人文武侯 让学习无所不在

成都市武侯区在打造学习型社会上的举措和成果

缤纷武侯 让学习无所不在

曾靓 文/图

2009年10月31日上午，由武侯区人民政府主办，区教育局、区精神文明办、区民政局、区总工会、团区委、区妇联、火车南站街道办事处共同承办的武侯区 2009年全民终身学习活动周 启动仪式在火车南站长寿苑社区广场隆重举行。区委常委、统战部部长、区总工会主席吴德华，区政府巡视员赖正才和相关部门负责人出席启动仪式。

区委常委、统战部部长、区总工会主席吴德华宣布武侯区2009年全民终身学习活动周启动，区政府巡视员赖正才致辞。仪式上，与会领导为武侯社区教育学院火车南站分校校长、武侯社区教育学院百花艺术团副团长和社区教育辅导员代表颁发了聘书，为市民代表发放了系列《市民读本》，社区教育辅导员发言，表示将致力于社区教育工作，引领社区居民自我学习、终身学习，市民代表向广大群众发出终身学习倡议。此外，活动还为社区居民准备了心理咨询、健康咨询等咨询服务点，以及一台反映社区居民健康生活的文艺节目。启动仪式后，广大市民纷纷在全民终身学习签名布上签下自己的姓名，表示将做终身学习的市民，促进学习型社会建设。

启动仪式拉开了武侯区全民终身学习活动周的帷幕，此后一周，武侯各街道社区、企事业单位和各级各类学校将组织社会各界广大群众开展各具特色的终身教育活动。

终身学习，全民学习 这在当今社会已经成为一面旗帜，在政府大刀阔斧促进经济建设，打造人文品质生活的号召下，学习，已成为了一种时尚，更成为现代生活不可缺少的营养品。

人才的成长是一个不断学习和自我提高的过程，终身学习是当今社会发展的必然趋势。 努力使全体人民学有所教 ， 建设全民学习，终身学习的学习型社会 ——时代赋予了我们新的要求，并给予了我们更大的鼓舞。

武侯区始终坚持 科教兴区 战略，把教育放在优先发展的地位，不断加大教育投入，促进教育与经济协调发展，推进普通教育、职业教育与成人教育统筹均衡发展，大力推进社区教育，建设学习型城区，取得了显著成效，2007年10月，武侯区被教育部确定为 全国社区教育实验区 。

两年来，武侯区统筹资源、创新思路，不断深化社区教育实验工作，以实体

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化运作为抓手，创造性地建立了武侯社区教育 三三 新模式，即 区、街、居 三级行政管理、 社区学院、街道分校、社区工作站 三级教育运作、 区、街、居 三级经费保障的社区教育模式。目前，社区教育专项经费达到每人每年2元以上，具备开放条件的中小学校教育资源向社区开放率100%，市民广泛参与职业培训、休闲文化培训、专题讲座、才艺汇演等教育活动，参与终身学习的市民达到了全区常住人口的47%以上。通过武侯人和社会各界的共同努力，我区逐步形成人人学习、时时学习、处处学习、快乐学习的浓厚氛围和环境。

品质生活 学习优先

家庭是社会的细胞，随着社会的发展，每个家庭的生活观念和生活方式正在走向现代化和国际化，作为现代化的生活方式，终身学习，开发潜能，实现人生价值，这正是每个家庭成员所面临的任务。学习型家庭的产生，是顺应了现代社会发展的需要，具有提高家庭生活质量的功能。

然而不同的家庭，由于其经济水平、文化层次、家庭结构、教育观念的不同，家庭学习的动机不可能完全一样，有的家庭父母学历本身很高，又担任干部职位，他们为了事业的发展，自觉投入学习；有的家庭父母虽学历不高，但对孩子的期望值却很高，他们也想自我提高，但缺少方法与途径，于是为了使家庭生活更加温馨，他们也开始了家庭学习；有的家庭，夫妻离异，父亲或母亲的一方承受着精神和经济的双重压力，为了增加收入，提高家庭的经济地位，也从不自觉到自觉地投入到学习中来；也有的家庭父母下岗，为了争取重新上岗，改变家庭命运，而进行学习……但不管这些家庭学习的动机怎样，一旦家庭开始投入到学习中，家庭的生活质量便会有不同程度的提升。

近日，记者联系了武侯区社区教育辅导员，在他们的介绍下，记者走访了几个具有代表性的家庭。

就读于武侯实验小学的谢x同学，成绩优异，组织能力强，是班主任眼中的 红人 ，小小年纪颇有小家长的架势，负责每天早自习领读，值日生监督，黑板报设计，时不时还帮老师批改作业。回家不仅能自觉的完成自己的学习任务，还常常帮助父母做做家务活。怀着对这个人小鬼大的孩子的好奇，在老师的指引下，记者来到了谢x的家。走进这个小小的三口之家，记者就感觉到一种强烈的文化冲击，墙上的水墨菊花吐纳含香，沙发上十字绣的抱枕图样雅致秀丽，书房里二拖一的书桌上，整齐的书籍，液晶的电脑，大书柜中包罗万象的群书〃〃〃〃〃〃一个学习型家庭就这样呈现在记者的眼前，谢x的爸爸亲切的为记者倒上茶，开始和记者谈起谢x的家庭教育。

在对待孩子这个问题上，我和谢x妈妈起先是相当无奈的，我们只是普通

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的工薪族，工作压力大，任务也重，每天回家就想休息。对待孩子，我们也只能在物质上给与满足，过年过节给钱，给礼物。遇上孩子不听话的时候，常常也是又吼又骂,很少和孩子交流，甚至从来没有一家人共同做过一件事，从来没有尝试为了一个目标共同努力。随着孩子进入小学，升入高年级，孩子的学习压力变得沉重，我们才意识到对孩子的忽略。在学校和老师的帮助下，我们开始认识到，教育不单单是学校的事情，家庭才是根本；学习也不仅仅是孩子的任务，家庭才是学习的最终载体。在参加了家长会，参与了家长学校以后，我们更加的认识到，自己各方面知识的匮乏。工作是为了更好的生活，只有学习才能给与保障。这些都是我在阅读了大量的教育方面的书籍后的感悟。 谢飞爸爸拿出一本台历，记者在台历上清晰的看到了这个家庭每周、每日的学习计划。 划有红色的是孩子的，划有绿色的是我的，划有紫色的是妈妈的，划有黄色的是我们共同的。有了这个计划，我们一家三口有条有理的自动到位。当任何一个家庭成员有了一点点进步，我们都会组织一个小型的家庭活动，比如郊游、打球或者是外出吃饭，几年下来，家庭越来越和睦了，孩子和我们关系更近了，日子过的充实、快乐。

这类家庭在记者此次走访中占70%左右，这些家庭父母往往对子女的期望值很高，但又不知道如何去教育培养孩子，一昧在物质上尽量满足孩子，认为孩子是改变家庭现状的希望。当孩子学习的知识超过父母后，这些家长更失去了指导孩子的能力。于是在学校大力推进学习型家庭活动后，这类家庭都觉得是一场及时的革命，因此很乐意加盟到学习型家庭的队伍中来，并在学校的指导下，从制定家庭学习计划到开展各类家庭活动，每天与孩子进行交流，父母也开始读书看报，有的还报名参加电脑培训或高一学历进修。

正常的家庭在对待孩子的问题上往往是积极、主动的，但是特殊家庭呢？怀着这样的疑虑，记者来到了锦官新城小学王xx同学的家。

这是一个单亲家庭，父母早早离异对孩子的成长不可避免的带来了负面影响。在采访过程中，记者尽量不触及 爸爸 这个话题。但是王妈妈却毫不在意，竟然把孩子叫到一起，同记者一起聊了起来。 我和xx父亲，很早离异，当时，我也征求了孩子的意见，小小年纪的他对于这样的结局自然不会理解和接受，在学校，他怕同学嘲笑，回到家，又觉得残缺。当时的我，很迷惘，对待孩子的教育更是一窍不通。 王妈妈温柔的摸了摸孩子的头发， 不过孩子很懂事，在和我僵持了一段时间以后，似乎也接受了这个事实。当然，这是一个好的开始，但是接下来，我知道还有很长的路要走。我开始找各方面家庭教育的书籍阅读，参加各类心理培训，同时，和学校老师积极配合，我们还打造了一条爱心热线。每天和老师保持联系，了解孩子在学校的情况，同时将孩子在家里的学习、生活、心理的情况和老师沟通，我是做外贸翻译的，工作经常熬夜，孩子常常半夜惊醒，

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没有安全感，哭着找妈妈。老师在得知这些情况后，经常找孩子聊天，还给孩子准备小纸条，给他一些鼓励的话。对于单亲这个事实，老师从不向同学们隐瞒，还发动班干部给孩子打气。慢慢的，这个孩子越来越开朗，现在最爱挂在嘴边的话就是‘我要做的最棒’！”

单亲家庭作为一个群体已经代表一种社会现象，如何通过自我的提高，从正面引导孩子，实现亲情教育。这是这类家庭成员学习的方向。记者参访的王xx正是这类家庭的成功例子。

和谐共享 学习为上

2008年武侯区政府全面推行以“居站分离”为核心的社区管理体制改革，投入3500万元，建设了56个规范化的社区工作站，构建了以三级（区、街、社区）平台为支撑，以方便群众为目标的政务新模式，将89项涉及民生的服务事项“下沉”到街道和社区办理，“业务向下延伸、数据向上集中”的运行机制初步形成。

按照相关文件精神，社区建设指导委员会出台了武侯区社区用房设置标准，要求建设面积不低于200㎡社区居委会办公室、30㎡社区警务室、20㎡社区劳动保障工作站、30㎡社区残疾人康复室、150㎡社区卫生服务站、150㎡社区文体活动室、70㎡少儿绿色网吧和网管室，共计不低于800㎡的社区服务基础设施。高标准建设的硬件基础设施，为深入推进社区教育实验工作，面向社区居民开展内容丰富、灵活多样的教育培训活动，提供全员、全程、全面的教育服务，满足社区建设和社区居民的需求奠定了良好的基础。

在政府的大力倡导下，创建学习型组织的号角已经在武侯区吹响。学习型机关、学习型社区更是如雨后春笋般茁壮成长起来。

10月11日上午，在成都市武侯区浆洗街街道办事处，街道党工委书记张天劲谈起建设学习型机关带来的好处，如数家珍。

前几年，在武侯区13个街道办事处中，浆洗街街道办事处很多工作倒数第

一。 通过学习型机关建设，现在，街道主要工作走到了全区前列。

打铁还需自身硬。今年初以来，以 三课堂 教育为抓手的学习型机关建设在浆洗街办事处紧锣密鼓展开：开设理论课堂，请来专家讲授，深入学习中国特色社会主义理论；开设体验课堂，通过到恢复重建现场、爱国主义教育基地等地进行调研，激发机关干部的爱国热情和工作激情；开设流动课堂，通过在社区开办流动党员夜校，解决工学矛盾，实现学习教育活动全覆盖。截至目前，浆洗街办事处已请来5位专家作专题讲座，区级领导、街道负责人做辅导报告11次，班子成员撰写调研报告7篇，党员干部撰写心得体会近300篇。

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通过学习型机关建设，浆洗街街道明确了发展经济、改善民生、构建和谐社会的思路。据街道党工委副书记熊玲介绍，街道原来60%以上的经济收入来源于皮革城，随着皮革城搬迁，街道经济陷入困境。通过学习和调研，街道把发展方向转向现代服务业，依托街道所在地的武侯祠、锦里等旅游资源，大力发展旅游业，依托府南河全力发展餐饮娱乐业，搞活 滨河经济 。现在，浆洗街80%以上的财政收入来源于现代服务业，成功完成了产业转型、升级。

浆洗街居住着许多少数民族居民，辖区还有西南民族大学、30个少数民族县驻成都办事处、130多户少数民族经营户等。为做好民族团结进步工作，街道请来有关专家，深入学习党的民族政策， 了解各民族的风俗习惯等，竭诚为驻地少数民族同胞服务。来自康定的格桑顿珠在武侯祠横街开了一家藏族服饰专卖店，浆洗街办事处工作人员热情为她申办营业执照等，并送上门来。 就连这间铺面都是熊玲大姐帮忙找的。 格桑顿珠说。

对于学习型机关建设带来的变化，浆洗街综合执法大队副队长刘科认为， 学不学，大不一样，学习的好处看得见，摸得着 。

刘科举例说，以前，有个别队员执法粗暴，与执法对象发生冲突。通过学习，大家明确了为谁执法、怎样执法，并建章立制，规范行为。今年截至目前，没有发生一起因执法不当而导致的行政复议、诉讼，也没有发生一起因执法不规范而产生的投诉。

在武侯区各街道、社区，学习活动已经不单单是组织、团体的主要任务和主要活动，实际上，这种学习正在向围绕服务，自身发展的方向靠拢。这种学习活动结合、渗透于自身组织主体发展任务及其各项活动之中，而非游离于组织目标之外。而这正是衡量学习型组织的主要标准之一，也是学习型组织的本质特征。 为推进学习型社区建设，2009年5月7日，南虹村社区党总支组织本社区30余名党员来到了三圣乡汇丰花园，开展了为期一天的党员学习会。会上党员们首先认真学习了关于党员爱心基金的知识和相关党建知识，学习了近期街道、社区的党建信息，使党员及时掌握新的理论知识及动态，以便于向居民传达党和社区的新动态。其次，会议就巩固和发展跳伞塔辖区创建全国文明城市成果，深化城市综合整治院落行动，提出 社区建设靠大家 的思想，我们党员要在社区院落整治行动中发挥模范带头人的作用。最后，会议倡议党员们加强自身理论学习和实践，增进彼此相互学习交流，为推进南虹村社区建设贡献力量。

新时代对社会工作者有了新的要求。为适应新时期新形势下社区工作的需要，晋阳街道吉福社区党支部、居委会始终把加强对社区干部的业务培训作为社区工作的重点之一，在平时的工作中，时刻不忘要求社区干部勤于学习，保证社区干部素质不断提高。2009年3月，社区两委和工作站全体工作人员报名参加

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了社会工作师中级资格的考试。目前，社工们一边工作，一边学习，将学到的新知识随时运用到社区工作中，又把在社区工作的经验融合到对社会工作理论的理解中去，相得益彰，社区学习氛围愈加浓厚，大家对社区的未来充满了信心。 学习型组织的建设进一步推动了学习型社区的创建，在记者此次走访的社区中，大多数社区在创建学习型社区的过程中一定程度上是从创建文明社区这一具体的精神文明活动中加以推进的。

9月25日，为庆祝中华人民共和国六十周年华诞，进一步打造《走进星期五》这一社区文化品牌，火车南站街道在长寿苑十街坊广场举行 走进星期五〃祝福祖国 庆国庆大型文艺演出活动。

据悉，近年来，火车南街道人民生活水平有了新的提高。为满足广大居民业余文化生活的需要，《走进星期五》辖区文艺品牌在改革开放中应运而生，通过不断发展壮大起来。作为火车南站街道 同一首歌 的《走进星期五》现在已经深入人心，成为广大居民精神生活的重要载体，在 走进星期五 文艺品牌的推动下，火车南站街道的社区文化蓬勃发展，健康向上、喜闻乐见的社区文化深入人心，群众自觉参与的积极性不断高涨。一批民间文艺团队如雨后春笋般崭露头角，目前，辖区现有文化辅导员29人，体育指导员33人，6个社区现有腰鼓、拳剑、舞蹈、合唱、民乐、骑游、书画、棋牌等队伍33支，其中民乐、台球等多支队伍在省、市、区比赛中多次获得优异成绩。活跃在社区文化舞台的文化骨干及队伍，不仅极大地丰富了社区群众的文化生活，还吸引了越来越多的社区居民积极投身到社区文化活动中，社区文化更加丰富多彩，为辖区和谐社会建设做出了积极贡献。

10月22日，金花桥街道陆坝村村委会和陆坝村老协为陆坝村的老年人备下了 九九重阳宴 提前欢庆重阳，为所有到会的老人发了99元的节日慰问金和当月200元的生活补助，并特别给当月过生日的34位老寿星定制大蛋糕，向34位老寿星每人发放80元生日红包。宴后，受邀前来的四川川剧院的艺术家们为老人们奉上了一台精彩的川剧表演，给老人们带来了惊喜。

9月18日上午，玉林街道隆重举行 走进玉林、走进邻里 文化活动周颁奖仪式暨全面落实科学发展观、构建和谐玉林系列活动启动仪式。区委副书记王力平、区委常委、宣传部长董里、副区长安雪松以及区委组织部、第二纪工委的领导出席活动。

9月24日，机投桥街道举办国庆60周年文艺汇演暨15分钟就业圈秋季招聘会。区劳动保障局、区文体旅游局、团区委等区级相关部门负责人出席了会议并现场为7名辖区创业大学生发放小额贷款35万余元。本次秋季招聘活动共有80余家企业参加了现场招聘，提供就业岗位1580余个,其中适合大学生就业的

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岗位有150余个。

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丰富多彩的群体文化活动与志愿性的社会公益活动为载体的社区参与活动，通过美化居住环境，提高市民素质，养成文明风尚，增进邻里和谐，维护安定团结等内容形式，使每一个社区居民和社区单位都有机会为实现社区共同的利益施展和奉献自己的才能，既实现了社区解决群众需求的实际问题的目标，同是，也大大提高了社区居民 自理 社会事务的能力，增加了对社区的认同感及社区的凝聚力。

生存发展 学无止境

2009年是八一公司创建二十四周年的年头，二十几年来公司由小壮大，由弱变强发展成为西部地区行业的龙头，也为民营企业的健康、稳定、和谐发展起到了带动和促进作用。经济建设方面由85年的40多万元的经营收入发展到现在的8亿多元；利税由4.5万元增长到近5千万；企业资产由2.5万元增长到3亿多元；职工年收入平均增长了5倍多。福利待遇、养老医疗、失业保险均建立健全起来，工会已形成职工之家的基础保障功能。社会效益同步取得可喜成绩：拥有国家、省、市名牌产品；获得部、省级先进企业等诸多殊荣；八一社会知名度效应已构成了巨大的无形资产。行政、党、工、团、妇、精神文明办在经营发展中运行协调，极大地提升了八一企业的形象。八一公司所坚持的经营理念被社会广泛认同，并在中央机关和各大媒体、省、市、区组织的 和谐诚信八一经营理念 研讨会上给予了充分肯定，被誉为民营企业健康、和谐发展的典范，引起各级政府领导，特别是理论界的高度关注。

记者近日联系了成都八一家具股份有限公司董事长、总经理王学茂，当谈到八一公司可喜的成就的时候，他告诉记者， 以生产配套经营为基础，以市场经营为支柱，以品牌经营为导向，以资产向资本转换为后盾，以党建、工会建设、共青团、妇联共建并进为保障，加快大市场的规范、提升和适时扩展，形成以本地产品为基础，以外地品牌为集中的，集经营、零售、批发、仓储、物流、检测、培训、服务、环境一体化的八一家居大世界新格局。加强生产经营的转换，调整配套步伐，抓好内销扩展和外销促进，实现生产经营与市场经营两轮互动。加快整合各种市场资源：场地、产品、市场、人力、宣传，充分发挥八一品牌导向作用，实现以品牌为核心的资源整合，创建品牌运行机制，保证品牌运行质量，实现品牌新效益增长。加大职工待遇保障制度，发挥工会主体作用，不断完善劳动保障法规，提高职工逐年收益额。加强党组织在经营中的监督保障作用，完善党组织在职工中的政治思想导向。抓好党建，促进精神文明建设，协调经营发展，发挥党员先锋模范作用，扩大组织，构建和谐、健康、文明发展的新局面。实现民营企业三建共进的先进企业，实现真正意义上的学习型企业，走出一条符合中国国情的民营企业发展之路。 非常专业的企业家理论，在记者看来，八一公司在争创学习型企业的过程中，企业文化得到了重塑，企业的凝聚力和竞争力得到了升华，企业成为了首当其冲的获益者。

随着成都家具产业发展规划的实施，家具行业面临难得的发展机遇。八一家具城要利用发展区域经济、行业经济的良好契机，依托自己的品牌优势和资源优势，坚定不移地落实科学发展观，创造性地开展工作，实施品牌战略，在大市场、大流通的发展进程中，提升成都乃至西部家具业的整体竞争力。公司切实增强创

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新能力，建设学习型和创新型企业，不仅成为四川家具行业的排头兵、领头羊，走在家具行业的前列，更要走在了全国家具行业的前列，充分起到引领示范作用。

蓝光和骏 是成都房产界的标志,四川蓝光和骏实业股份有限公司自1998年在我区注册成立以来，相继创造了一个个房产界的奇迹,该公司系全国一级资质开发企业，员工总人数达1200余人，目前公司已形成了以房地产开发为核心，以住宅开发和服务为主导，以商业地产为辅助的专业化产业格局。我区2007年度经济工作总结暨纳税大户表彰大会上，全区纳税在50万元以上的668名纳税大户获得表彰，四川蓝光和骏实业股份有限公司以2.2亿元的绝对优势再度荣登榜首，并获得了300万元的奖励。

10月16日，记者来到位于成都市高新西区西芯大道9号的蓝光集团总部，采访了四川蓝光和骏实业股份有限公司总裁杨晓初。

说到蓝光的致胜之道，杨总首先谈到的是良好的投资环境。杨总告诉记者，蓝光公司能取得今天的成绩，与武侯区良好的投资环境息息相关，公司是在武侯区的关心下成长起来的，一直得到了武侯区各级各部门的大力支持，也得到了区委、区政府主要领导的关心。其次，杨总谈到了企业发展的根本——资金和人才， 蓝光公司一直坚持 人才重于资金 的理念，人才是公司发展的核心竞争力。为此，公司长期致力于为员工的发展创造最好的职场环境，并为其搭建个人价值得以实现的平台。去年，蓝光公司斥巨资创办的 蓝光培训学院 已全面启动运行，学院通过员工的内部轮训、脱产培训以及外聘讲师、外送考察学习等渠道，开展了多层次、多形式的素质和专业培训，着力建设、维护并贯彻公司的经营理念，并把公司建设成了专业、职业、持续改进的学习型企业。

蓝光公司在这样的企业文化背景下，先后在武侯区成功开发了 天下耍都 、 世纪电脑城 、 玉林生活广场 、 兰色加勒比 等众多商业项目。 天下耍都 以其独特的建筑形态、深厚的文化内涵已快速融入到了武侯祠旅游经济圈； 世纪电脑城 通过成功引进好又多、东方影都、劲浪体育等知名商家，丰富了玉林周边的商业业态； 玉林生活广场 、 兰色加勒比 更早已成为成都市繁华夜生活商业广场的典型代表，这些项目的成功对于拉动周边经济的快速发展，营造更好的投资和商业环境、增加区域利润、扩大就业等方面均发生了积极而重要的作用。去年，蓝光公司新开工面积达到150万平方米、产值超过90亿元、销售面积逾100万平方米，面市的凯丽豪景、皇后国际、香瑞湖、富丽花城、富丽东方、紫檀山、圣菲TOWN城等项目均实现了开盘热销，商品房总成交面积及成交金额已连续四年稳居成都市场行业第一。辉煌的业绩既得益于城市化进程的进一步推进以及市场的庞大需求，更得益于蓝光深厚的资源沉淀、强大的产品控制力、完善的员工培训学习机制和客户号召力。

在创建学习型企业的过程中，记者在走访的过程中发现，武侯区不少企业坚

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持 以人为本 ，注重职工综合素质的提高，围绕企业经营管理工作，以学理论、抓竞赛为切入点，积极开展创建 学习型企业 活动。目前， 学习工作化、工作学习化 已蔚然成风，各项经营管理工作保持强劲的发展势头。

武侯区在建设学习型武侯方面已取得了长足的进步，形成了 时时可学、处处可学、人人可学 的浓厚的学习风气。以社区教育学院为龙头、街道职能部门为支撑、片区分校为羽翼、社区教学点为基石的工作体系已经正常运转。以《武侯生活》、 武侯社区教育网 、 玉林生活E频道 为媒介的宣传平台已开始运转。500余人的社区教育志愿者队伍、200人的社区教育讲师团队伍、100人的社区教育辅导员队伍、20余人的社区教育理论研究队伍已经全部组建完成，每年举办各类职业培训200余场次、休闲文化培训近千场、举办专题讲座50余场次、市民文艺汇演150余场次，年培训市民一万二千余人次、发放学习、宣传资料一万五千余册（套）。但是，创建学习型社会是一个长期漫长的过程，从创建学习型个人、学习型家庭、学习型组织一步一步的向前推进，随着终身学习教育思想的兴起和人们对终身学习观念的日益认同，才能最终形成全民学习、终身学习的学习型社会。

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