实验六 薪资管理

实验六 薪资管理

实验目的

1.掌握用友ERP-U8管理软件中薪资管理系统的相关内容。

2.掌握薪资管理系统初始化、日常业务处理、工资分摊及月末处理的操作。

实验内容

1.薪资管理系统初始设置； 2.薪资管理系统日常业务处理； 3.工资分摊及月末处理； 4.薪资管理系统数据查询。

实验准备

设置系统日期为2012-04-01，引入“实验二”帐套数据

实验资料

1.建立工资账套

工资类别个数：多个；核算计件工资；核算币种：人民币RMB；要求代扣个人所得税；不进行扣零处理，人员编码长度3位；启用日期：2012年4月。

2.基础信息设置 (1)工资项目设置 项目名称 基本工资 奖励工资 交补 应发合计 请假天数 请假扣款 养老保险金 代扣税 扣款合计 实发合计 类型 数字 数字 数字 数字 数字 数字 数字 数字 数字 数字 长度 8 8 8 10 8 8 8 8 10 10 小数位数 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 增减项 增项 增项 增项 增项 其他 减项 减项 减项 减项 增项 (2)人员档案设置

工资类别1：正式人员。部门选择：所有部门。工资项目：基本工资、奖励工资、交补、应发合计、请假扣款、养老保险金、扣款合计、实发合计、代扣税、请假天数。

计算公式：请假扣款=请假天数*20

养老保险金=(基本本工资十奖励工资)*0.05

交补=IFF(人员类别=\企业管理人员\OR人员类别=\车间管理人员

\

人员档案 人员编号 人员姓名 101 102 肖剑 自己本人 部门名称 财务部 人员类别 账号 中方人员 是否计税 计件工资 是 是 是 是 否 否 总经理办公室 企业管理人员 20060080001 企业管理人员 20060080002 103 104 211 212 201 202 301 302 王晶 马方 白雪 李平 王丽 孙键 周月 孟强 财务部 财务部 采购部 采购部 销售部 销售部 一车间 一车间 企业管理人员 20060080003 企业管理人员 20060080004 经营人员 经营人员 经营人员 经营人员 生产人员 20060080005 20060080006 20060080007 20060080008 20060080010 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 否 否 否 否 否 否 否 否 车间管理人员 20060080009 注:以上所有人员的代发银行均为工商银行中关村分理处。 工资类别2：临时人员。部门选择：制造中心。工资项目：计件工资。 人员编号 人员姓名 311 312 罗江 刘青 部门名称 一车间 二车间 人员类别 生产人员 生产人员 账号 20060080031 20060080032 中方人员 是否计税 计件工资 是 是 是 是 是 是 (3)银行名称工商银行中关村分理处；账号定长为11。

(4)计件工资标准：工时，有“组装工时”和“检验工时”两项；计件工资单价是组装工时12.00元，检验工时8.00元

3.工资数据

(1)人员工资情况

正式人员4月初工资情况如下表

姓名 肖剑 陈明 王晶 马方 白雪 基本工资 5 000 3 000 2 000 2 500 3 000 奖励工资 500 300 200 200 300 姓名 李平 王丽 孙键 周月 孟强 基本工资 2 000 4 500 3 000 4 500 3 500 奖励工资 200 450 300 450 350 临时人员工资情况如下：2012-04-30，罗江组装工时180个，刘青检验工时200个。 (2)4月份工资变动情况

考勤倩况：王丽请假2天；白雪请假1天。 人员调动情况：因需要，决定招聘李力(编号213)到采购部担任经营人员，以补充力量，其基本工资2 000元，无奖励工资，代发工资银行账号：20060080011。

发放奖金情况：因去年销售鄯推广产品业绩较好，每人增加奖励工资200元。 4.代扣个人所得税：计税基数1200元。

5.工资分摊：应付工资总额等于工资项目\实发合计\，工会经费、职工教育经费、养老保险金也此为计提基数。工资费用分配的转账分录如下表。

工 资 应付职工薪酬 工会经费2%、职工教育附加费1.5% 分 摊 部 门 借方科目 贷方科目 借方科目 贷方科目 总经理办公室、财务部 企业管理人员 采购部、销售部 一车间 经营人员 车间管理人员 生产人员 660201 6601 510101 510102 2211 2211 2211 2211 660207 2241 实验要求

以帐套主管的身份进行工资业务处理。

操作指导

1.在企业应用平台中启用薪资管理系统

基础设置?基本信息?系统启用，打开“系统启用”对话框?选中“薪资管理”，选择启用日期2012-04-01?确定?是?退出

同理启用“计件工资管理” 2.建立工资账套

业务工作?人力资源?薪资管理，打开“建立工资套”对话框?参数设置：工资类别个数：多个；默认货币：人民币；要核算计件工资?下一步?扣税设置：从工资中代扣个人所得税?下一步?不扣零?下一步?完成，弹出“未建立工资类别”对话框?取消

3.基础信息设置

(1)工资项目设置：业务工作?人力资源?薪资管理?设置?工资项目设置，打开“工资项目设置”对话框?增加?按资料增加工资项目(注意：工资项目名可选择也可自行录入，类型、长度、小数位、增减项均选择)?确认，弹出“工资项目已经改变，请确认各工资类别的公式是否正确？”对话框?确定

(2)银行设置：基础设置?基础档案?收付结算?银行档案，打开“银行档案”对话框?增加，录入资料内容?退出

(3)建立工资类别：业务工作?人力资源?薪资管理?工资类别?新建工资类别，打开“新建工资类别”对话框?正式人员?下一步?选定全部部门?完成?是

?临时人员?下一步?选定制造中心及其下属部门?完成?是

上述工资类别建立完后，分别：业务工作?人力资源?薪资管理?工资类别?关闭工资类别

4.正式人员工资类别初始设置

(1)打开工资类别：工资类别?打开工资类别，打开“打开工资类别”对话框?正式人员?确认

(2)设置人员档案：基础设置?基础档案?机构人员?人员档案，增加周月、孟强两位职工。

薪资管理?设置?人员档案，打开“人员档案”窗口?批增，打开

“人员批量增加”对话框?选择所有人员类别?确定?按资料内容修改人员档案信息，录入银行账号?退出

(3)选择工资项目：薪资管理?设置?工资项目设置，打开“工资项目设置”对话框?打开“工资项目”选项卡，录入资料内容

(4)设置计算公式：薪资管理?设置?工资项目设置，打开“工资项目设置”对话框?打开“公式设置”选项卡，录入资料内容

(5)设置所得税基数：薪资管理?设置?选项?选择“扣税设置”选项卡?编辑?税率设置，弹出“个人所得税申报表—税率表”?修改“税基”?确定

5.正式人员工资类别日常业务

(1)人员变动：基础设置?基础档案?机构人员?人员档案，增加李力资料。然后在薪资管理“正式人员”工资类别中，设置?人员档案，增加李力档案资料

(2)输入正式人员基本工资数据：薪资管理?业务处理?工资变动，进入“工资变动”窗口?根据资料录入基本工资、奖励工资等数据

(3)输入正式人员工资变动数据：在“工资变动”窗口?输入考勤情况?全选?单击“替换”按钮?将工资项目：奖励工资；替换成：奖励工资+200；替换条件：部门=“销售部”?确认，完成销售部门人员奖励工资批量变更。

(4)数据计算与汇总：在“工资变动”窗口?计算，计算工资数据?汇总，汇总工作数据?退出

(5)查看个人所得税：薪资管理?业务处理?扣缴所得税，出现“个人所得税申报模板”，按提示操作。

6.正式人员类别工资分摊

(1)工资分摊类型设置：薪资管理?业务处理?工资分摊，出现“工资分摊”对话框?工资分摊设置，出现“工资分摊设置”对话框?增加，出现“分摊计提比例设置”对话框?录入计提类型名称、比例?下一步，出现“分摊构成设置”?录入资料内容?完成?返回?确定

(2)分摊工资费用：薪资管理?业务处理?工资分摊，出现“工资分摊”对话框?选择计提费用类型：应付职工薪酬；选择核算部门：所有部门；计提会计月份：2012.10；计提分配方式：分配到部门；明细到工资项目?确定，出现“应付职工薪酬”一览表?选中合并科目相同、辅助项相同的分录?制单?转账凭证?保存，出现“已生成”，则已传递到总账系统

7.临时人员工资处理

打开“临时人员”工资类别

(1)人员档案设置：先在基础设置?基础档案?机构人员?人员档案下增加临时人员的资料。然后在薪资管理“临时人员”类别中设置发放工资人员的其他信息。注意要设置“核算计件工资”标志

(2)计件工资管理系统

选项：业务工作?人力资源?计件工资?选项?编辑?个人计件?确定

设置：业务工作?人力资源?计件工资?设置?计件项目设置，出现“计件项目设置”窗口?选择“计件项目设置”选项卡?编辑?增加：装配工时、装配单价、检验工时、检验单价4项，均为数值型，长度12，小数位2?确定

选择“个人计件公式”选项卡?计件工资=计件工资明细表.装配工时*计件工资明细表.装配单价+计件工资明细表.检验工时*计件工资明细表.检验单价；计件工资合计计件工资明细表.装配工时*计件工资明细表.装配单价+计件工资明细表.检验工时*计件工资明细表.检验单价?确定

个人计件：业务工作?人力资源?计件工资?个人计件?计件工资录入，出现“计件工资录入”窗口?批增，出现“计件数据录入”窗口?增行?录入资料数据?确定?计算?全选?审核。

计件工资汇总：业务工作?人力资源?计件工资?计件工资汇总，出现“计件工资汇总”窗口?汇总，将个人计件工资数据传递到薪酬管理下临时人员变动工资表中。

8.月末处理：打开工资类别?业务处理?月末处理，弹出“月末处理”对话框?确定

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/qtmh.html