大学生职业决策自我效能感调查研究

搏击 体育论坛

第6卷第3期

【体育人文社会学】

大学生职业决策自我效能感调查研究郭晓红(太原铁路机械学校，山西太原 0 3 0 0 0 6 )

摘要：为了能够更好地了解当代大学生职业决策自我效能感普遍水平及差异状况，文章采用问卷调查的方法在山西省范围内随机选取太原￣ E: r - -大学、山西财经大学、太原师范学院、大同大学四所大学并在四所学

校中随机抽取四个年级的学生，共发放问卷 3 5 0份，回收有效问卷 3 3 2份，男生 1 7 3份，女生 1 5 9份。进行大学生职业决策自我效能感状况的调查研究，其目的了解山西省高校在校大学生职业决策自我效能感及差异的基

本现状，为大学生职业生涯规划辅导提供参考依据，同时促进广大大学生更好地结合自身实际情况，理性作出职业决策。结果显示： ( 1 )大学生职业决策自我效能感普遍处于中等水平，且个体之间的职业决策自我效能感得分分布也较为离散，存在较大的个体差异； ( 2 )大学生职业决策自我效能感存在非常显著的年级差异，呈现大一最高，大二最低，大三、大四趋中回归的整体趋势。 关键词：大学生职业决策自我效能感文献标识码： A 文章编号： l O 0 4—5 6 4 3 ( 2 O 1 4 ) 0 3—0 0 5 2 _ _ o 3选取山西省太原理工大学、山西财经大学、太原师范学院、 大同大学四所学校，随机抽取大一、大二、大三、大四学生进行问卷调查研究。共 3 5 0人，其中大一年级 8 3人，大二年级 7 9人，大

中图分类号： G 8 1 21 引言

现如今，由于社会大众受教育程度的大幅度提升，大学应届毕业生们对于未来工作的期望日益增高，面对就业市场门类繁多的工作选择，面对当下双向选择机遇与挑战并存的就业环境， 能否作出正确的职业决策已成为当下体育系大学生不可回避的重大现实问题。

三年级 8 9人，大四年级 8 1人；男生 1 7 3人，女生 1 5 9人；城镇学生1 5 9人，农村学生 1 7 3人；文史类学生 1 5 1人，理工类学生 1 8 1人；是学生干部的 2 3 2人，不是学生干部的 1 0 0人。2 . 3测量工具

为了能够更好地了解当代体育系大学生职业决策自我效能感普遍水平及差异状况，本研究采用问卷调查的方法在山西省范围内随机选取体育

系大学生进行职业决策自我效能感状况的调查，其目的在于以体育系大学生为研究对象，对该群体的职业决策自我效能感现状进行调查研究，在了解山西省高校在校体育系大学生职业决策自我效能感的基本现状及差异情况的同时，对差异提出合理的解释和归因，为体育系大学生职业生涯规划辅导提供参考依据，同时促进广大体育系大学生更好地结合

采用彭永新、龙立荣参照 B e z t和T a y l o r“职业决策自我效能量表”,并以对学生进行的访谈资料和学生开放式问卷调查结果为依据编制出的 C D MS E中文版量表“体育系大学生职业决策自我效能量表”进行调查研究。总量表的重测信度为 0 . 6 5 6; 5个维度的一致性系数为 0 . 9 3 7;该量表具有较强的辨别维度，具有良好的信效度。

该量表共有 3 9个项目， 5个维度，分别是：自我评价、收集

自身实际情况，理性做出职业决策。2 研究方法2 . 1研究目的

信息、选择目标、职业规划和问题解决。其中自我评价项目为： 1、6、 1 6、 2 1、 2 4、 3 1;收集信息项目为： 2、 7、 1 1、 1 7、 2 2、 2 5、 2 8、 3 2、 3 4; 选择目标的项目为： 3、 8、 1 2、 1 3、 1 8、 2 6、 2 9、 3 3、 3 7;制定规划的项目为： 4、 9、 1 4、 1 9、 2 7、 3 0、 3 6、 3 8;问题解决的项目为： 5、 1 0、 1 5、

本研究旨在了解山西省高校在校体育系大学生职业决策自我效能感的基本现状及差异情况，为高校就业指导提供借鉴，使其能够以更明确、具体的方式指导大学毕业生的择业和就业问题。2 . 2研究对象

2 0、 2 3、 3 5、 3 9 .被试依据个人实际情况按照“完全有信心”、“比较有信心”、“有一点信心”、“有一点信心”、“没有信心”分别对应 5分一 1分五个评分等级进行评价。2 . 4研究步骤

作者简介：郭晓红( 1 9 6 0￣),女，讲师。研究方向：体育人文社会学。5 2

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