达职院护理管理试题及答案

达职院《护理管理学》复习题

1、管理的基本方法不包括：

A行政方法 B经济方法 C考核方法 D法律方法 2、管理对象中的人指：

A被管理的下属 B被管理的劳动者 C社会系统中的人 D被管理的劳动者和下属管理人员 3、在管进活动中排在第一的基本职能是：

A领导 B控制 C组织 D计划 4、创新在管理循环中处于：

A主动地位 B被动地位 C轴心位置 D可有可无位置 5、法约尔的管理观点：

A管理是计划、组织、指挥、协调及控制等要素组织的活动过程 B管理是一种绩效责任为基础的专业职能

C管理就是决策 D管理是一种社会活动 6、管理工作的根本目的是获得经济效益和社会效益是指：

A系统原理 B人本原理 C动态原理 D效益原理

7、在研究护理工作特点时，设计不同服务对象的不同服务内容时，还应包括患者的： A住院天数 B经费开支 C心理咨询 D生活护理 8、护理管理的广泛性主要表现在：

A内容的多样性和复杂性 B组织结构的层次性 C对象的广泛性和参与管理人员众多 D时间的连续性

9、加强护理管理提高护理质量，反映了护理管理的： A广泛 性 B实践性 C专业性 D重要性 10、护理管理强化了护理技术的：

A责任心 B操作性 C规范性 D专业性 11、关于护理管理的目的，下列哪项不妥：

A调动组织内人员的积极性 B发挥每个人的特长 C朝着完成个人目标的方向推进 D提高护理工作的效率 12强调了护理管理中的人性化管理，这是哪一时代的护理管理特点：

A近代护理管理 B古代护理管理 C现代护理管理 D中古护理管理 13、管理中控制的职能是指：

1

A为实现组织目标对未来工作进行安排的过程 B为实现组织目标而设计的组织结构

C领导者带领和指导组织成员完成组织任务 D主管人员对下属的工作成效进行测量、衡定评价 14、马克思主义时空观认为：

A.时间是人需要的金钱 B.时间是人的生命 C.时间是运动着的物质存在的形式 D.时间是世界上的一切 15、人的最佳工作年龄时区通常在：

A.7-14岁 B.15-24岁 C.25-50岁 D.51-60岁 16、ABC时间管理中的B为：

A.最优先的 B.必须完成的 C.次优先的 D.较不重要的 17、现代护理的服务对象：

A.患者 B.亚健康人 C.老年人和儿童 D.人 18、管理工作中最危险的“时间陷阱”是：

A.活动轮回 B.工作无重点 C.做非自己力所能及的事 D.选择助手 19、长期计划是指：

A.3年以上的计划 B.4年以上的计划 C.5年以上的计划 D.１０年以上计划 20、计划内容中的5W错误的是：

A.What B.Whom C.Why D.When 21、 管理的二重性是指：

A．自然属性和社会属性 B．科学性和艺术性 C．生产力和生产关系 D．生产力与上层建筑 22、被称为科学管理之父的科学家是：

A.．泰罗 B．梅奥 C．韦伯 D．马斯洛 23、管理幅度是指：

A．管理者直接有效管理下层人员数 B．管理人员的素质 C．管理者的权力 D．管理者的影响力 24、护士在为病人输血时，发现输血袋有破损漏血现象，立即与血库联系退换有关事宜，属于：

A．事后控制 B. 过程控制 C. 反馈控制 D.事先控制 25、医疗事故处理条理将医疗事故分为几级：

A．二级 B．三级 C．四级 D．五级 26、下列哪项不属于9.9型管理的特点：

A．为一般化管理 B．能充分调动员工的积极性C．对生产和人都高度关心 D．理想有效的管理 27、管理者安排下属出去进修的行为属于领导者影响力的：

A．法定影响力 B．强制影响力 C．奖罚影响力 D．专家影响力

2

28、办公室只有一台计算机，甲乙二人都需要在某日同时使用，最后两人通过协商，决定甲在上午使用，乙在下午使用，这种解决冲突的方式属于：

A．竞争 B．合作 C．逃避 D．顺应 29、对压疮发生率的统计分析属于：

A．过程控制 B．反馈控制 C．全面控制 D．前馈控制 30、PDCA循环的第三个阶段是：

A．处理阶段 B．检查阶段 C．实施阶段 D．计划阶段 31、下列哪项属于二级医疗事故(指医疗事故处理条例) ：

A．造成患者死亡、重度残疾的 B．造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的 C．造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的 D．造成患者明显人身损害的其他后果 32、下列哪项不属于控制的环节：

A．确立标准 B．衡量成效,找出偏差 C．纠正偏差 D．控制的客观性 33、建设性冲突对小组工作效绩具有 ( )作用

A．消极破坏作用 B．涣散士气 C．积极推动作用 D．阻碍小组工作 34、构成非权力性影响力的基本因素是：

A．品格因素 B．能力因素 C．知识因素 D．感情因素 35、护理部组织的午间、夜间查房及节假日查房均属于：

A．前馈控制 B．过程控制 C．反馈控制 D．全面控制 36、卫生部要求三级医院护理人员与病房床位数之比为：

A．≤0.3 B．≤0.4 C．≥0.4 D．≥0.3 37、激励的起点和基础是：

Ａ．动机 B．行为 C．目标 D．需要 38、横向沟通是指：

A．在组织结构中同一层次部门或人员之间进行的信息传递或交流。 B．团体或组织中在高、中、低各层次结构之间信息传递 C．组织中自低层至高层结构之间的信息传递。 D．组织中自高层至低层次结构之间的信息传递。 39、由下属向上级进行的信息传递过程称为：

A．下行沟通 B．上行沟通 C．横向沟通 D．沟通网络 40、权力性影响力的核心是：

A．权力的拥有 B．自身素质 C．资力因素 D．职位因素

3

41、护理人员的“按职称上岗”体现了管理的：

A．整分合原则 B．动力原则 C．能级原则 D．弹性原则 42、霍桑试验的主要操作者是：

A．法约尔 B．韦伯 C．梅奥 D．泰勒 43、被称为管理过程之父的是：

A．泰勒 B．法约尔 C．韦伯 D．梅奥

44、在计划中表达组织要达到的具体、可测量、可评价的结果，称为： A．宗旨 B．目标 C．程序 D．策略

45、用数字表明所期望结果的报告书或数字化的计划称为： A．规划 B．策略 C．预算 D．目标 46、下列属于非程序化决策的是：

A．护理人力的紧急调配 B．病人陪护问题 C．病室管理问题 D．护理制度执行问题 47、分析、预测和作出决断的能力是指管理者的： A．人际技能 B．决策技能 C．技术技能 D．领导技能 48、组织中的基层管理者应将精力主要放在：

A．管理决策 B．战略决策 C．业务决策 D．非程序化决策 49、以下属于管理手段的是：

A．规章制度 B．信息 C．时间 D．财物 50、决策的基础是：

A．策划 B．预测 C．分析 D．调研 51、目标在管理中的作用描述错误的是：

A．主导作用 B.导向作用 C．规范作用 D．标准作用 52、下列对目标管理的描述错误的是：

A．具有灵活性 B．强调职工参与管理 C．有利于更有效的控制 D．注重自我控制 53、正式组织的特点是：

A．有明确的角色关系，分工专业化 B．是人与人相互依赖而自发组成的团体 C．有不成文的行为规范来控制 D．没有法定的组织结构和职位 54、有关非正式组织的特点叙述错误的是：

A．自发组织的团体 B．没有法定的组织结构及职位 C．没有行为规范 D．没有法定的权力55、组织设计的结果是：

A．组织图 B．组织框架 C．组织结构 D．部门化

4

56、为了有效地达到组织目标，而选取与满足工作者个人需要的有关工作内容，工作职责和工作关系的设计是指：

A．职务分析 B．职务设计 C．群体设计 D．组织结构设计 57、组织设计的核心是：

A．个体工作设计 B．职务设计 C．群体设计 D．结构设计 58、组织设计应遵循的原则，错误的是：

A．专业化与劳动分工原则 B．以人为中心原则 C．目标明确原则 D．责权一致原则 59、有关管理宽度原则下列正确的是哪项：

A．管理层次与管理宽度成正比 B．管理层次越多越好 C．每个管理者的管理宽度相同 D．根据组织目标确定适当的管理层次和宽度 50、结构简单而权力又明显的组织结构是：

Ａ．直线型 Ｂ． 职能型 Ｃ．直线-职能专谋型 Ｄ．矩阵式

61、“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是：

A．责权一致原则 B．分工协作原则 C．有效管理幅度原则 D．最少层次原则 62、中华护理学会属于：

A．卫生行政组织 B．卫生事业组织 C．群众卫生组织 D．医学研究机构 63、以工作性质来看，承担治疗疾病为主要任务的业务组织，属于： A．医疗预防机构 B．卫生防疫机构 C．妇幼保健机构 D．医学研究机构 64、责任制护理的突出优点是：

Ａ．体现了护士长能随时了解病人最需要的护理内容 Ｂ．总是一种较好的布置任务的方法 Ｃ．提供连续和全面的护理 Ｄ．能节省时间和人力

65、某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要，开放病床45张，其中Ⅰ级护理15人，Ⅱ级护理18人，Ⅲ级护理12人。机动数按25％计算，则该病房需护士( )人 A．15 B．19 C．20 D．21

66、根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的： A．20％ B．30％ C．40％ D．50％

67、某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准，全体工作人员的最多编设数约为：

A．1400人 B．1500人 C．1700人 D．1800人

68、组织中的层次愈少愈好，命令路线愈短愈好。一般说来，从最高领导层到基层以多少个层次（级）

5

为宜： A．0-1 B．1-2 C．2-4 D．4-6 69、下列哪项不可以加大管理幅度：

Ａ．中低层存在较多的专业问题 B．上下级之间有效的联系 C．内外部环境的缓慢变化 D．重复性工作计划明确 70、组织文化的核心：

Ａ．物质文化 B．制度文化 C．经济文化 D．精神文化 71、一个人在一生中所承担工作的相继历程是：

A．职业生涯 B．职业路径 C．职业规划 D．职业策划

72、护士职业生涯中，在熟悉的工作环境和组织运转杨制时，护士常遭遇职业疲乏，容易发生在：

A．起步期 B．成长期 C．成熟期 D．衰老期 73、按不同个性、不同年龄、不同学历配制护理人员体现了：

A．患者需要原则 B．优化组合原则 C．比例合理原则 D．经济效能原则 74、要获得某一领域最新知识，可参加：

A．学术讲座 B．学习班 C．进修学习 D．学历教育 75、领导的本质：

A．人际关系 B．人际影响 C．人际沟通 D．人际交往

76、比较马斯洛需求层次论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的需求理论中，属于保健因素的有：

A．生理和自尊需要 B．生理、安全、自我实现需要 C．生理、安全、社交需要 D．安全、自我实现需要 77、根据领导生命周期理论，参与型领导方式用于：

A．高工作高关系 B．低工作低关系 C．高工作低关系 D．低工作高关系 78、当抢救患者时，护士长应选取哪种领导方式：

Ａ．专制式 B．民主式 C．放任式 D．群体参与式

79、信息发送者将信息译成接收者能够理解的一系列符号，如语言、文字、图表等，这属于沟通过程的哪个环节：

A．信息源 B．编码 C．解码 D．反馈

80、领导生命周期论认为，最有效的领导风格应随着哪种变化而变化：

A．领导者的成熟度 B．员工的成熟度 C．员工的工作成熟度 D．员工的心理成熟度 81、小张担任护士长3年，有较丰富的护理管理经验，今于护理部把她护校的同班同学小李调到她的科室上班，请问小张对小李的领导方式以下哪种更合适：

A．高工作高关系 B．低工作低关系 C．高工作低关系 D．低工作高关系

6

82、根据领导生命周期理论，对于刚参加工作的护士应该采取的领导风格是： A．命令型 B．说服型 c．参与型 D．授权型 83、下列对授权的原则的描述，错误的是：

A．授权的同时要随时控制 B．授权基于领导者与下属的相互信任

C．既要明确授予的权力也要明确责任 D．领导者可以将自己的权力授予下级的下级 84、双因素理论认为满意的对立面应是：

A．不满意 B．没有满意 C．不很满意 D．没有不满意 85、提出PDCA循环的管理学家是：

A．泰罗 B．韦伯 C．法约尔 D．戴明 86、根据医院感染诊断标准，下列不属于医院感染的是：

A．本次感染直接与上次住院有关 B．在原有感染基础上出现其他部位新的感染 C．新生儿在分娩过程中和产后获得的感染 D．入院48小时内发生的感染 87、医疗事故的主体是：

A．医疗机构 B．医务人员 C．病人 D．医疗机构及其医务人员 88、护理技术人员每年参加经认可的继续护理学教育活动的最低学分数为：

A．10学分 B ．15学分 C ．20学分 D．25学分 89、马斯洛需求理论中，第三层次为：

Ａ．安全 Ｂ．自尊 Ｃ．爱和归属感 Ｄ．自我实现 90、 质量工作按所处阶段不同，可分基础质量、环节质量和：

A．人员管理 B．财政预算 C．时间质量标准 D．终末质量 91、戴明环（PTCA）的步骤可分为：

A. 4阶段8步骤 B. 4阶段4步骤 C. 3阶段8步骤 D. 3阶段4步骤 92、下列属于因果分析图的是：

A. 直线图 B. 柱状图 C. 鱼刺图 D. 控制图 93、组织最重要的管理资源是：

A．人力资源 B．财力资源 C．信息资源 D．时间资源 94、在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是： A．1.1 B．1.9 C．9.1 D．9.9 95、当前我国医院护理管理体系是几级负责制：

A．二级或一级 B．三级或二级 C．四级或三级 D．四级负责制 96、美国心理学家赫茨伯格认为，地位、安全、工作环境等因素是：

7

A．激励因素 B．心理因素 C．保健因素 D．生理因素 97、真正的科学护理管理是从哪个时期开始的：

A．南丁格尔时期 B．马斯洛时期 C．法约尔时期 D．赫茨伯格时期 98、护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是：

A．系统原理 B．人本原理 C．动态原理 D．效益原理 99、马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是：

A．分析人的动机 B．满足人的需要 C．观察人的行为 D．改造和修正人的行为 100、冲突双方都必须以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方部分需要的冲突解决方式是：

A．合作 B．回避 C．妥协 D．.迁就 101、管理方格图中最理想的管理类型是：

A．1.9 格 B．5.5格 C．9.5 格 D．9.9 格 102、管理过程理论是以下哪位创立的：

A．法约尔 B．泰罗 C．梅奥 D．韦伯 103、PDCA 循环正确的步骤是：

A．计划、实施、检查、处理 B．计划、处理、实施、检查 C．计划、检查、处理、实施 D．计划、检查、实施、处理

104、作为管理者应将精力集中于系统过程中的一些突出因素上，是遵循以下控制的哪项原 则：

A．例外情况的原则 B．灵活控制的原则 C．控制关键点的原则 D．确定标准的原则 105、ABC 时间管理步骤中，以下哪项是不正确的：

A．对全天的工作日程列出清单 B．对工作进行分类 C．全力投入A 类工作 D．大胆减少B 类工作 106、目前我国护理人员编制的计算方法为：

A．按病人分类法计算 B．按实际工作量计算 C．按卫生部《编制原则》即比例法计算 D．以上都在用 107、下列有关目标管理的实施方法哪项是错的：

A．实行参与管理方式，上下结合制定目标 B．目标内容清晰、明确、定量、定时、具体且实际 C．目标制定应是有挑战性，宁高勿低 D．执行目标应定期检查、考核 108、完成某项工作任务所消耗的平均工时，称为：

A．工时测定 B．工时单位 C．工时单位值 D．工作量 109、护士每日查对医嘱有错及时纠正属于：

A．前馈控制 B．预先控制 C．同期控制 D．反馈控制

8

110、对于护士长来说，最有效的监督方法是：

A．直接观察 B．听取汇报 C．指派专人监督 D．护士相互监督 111、实施控制的关键步骤是：

A．选择关键点 B．拟定目标 C．选择控制技术 D．确定控制对象 112、下列哪项不是控制的基本原则：

A．目的性原则 B．重点性原则 C．灵活性原则 D．全面性原则 113、护理工作质量指标不包括：

A．基本护理合格率 B．床位使用率 C．护理文件书写合格率 D．急救物品完好率 114、护理管理的核心：

A．质量管理 B．技术管理 C．经济管理 D．物资管理 115、护理质量管理的关键是：

A．树立正确的观念 B．完善科学方法 C．确立护理质量标准 D．杜绝差错事故发生 116、护理质量管理的核心：

A．计划组织 B．质量控制 C．人的观念 D．管理制度 117、下列哪种质量工具是根据“关键的少数和次要的多数”原理制作的：

A．因果图法 B．调查表法 C．控制图法 D．排列图法 118、根据急诊室护理管理质量标准，抢救药品、器材完好率应达到：

A．100% B．95% C．90% D．85% 119、危机暴发时，以下原则哪项最关键：

A．及时主动原则 B．实事求是原则 C．患者至上原则 D．积极沟通原则 120、关于人力资源广义的概念是：

A．有生产能力的人 B．智力正常的人 C．为社会提供服务的人 D．有正常体力的人

9

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/qoff.html