XX公司录用通知书

Offer Letter

尊敬的XX同学

我们非常热情的欢迎您成为XX公司的一员，期待您未来和XX公司一起为我们的梦想一起奋斗！

1，内容

职位：XXX 地点：深圳办公室 汇报对象：

2，薪资

2.1您的月度税前工资为人民币XXXX元，共三个月的试用期，试用期后薪水税前人民币XXXX元。入职后签订三年的劳动合同

2.2月度奖金：根据KPI考核，达到标准为XXXX元/月和XXXXX元/月 2.3提成：根据业绩给到

3，福利待遇

3.1 社会保障：

公司根据与您签订劳动合同所在地的相关政策为您办理社会保险等法定福利。 3.2 公司福利，为了让您在XX公司大家庭中健康平衡的工作，我们提供如下福利：

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带薪年假，自加入公司开始，公司即提供每年5天的带薪年假。若是当年的6月30日之前加入，则第二年增加为6天年假，此后每多一年多一天，满15天年假后不再增长。若是当年的6月30日之后加入，则第二年为5天年假，自第三年开始每多一年多一天年假，满15天年假后不再增长。

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春节期间除了国家的7天调休假期，会根据时间安排，额外增加不少于3天的带薪年假。 每年一次体检

员工婚育礼金，为领取结婚证的新婚和生育的同事发放祝贺礼金。 节日礼品，一些重要节日发放礼品。 旅游，通常一年将组织至少一次集体旅行。

周年纪念，为在XX公司工作周年的同事在入职周年纪念日发放纪念品。

以上福利为公司现行规定，公司保留根据运营管理的需要进行调整的权利。需要让您知道的是公司福利规定的宗旨是希望XX公司大家庭的成员都能幸福温暖地在一起工作，尽我们所能为您提供满意的福利。

薪资福利信息请务必保密，请勿向公司内外部人员进行透露，同时公司禁止兼职。

4，背景调查

4.1 根据岗位的性质和公司需要，在您接受OFFER之后，公司会需要您提供背景调查（包括工作经历调查和薪资调查），以供公司对您的背景信息进行核实，请予以理解和配合。

4.2 若在背景调查过程中，发现您提供了虚假信息（包括但不限于：身份证明做假，学历信息不符，薪酬与本人提供

的证明材料不符，工作经历，以往的工作单位，职务和入离职时间不符等），此录用通知书无效。若公司和您已经签订了劳动合同，任何时候公司都有权单方面无须支付赔偿金地解除劳动合同。

5，本通知书的确认及报到

如果您接受本通知书的内容，请于2016年 6月 17日前书面确认接受此通知书，逾期本录用通知书自动失效。 书面确认本通知书的方式，需要您将本通知书打印并在下面签字确认后，用扫描或手机拍照的方式把文件回传给到我的邮箱地址：XXXXXX@ifchange.com 联系电话：XXXXXXX

您将于2016年 6月20日正式来公司报到入职（若有提前或延迟，依据协商日期确定），并请携带如下文件

学历证书原件复印件 身份证书原件复印件

前公司离职证明（您工作过的上家雇主的人事部门开具，需要加盖公司公章或人事章） 3级甲等医院体检报告及发票（公司报销）

6，其他

本录用通知书生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提，您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供入职材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件。如果您没有通过背景调查或者向我们隐瞒了以前的不良记录，或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书将不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同，无需向您支付任何经济补偿金。如果您确认接收此录用通知书，视为您同意对我公司做出如下承诺：没有未履行完毕的竞业禁止义务。

我们真诚的欢迎您加入XX公司大家庭，让我们一起为成为中国最好的公司而奋斗，并一起开创属于您和XX公司的美好未来！

人力资源部

（以下为被录用人签收部分）

本人接受本录用通知书的的职位及上述所列的条款和条件，

被录用人姓名:-____________________（中文）

日期: - ____________________

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/rjjw.html