某某公安局文明单位汇报材料

某某公安局

某公安局现辖城区公安分局等8个县级公安机关,内设机构32个，某局机关现有在编在职人员355人,党员民警308人,副处以上党员领导干部27人,科级干部85人。2008年以来，我局综合考评工作全省排名第二，法制工作、预审监管工作全省排名第一，公安宣传工作、消防工作、交通管理工作、刑事技术工作全省排名第三，某局先后被上级公安机关表彰为“全国公安机关正规化建设示范公安局”、“全国公安机关‘三基’工程建设先进集体”、“全国公安机关调研工作先进集体”、“全国公安机关宣传思想工作先进集体”、“全国科技强警示范城某建设先进集体”、“全省先进某公安局”；全省公安国保工作、刑事技术、交通管理、消防工作、信访、行动技术、调研工作、信息化建设等工作现场会相继在我局召开，各项主要业务指标考核名列全省前列。近几年经过持续深入地开展文明和谐单位创建活动，取得了可喜的成绩，先后被被某委、某政府、某直工委表彰为“和谐机关”、“推动推动社会和谐突出贡献奖”、“某直文明和谐单

位标兵”。

2009年，在某委、某政府和省公安厅的正确领导下，在某文明委有力指导下，某公安局和广大民警认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，认真实施“125”战略工程，以“三项建设”为主线，以“六项活动”为载体，以争创某级文明单位为目标，高度重视，精心组织，强化措施，狠抓落实，全面推动了机关文明和谐单位创建工作和精神文明建设,有力地推动了公安工作和队伍建设。现将我局2009年开展某级文明和谐单位创建活

动情况汇报如下：

一、统一思想认识，强化组织领导,全面保障创建活动健康深入开展 一是组织领导到位。为加强对文明和谐单位创建活动的组织领导，某公安局成立了由某长助理、某公安局党委书记、局长李亚力任组长的创建活动领导小组和办公室，并从政治部、纪检委、督察支队、计财处、服务中心抽调精干人员组成了领导组办公室，具体负责活动的规划计划、组织协调、督促指导和宣传报道

等日常工作，确保创建活动能够按计划、有步骤地扎实推进。

二是思想发动到位。通过召开动员会、中层干部会、全体民警大会以及在各种业务工作会议部署创建活动等形式，将创建活动的有关精神传达到了每个单位和每名民警，统一了各级思想，调动了参与积极性，为创建活动深入开展奠定了

坚实的思想基础。

三是工作计划到位。确定了力争实现争创某级文明和谐单位的年度目标，结合公安重点工作和“八个十”目标任务，制定出台了《2009年度创建活动工作计划》，确定了开展“六项活动”的创建载体以及方法步骤、工作措施等。制定

了《2009年度工作任务责任分解》，对文明办指标体系分解到了8个责任领导

和15个责任单位,做到了任务明确、责任到人。

四是舆论宣传到位。通过在办公楼大厅、走廊、食堂、车库等公众场所，统一印制张贴了创建活动宣传画、标语、口号等，营造了创建活动浓厚的内部氛围。通过某电视台、太行日报、某在线等主流媒体以及公安信息网、宣传版面等内部宣传阵地，大力宣传了某局开展文明和谐单位创建活动工作动态、经验做法和取

得成效，赢得了社会各届和人民群众的理解、支持和监督。

二、健全规章制度，强化班子建设，全面加强党建工作和群团工作 一是深入开展了学习实践科学发展观活动。3至10月，按照某委统一安排部署，围绕某局党委确定的“突出党建强队伍，破解难题谋发展，严打严防保稳定，提升服务促和谐”活动主题和载体，坚持做到“五个贯穿始终”，充分体现公安特色，组织全局340多名党员和民警开展了全员学习培训，领导带头围绕10个课题深入基层开展了专题调研，撰写高质量调研文章50余篇，先后召开座谈会、评议会、测评会、新闻通气会20余次，共征求意见建议471条，撰写了高质量的分析检查报告，确定整改问题21个，完善体制机制10项，认真完成了三个阶段六个环节的规定动作和任务，取得了突出成效，群众满意度测评满意率

达99.2%。

二是健全落实了党委班子建设规章制度。某局党委率先提出并践行了“团结、创新、廉洁、高效”的班训。完善并认真坚持了《党委会议制度》、《中心组学习制度》、《局长办公会议重大问题议事规范》等16项事关班子建设、工作规范和民主决策的制度。通过开通局长信箱、定期召开座谈会等形式广开言路，

进一步增强了民主氛围，规范了决策程序，提高了决策水平。

三是加强了党组织建设和群团工作。年初制定了《2009年度某公安局党建工作要点》，并同各支部签定了《党建目标责任书》，制定落实了5大类15个重点落实的党建工作任务，扎实有效地推进了党建工作和群团组织工作。（一）认真完成了党支部换届。6月1日至12日，结合干部人事调整，严格按照《党章》等有关规定，完成了对14个支部的换届选举工作，配齐配强各党支部领导班子。（二）组织了专题党课教育活动。邀请原某委组织部长×××、泽州县统战部长×××及某委党校教授作了专题党课报告。×××局长、×××副局长带头作了专题党课辅导。（三）开展了“身边的共产党员”征文活动，向某直工委推荐了10篇优秀征文，两篇获奖；政治部民警×××参加某直工委纪念建党88周年、贯彻落实科学发展观演讲比赛，夺得了第一名的好成绩。（四）开展了党员评优活动。评选出了71名优秀党员，并组织优秀党员赴晋中某公安局和大寨进行了参观学习，激发了党员队伍艰苦奋斗、争先创优、奋发进取的斗志。（五）

群团组织活动经常。按照某工会的要求，组织单位217名民警参加了职工大病医互助，“3.8”期间开展了“十佳女民警”、“十佳警嫂”和“和谐家庭”评选表彰活动。（六）深入开展立功创模活动。2009年，某局机关共有16个集体、39名个人受到省级以上表彰；有29个集体，60名个人受到某级表彰；报请集体

二等功1个、个人二等功3个，17人荣立个人三等功，40人受到嘉奖。

三、完善工作机制，强化载体设计，全面提升文明和谐创建工作 结合某文明和谐城某建设具体到公安机关的工作任务，进一步明确目标，确

定载体，扎实开展了各项创建活动。

一是制定了创建活动长远规划。制定了争创省级文明和谐单位或某级标兵的长期目标和争创某级文明和谐单位的中期目标。科学制定了2009年度工作计划，明确了开展学习实践科学发展观、千分制考核、《内务条令》达标竞赛活动等“六项活动”作为今年活动的载体，确保了创建工作载体丰富、抓手得力、推进有序、

成效明显。

二是制定了创建活动“十项制度”。创建活动实行了领导责任制度、每月例会制度、信息员联络制度、信息报送制度、宣传报道制度、规范台帐制度、典型选树制度、督促检查制度、定期通报制度、奖惩激励制度等“十项工作制度”，确保了创建活动日常工作健康、有序、高效运转，确保了创建活动各项工作有部

署、有落实、有检查、有推动、有成效。

三是深入开展了“争创和谐机关、争当和谐民警”竞赛活动。在各单位开展了以“比创建氛围、比环境变化、比服务质量、比文化建设、比办案质量和信息化建设”为主要内容的“争创文明处室”活动，在广大民警职工中开展以“比文明风尚、比文明执法、比文明执勤、比文明语言、比文明行为”为主要内容的“争当文明民警”活动。通过开展争创和争当活动，进一步丰富创建活动的载体和抓

手，确保创建活动各项任务落到实处。

四是积极参加社会公益活动。认真部署开展了“大走访”爱民实践活动和“结对扶贫困户”活动，共走访各类对象2390个，送慰问品面粉120袋、食拉油390桶，慰问金近10万元。通过“博爱一日捐”、“全国助残日”、“交纳特殊党费”等形式，组织民警向社会奉献爱心，近年来，某局先后捐款捐物价值60余万元。“6.26”国际禁毒日，“12.4”全国法制宣传日，“1.10”全国公安机关110宣传日，组织民警走上街头，宣传法律法规。今年冬天出现的暴雪恶劣天气，我局主动就组织机关全体民警走上街头，铲除街道积雪，为过往行人和

车辆服务，受到了人民群众的广泛称赞。

四、坚持素质强警，强化队伍管建,全面提高队伍整体素质和战斗力

一是坚持从严治警。某局党委先后出台并认真执行了从严治警“双十条”规定、《行政效能建设八项工作制度》、《加强行政效能建设五项制度》等制度，并通过贯彻公安部“五个严禁”、省厅“六条警规”，通过开展行风政风评议，积极参加“百姓热线 纠风台”、开门评警、向人大代表、政协委员及辖区群众报告工作等形式，自觉接受社会各界的监督和评议，通过强化落实党风廉政建设责任制，强化推进惩防体系建设，使广大民警特别是领导干部自觉地筑起筑牢了

防腐拒变的思想防线。进一步强化了党风廉政建设。

二是坚持从优待警。严格落实了民警年休假、年体检制度，为民警办理了人身意外伤害保险和大病医疗互助保险，并与医疗机构联系开通了民警因公负伤绿色救治通道。实行逢年过节慰问困难民警和老干部制度，民警生日送蛋糕、送鲜花、送祝福等制度，民警婚丧嫁娶组织人员组织人员专程慰问、发放补助等制度，

从而有效地提高了民警的工作积极性。

三是坚持素质强警。去年以来，先后组织社会主义核心价值体系教育、轮训轮值培训班、全员计算机应用能力培训、警务信息综合应用平台培训、“学习实践科学发展观”集中教育培训、“围绕三项建设、提升五个能力”、警衔晋升培训班等30余期培训班。积极组织参加了公安部县级公安局长、地某公安局纪检书记、省某公安公安机关新闻发言人培训班和省厅某、县公安机关的领导班子成员轮训班。通过开展和参加各种培训，极大地提高了各级领导干部和广大民警政治素质和业务水平。培训班增设了职业道德、文明礼仪、行为规范以及拓展训练

等课程，增强了广大民警的道德水平、服务意识和团队精神。

四是坚持文化育警。为加强文化阵地建设，在某局公安信息网主页开辟了《警营之窗》，设置了警事追踪、警营风采、警界文化、经典选粹、休闲园地 、 书画作品、摄影作品等专栏，鼓励民警发挥书法、摄影、写作、剪纸等方面兴趣和特长，积极踊跃投稿，为民警提供了一个展示才华、愉悦身心、陶冶情操的交流平台，×××局长带头撰写文章投稿，截止目前，共刊载各类作品1200余篇。先后组织了“警营开放日”、警营摄影书画展、拔河比赛、演讲比赛、知识竞赛、广播体操比赛、定向武装搜索比赛、登山比赛、爱国歌曲大家唱歌咏比赛以及参

观学习等活动，创造了文化育警的良好氛围。

五、坚持软硬结合，强化督促检查，全面营造优化美化工作环境 一是加强基础设施建设。近年来，在某局原有办公大楼的基础上，先后修建了综合科技楼并安装了中央空调，修建了综合服务楼以及近百个车位的地下车库，完成了某看守所二期扩建工程，启动了某戒毒所二期扩建工程，装修启用了综合活动室、健身房，改建了机关食堂，某局视频会议室等一大批配套设施得到大力改善，人民警察学校批准立项建设，在某局后院设置了篮球场、羽毛球场，

配备了综合健身器材，某局签约保洁公司为机关大楼每天进行保洁服务，确保了

办公环境干净、整洁，极大地改善了办公条件和环境。

二是加强公安装备建设。民警单警装备达到了人手一套，民警的防护能力大大增强；建设了某局刑事技术DNA、理化、毒化、痕检、文检、枪弹、影像、物证、法医病理、指纹自动识别系统等九个专业实验室，完成了机关综合机房、国保涉密机房、刑侦视频室、预审远程监控系统等科技装备的升级改造,购置并运用了技侦G网C网远程定位车、多功能侦察车等先进的装备。以我某被确定全省警务信息综合应用平台试点为契机，积极推行网上办案、网上办公，逐步推行办

公自动化和无纸化办公。

三是加强机关环境建设。我局现有绿化面积达1979.9平方米,栽花、树种近30个品种，有×××、×××、×××、×××、×××、×××等，今年又投资万余元购置了牡丹60盆、开花植物500盆。在重大节庆日，在某局前后院用上万盆鲜花摆放景观造型，把机关大院装点的花团锦簇，喧染了喜迎节日的欢

乐气氛。

四是深入开展《内务条令》达标竞赛活动。认真贯彻落实《内务条令》和《着装管理规定》，制定了《落实〈内务条令〉检查验收标准》，在机关广泛开展了达标竞赛活动。坚持定期检查与不定期检查相结合，对机关环境优化、亮化、美化、绿化、净化以及车辆停放等项目，对全体民警着装、仪容、举止、礼节、请销假、值班备勤等方面进行量化考核，实行每周一查、每月一评、每季一通报制度，大力营造了“比环境卫生、比纪律作风、比精神面貌”的良好风气。

六、科学周密部署,强化工作落实,全面体现创建活动工作成效

近年来,特别是2009年，某局党委创造性地制定了“八个十”工作目标任务并将任务分解到各党委成员、各处室所支队，实行了“省考某重点工作月排名通报”、“某考县重点工作月排名通报”、“打击处理数月排名通报”、“重要执法指标月排名通报”、“五大系统信息采集录入考核通报”、等月通报制度，有

力地推动和促进了各项业务工作。

一是圆满完成了国庆安保工作任务。从9月1日起至10月8日，开展了以“三项斗争”、“三大战役”、“三大管控”为主要内容的国庆安保1号、2号、3号系列行动，成功组织了国庆安保反恐演练和350兆无线通信合成演练，共排查各类不稳定因素365起，化解调处211起；排查控制重点人员、高危人群7672人；预防和处置群体性事件42起，涉及人员813人。共排查发现各类隐患2964处，整改2413处。及时发现、处置网上各类有害信息856条。在巡逻设卡中，共盘查可疑人员123275人次，盘查可疑车辆116617辆次，查获犯罪人员208

人，缴获赃款赃物48.9万元。缴获毒品12678.3克。查处违法违章车辆521辆。查获炸药2.66吨，雷管1770枚。落实重点单位守卫力量19280人，确保了全某

国庆期间的安全稳定。

二是深入开展了“打黑除恶”等专项斗争。以“打黑除恶”专项行动为龙头，以“侦破命案”，“打击侵财犯罪”专项斗争为主线，不断加大打击和追逃力度，始终保持了对违法犯罪的高压态势。特别是经过缜密侦查，一举打掉了以×××、×××、×××为首的三个有组织犯罪团伙，涉案总额10亿多元，查扣冻结涉案财物总值2亿元，破获赌博、开设赌场、寻衅滋事、非法拘禁、敲诈勒索、非法买卖爆炸物、非法经营、故意伤害等13类案件264起。此外，还部署开展了打击拐卖妇女儿童犯罪专项行动、打击传销百日联合执法专项行动、流动人口出租房屋清理整顿专项行动、打击假币犯罪“09行动”、打击多发性侵犯罪专项行动、民爆物品安全管理专项整治行动、等专项行动10余个，有力地

打击了各种违法犯罪活动，维护了全某社会稳定和治安安定。

三是全面推动“三项建设”取得了实质性进展。研究制定了进一步推进公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设三个实施意见，分别确立了新版警务信息综合应用平台建设和民警信息化基本应用技能考核、执法示范单位创建和执法质量考评、民警大走访和结对帮扶等主要载体，10月份在泽州、高平、阳城召开了全某公安机关信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设现场会，推出“三项建设”典型经验和创新亮点，目前正在组织评选全某“公安信息化建设十佳能手”、“执法规范化建设十佳标兵”、“和谐警关系建设十佳模范”，年内向省厅推荐了5个和谐警民关系建设模范集体、5个和谐警关系建设

模范个人，充分体现了文明和谐单位创建活动以来的新成果。

经过几年的持续创建特别是2009年的扎实工作，我局和谐单位创建活动积累了一些经验，取得了一定成效，但与某文明办的要求相比还有一定差距。下一步，我们要以这次各位领导检查考核为契机，专题研究检查组各位领导的意见和建议，进一步加强和改进我局文明和谐创建工作，通过文明和谐创建活动，全面

推进我局精神文明建设和公安工作再上新台阶。

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