安全生产警钟长鸣

篇一：安全生产应警钟长鸣

安全生产应警钟长鸣

天津爆炸事件又以一次血的教训在提醒我们安全生产的重要性。不管出现事故的原因是什么，我们要为那逝去的生命感到惋惜。生命只有一次，不能马虎，更不能儿戏。 近来安全事故频发，给人们的生产生活社会安定带来很多不良影响。这都是由于各地安全生产工作没做到位所致。要想安全事故少发乃至不发，作为一线安全管理工作人员，要有居安思危的意识，时刻绷紧神经，警钟长鸣，把握安全的主动权。企业安全管理人员也要不断更新安全管理知识，增强安全意识和责任感，时刻把人的生命放在首位，从小处着眼，细处着手，把安全风险降到最低，减少事故的发生的概率，最大程度地保障人们的生命财产安全。正所谓吃一堑，长一智，安全生产工作不能等到吃堑方长智，而是要时刻牢记，警钟长鸣。因为人的生命只有一次。

篇二：安全生产 警钟长鸣

安全生产 警钟长鸣

——学习5.13，6.7两起人身事故的体会

从事安全监督管理工作已5年，每当我们提起安全两字时，心里总是沉甸甸的，天天讲安全，可在我们身边仍有不安全隐患，时常有违反安全规章制度的事故发生。两起人身伤害事故再一次给我们敲响了安全警钟。

事故的发生反映出我们平时工作中存在的一些薄弱环节与不安全因素：员工的责任心不强，安全意识淡薄，执行规章制度的随意性已习已为常；日常的安全管理、安全教育和岗位培训缺乏实效；相关管理人员、技术人员监管力度不强，注重细节不够，违章还没有从根本上得到制止。

作为电力企业的员工，安全时常挂在嘴边。如果说怕出安全事故，就不去工作，那是不可能的。或是发生了事故再亡羊补牢，也是不可取的。有句安全格言说得好：聪明的人用教训避免流血，愚蠢的人用流血换取教训！与其去为那一幕幕的惨状而痛惜，何不未雨绸缪提高安全意识、做好安全工作呢？

作为电力职工，时刻牢记“安全第一，预防为主，综合治理”，“如履薄冰”“如临深渊”，把事故防范于未然，必须时时怀有警惕之心，重视细节，在平时的工作中应具有认真负责的态度，养成谦虚谨慎的习惯，加强技术水平和操作技能的培训与学习，增强责任心，提高自身的安全意识与自我保护意识。每项工作前，应全面做到作业任务清楚，危险点清楚，作业程序清楚、安全措施清楚，保证现场安全

生产的组织措施和技术措施到位,切莫有侥幸心理。更重要的一点是安全无小事，要夸大危险性，可能发生的危险应先做好事故预想，事先做好各项安全防范措施。这些不仅仅是一些简单的防范措施，那是一份承载大家对工作的责任，是我们重视安全工作的最好诠释。

两起人身事故带给我们的是无尽的思索。安全生产，警钟长鸣！只要大家都从我做起，从自身岗位做起，从一点一滴的小事做起，时时处处把安全放在第一位，牢固树立安全工作“如履薄冰，如临深渊”思想，坚信“一切隐患皆可防范，一切事故皆可避免”，克服“麻痹、大意、不负责任”安全生产这三大顽疾，相信这两起事故会成为我们身边最后的安全事故。

让我们一起记住：安全警钟长鸣!

篇三：安全生产——警钟长鸣保平安

安全生产——警钟长鸣保平安

1 政策引导

《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《安全生产“十二五”规划》《安全生产“十二五”规划》）均指出，目前我国安全生产形势依然严峻，仍处于生产安全事故易发多发的特殊时期，事故总量仍然较大，“十二五”时期是安全生产进入关键时期和攻坚阶段。为了全面宣传贯彻这一主体内容，《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》将6月4日至10日定为安全生产事故警示教育周，要求企业通过举办各种形式的警示教育活动，增强企业和职工自我防范意识，推动安全生产各项工作落实。

2 安全警示教育活动开展方式

安全警示教育活动是每年安全生产月必开展的一项活动，通过警示教育，可以让员工引以为戒，化事故为动力，以教训为前鉴，再一次敲醒员工的头脑，痛定思痛，警钟长鸣，牢固树立安全意识。在安全生产月期间，企业可以从以下几方面开展警示教育活动。

2.1 举办事故案例教育展览

安全生产月期间以企业近年发生的典型重特大事故为题材，以事故给企业、员工各方造成的损害为素材，以展板为载体，将展板集中放置在厂区各个主要通道上，供职工进行观看。通过解剖事故案例，分析事故原因及根源，总结事故教训，让员工树立危机意识，以如履薄冰，如临深渊的心态规范自己的安全行为，预防事故的发生。

2.2 开展反思大讨论座谈会

习惯性违规是安全生产的第一“杀手”。以座谈会的形式，要求员工结合各自的工作岗位，反思违章行为产生的原因、后果，在反思的同时，对以后的工作中如何避免违章行为，规范自己的行为，提出合理化建议。座谈会形成总结，深刻归纳各种违章行为及其后果，并张贴在企业的公告栏，告诫员工只要违章作业就一定会出现安全事故，任何人都不能抱有丝毫侥幸心理。

2.3 组织观看主题宣传片和事故警示教育片

集中组织观看主题宣传片《以人为本 安全第一——中国启动实施安全发展战略》和事故警示教育片《人命关天》，取材真实的短片还原事故场景，一个个悲情的瞬间，一声声哀

痛的呼唤，以血的事实唤醒广大职工的安全生产意识，反思警醒安全生产行为，吸取事故的沉痛教训，告诫员工事故不能再发生了，公司承受不起，我们每个人更承受不起。

2.4 开展隐患排查和整改活动

组织员工开展“安全隐患我发现，安全隐患我排查”活动，设立“安全隐患箱”征集员工在工作中发现的各种不安全状态、不安全行为，经审核确为隐患的及时下发整改通知单，并确定整改完成时间，对隐患发现人员给予一定的物质或精神奖励。通过隐患排查活动让员工认识到安全工作与其自身息息相关，把安全意识融入到思想行动之中。

2.5 危险源辨识手册

根据企业特点，精心策划编写员工危险源辨识手册，手册采用便携口袋式，员工可以随时随地学习，针对员工文化层次的不同，手册尽量采用通俗易懂、为广大员工易于接受的语言，并对重点知识点或专业知识点配以漫画。手册可以从人、机、环三方面入手对企业中存在的危险源进行全方位、全过程的辨识，对员工有较好的警示教育作用，通过手册的学习可以实现人的不安全行为、物的不安全状态的全面预控。

2.6 配置多媒体安全培训教室

结合企业现场实际情况创建专业安全培训教室，建立一个专业培训场所，包括多媒体培训区、挂图展览区、实践操作区，并设置相应的硬件设施，满足现场人员培训考试、参观展览、实践操作等功能。采取动漫、视频、图片、音频多媒体形式，场景生动、直观、形象，语言通俗幽默，易于理解。培训内容可以包括入场（厂）培训教育、专题培训、工种培训、亲情教育、事故案例几部分。

3 事故警示动漫教育实例

三峡工程现场民技工较多，流动性大，安全素质参差不齐，为增强农民工的安全意识，提高三峡工程现场安全管理水平，在安全生产月期间，三峡集团对农民工举办了一场具有针对性的事故案例警示教育活动，教育警示题材由三峡集团和武汉博晟安全技术有限公司合力开发，在企业内部营造了一片警钟长鸣、安全责任重于泰山的良好安全文化氛围。

鉴于民技工群体文化水平较低的特征，一般的、传统的教育警示模式存在着许多弊端，不能在民技工内心产生强烈的反响，事故案例警示教育采用多媒体动漫方式，选取水电开发建设中经常发生的典型事故，根据事故分类有高处坠落、物体打击、触电事故、车辆伤害、坍塌、起重伤害、车辆伤害、机械伤害、其他事故等。利用动画、视频、现场图片等多种素

材组合制作成一个个生动活动，引人入胜而又具有感染力和震撼力的小故事，并将这些小故事刻录成光盘，不仅可以供民技工集体学习，也可以成为民技工及其亲属在家中进行自我警示教育的良好素材。通过警示教育活动三峡集团民技工的安全意识与安全技能全面得到了提高，事故发生率显著减少，企业形象得到了整体提升。

4 总结

通过安全警示教育活动的开展，可以增强员工遵章守纪观念，提高全员安全自我约束能力和安全生产意识，在企业内部形成关注安全、关爱生命、关心安全生产的浓厚氛围，安全警示教育活动要真正起到警示教育作用，在开展活动的过程中，企业应把握好以下几点。

（1）警示教育题材要具有代表性。企业应根据自身的生产特点，精心挑选那些容易被

人忽视而又能够导致严重后果的警示案例，而不是信手捏来，随便找几个警示案例走过场。

（2）开展好危险源辨识活动。事故的发生的直接原因就是危险源的存在，如果能够让广大员工预先辨识出工作中存在的危险源，并了解其后果，那么在工作中就能有效防范这些危险、隐患，从而避免很多事故的发生。危险源辨识手册就是进行危险辨识的有效手段。

（3）受害人现身说事故。发生在身边的事故总是更具有震撼力，如果能邀请到事故受害人将自己血淋淋的事实进行复述，以自己的惨痛经历告诫广大员工生命伤不起，无疑会在员工内心产生更持久、更具有冲击力的效果。

武汉博晟安全公司 专业从事安全生产领域的科研、咨询、培训、信息化。400-886-7376提供安全生产标准化服务。安全生产信息化服务。电力安全工作规程培训考核系统。

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