新修订企业会计准则对企业的影响

摘 要：2014年第一季度，财政部相继印发了《企业会计准则第2号—长期股权投资》等七个准则的正式修订稿，此次准则修订保持了我国会计准则的国际趋同性，通过对相应条款的分析，薪酬准则、合并报表准则、长期股权投资准则对企业的会计数据及财务指标会产生较大影响。

关键词：企业会计准则；国际会计准则；《企业会计准则第2号—长期股权投资》

2014年第一季度，财政部相继印发了《企业会计准则第2号—长期股权投资》等七个准则的正式修订稿，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。其中《企业会计准则第39号—公允价值计量》、《企业会计准则第40号—合营安排》、《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》三个准则为在原38项具体准则基础上的新增准则。此次准则修订保持了我国会计准则的国际趋同性，通过对相应条款的分析，薪酬准则、合并报表准则、长期股权投资准则对企业的会计数据及财务指标会产生较大影响。

一、职工薪酬准则的影响：

1、修订后的职工薪酬准则，将职工薪酬分为短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利四个类别，并明确了四个类别中包含的薪酬项目。

企业核算的职工薪酬包括工资、奖金、职工福利费、医疗保险、工伤保险和生育保险等社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等属于新准则下的短期薪酬，养老保险、失业保险等属于新准则下离职后福利的设定提存计划，归属于长期职工薪酬的范围。 2、根据修订后的相关条款规定，为职工缴纳的养老保险和失业保险应归为离职后福利中的设定提存计划，对于属于设定提存计划的长期绩效，具体为不在当年发放的奖金类薪酬，需要根据折现率进行折现，对企业财务报表数据会有一定影响。

3、对于离职后福利，如支付的部分员工退休工资，需要按照设定受益计划精算资产负债表日的应付工资，于当前确认，而不是在发放时才确认。 二、合并财务报表准则的影响：

合并财务报表准则修订后，明确了合并以控制为基础的基本原则，规范了控制判断标准即控制的三要素：权力、享有可变收益、权力影响可变收益的程度。按照修订后的条款，原有不在并表范围的特殊目的主体可能会纳入并表范围，并表范围的增加会影响会计数据以及会计管理流程。 1、子公司的合并范围是否会发生变化影响企业整体的合并报表：如果企业纳入合并范围的子公司企业开展的业务中涉及合并准则，那么会影响企业整体的合并报表。

2、购买理财产品，需关注其风险暴露情况，对投资方向、资产处置等是否具有决策权，在此基础上，分析决策权与可变动报酬之间的关系，从而判断在入表时，是否会将其纳入并表范围。

受托进行托管的产品、企业购买的信托式受益权，应按照实质重于形式原则进行判断，关注企业与受托方之间的合同条款，当企业兼顾资产管理者身份时，判断企业是否为委托人，如为委托人，则需要并表。

总体来说，在购买时，资产部分在表内反映，并在业务开始时判断是否并表;当企业作为资产管理者时，投资端资产应判断是否属于并表范围。 3、对资产证券化的影响：资产证券化的合并应与金融工具准则中的金融资产转移条款相结合进行分析。(1)如果转出方已经将应收款类资产所有权上几乎所有的风险和报酬转移给特殊目的主体，此时满足金融资产终止确认条件，应终止确认相关资产，因此应收款类资产从

表内转出，不属于合并报表范围;(2)如果特殊目的主体与企业签订相关的回购或赎回条款，如贷款不能收回时，企业赎回或回购相关贷款，则企业主导特殊目的主体的相关活动，并承担损失，这些条款表明企业保留了金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬，不满足终止确认条件，因此相关信贷类资产不应出表，并在转出时确认转移该金融资产时形成的资产和负债;(3)如果合同条款表明企业既没有转移也没有保留金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬，并且通过控制测试表明未放弃对该金融资产控制的，应当根据其继续涉入所转移金融资产的程度确认有关金融资产和金融负债，所确认的金融资产和金融负债，应当充分反映所保留的权利和所承担的义务。此种情况下特殊目的主体属于并表范围，资产证券化的风险隔离作用将会受到影响。

三、长期股权投资准则的影响：

修订后的长期股权投资准则主要明确了长期股权投资的适用范围，即投资方对被投资单位实施控制、重大影响的权益性投资，以及对其合营企业的权益性投资。其他权益性投资适用《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》准则。按照这一规定，新准则下那些没有重大影响的股权投资需要根据金融工具准则进行计量，一般确认为可供出售金融资产。 四、合营安排准则的影响：

合营安排准则为新发布的具体准则，将合营安排的分类由原有的三分类(合营企业、共同控制经营、共同控制资产)修订为两分类：共同经营和合营企业。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/qyqf.html