班组长培训自测与作业第一课

第1题

与20世纪相比、21世纪管理者强调的是 A.计划、执行、人事、控制 B.计划、执行、控制、行动 C.执行、控制、行动、激励 D.授权、激励、培训 答案:D

第2题

范忡俺的名句”庞辱皆忘……..不以物喜,不以己悲”，是哪一级光明思维 A.一级光明 B.二级光明 C.三级光明 D.四级光明 答案:C

第3题

企业的目标是什么? A.改善员工待遇 B.为社会做贡献 C.所有相关者都赢利 D.替老板赚钱 答案:C

第4题

管理者面对下属时，其角色定位正确的是? A.内部服务者 B.公司代言人 C.协助者 D.受训者 答案:B

第5题

一级光明思维的意思是 A.任何事物都有正、反面 B.反面可能向好的方面转变 C.无论好坏都能激励我的前进 D.以上三项都不正确 答案:A

第6题

现代管理理论称之为领导艺术，其工作重点之一是 A.计划 B.执行 C.控制 D.激励

答案:D

第7题

下列属于中层经理对下属的角色定位的是 A.内部客户 B.公司代言人 C.协助者 D.激励者 答案:D

第8题

发生问题时，应该首先寻找哪一方的原因和责任？ A.别人的 B.客观原因 C.自己的

D.以上三项都不正确 答案:C

第9题

下列不属于概括技能的是 A.思考 B.分析 C.判断 D.激励 答案:D

第10题

工作管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为 A.影响力 B.执行力 C.领导力

D.以上三项都不正确 答案:B

第11题

管理定义中“运用”的含义是获取、调度和利用三个方面。 答案:错误

第12题

管理者存在的价值是集合员工团队的力量去达成企业的绩效。 答案:正确

第13题

管理是一门高超神奇的艺术，只可意会不可言传，一般人学不会。 答案:错误

第14题

管理技能包括：专业技能、概括技能和人际技能。 答案:正确

第15题

有情的领导和无情的管理可以独立于制度管理之外。 答案:错误

第16题

成功的第一要素是方法。 答案:错误

第17题

成功公式=意愿*习惯*行为。 答案:错误

第18题

好的工作方式是踏踏实实做人无须表现创新意识。 答案:错误

第19题

管理者应该透过其他人的努力,来完成自己的工作目标。 答案:正确

第20题

建立良好的行为习惯需要建立知识、技巧、意愿三个方面。 答案:错误

第1题

管理者面对下属时，其角色定位正确的是？ A.内部服务者 B.公司代言人 C.协助者 D.受训者 答案:B 第2题

现代管理理论称之为领导艺术，其工作重点之一是 A.计划 B.执行 C.控制 D.激励 答案:D 第3题

出现问题时，应该首先寻找哪一方的原因和责任？ A.别人的 B.客观原因

C.自己的

D.以上三项都不正确 答案:C 第4题

工作管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为 A.影响力 B.执行力 C.领导力

D.以上三项都不正确 答案:B 第5题

范忡俺的名句”庞辱皆忘……..不以物喜,不以己悲”，是哪一级光明思维 A.一级光明 B.二级光明 C.三级光明 D.四级光明 答案:C 第6题

企业的目标是什么? A.改善员工待遇 B.为社会做贡献 C.所有相关者都赢利 D.替老板赚钱 答案:C

第7题 一级光明思维的意思是 A.任何事物都有正、反面 B.反面可能向好的方面转变 C.无论好坏都能激励我的前进 D.以上三项都不正确 答案:A 第8题

下列属于中层经理对下属的角色定位的是 A.内部客户 B.公司代言人 C.协助者 D.激励者 答案:D

第9题

下列不属于概括技能的是 A.思考 B.分析 C.判断 D.激励 答案:D 第10题

与20世纪相比、21世纪管理者强调的是 A.计划、执行、人事、控制 B.计划、执行、控制、行动 C.执行、控制、行动、激励 D.授权、激励、培训 答案:D

第1题

管理技能包括：专业技能、概括技能和人际技能。 答案:正确 第2题

有情的领导和无情的管理可以独立于制度管理之外。 答案:错误 第3题

成功的第一要素是方法。 答案:错误 第4题

成功公式=意愿*习惯*行为。 答案:错误 第5题

好的工作方式是踏踏实实做人无须表现创新意识。 答案:错误 第6题

管理者应该透过其他人的努力,来完成自己的工作目标。 答案:正确 第7题

建立良好的行为习惯需要建立知识、技巧、意愿三个方面。 答案:错误 第8题

现代管理中的“一线”就是指生产一线。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/r82f.html