基层女干部成长成才之我见
更新时间:2023-06-04 22:27:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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基层女干部成长成才之我见
今天,我参加这个庆“三八”妇女节,女干部成长成才座谈会,心情非常激动,感谢组织部、妇联给我这次难得的机会,让我向领导和同志们汇报工作,坦诚思想;让我同姐妹们研讨沟通,交流学习。我1990年师范毕业,先后在教育系统、政府部门、群团组织和三个乡镇工作。作为一名女干部,我始终坚持官要无所求,业要有所创,不管在哪个岗位上都要展示出自己最亮丽的风采!
一、树立一种意识,努力实现自我价值
女干部要成才,离不开组织的培养和群众的支持,离不开良好的政策环境和社会环境。最重要的还是要树立树立健全的自我意识,也就是成长成才意识。这是女干部走向成功的内因,是决定性因素。作为女干部,要使自己的才能得以施展发挥,很重要的是正确认识自我,确立奋斗目标。有了健全的自我意识,就会在适合的条件下,有效地施展发挥自己的才能。如果没有健全的自我意识,成长的环境再好,一些女干部也还是会受传统思想的影响随波逐流,淹没在短暂的人生河流中。从而在社会上留下女干部是麻绳提豆腐提不起、地上的泥扶不上墙等坏的影响,就会进一步加深社会对女性的偏见。
二、坚定一个信念,努力提高能力素质
在优胜劣态、强者生存、竞争日益激烈的今天,女干部想要在社会取得一席之地,必须坚定能力生存的信念,炼就过硬的能力素质,塑造富有个性的领导风格,以素质和业绩赢得到公众信服。这几年,在组织关怀和同志们的支持下,我从一名一般干部成长为一名领导干部,又走上乡镇党委、政府正职岗位,我深深知道,能力建设将直接影响到整个乡镇工作的推进,影响这一方经济社会的发展。我十分注重创新的能力,要求自己工作中既要扎扎实实求实效,又要与时俱进求创新。任裴城镇长期间,我提出积极发展自主型、自给型财政,狠抓烟叶的规模种植,烟叶面积三年实现三个翻番,投放额突破1000万元。既缓解了财政压力,也能加大政府对公益事业的投入,得到的是群众的
赞誉和拥护。率先探索五保集中供养的路子,高标准建设中心温暖小区,集中供养率全市领先,全市中心温暖小区建设现场会、五保集中供养现场会 、全市中心温暖小区规范化管理现场会都在裴城召开,市委靳书记到会并赠送了46寸大彩电一台,100多位老人乐呵呵地看电视,念念不忘靳书记。
三、树立一种精神,努力增强领导能力
作为一名基层的领导干部,我始终坚持树立一种吃苦、奉献的精神,要求自己不仅身在基层,而且心更要扎根在基层。在工作中注重多重角色的和谐,在家庭中注重性别角色的转换,在社会中注重人际关系的协调。不论在正职岗位上还是副职岗位上,吃苦在前,率先垂范,努力工作,发挥出了应有的作用。以自己良好的人格魅力、扎实的工作作风和较强的领导能力,带出了一个团结、和谐,具有较强凝聚力和战斗力的领导班子。所在党委连续三年被区委评为先进党委,其本人也多次被评为优秀共产党员、今年被命名为省“三八”红旗手等。乡镇苦,乡镇难,但乡镇确实能锻炼人。每当顺利推进一项工作,干好一项工程,解决一个难题,心中总是涌起很多成就感和自豪感。我始终认为:什么工作都不可能一帆风顺,也不可能总是风和日丽,总会遇到一些困难和问题,也总会触及一些矛盾,但只要坚定信心,奋勇向前,不懈进取,最终会结出丰硕甜美的果实。
四、强化一种理念,努力提升综合素养
牢固树立终身学习的理念,新时期真正意义上的学习,已不再只是为了吸收知识、获得信息或掌握技能,而是通过学习塑造自我、完善自我、创新自我,变被动接受客观知识为主动提高自身素质,有效地将学习行为转化为创造行为,从而扎实树立起与社会发展相一致的思维观念和创新能力。我始终坚持做一名知识性、智慧型的女干部。到乡镇工作后,面对基层工作头绪多、任务重、应酬多的实际,我努力克服惰性,始终不放弃学习。注重在干中学,在学中干,学思结合,学以致用。至今我在报纸、刊物、论文研讨竞赛活动中发表和获奖的30多篇文章还都珍藏着,经常翻开阅读,促使自己学习
不止步,多动手,多用脑,多思考,多提高。2004年受县委指派,我到浙江省余杭区挂职学习三个月,2007年参加市委组织部安排的中青年干部培训班,这两次学习是我一生中不可多得的学习机会,开阔了视野,增长了知识,综合素质得到进一步提升。作为乡镇一把手,我深感守土有责,责重于山,更加严格要求自己,团结协作树形象,务实为民促发展,满怀激情干事业,带领群众创新业,以出色的业绩赢得领导和同志们的肯定。
总之,作为新时代的女干部,我们要清醒的认识到:女干部成长必须内强素质,外塑形象,女干部成才重在素质修养,成在良好心态,贵在坚持不懈!
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