领导干部民主生活会情况报告怎么写

根据XX党委的统一部署，XX党委于X月XX日，利用一个整天的时间，召开了领导班子民主生活会。XX党委第一督导组组长XXX同志参会指导，XXXX党委书记XXX同志主持会议。现将此次民主生活会有关情况报告如下。

一、会前准备情况

这次民主生活会，是党的十九大之后首次民主生活会。XXXX党委把开好会议作为贯彻新思想、开启新征程的开篇之作，作为推动全面从严治党向纵深发展的破题之举，高度重视、精心组织，力求开出高质量、取得好效果。党委书记XXX同志认真履行第一责任人职责，每个环节都带头示范，具体指导，严格把关;各班子成员认识到位、积极主动，认真开展对照检查，为开好会议做了充分准备。XX党委第一督导组对此次会议十分关心。会前，XXX组长专门听取工作汇报，仔细审阅了民主生活会方案和班子成员的对照检查材料，并提出具体要求，为开好这次会议提供了重要指导和有力帮带。会前，领导班子主要做了以下四个方面的工作：

(一)开展集中学习，夯实思想基础。在前期个人自学的基础上，班子成员通过集中封闭的方式，重点学习党的十九大报告、习近平同志在十九届二中全会、十九届中纪委二次全会、中央农村会议上的重要讲话，并深入开展交流研讨，畅谈学习心得体会，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，自觉掌握思想武器，把握根本遵循。与此同时，认真学习了《中共中央关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，为开好此次民主生活会夯实了思想基础。

(二)坚持问题导向，听取意见建议。为确保此次民主生活会取得实效，领导班子和班子成员本着“开门纳谏、从谏如流”的原则，秉持“闻过则喜、闻谏则喜”的态度，通过发放意见征求表、召开座谈会、登门入户走访等形式，多方面、多层次听取群众的意见和建议，共征集意见建议XX条，梳理汇总形成需要加以整改的具体问题XX条。

(三)开展谈心谈话，增进班子团结。XX月中下旬，按照 “四必谈+约谈”的要求，班子成员相互之间开展了谈心谈话。谈不足、谈问题，是这次谈心谈话的突出特点，每位同志既主动谈本人的问题，也诚恳地指出对方的问题，毫无保留地把准备在民主生活会上提出的批评意见谈出来，做到了把问题谈开谈透、把思想谈深谈通。谈心谈话结束后，每位班子成员条目式地列出了对其他班子成员开展批评的要点，并报党委书记和第一督导组审核。

(四)撰写发言材料，剖析问题根源。领导班子及班子成员以“六个方面问题”为镜子，本着“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的原则，采取群众提、自己找、互相帮、集体议等办法，着重从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律执行、担当精神、工作作风等方面进行对照检查。与此同时，班子成员按照“见人见事见思想，不评功摆好，不讲空话、套话、官话和虚话”的要求，亲自撰写对照检查材料，深刻剖析思想根源。经统计，班子成员的对照检查材料普遍都修改X次以上，有的多达X次。

二、会议召开情况

会上，领导班子及班子成员本着严肃认真、实事求是的态度，以整风的精神开展批评与自我批评，找到了自身存在的问题，分析了问题产生的根源，明确了整改方向和措施。

一是牢牢把握会议主题。无论班子剖析查摆、个人自查自纠，还是班子成员之间相互帮、相互点，都做到了敢于揭短亮丑，抓住要害和实质，不回避矛盾与问题。党委书记XXX同志代表领导班子作了对照检查，共查摆出X个方面的问题和不足。随后，班子成员紧密联系自己的思想、作风和工作实际，逐一作了对照检查。有的同志谈到在工作中注重业务学习，而放松了政治学习，而且多流于形式，没有做到入脑入心;有的同志谈到工作中强调部署及结果，放松了过程中的指导和监管;有的同志谈到自己性格急躁，对下属的批评不注意方式和场合，无意之中伤害了同志的感情;有的同志谈到干事激情下降，精神头不如以前，存在求稳为上的观念，工作标准降低，等等。

二是实事求是地开展批评和自我批评。班子成员之间既开展了触动思想、触及灵魂的自我批评，又开展了严肃认真、推心置腹的相互批评。在每位同志自我批评结束后，其他班子成员分别对其进行了诚恳的批评，既注重讲共性问题，更注重讲个性问题;既指明问题根源，又提出努力方向，让人感受到了同志式的帮助和爱护。特别突出的是，班子成员在发言中没有相互表扬，都是实事求是、单刀直入地指出被批评者的缺点、不足和应该注意的问题，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的真诚与和谐。

三是明确整改方向及措施。针对查摆出的问题，领导班子和班子成员都明确表达了整改的决心和信心，找到了整改的方向，提出了整改的措施。领导班子决心克服开完会就万事大吉的“闯关”思想，对于具备整改条件的马上整改，对通过努力能够解决的限期整改，对一时解决不了的创造条件逐步整改，并层层把整改的责任和压力传导到每一级党组织、每一个党员干部，力争在最短时间取得最好的整改效果。

三、会议收获

总的来说，这次民主生活会认真贯彻中央和上级的部署要求，直面问题，不遮不掩，既触及了思想、严肃了态度、提振了精神，又看到了差距、找准了问题、形成了共识，比以往开得更实更好更有成效。主要有以下四个收获：

一是经受了一次严肃的党内政治生活锻炼。班子成员表示，与以往相比，这次民主生活会直面矛盾、直指要害，没有遮遮掩掩、躲躲闪闪，没有亦步亦趋、人云亦云，每个人的对照检查都是一张恰当传神的“自画像”。开展批评环节，班子成员坚持实事求是、出于公心、与人为善，真正取得了“红红脸”“出出汗”的效果，在思想上排了毒、治了病，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。班子成员普遍认为，对这种知无不言、闻者足戒、率真直接的批评，让人感觉很亲切很受用，应该一以贯之、长期坚持。

二是实现了“团结—批评—团结”的目标。会上，班子成员在充分酝酿、多次沟通、充分信任的基础上，相互之间开展了公正客观的批评，既富有辣味，又不失和谐。通过运用批评和自我批评这个武器，坦诚批评，互相帮助，对问题看得更清更透，对根源抓得更准更深，收到了相互教育、相互启发、相互警醒之效，鲜明地体现了整风精神，增强了班子的战斗力和凝聚力。同时，经过这次民主生活会，班子成员之间的沟通交流更加顺畅，彼此的了解更加深入，有助于今后工作的开展。

三是强化了敢于担当的责任意识。会上，班子和个人对担当精神不足的问题进行了深刻剖析，明确表示要把加快发展作为最大担当，真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，拿出逢山开路、遇河架桥的精神，在困难面前勇往直前，在逆境当中攻坚克难，把具体措施落到实处、抓出成效。有的同志感到，此次民主生活会上的表态，使自己在思想上强化了担当意识，既感到“压力当头”，又感到“动力十足”。

四是明确了整改的方向和措施。领导班子在对问题进行梳理分析的基础上，明确了X项重点整改事项，并提出了具体的整改措施，找准了与工作推进的结合点、关键点和落脚点，具有很强的针对性、操作性和实效性。班子成员表示，要把这次民主生活会作为“加油站”，经常照镜子、正衣冠，在开门整改上下功夫，向群众公开，请群众评判，受群众监督，带头帮助基层办实事、解难题，让群众真切感受到民主生活会带来的新变化、新气象。

四、下一步计划和打算

这次民主生活会的召开，让领导班子和班子成员看清了问题，看到了差距，增强了查漏补缺、迎头追赶的紧迫感和责任感。下一步，领导班子将重点抓好以下工作，真正把民主生活会取得的成效，转化为推动改革发展的成果。

(一)以“重整行装再出发”的坚韧，旗帜鲜明强化政治建设。党的十九大报告强调，要把加强党的政治建设摆在首位。领导班子将坚持以政治建设为统领，坚定政治信仰，加强党性锻炼，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移走中国特色社会主义道路，站稳政治立场，强化政治责任，加强政治功能，提升政治能力，将党的工作、党的声音、党的影响传达贯彻到每一处组织末梢。

(二)以“永远在路上”的执着，持续不懈加强思想建设。积极落实习近平同志“在全党来一个大学习”的号召，把加强理论学习作为常修课，下功夫解决不够全面、不够深入、不够系统的问题。严格党委中心组学习制度，每月至少组织2次中心组学习，每半年召开1次理论学习务虚会，真正让党的最新理论创新成果入脑入心。突出政治理论、政策法规、业务技能三大重点，加大全员教育培训力度，教育引导党员群众坚定“四个自信”，强化“四个意识”，始终与以习近平同志为核心的党中央在思想和行动上保持高度一致。

(三)以“打铁必须自身硬”的决心，不遗余力抓好班子建设。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和“准则”“条例”等党内法规，进一步完善民主决策、分工负责、请示报告等制度，做到“官念”不“出轨”、权力不“压弦”、思想不“越矩”、底线不“突破”，努力把班子打造成为坚强有力的战斗集体。进一步规范基层党组织政治生活制度，形成既解决思想作风问题，又考核干部工作业绩的新机制，使严肃健康的党内组织生活成为一种习惯、一种自觉、一种责任，越用越有收获，越用越有效果。

(四)以“大雁高飞靠头雁”的自觉，矢志不移推动改革发展。大力发扬“跑起来干事、跳起来摸高”的进取精神，对看准的事、有利发展的事，抓牢抓实、提速提效，一步不让、一抓到底，切实当好改革发展的领头羊、顶梁柱。推行班子成员重点工作包抓制，谁的责任谁扛，谁的担子谁挑，一步一个脚印，一年一个样子，坚决把每项工作抓到底，把每件事抓出头。树立“谁英雄谁好汉，发展当中比比看”的鲜明导向，为担当者撑腰，为干事者鼓劲，动员引导干部群众“千斤重担大家挑、众志成城促发展”。

(五)以“不驰于空想，不骛于虚声”的精神，持续不懈改进工作作风。一是深查细找“四风”新表现，从自身改起，从小事做起，从苗头防起，带头落实中央八项规定实施细则，定期开展对照检查和专项治理，着力形成作风建设的长效化机制。二是加强调查研究。班子成员每年至少到各二级单位调研一次，确定1—2个课题，拿出有深度、有见地的调研报告，提交党委集中研讨。三是以“造福人民为最大政绩”，建立倾听民意诉求制度，准确掌握群众的所思所盼、所愁所怨，尽心竭力解难事，坚持不懈办实事，诚心诚意做好事，让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

(六)以“越是艰险越向前、狭路相逢勇者胜”的气概，坚定不移抓好党风廉政建设。认真贯彻落实中纪委二次全会精神，以“准则”“条例”等党内法规为重点，持续不懈地抓好廉政警示教育和廉政文化建设，不断筑牢拒腐防变的思想防线。加大执纪监督问责力度，强化事中监管督查和事后审计评估，对决策失误、监管失控、行为失范等人和事严肃追责，切实形成用纪律约束权力、用制度管人管事的良好局面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，推行支部书记和专职纪检员述职述责制度，建立“一岗双责”责任清单和考核办法，加大巡察工作力度，运用好执纪“四种形态”，让勤政廉政、干净干事成为主旋律、风向标。

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