作风行风建设之我见（尹邦海）

作风行风建设之我见

政府机关的作风行风问题，一直是党和人民关注的重大问题，税务部门作为国家组织财政收入的基本部门，直接关系到财政收入的征收和社会经济的发展。而税务干部是税务部门的最基本的组成部分，税务干部的形象，直接关系到税务部门在社会上的形象，也直接关系到征税的难易，工作的开展。

因而，税务干部的作风建设，关系直党和政府的事业成败，关系着社会的发展快慢，也关系着党在人民群众中的形象。在中纪委七次全风上，胡锦涛总书记就强调，要加强思想作风、学风、工作作风、领导作风等五个方面的作风建设，倡导八个方面的良好风气。这些是对整个党政班子的要求，当然也是对我们税务干部的要求。

1， 就我局来讲，现在进行作风行风建设，有其必要性，也有其必然性。

1.1．加强税务干部作风建设是落实科学发展观的需要。科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风，把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学判断形势的能力，善于分析错综复杂的新情况，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建

立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面。

1.2．是构建和谐社会的需要，是构造和谐税务的需要。加强税务干部的作风建设，利于缓和税务干部和纳税人的关系，如果税务干部们能真正做到为民、务实、清廉、守信，一定有利于税务工作的开展。

1.3．当前干部整体素质水平还不够，对纳税人态度不太好，日常工作中行为不规范不合格，不遵守公务员职业道德规范的事情还时有发生，这也使进行税务部门的作风行风建设有其必要性。而5月28号市局领导又来我局指导工作，并开展了题为强素质、正行风、提效率、树形象的专题讲座，为更好的贯彻落实市局精神，领会市局领导指导内容，也使我们进行作风行风建设成为必要。

2．当前税务干部们还存在一些作风上的问题，这是需要改正的地方

2.1．日常工作中的问题。虽然现在县局领导已经制定了严格的部门考核规章制度，但具体实行方面还存在落实不到位的问题。这有几个方面的原因，一是前任彭局长一直实行的是道家的养生政策，对税务干部们管理比较轻松，而现任龙局实行的是法家的严明正法政策，是比较紧的管理措施，一松一紧，干部还需要一定程度的适应过程；二是确实有些干部素质不高，对自己要求不严，没有严格按照公务员日常行为规范来对待自己；还是就是部分干部还存在侥幸心理，想在机关里混日子，得过且过。有上面几个方面原因，就容易出现一些日常行为上的问题，比如上班时间吃零食、闲聊、打嗑睡等。

2.2．对待纳税人的态度问题。部分干部还没完全树立好自己的人民公仆的形象，或者说根本没意识到自己是个人民公仆，应该是全心全意为人民服务的，而把自己真当成“父母官”了，对纳税人态度不是很好。比如说纳税人来办税，我们有些干部照样做自己的事，不理会纳税人，还有就是对纳税人提的一些问题不好好解答，甚至态度有点恶劣。当然，这不排除纳税人自身的问题，有些纳税人确实喜欢乱说，也有部分纳税人存在抗税的问题。

2.3．部分税务干部业务能力不够强。我们的干部中还存在部分干部业务水平较低，对税收法律法规不是很清楚，平时又不怎么注重学习。这也是我们作风建设中所必须存在的内容。

3．加强作风行风建设的几个方法

3.1．树立良好的工作态度。态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行动。态度决定方向，态度决定一切。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。一要政治坚定。讲政治，就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级干部要坚持正确的政治方向和政治观点，增强个人的政治鉴别力和政治敏锐性，善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾，严格遵守政治纪律，坚决服从组织决定，自觉抵制错误的言论和行为。二要思想解放。思想解放无止境。一个人在一个时期做到了解放思想、与时俱进，不等于永远做到了；在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。各级领导干部在工作中既要自己放开手脚去探索和实践，也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于

打破旧的条条框框，用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是。只有实事求是，才能看清问题的本质，抓住工作的重点。反映到决策上，就是要善于调查研究，不能局限于听汇报、看材料，要走出机关、迈开双脚，到工文秘杂烩网作一线去，到问题多的地方去，全面掌握实际情况，进而扬长避短、趋利避害。反映到总结工作上，就是要辩证地看待成绩和问题，做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。

3.2．要抓好教育，要把创教学习型机关的口号落到实处，要大家都去努力学习，业务的，课余的。学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新时期的领导干部，应该强化对学习重要性的认识，把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾。广大税务干部要努力学习业务知识及各种税收政策法规，不断提高自己的能力和业务水平。要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

3.3．要注意提高操守意识，常修为政之德。每位领导干部都要有操守意识，都要保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正。一要心理和谐，心平才能气和，内和才能外顺。人的一生，不可能是一路鲜花，一路掌声，一帆风顺。面对挫折和困难，我们的干部们要进行经常性的心理调节，用平和宁静的心态思考问题，以乐观豁达的态度对待生活，用理性引导偏激，让冷静战胜浮躁，以恬淡取代虚荣。具体来讲，就是要正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织；处

顺境时不张扬，处逆境时不气馁，陷困境时不沮丧，遇险境时不惊慌。二要淡泊名利，人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力，但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。“家有黄金万两，一日不过三餐；纵有广厦千间，夜宿不过八尺。”成克杰、胡长清、李真等人的可悲下场警示我们：贪财者身败，贪权者权丢，贪名者名裂，贪色者家散。三要清正廉洁。中国是礼仪之邦，人与人相互交往是人之常情，关键是要把握好分寸，守得住“底线”，这条“底线”就是不违法、不乱纪。冲破了“底线”，就会碰到“高压线”，违犯党纪国法。要懂得，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任。要追求名节，不要追逐名利；要以权谋事，不要以权谋私。要有所畏惧，不要无所顾忌。要用《廉政准则》约束自己，用“四大纪律八项要求”规范言行，管好自己的嘴，不该说的话不说；管好自己的脚，不该去的地方不去；管好自己的手，不该拿的东西不拿。要认识到腐败的后果，算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“自由账”、“健康账”，自警自重，防微杜渐，自觉抵制腐败。

3.4．要抓好监督管理，推进作风行风建设。以税收执法权和行政管理权为重点，以监督落实党风廉政建设责任制、领导班子和领导干部带头作表率为着眼点，以落实纳税人提出的热点、难点问题为切入点，把纳税人满意不满意作为工作标准。坚持开展作风行风评议“回头看”，听取纳税人意见建议，召开不同形式的座谈会，开展问卷调查，做到即知即改。各税务干部也应注意自己的日常行为规范，尽量

少犯错。同时监察部门要发挥好作用，发现问题要及时汇报及时处理。这样才有利于提升税务部门的形象。

在现阶段，县局已经制定了较为细化有限的干部绩效考核办法，里面方面俱到，对我上面所说的各个方面都有了书面的规范，我们广大税务干部要严格按照考核办法的要求来规范自己的日常工作行为，相信做到上面所说的这些，一定能大大改善我们的作风行风建设，树立健康、文明、向上的地税形象。

二分局尹邦海

少犯错。同时监察部门要发挥好作用，发现问题要及时汇报及时处理。这样才有利于提升税务部门的形象。

在现阶段，县局已经制定了较为细化有限的干部绩效考核办法，里面方面俱到，对我上面所说的各个方面都有了书面的规范，我们广大税务干部要严格按照考核办法的要求来规范自己的日常工作行为，相信做到上面所说的这些，一定能大大改善我们的作风行风建设，树立健康、文明、向上的地税形象。

二分局尹邦海

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/qx63.html