党风廉政建设责任制执行情况民意测评表

党风廉政建设责任制执行情况民意测评表

测评项目 部 门 评 价 优秀 综合部 合格 不合格 优秀 财务部 合格 不合格 优秀 建管部 你对各部门执行党不合格 风廉政建设责任制优秀 情况评价 技术部 合格 不合格 优秀 第一项目办 合格 不合格 优秀 第二项目办 合格 不合格 注：由项目部全体职工和各参建队伍主要负责人填写，在选定栏内划“√” 选 项 合格

中铁十二局集团共和至玉树公路B5合同段项目经理部 各部门党风廉政建设责任制执行情况自查评分表

被检单位（部门）： 年 月 日

标序考核具体内容 号 项目 分 1.全面完成部门工作任务。（20分） 2.开展经常性的廉政教育，有记录（10分） 3.积极参加纪检监察部门组织的宣传、教育活动（有记录）。（10分） 4.部门副主任以上干部每年12月15日前将个人年度廉洁自律情况报项目经理部综合部。（10分） 是否存在不正之风，部门工作人员有无违法违纪问题，如有，是否及时纠正、处理。（如发生一起，分数全部扣除） 各部门负责人要结合部门职能和岗位责任对工作范围内业务工作做出廉政承诺（有文字材料）。 坚持部门负责人接待信访工作制度，及时、合理解决信访举报件。对群众举报和上级交办案件不支持、不配合或压案不查、瞒案不报、欠拖不决的每件扣5分。 组织全体职工发测评票，按票计分，优秀票占总人数80％以上，总体评价为优秀（17分-20分）；优秀票占总人数60％-80％，总体评价为合格（13-16分）；优秀票占总人数60％以下，总体评价为不合格（1-12分） 。 存在准问题 扣分 得分 基础一 工作 50 遵纪二 守法 廉政三 承诺 信访四 处理 10 10 10 民意五 测评 20 合 计 100 检查负责人： 检查人： 被检单位负责人：

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