建筑企业养老保障金收缴政策解读

建筑企业养老保障金收缴政策解读

(2011-06-03 09:24:28)

建筑企业养老保障金是指在建筑工程费用定额中，按照规定，由建设行政主管部门按照建安工程造价的2.6%向建设单位统一提取的，用于建筑企业职工养老保障金的专项资金。

1、建筑企业养老保障金征收的主要依据是什么？

鲁政办发[1995]77号《山东省人民政府办公厅〈转发省建委等部门关于改革山东省建筑企业劳动保险费用提取办法的报告〉的通知》；

2、建筑企业养老保障金征收的主要目的是什么？

保障建筑行业的稳定，促进建筑企业的发展，创建和谐社会。 3、建筑企业养老保障金从哪年开始征收？ 1995年10月1日。

4、建筑企业养老保障金按什么标准征收？

建筑企业养老保障金统一按建筑安装工程费用的2.6%征收。 5、建筑企业养老保障金的征收性质？

建筑企业养老保障金是工程造价的一部分，而不是额外增加的其他收费，是投资者应该付出的投资成本，不属于行政事业性收费，这项费用是建筑企业职工的“血汗钱”、“活命钱”。 6、建筑企业养老保障金征收范围主要包括哪些？

凡在本县辖区内从事新建、扩建、技改、维修、建设项目和建筑安装、建筑装饰装修、桩基础、古建筑、机械土石方、构件制作安装工程等建设单位，不分隶属关系、所有制形式及资金来源，均须按照全省统一规定的标准向当地建筑企业养老保障金行业管理机构交纳建筑企业养老保障金。

7、建筑企业养老保障金按什么标准进行拨付？ （本省企业）

拨付等级一级：拨付标准为建筑企业承担工程实收养老保障金90%； 拨付等级二级：拨付标准为建筑企业承担工程实收养老保障金70%； 拨付等级三级：拨付标准为建筑企业承担工程实收养老保障金50%。 （外省企业）

拨付等级一级：拨付标准为建筑企业承担工程实收养老保障金50%； 拨付等级二级：拨付标准为建筑企业承担工程实收养老保障金30%。 8、建筑企业养老保障金申请拨付如何办理？

建筑企业养老保障金的拨付本着以收定支的原则，采取一季一核定、一季一拨付的方法。建筑企业应在工程开工后5日内将《山东省建筑企业养老保障金预收联系单》报送建筑企业养老金管理部门进行登记，待工程项目竣工后，建筑企业持工程《施工企业承担工程项目证明》到建筑企业养老金管理部门申请拨付，拨付时，施工企业必须提供《山东省建筑企业劳动保险金拨付管理手册》、《山东省建筑企业养老保障金拨付审批表》、《建设工程施工合同》、《竣工结算清单》等相关资料，否则将不予拨付。 9、征收建筑企业养老保障金的主要用途是什么？

建筑企业养老金管理部门将收取的建筑企业养老保障金按规定拨付和调剂给建筑企业，建筑企业用这笔资金为职工交纳社会养老保险金，专款专用，社保部门按规定为施工企业职工提供社会保障。

10、建筑企业养老保障金征收的重大意义是什么？

一是有利于解决职工的后顾之忧，保障职工基本生活，维护职工的切身利益，调整建筑行业

广大职工的积极性和创造性，促进企业的发展；二是有利于减轻企业的负担，积极参与市场竞争，提高我市建筑业发展的总体水平；三是有利于建筑业构建适应社会主义市场经济体制的社会保障体系，促进和维护社会的稳定。

按照上级关于规费收缴的有关规定，各种保险金、基金等非行政事业性收费项目，项目单位要严格按照上级规定标准缴纳。山东省建筑企业养老保障金属非行政事业性收费项目，项目单位均应按照上述标准缴纳，对不按规定缴纳的，建筑行业主管部门将不予办理相关手续，不予发放施工许可证。

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