第二章_融入团队
更新时间:2023-06-12 04:07:01 阅读量: 实用文档 文档下载
教育部全国职业核心能力认证办公室
团队合作教程Teamwork Course许湘岳 徐金寿 主编
团队合作教程 (TC)
第二章 加入团队尽管信任别人是有风险的,但是,在必要的时候,我们必须 信任别人,与别人合作。 --罗伊.洛维奇
团队合作教程 (TC)
主要内容融入团队氛围
一
团队信任
二
三团队精神
学会团结
四
团队合作教程 (TC)
一、融入团队氛围
能力目标1、学会如何融入团队
2、懂得怎样得到同事和领导的认 可
团队合作教程 (TC)
一、融入团队氛围
1、融入团队
绽放你 的微笑 袒露你 的真诚 发挥你 的勤勉团队合作教程 (TC) 5
一、融入团队氛围
2, 如何得到同事和领导的认可创造合作精神
提高工作绩效
促进员工队伍多元化
使管理层有时间进行战略思考
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一、融入团队氛围
2, 如何得到同事和领导的认可
事例一:女生两块钱进外企
事例二:奔跑的鸭子
请问:从中有何启示?如何才能让自己得到 同事和领导的认可呢?
团队合作教程 (TC)
一、融入团队氛围
案例分析:猴子的启示美国加利福尼亚大学的学者做了这样一个实验:把 6只猴子分别关在3间空房子里,每间2只,房子里 分别放着一定数量的食物,但放的位置高度不一样。 第一间房子的食物就放在地上,第二间房子的食物 分别从易到难悬挂在不同高度的适当位置上,第三 间房子的食物悬挂在房顶。 数日后,他们发现第一间房子的猴子一死一伤,伤 的缺了耳朵断了腿,奄奄一息。第三间房子的猴子 也死了。只有第二间房子的猴子活的好好的。
请问:为什么猴子的结局如此不同呢?团队合作教程 (TC) 8
一、融入团队氛围
2, 如何得到同事和领导的认可遵守规章制度 学会与人共事
上班不做私事
六个事项
多为团队考虑
制定长远目标
稳定工作心态
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一、融入团队氛围
课堂训练
活动一 自查并
你如何加入团队?P43
自查并 活动二
游戏-找到团队 P43
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一、融入团队氛围
效果评估:
你的团队工作适合度 (P44-46)
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二、团队信任
能力目标1、掌握信任的内涵 2、培养信任感的方法
团队合作教程 (TC)
二、团队信任
1、信任三个主要特征
会增加信任 者的风险
被信任者行 为不受控制
某一方违约 可获得短期 利益
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二、团队信任
2,培养信任感的方法1. 2. 3. 4. 5. 表 为共同的利益工作
用语言和行动支持工作团队开诚布公,说出你的感受 公平,注意保密 表明你决策的基本价值观是一贯的 表现出
你的才能团队合作教程 (TC) 14
6. 表
二、团队信任
课堂训练
营造公司氛围(P19)讨论:1.你认为什么样的公司氛围最适合公司发展? 2. 你的意见和团队意见有不同的地方吗?你们是如何沟通 并解决的?
团队合作教程 (TC)
二、团队信任
案例分析
案例一“宁教我负天下人”(P49)
曹操的心态不可取。团队中应信任同事,如 果一味疑神疑鬼、处处设防,最终会使信赖
关系破裂,团队内部土崩瓦解,成员自己也一无所得。团队合作教程 (TC) 16
二、团队信任
案例分析
案例二“神父的境界”(P50)1、信任是成功的前提,是突破心理“禁区”的利刀
2、多看到他人的长处,以诚相待,赢得相互信任
团队合作教程 (TC)
二、团队信任
案例分析黄总是个非常勤奋的创业者,从一个只有几个人 的小公司到今天规模上千人的中型企业,凡事都亲 力亲为,大小事务都由他来定夺,公司内部的员工 也惧于他的威望,凡事听从办理,不轻易做决策。 可是,黄总最近却非常苦恼,公司越做越大,客户 越来越多,凡事由自己来处理不但心有余而力不足, 而且发现员工的工作热情和创新精神越来越少了, 感觉一切事务都是等着他来处理。
如果你是黄总,该怎么处理呢?
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二、团队信任
过程训练:活动一:信任背摔(P51)
讨论:1、你的信任是如何建立起来的? 2、如果是未知的领域,你怎么 去面对?
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二、团队信任
过程训练:活动二:黑白对局(P51)
启示:在团队中,只有本着双赢的理念,才能得到 组后胜利。
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二、团队信任
效果评估
团队信任能力(P53-54)
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