2018年求职应聘简历制作需注意的格式问题

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简历制作需注意的格式问题

制作简历的时候，有些人的心里只是想着如何将这一张纸撑满。其实，有时候简历的格式也很重要。以下是风林网络小编为大家精心整理的简历制作需注意的格式问题，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注风林网络。

简历制作需注意的格式问题

1.字体

一般来说，一份简历中最好不要出现3种以上字体，因为这样基本上让人看到就会崩溃的，心里就会想为什么会这么乱？

简历中一般只用一种字体，根据个人而异，打印的话还是用黑体（或者加粗宋体）做标题、宋体做正文比较好，因为微软雅黑的字体主要用于屏幕显示，打印出来的效果其实看起来并不是很舒服。英文简历就没啥好说的，Times New Roman乃是神字体。

2.字号和修饰

既然说了字体不能太过多，那么如何区分的问题就要靠字号来解决了，其实一份简历里需要区分的层次没有多少，大概有五层：

⑴第一层：名字和标题（放在顶端，天然区分，名字可选大号字，地址、电话等不做修饰）

⑵第二层：教育背景、实习经历、课外活动、个人能力等大标题（英文大写字母，加粗，可选大号字，下面用1.5pt的线分隔）

⑶第三层：学校、公司、社团名称（可选英文大写字母，加粗，标准字号） ⑷第四层：部门和职位（可选加粗，可选英文斜体，标准字号）

⑸第五层：具体内容/正文（不做修饰，用bullet point分条列示）

但是值得注意的是，【中文简历不要用斜体】、【不要使用下划线】、【正文尽量不要加粗】，这三点，因为在上面五层之后基本上层次足够了，再用这些方法分层就累赘了。 3.间距

许多求职者会忽略这个问题，觉得无所谓；还有一种情况是迫不得已，当自

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