.11 4.31 5.26 2.15 23.21 8.37 0.96 1.91 1.67 0.24 4.31 2.15 0.48 重庆工商大学2015年毕业生就业质量年度报告

农、林、牧、渔业 自由职业 升学 国家基层项目 地方基层项目 0.96 1.44 3.59 0.72 0.48 由上表可以看出：毕业生在“金融业”、“教育行业”、“公共管理、社会保障和社会组织”和“信息传输（软件和信息技术服务）业”就业的比例分别为23.21%、11.48%、8.85%和8.37%，我校毕业研究生就业行业主要集中在金融业、教育行业、信息传输（软件和信息技术服务）业。

二、毕业生就业特点及发展趋势分析

（一）在保证充分就业的同时，就业质量逐年提升

从2011年起，学校明确提出构建“助全体就业，创优质就业”就业工作体系，坚持“345”具体工作思路，即“三全、四化、五互促”，“三全”即全年抓就业、全程抓就业、全面抓就业；“四化”即就业工作全员化、专门化、专家化、信息化；“五互促”即就业工作与教育教学工作良性互促，就业指导与专业教育、职业规划教育良性互促，创新创业教育与素质拓展良性互促，提高就业率与提升就业质量良性互促，就业工作与校友工作良性互促。近四年，围绕该工作体系的构建，我校初次就业率一直保持在90%以上，更高质量的就业也大幅提升。

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（二）就业趋势

1.重庆工商大学本科毕业生生源和就业在渝的比例分别为53.82%和62.66%；毕业研究生生源和就业在渝比例分别为43.5%和

54.78%。毕业生在渝表现为“净流入”。

2.到企业工作的学生仍然是就业的主体，占78.71%,其中进入党政机关的比例有所提高，进入事业单位的人数和去年相比有所降低；参加乡镇人才计划的毕业生与去年持平。

3.重庆工商大学本科毕业生就业行业主要集中在金融业、文化业、制造业、信息传输（软件和信息技术服务）业。

三、就业满意度调查

根据第三方机构调查显示，重庆工商大学2015届本科毕业生对目前就职岗位的满意程度和2014届相比高出2个百分点，毕业生获取就业信息的主要渠道为“校内招聘会”和“专业的求职网站”。对用人单位的调查结果显示，用人单位对我校毕业生就业工作满意度和2014届持平，我校毕业生在公司的发展潜力、专业素质、学习能力、人际交往能力最受用人单位青睐。

四、人才培养主要特色

近三年，我校的人才培养特色和成效主要如下：

（一）以学生为中心，围绕学生成长成才，全面推进教育教学改革

一是学校坚持以学生为中心，支持学生的个性发展，包括大类招生，中期分流，以及学生可以分阶段完成学业，学生修满学分且

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成绩合格可申请提前毕业。鼓励各专业开设多个方向的选修课程，允许有能力的学生通过自学方式完成一门或多门课程的学习；提倡灵活多样的考试、考查形式，以达到培养和考核学生综合能力的目的。二是积极推动课堂教学范式改革，扩大小班教学，广泛开展启发式、讨论式、参与式、项目式教学，充分利用国内外优质教育资源，大力推进慕课教学。三是改革考核考试内容和方式，笔试面试、理论实践、日常期末考核结合，加重过程考核权重，增加非标准答案试题比例。

（二）以“本科教学工程”为抓手，积极推进教学质量提升 学校高度重视本科教学质量建设，以“本科教学工程”为抓手，不断加强投入，按照“结合学校特色、加强过程管理、突出建设成效”的原则，选择符合条件的项目进行申报与建设，强化特色，建成相应的品牌，从而带动整体教学质量的不断提升。学校建成的市级及以上“质量工程”项目和“本科教学工程”项目名列市属高校前列，其中获国家级特色专业4个，市级特色专业、市级本科专业综合改革试点项目、三特专业共计24个；国家级实验(实训)教学示范中心1个，市级实验(实训)教学示范中心7个；市级教学团队10个；国家级精品课程1门、市级精品课程23门、国家级双语教学示范课程2门、市级双语教学示范课程6门、市级精品资源共享课程10门、市级精品视频公开课8门；市级人才培养模式创新实验区7个，国家级创新创业训练计划项目18个，市级创新创业训练计划项目72个。

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学校重视就业创业课程的建设和改革,已建成“入学时明白就业责任、低年级明确就业目标、中年级练好就业本领、高年级掌握就业技巧、毕业时实现满意就业”的链条式系统培训教育模式。

（三）大力推进创新创业教育，不断提升学生创新创业能力 一是以树立创新创业理念——建立创新创业意识——知识素质的学习储备——创新创业方法技能的获得——创新创业实践活动为重庆工商大学创新创业型人才培养逻辑主线，融合第一课堂和第二课堂，初步形成了覆盖人才培养全程的创新创业教育体系。二是构建了涵盖一二课堂的创新创业教育体系。第一课堂从入学教育、通识教育、学科基础教育、专业教育、专业拓展教育、实践教学环节等方面贯穿学生四年学习全过程。如通过入学教育导入系统的创新创业思维与理念，树立职业发展意识，制定《创新创业学习生涯成长规划》，通识教育主要是创新创业文化基础知识支撑体系 +《创业学》教育等。第二课堂对接第一课堂，一年级主要是通过文化素质类社团 + 社会公益活动来完成；二年级主要是通过创新类社团+创新思维训练+创业模拟实践来实现；三年级主要是专业类社团+学生活动专业化+创业实践与实验来实现；四年级主要是专业实践+专业证书获取+假期挂职实习+就业创业来实现。三是初步建成一支创新创业师资队伍。学校通过鼓励校内教师参加社会实践活动，深入企业和科研院所体验创新创业过程，亲身感受企业的运作、发展、管理，丰富实践经验，提高创业实践能力。同时加强与产业界的合作，积极聘请企业家、创业成功人士或有过创业挫折的人士、社会各界

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专家学者及政府官员（包括科研类、经管类、法律类等）作为兼职教师，实现学校与社会资源的整合，初步建立了一支专兼结合、层次类别齐全的高素质创新创业教育教师队伍。四是学生创新创业能力得到有效提升。

（四）构建三级多维学业促进体系，深化学生学风建设 学校建立了三级多维学业促进体系，全面构建学生学业帮扶机制。建立了“学业辅导网（学习之家）”专题网站，支持学生成立了“大学生学习互助协会”，资助了一批校级“学习兴趣小组”。成立了大学生讲师团，定期举办免费学业培训班，不定期举办朋辈分享会。学院和各班级成立了各类学习兴趣（互助）小组，开展学习研讨和“一帮一”学习互助活动。

（五）搭建实践育人平台，加强实践育人工作

组织学生积极参加重庆市大学生带薪实习、暑期大学生三下乡等活动，积极建立校外社会实践基地，与东银集团联合实施了“东银.薪火金牌实习生计划”。另外，按照“学校主导、导师指导、自主经营、创新创业”的思路，以“模拟公司＋资金注入”的方式组建了重庆高校首家股份制CTBU大学生实践经营（集团）公司。另外，树立发展性资助新理念，加强资助育人工作，构建了“资金资助+勤工助学+公益服务+创业实践+学业辅导”五位一体资助育人新模式。

（六）继续秉承“新儒商”育人理念，举办科技文化节，持续推动精品校园文化项目建设，培养学生创新创业能力

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2015年，通过继续举办学生科技文化节活动，激发全校同学创新、创业、创意、创优、创造的“五创”精神。第十四届大学生科技文化节以“科技创造色彩，创新激发灵感，文化沉淀历史”为主题，开展以“挑战杯”全国大学生课外科技学术作品大赛为代表的科技竞赛，分商务技能、创新创业、文化传承、素质拓展等4大活动板块，包括投资管理决策大赛、创业论坛、2016年“创青春”全国大学生创业大赛校内选拔赛、投资管理决策大赛、科技作品小发明小创作比赛、“金种子”营销企划书大赛、“工商杯”大学生辩论赛等25项子活动，参与此项活动的学生数量近20000人（次），涵盖内容丰富，受到同学们的欢迎和好评，育人效果显著。我校14件作品在第十四届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛重庆赛区分获3项特等奖和4项一等奖、4项二等奖、3项三等奖。其中，《果皮渣厌氧发酵专用菌剂及应用》在全国总决赛中获得铜奖。

（七）实施国际化开放办学与卓越人才培养，政产学研用合作不断深化

国际化开放办学与卓越人才培养成效显著。开展了中法、中加“2+2”双学士合作办学项目及中荷国际艺术人才合作培养项目，举办了ACCA、CIMA、CFA等专业人才国际合作人才培养实验项目，与国外知名大学合作开办了中外本硕连读项目，与17个国家、57所国外高校及机构建立了合作关系，积极开展形式多样的国际合作与交流。

五、通过就业反馈招生计划调整的主要措施

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1．对就业状况不理想的专业实行了减少招生计划、隔年招生和停止招生的政策。

2.把调整计划投放到就业状况较好的专业和新增专业上。 3.根据就业市场的需求，我校近三年来新增金融工程、酒店管理、商务英语、金融数学、网络与新媒体、知识产权、资产评估、物联网工程等新专业。

六、毕业生就业工作的主要举措

针对2015届毕业生，我们紧紧围绕学校的中心工作，以切实提高毕业生初次就业率、签约率、毕业生就业质量、毕业生就业满意度为目标，确保毕业生充分就业、就好业。现将几点举措概括如下：

（一）领导重视，思想统一，健全学校与各学院良性互动的毕业生就业服务体系

学校党委和行政高度重视毕业生就业工作，坚持“学生就业不畅则全校工作都不畅”的理念不动摇，针对2015届毕业生就业过程中出现的具体问题，学校先后召开3次就业工作推进会，专题研究布置就业工作。校院两级就业工作领导小组及时通报就业工作情况，各学院的书记、院长主动关心、亲自过问毕业生就业工作，院领导班子定期研究就业工作。各学院充分调动专业教师的积极性，利用科研合作、实习实践、毕业设计等途径多渠道收集需求信息，建立本学院或本专业的就业基地，并推荐毕业生就业。目前，我校基本建立起了以市场为导向，网络为手段，基地化为渠道，就业指导专业化为目标，集教育、管理、指导和服务功能为一体的毕业生就业

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指导和服务体系。

（二）实施“全国就业市场拓展计划”，巩固和完善校、院二级就业推介体系

学校继续实施“暑期就业市场大走访”计划，鼓励学院走访企业，到北京、上海、辽宁、吉林、江苏、浙江、山东、广东、四川、海南等省市走访企业，将了解市场对本专业学生的需求、拓展校企合作基地和看望校友结合起来，通过深度认识社会需求，总结人才培养质量得失，为学校教育教学改革提供依据，也为毕业生就业创业定位和职业发展提供指导。

（三）积极搭建双选平台，高质量举办双选会和校园专场招聘活动

2015年4月，学校举办了2015届毕业生春季双选会，共有187家用人单位来校选才，为毕业生提供2000多个就业岗位。10月，学校和北部新区管委会合作举办“北部新区企业进校园双选会”，一共邀请到了70余家企业组团到我校招聘。11月，举办2016毕业生秋季双选会，市内外的415家用人单位参加了此次双选会，涉及金融、地产、化工、机械、旅游、设计、文化传媒、信息技术等14个行业门类，提供岗位近一万个，涵盖经济、管理、文学、工学、法学、理学、艺术学等多个学科，本次双选会的参会单位、参加学生人数都是历届最多的一次。

截至今年12月31日，我校共举办校园专场招聘会391场次，提供岗位9000余个。一批知名企业如龙湖集团、商社集团、鲁能集

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团、华润集团、中国银行、恒丰银行、力帆实业、小康工业、兵器装备等到校招聘毕业生。为广大毕业生提供了大量就近、就地、低成本双向选择的机会。

（四）加强一体化服务平台硬件建设，重新改版就业信息网 学校今年建设新增了一个远程面试室和一个职业生涯咨询室，并对22个学院的就业创业指导服务分中心配备了电脑、打印机等办公设备，在硬件上为就业工作提供更好的保障。

针对教育部对就业数据提出“实时反馈”的新要求，学校认真分析了老版就业网目前所出现的数据统计问题，对就业信息网进行了重新改版，改版后的就业信息网数据分析更及时有效，版块也更为丰富，就业指导更加细化，更加具有针对性，其中职业生涯规划版块更强调对学生的个人指导。学校还开辟了专门的职业生涯在线咨询，增加和学生之间的在线互动环节，随时在线解答学生在职业生涯规划方面的疑问。到目前为止，学校就业中心已形成了“网页、微信、QQ、微博”全覆盖的就业信息发布平台，本学年通过各类就业信息平台发布的就业岗位招聘信息达到2.5万个，与毕业生供求比达到1：3。

（五）关爱就业困难学生，积极进行就业帮扶

学校完善了就业帮扶信息周报、月报制度，建立了毕业生就业信息帮扶台账和就业信息汇总一览表，重点关注就业困难学生的帮扶工作，全程帮扶学生求职。对就业经济困难的学生，在困难补助等方面给予倾斜；对就业能力困难的学生给予相关指导，加强就业

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意识的教育；对就业专业困难的学生，引导他们正确处理好专业和就业的关系，结合学生的需求，鼓励他们跨行业、跨专业进行就业；对就业心理困难的学生重点加强人文关怀和心理辅导，帮助他们调适择业心理，跨越心理障碍，积极参加就业竞争。

毕业前夕，学校召开就业困难毕业生“一对一”帮扶会，对目前尚未就业的毕业生进行指导和帮扶，并部署毕业生离校后跟踪帮扶工作。临行之际，学校对家庭经济困难的未就业学生发放求职补助，鼓励、支持和帮助毕业生早日实现就业创业。

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本文来源：https://www.bwwdw.com/article/rst.html