浅谈基层党务工作存在的问题及一些思考

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浅谈基层党务工作存在的问题及一些思考

作者：苗奇

来源：《大东方》2017年第04期

一、基层党务工作存在的问题

（1）领导层对党务工作的重视不够：就当前我国基层党组织中所开展的基层党务工作整体现状来看，基层党务工作表现出操作性差、合理性不佳、缺乏全面性等特点，使得党务工作的实施效果不佳。而导致此种情况出现的主要原因是领导层对基层党务工作的重视不够。领导层将目光都放在政绩工程建设中，严重忽视党务工作这项基础工作，促使此项工作得不到合理的规划、监督与控制，相应的在实施的过程中很容易出现问题，进而导致党务工作不力的表现。

（2）党员干部思想政治素质低下：改革开放以来，我国社会主义市场经济竞争越来越激烈，各行各业都面临着新的机遇和挑战。此时，中国共产党员应当自觉发挥自身的先锋模范作用，认真落实基层党务工作，为祖国的繁荣昌盛做出自己的贡献。但是，我国部分党员干部在思想上并没有觉悟，甚至部分人士思想政治素质低下，根本没有认识到自己作为一名共产党员理应肩负的责任和应尽的义务。很多人在入党时表现得非常积极，然而，一旦党 组织同意其加入后，便丧失自己的信念和原则，在生活工作中行动散漫，不能确保基层党务工作的顺利开展。

在工作能力上，一些党员干部整天忙于事务，学习提高机会不多，新知识的补充和更新跟不上形势的发展变化，知识面偏窄、能力素质偏低的问题在长时间内得不到有效解决。一是文化水平偏低。党务工作者多数是下岗失业人员，以前多数人也没有从事过党务工作，受过专业培训的人更少，所以没有多少工作方法。

（3）党务教育环节缺失：一个好的党员组织必定是不断学习，不断吸收先进知识的组织。然而，我国基层党务工作者的素质普遍较低，并没有为广大党员提供一个好的学习氛围，党务教育工作力度不强，导致整个党员组织逐步与时代脱轨，不能做到与时俱进，就无法保证党员组织的先进性。尤其是在一些企事业单位中，党务工作的开展只停留在高管阶层，而忽视了对基层党员干部的教育与培训，导致整个党员组织思想落后，滋生了各种 各样的基层党务工作问题。

（4）党务工作制度不完善：完善的党务管理制度，将使得基层党务工作有矩可循，也能很好的约束和规范每一位党员干部，促进基层党务工作的顺利开展。但是，在大部分的基层党组织中，并没有制定出完善的党务工作制度，这就变相纵容了部分党员干部工作随意性大的不良习惯。党组织内的成员一旦失去责任感，在工作面前互相推卸责任，就没有人愿意积极投入到党务工作中去，那这一组织就丧失了其存在的价值与意义，就会使党务工作中的矛盾日益激化，严重影响工作的顺利开展。

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