三敢整改1（共5篇）

第一篇：三敢整改1

落实“三敢”精神整改措施

当下区委区政府提出的“三敢”精神大讨论活动，非常符合现在“三化两区”建设形势。随着北京市政府城南行动对我区基础设施建设倾斜力度的加大、我区人口数量激增、群众环境意识和对生活水平需求的提高，围绕着全力打造首都高端制造业新区和现代休闲新城建设的不断深入，我们委作为区域环境建设管理部门，各项工作的效果直接反映出全区的投资环境和公共服务水平。因此，我们深感肩负的责任重大，任务艰巨。在政府关心、群众关注等种种压力下，要求我们必须将践行“三敢”精神不折不扣的融入到具体工作中，下面我就结合设施办的工作情况向各位领导汇报，不足之处还望大家批评指正：

设施办的主要职责：负责城市道路、城市照明及市政代征地管理工作；是全委安全生产工作的主责部门；负责区域内长输管线和城市地下管线井盖的综合协调管理工作；同时完成领导交办其它临时性工作。

“敢于负责、敢于碰硬、敢于创新”是对我们职责工作开展措施的高度概括，是实现“加快推进新城建设和提升城乡环境精细化管理水平”既定目标践行工作的具体体现。同时，落实“三敢”精神也必将把工作顺利推向成功的道路。特别是在实事和重点建设项目的推进上尤为重要。 对照《在创先争优活动中开展“三敢”精神大讨论活动实施方案》的要求，围绕进一步弘扬“三敢”精神，我认真查找了自身的不足，针对工作积极性、主动性、创造性，工作效率，服务意识有待提高等问题，提出如下整改措施：

一是进一步领会“三敢”精神的思想内涵，把握其精神实质。加强学习，充分提升思想认识层次。

二是进一步查找差距、反思不足，开展批评与自我批评。围绕本职工作，积累总结经验教训，规范办事行为。

三是进一步增强责任意识、岗位意识、奉献意识。以对服务对象高度负责的精神，切实改进工作作风，实现以制度规范行为，以制度管人管事，敢于负责、大胆负责、主动负责，履行好自己的职责。

四是进一步统一思想、凝聚共识、破解难题。围绕科室中心工作，确保上级领导每一项决策部署不折不扣地落实到位，每一项政策高效准确地执行到位，把领导交办的每件都要办好、办实。

五是进一步大胆突破、创新服务。在发展中创新制度、创新工作思路、创新工作方式方法，提高为群众服务质量。

第二篇：三敢整改1

落实“三敢”精神整改措施

当下区委区政府提出的“三敢”精神大讨论活动，非常符合现在“三化两区”建设形势。随着北京市政府城南行动对我区基础设施建设倾斜力度的加大、我区人口数量激增、群众环境意识和对生活水平需求的提高，围绕着全力打造首都高端制造业新区和现代休闲新城建设的不断深入，我们委作为区域环境建设管理部门，各项工作的效果直接反映出全区的投资环境和公共服务水平。因此，我们深感肩负的责任重大，任务艰巨。在政府关心、群众关注等种种压力下，要求我们必须将践行“三敢”精神不折不扣的融入到具体工作中，下面我就结合设施办的工作情况向各位领导汇报，不足之处还望大家批评指正：

设施办的主要职责：负责城市道路、城市照明及市政代征地管理工作；是全委安全生产工作的主责部门；负责区域内长输管线和城市地下管线井盖的综合协调管理工作；同时完成领导交办其它临时性工作。

“敢于负责、敢于碰硬、敢于创新”是对我们职责工作开展措施的高度概括，是实现“加快推进新城建设和提升城乡环境精细化管理水平”既定目标践行工作的具体体现。同时，落实“三敢”精神也必将把工作顺利推向成功的道路。特别是在实事和重点建设项目的推进上尤为重要。 对照《在创先争优活动中开展“三敢”精神大讨论活动实施方案》的要求，围绕进一步弘扬“三敢”精神，我认真查找了自身的不足，针对工作积极性、主动性、创造性，工作效率，服务意识有待提高等问题，提出如下整改措施：

一是进一步领会“三敢”精神的思想内涵，把握其精神实质。加强学习，充分提升思想认识层次。

二是进一步查找差距、反思不足，开展批评与自我批评。围绕本职工作，积累总结经验教训，规范办事行为。

三是进一步增强责任意识、岗位意识、奉献意识。以对服务对象高度负责的精神，切实改进工作作风，实现以制度规范行为，以制度管人管事，敢于负责、大胆负责、主动负责，履行好自己的职责。

四是进一步统一思想、凝聚共识、破解难题。围绕科室中心工作，确保上级领导每一项决策部署不折不扣地落实到位，每一项政策高效准确地执行到位，把领导交办的每件都要办好、办实。

五是进一步大胆突破、创新服务。在发展中创新制度、创新工作思路、创新工作方式方法，提高为群众服务质量。

第三篇：三敢精神整改措施

“三敢精神”整改措施

作为基层党支部书记,我充分认识到“三敢”精神大讨论活动的重大历史意义和现实意义。对照《在创先争优活动中开展“三敢”精神大讨论活动实施方案》的要求，围绕进一步弘扬“三敢”精神，我认真查找了自身的不足，具体表现在以下几个方面：

一、思想解放的力度还不够大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二、服务意识还有待于进一步增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害群众的根本利益。

三、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。

通过自己查找以及民主评议，找出了自己在工作等方面存在的突出问题，我据此对个人存在问题的原因进行了剖析，认识到了这些问题的危害性，开始了积极的整改。针对工作积极性、主动性、创造性，工作效率，服务意识有待提高等问题，提出如下整改措施：

一、深入学习“三敢”精神，充分领悟“三敢”精神的内涵，从思想品质，能力素质，工作作风上入手，向老同志学习，向身边的先进人物学习，学习他们的优良品质，高尚的情操，无私奉献的精神。俗话说“打铁需要本身硬”，通过学习，磨练自己的意志，提高自己的工作能力。从而锻炼出过硬的工作作风，真正达到“想干事、能干事、会干事”的工作要求。

二、紧紧围绕本村中心工作，放开手脚，大胆工作，一心扑在新农村建设工作上，出主意，想办法。以高度的责任感和使命感，以敢于负责的精神，承担起党支部、村委会的各项工作任务，克服一切困难，努力做到让领导放心，让村民满意。

三、树立每天都是新起点的工作理念，以饱满的工作热情投入到一天的工作中，以真情感人，真诚待人，真心为民的工作态度，为民排忧解难，做到有求必应，有难必帮。把自己的一片真诚奉献给上万村。

四、把“三敢”精神作为做好一切工作的动力和源泉，在践行“三敢”精神中，率先垂范，当先锋做表率。工作中走在前，干在前，吃苦在前，要求别人做到的，自己首先做到。结合创先争优活动，展风采、树形像，用自己的实际行动，为党旗增光添彩。

第四篇：学习“三敢精神”个人整改措施

个人整改措施

通过对“三敢”精神的学习，联系自身工作的情况，我觉得自己还存在一些问题，以下是我对自己提出的几点不足和整改的要求：

１、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要。首先是学习理论不够，不能很好地把握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓和实质；其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够；第三是业务知识学习和把握有关政策上不到位。有时只停留在学过、看过、写过上面，学习得不深、不透、不精，特别是在理解和实践上都有一定的差距。在工作中，有时碍于面子不能够严格管理，大胆开展批评，不愿得罪人。

２、在为人民、为群众服务的宗旨意识上有差距，不能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。经常性的群众观念、服务观念树立的不牢，指导同志解决实际问题较少，现实工作中怕遇到问题和困难，有时也挫伤了我的积极性和主动性，给工作带来不应有损失。

3、在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时也存在对自己的要求降低标准，降低对自己的严格要求，满足于过得去、差不多，只求过得去，不求过得硬，大毛病没有就行了，这种淡化标准的思想在实际工作中影响了党员干部的形象，没能从时时刻刻

起到党员领导干部的带头作用，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。创新意识不够，在工作中不能合理地安排理论学习时间，工作忙起来显得过于急躁，考虑问题不够全面，工作不够大胆，习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，创新能力有待增强。这些都直接影响了领导干部在群众中的威信和对党组决议的执行，影响自己正确处理好世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，长期下去也必然影响到执政水平的提高和信念的坚定

第五篇：实践“三敢”精神的整改措施

实践“三敢”精神的整改措施

“三敢”精神就是要求广大机关干部“敢于负责、敢于碰硬、敢于创新”，从而提高工作落实能力和执行能力。围绕进一步弘扬“三敢”精神，我进行了深刻的自省，针对工作积极性、主动性、创造性，工作效率，服务群众意识等问题进行了深刻思考。

今年是我区实施“十二五”规划的开局之年，也是我区转型跨越发展的关键之年，从成功应对金融危机，提出“一城三中心”的发展战略，到引进重大项目，建设集散中心；从矿山关闭，调整产业结构，到实施“十二五”规划，再到近期查处违法违规建设，都是全镇坚持贯彻“三敢”精神的集中体现。根据镇里的现有工作情况，结合“三敢”精神，发现自己还存在一些的不足之处。

一、现有不足之处

1、政治理论学习不够深入，发挥主动性不足。自己作为领导干部的素质能力还不够全面，特别是在全面推进改革，加快建设信息化政府，对信息化学习的不够深，钻的不透，对理论的钻研不深入。有时观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。

2、在思想上缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。缺少年青人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。有时只注重与本身业务有关的内容，对很多新鲜事物、新鲜知识学习撑握得不够好，在运用理论指导实践促进工作上还有一定的差距。

3、工作中处理问题有时还存在不妥之处。自己对待工作不够大胆和积极主动，只注重埋头工作，外界学习的时间不足，特别是忽视向同志交流学习，这在一定程度上影响了工作效率。

二、下一步的主要整改措施

通过学习思考、交流、履行承诺等形式，我深刻领会了“三敢”精神的内涵，进一步明确了岗位职责，增强了事业心、责任感和使命感。自己通过对照检查，分析评议，结合着“三敢”精神，对自身存在的问题进行以下几方面的改进：

1、敢于负责不仅仅是要做到对自己负责，更要对自己的岗位负责，明确自身的岗位职责，充分认识自身肩负的责任。俗话说：“责任重于泰山”，在工作中要兢兢业业，勤勤恳恳，尽心尽力，充分发挥工作热情，进一步增强事业心、责任感和使命感。在工作中的负责可以确保把剑挥舞的轻松、实在、掷地有声；反之就会伤到自己。责任是一个人与生俱来的使命，责任体现着一个人的人格魅力，敢于承担责任。肩负使命的人不仅可以获得更多的成功，同时也能赢得更多的信赖和尊重。对村民负责，对同事负责，对自己负责将会是自我提升的一个前提条件, 要看重自己的岗位，看重自己的义务，看重自己的责任，做到在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢于梳理，在风险面前敢担责任。

2、敢于碰硬就是要不怕质疑，不惧压力。在工作中要顶着压力、迎着困难上，遇到困难和矛盾主动向前冲，积极想办法解决，不敢碰硬就不能正视矛盾、化解矛盾。有一句俗话：“成功者找办法，失败者找借口”，抱怨不能解决问题，退缩也不能解决问题。当前的长沟镇正是飞速发展时期，会遇到更多困难，因此在工作中，要敢于碰硬，也就是要与各种困难抗衡，有一种不达目的不罢休的精神。始终坚持自己的 工作职责，理论联系实际，进一步提高自己的工作能力和水平。

3、创新是工作前进的不竭动力，要善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点。在服务上下功夫，对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，要找到行之有效的解决办法，既要把事情办成，又不能违法。创新要在不断的学习基础上，大胆地突破陈旧过时的工作思路，不断地思考和总结有效的工作方法，提高工作效率。大胆尝试与探索，勇于突破，发扬敢于创新的示范工作，根据实际，创造性的开展工作。

敢于负责体现一种敬业态度，敢于碰硬体现的是一种做事的品格，敢于创新体现的是一种自我的追求。“三敢”精神是我们做好一切工作的动力和源泉，只有把“三敢”精神与具体的工作实际紧密联系起来，并彻底融入到自己的工作中，才能为我镇的跨越发展做出自己应有的贡献。

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