2014年吉林通化市事业单位报考条件

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2014年吉林通化市事业单位报考条件

2014年吉林通化市事业单位招聘298人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:http://url.cn/UXRwCz

一、招聘条件 (一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 3.遵守纪律、品行端正。 4.身体健康。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1978年10月22日—1996年10月22日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以10月22日为准。符合岗位资格条件的2014年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

(二)岗位条件:

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见附件1。 (三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3.在读的非2014年毕业生(2015年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2014年毕业生)。

4.现役军人。

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

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(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

二、招聘计划

本次通化市事业单位计划公开招聘工作人员298人。其中,市教育局10人;东昌区20人;二道江区64人;通化县37人;辉南县40人;柳河县55人;集安市55人;梅河口市17人。具体岗位及条件详见《附件1:2014年通化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(2号)》。

三、报名与资格审查 (一)报名采取现场报名的方式 (二)报名时间和地点

报名时间为2014年10月29日至31日上午8:30—11:30、下午13:00—16:30。报名地点及联系方式详见附件1。

(三)报名要求

1.报名者须填写《2014年通化市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,一式三份,分别用于登记信息、单位留存和个人留存),因报名登记表中部分信息为自动生成,请考生务必在计算机上填写相关信息后打印,不要手工填写。报名时需携带本人有效身份证、毕业证、资格证等岗位需求的材料原件,2张近期同底(6个月内)正面小二寸免冠照片。其中, 2014年毕业尚未取得毕业证、学位证书的,须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填

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写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.每名报考人员只能报考一个岗位。报考多个岗位的无效。

3.因为需要现场照相,原则上要求考生本人到现场报名。如果确实存在实际困难无法到现场的,可委托他人报名,委托人需提供报考人员的报名表及相关材料的原件。

4.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

5.考试时间与考试地点详见准考证,准考证具体发放时间另行通知,请考生在报名结束后随时关注考务网站发布的补充公告。

(四)资格审查与交费

资格审查分为初审、复审、复核,通过资格复核的考生,现场缴费并录入信息、照相。

(五)开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。 四、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。 (一)笔试

笔试科目详见附件1。

《通用知识》为必考科目;《教育基础理论》考试内容包括教育学、心理学、教育相关法规、教学法;《卫生专业知识》考试内容包括病理学、生理学、解剖学。

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笔试成绩实行百分制,单科卷面分值为100分,及格分数线60分。笔试科目为两科的,《通用知识》以50%计入笔试成绩,《教育基础理论》或《卫生专业知识》以50%计入笔试成绩;笔试科目仅考《通用知识》的,以100%计入笔试成绩。计算笔试成绩时,先按比例折合后再汇总,保留小数点后两位。

根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同,以《教育基础理论》或《卫生专业知识》成绩排序高者确定面试人选,笔试科目为一科的一并进入面试。

(二)面试

面试形式为结构化面试。其中:教师岗位面试形式为说课和答辩,用时10分钟。面试成绩满分100分,及格分数线60分。

(三)总成绩计算

总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成,满分100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。计算总成绩时,先按比例折合后再汇总,保留小数点后两位。

总成绩相同,以面试成绩高者优先,仍不能确定体检人选的,进行加试,按照加试成绩从高分到低分的顺序,确定体检人选,具体方案详见后续补充公告。

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/r8y3.html

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