杨雪梅金钱观

随着社会就业压力的不断增大，职业生涯规划慢慢地成为了人们求职就业竞争中的“金钥匙”。如果不进行有效的规划，就很难准确定位自己的职业方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，只有在认清自己的现状的基础上，认真规划自己的职业生涯，这样才能在求职就业中顺利找到属于自己的新天地。所以，我为自己拟定了一份五年职业生涯规划。 一、自我分析： 1、职业兴趣

通过在线霍兰德职业兴趣测试，我的霍兰德类型是ISE，即研究型、社会型和企业型。具体表现为抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，却不太愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。有一定学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未来

喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。 2、职业能力

对于职业兴趣测试的测试结果，我认为与我本身基本是吻合的。我是摩羯座，天生思维跳跃，天马行空，在中学时代就对几何类问题通常都会非常得心应手，较强的空间抽象能力让我在思考问题的时候常常能从多个维度切入，从而更全面更完整地去分析和推理。这样的习惯和能力在我未来的工作中必然能起到极大的积极作用。

乐于结交朋友这一点也是我很明显的一个性格特点，无论在学校、家中或者是实习岗位上，我都充当着一个开心果的角色。犀利不失风趣的说话方式让身边的人有时候又爱又恨。我交朋友的范围不会很局限，合眼缘的不管是同学还是老师，亦或是实习工作中的同时甚至领导都能很快地建立很好的朋友关系。即便是可能起初并不是非常投缘的人，我也不会让关系向着不好的方向发展至尴尬的地步，总而言之我基本上能与身边的人保持良好乃至友好的相处状态。

至于第三点，这样的测试结论我非常认同，我在利益轻重上是一个非常现实的人。我时刻都让自己处在一个竞争的环境当中，可能只是一些小活动，或者一份小作业，我都会不自觉地暗自跟周围的人较劲。我喜欢有目的性地做事，不能接受东一榔头西一棒的处事方式。跟我熟悉的人都知道我有点雷厉风行，而且非常务实，决定做每一件事之前我都会权衡这件事的利弊，以及做了这件事能为我创造价值还是仅仅是在浪费我的时间。例如，初入大学，除了完成课业，参与学校活动，加入学校组织是必不可少的。

4、自我分析小结

通过对自我认知的综合测评分析，客观清晰地认识到了自身所存在的优势与劣势，对规划自己的职业生涯有了更加准确的方向把握。在当前学习与今后的工作中，趋利避害，争取早日实现自己的规划目标。 二、职业分析 1、家庭环境分析

虽然我不是家里的独生子女但是还是很好。无论是选择大学，还是专业，父母都是全权尊重我做的决定。即便，家中并没有亲人从事酒店这个行业。我相信在我未来职业的选择上，父母也一样会支持我的每一个决定。这样的无条件支持给了我坚持努力地动力，也排除了我乃至所有大学生有可能遇到最大的后顾之忧----父母意见。 2、学校环境分析

旅职院位于杭州，是浙江省最好的旅游专业的大学有着悠久的即使和很多国际品牌酒店挂钩，会有很多实习经验。 3、社会环境分析

酒店行业一直以来是职场被忽略的“宝藏”。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增大。 我本身学的专业是酒店管理，酒店管理是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。赶上舟山被列入浙江省唯一一带一路的城市，并且大力建设国际旅游岛吸引了一批又一批国际酒店品牌进驻舟山，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。所以说，舟山酒店业有着非常好的发现前景。特别是中高级人才相当匮乏。因为，从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。

在有限的在校期间已经多次进入酒店进行或长或短的实训实习，加上学校的着力培养，我相信只要我努力，我一定可以在舟山为我的职业生涯开一个好头。 4、职业环境分析 （1）、职业分析：酒店管理专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。注重学生综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。酒店管理专业突出技能培训，学生在学习期间，将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。 （2）、企业分析：现今，全世界已有.希尔顿,喜达屋,万豪,凯宾斯基,温德姆,洲际,雅高,米高梅等诸多国际知名酒店集团在三亚投资或管理星级酒店。酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。在舟山，乃至全中国高星级的酒店还会不断的增多。一般来说，在高星级的酒店，尤其是五星级以上的酒店，所提供的产品或者服务，员工的素质都需要是一流的，其工作的氛围也是很好的。但是，也存在一些问题。比如，前厅多是“机械式操作”无情感交流、管理者不专业等等。我国的酒店业虽然发展迅速，但是标准、

生活中。我需要考虑个人问题、理财、购置房子或者车子等等。因此，我会放慢在职业发展上的脚步，在现有阶段上保持较长的时间。还是印证之前所说，我是一个务实的人，我对事情的轻重缓急有我自己的判断。作为一名女性，花费毕业后五年时间职业道路上打拼做到经理的岗位，是时候适当放缓职业的步伐，毕竟女性是要回归于家庭的。但不意味着我准备成家就此放弃工作，我认为一个当代女性，无论在什么时候都必须自己有一份职业，这不仅是经济独立的基础，更是女性社会价值的集中体现。

以上便是我对自己自毕业后的五年个人职业生涯规划。规划总是让人充满希望，但我清楚，真正走上职业道路以后，困难远远超出我们的预期。预期担心害怕，我更愿意欣然接受，也许发展的轨迹并不能像规划中那样一帆风顺，但是只要坚持和努力，哪怕不是五年，六年，七年甚至十年，熬过去便是海阔天空。 杨雪梅

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