济南教师招聘网:2016济南教师招聘信息
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提示:请参加选岗的考生提交身份证复印件一份(反正面复印,在复印件上写明电话,用于办理银行卡)、提交本人档案存放的详细地址(用于提取档案)。
篇二:2016年山东省济南市天桥区教师招聘考试必看练习试卷1附解析
2016年山东省济南市天桥区教师招聘考试必看练习试卷1附解析
1、下列哪位思想家是我国古代外铄论的代表人物?_____
A: 孔子 B: 孟子 C: 墨子 D: 荀子
参考答案: D
本题解释:
【答案】D。专家解析:由教育学常识可知,荀子是我国古代外铄论的代表人物,故选D项。
2、阅读下列材料.并回答问题。
看到同学聚在一块咯咯地笑,她就认为她们在笑话自己;在寝室里,若听到同学在谈论某某长得漂亮,会以为是在影射自己;上课未被老师点名发言,也会认为老师嫌自己难看不愿意点自己??所有这一切致使她郁郁寡欢,不愿意与同学沟通交流,学习效率低下,学习成绩明显下降。
请运用心理学知识分析案例中张琼的问题,并提出合理建议。
参考答案:
参考专家解析:
材料中张琼的典型心理问题是强烈的自卑意识和失落感,常常把别人无意的话、不相干的动作当做对自己的轻视或嘲笑。自我意识强烈,自尊的要求迫切,产生了强烈的不安、焦虑和恐惧,造成神经过敏、多疑,最终严重影响自己的学习成绩。
消除学生的自卑感,可以从以下几方面着手:
(1)消除引起自卑感的外部刺激因素;
(2)进行客观的自我评价;
(3)努力增强自信心,进行积极的自我暗示;
(4)积极与他人交往。
3、“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”这句教育名言出自_____。
A: 《论语》 B: 《孟子》 C: 《荀子》 D: 《学记》
参考答案: D
本题解释:
参考答案:D参考专家解析:
【答案】D。
4、张啸这次考试成绩非常差,老师找他谈话时,他分析近期由于喜欢上班内一名女同学,上课经常开小差学习不够努力。这种归因属于_____。
A: 不稳定,不可控制的外归因 B: 不稳定,可控制的内归因 C: 稳定,可控制的外归因 D: 稳定,可控制的内归因
参考答案: B
本题解释:
参考答案:B。参考专家解析:根据维纳归因理论,努力属于不稳定,可控制的内部因素。故答案为B。
5、我国法定的教师节是每年的_____
A: 9月1日 B: 秋季开学后首个星期日 C: 9月10日 D: 9月份的第一个星期日
参考答案: C
本题解释:
【答案】C。专家解析:《中华人民共和国教师法》第六条规定每年九月十日为教师节。故选C。
6、科学心理学的创始人是_____
A: 冯特 B: 亚里士多德 C: 杜威 D: 桑代克
参考答案: A
本题解释:
【答案】B。专家解析:注意关于本知识点的不同说法要记住。
7、教师给个别优秀的或者暂时落后的学生“开小灶”,这种做法_____。
A: 违背了教育公平 B: 违背了教育良心 C: 体现了教育公正 D: 体现了教育民主
参考答案: A
本题解释:
正确答案是A。专家解析:这种做法严重违反了素质教育公平性原则,教师应平等、公正地对待每个学生。
考点:教师的职业行为
8、态度与品德学习的过程包括_____
A: 依从 B: 逆反 C: 认同 D: 内化
参考答案: ACD
本题解释:
【答案】ACD。专家解析:态度和品德的学习包括三个阶段:依从、认同、内化。依从包括从众和服从两种。认同 是在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,使自己的态度和行为与他人相接近。认同实质上就是对榜 样的模仿,其出发点就是试图与榜样一致。内化指在思想观点上与他人的思想观点一致,将自己所认同的思想 和自己原有的观点、信念融为一体,构成一个完整的价值体系。
9、性格形成学说的创立者是_____。
A: 洛克 B: 欧文 C: 赫尔巴特 D: 柏拉图
参考答案: B
本题解释:
【答案】B。
10、关于学校教育在人的发展中的作用,下列表述正确的是_____
A: 在人的发展中起决定作用 B: 在人的发展中起主导作用 C: 在人的发展中起塑造作用 D: 在人的发展中起定型作用
参考答案: B
本题解释:
【答案】B。解析:学校教育在人的身心发展中起主导作用的表现:U)学校教育对于个体发展作出社会性 规范。(2)学校教育具有加速个体发展的特殊功能。(3)学校教育对个体发展
的影响具有即时和延时的价值。 (4)学校教育具有开发个体特殊才能和发展个性的功能。
11、有的学生平时易受暗示,屈从于权威,按照他人的意见办事,不善于适应紧急情况,这类学生的性格类型属于_____。
A: 场独立性占优势 B: 场依存性占优势 C: 情感型 D: 内倾型
参考答案: B
本题解释:
参考答案:B。
12、两种对立的教学方法思想为启发式和____。
参考答案: 注入式
本题解释:
参考专家解析:注入式
13、民歌是人类文化中一个重要组成部分,西北民歌是指流行在山西、陕西、甘肃、宁夏、青海等省区的民歌。下列形式中流行于青海的民歌是_____
A: 长调 B: 短调 C: 花儿 D: 信天游
参考答案: C
本题解释:
【答案】C。专家解析:“花儿”是一种民歌,流传在青海、甘肃、宁夏的广大地区以及新疆的个别地区。故选C。
14、培养学生正确的人生观、世界观、价值观,使学生具有良好的道德品质和正确的政治观念,形成学生正确的思想方法的教育是_____。
A: 智育 B: 体育 C: 德育 D: 美育
参考答案: C
本题解释:
参考答案:C。参考专家解析:
德育是培养学生正确的人生观、世界观、价值观,使学生具有良好的道德品质和正确的政治观念,形成学生正确的思想方法的教育。故选C。
15、教育的发展依赖于经济的发展,所以应优先发展经济,后发展教育。_____
参考答案: 错误
本题解释:
参考答案:错。参考专家解析:经济的发展决定着教育发展的规模和速度,制约着学校的课程设置和课程内容,制约着教学手段和教学组织形式。教育可以再生产劳动力,再生产科学知识,所以可以促进经济的发展。教育和经济的发展不平衡,教育可能滞后于经济的发展,教育可能和经济发展同步,也可能教育优先发展,即“教育先行”。在现代社会,提倡教育优先发展。
16、从记忆内容看,小学低年级阶段占主要地位的记忆类型是_____
A: 运动记忆 B: 形象记忆 C: 情绪记忆 D: 语词记忆
参考答案: B
本题解释:
【答案】B。专家解析:在幼儿阶段形象记忆占优势,语言记忆逐渐发展。
17、位于我国教育法体系的第一层次,以《宪法》为依据制定的基本法律是_____。
A: 《教育法》 B: 《教师法》 C: 《义务教育法》 D: 《高等教育法》
参考答案: A
本题解释:
【答案】A。专家解析:我国的教育法体系由纵向4个层次和横向6个部门构成。《教育法》位于我国教育法体系的第一个层次。它是以《宪法》为依据制定的基本法律,主要规定我国教育的基本性质、地位、任务、基本法律原则和基本教育制度等。部门教育法位于我国教育法体系的第二个层次,教育行政法规位于教育法体系的第三个层次,地方性法规、自治条例、单行条例和教育行政规章位于教育法体系的第四个层次。
18、认为教育活动不仅存在于人类社会之中,还存在于动物界的教育起源说是_____。
A: 神话起源说 B: 生物起源说 C: 心理起源说 D: 劳动起源说.
参考答案: B
本题解释:
参考答案:B。参考专家解析:
生物起源说代表人物是法国社会学家、哲学家勒图尔诺与英国的教育学家沛西能。主要观点是:教育活动不仅存在于人类社会之中,而且存在于人类社会之外,甚至存在于动物界。
19、在中小学校,教师从事教育教学的“施工蓝图”是_____
A: 教育方针 B: 教材 C: 课程标准 D: 课程
参考答案: D
本题解释:
【答案】D。专家解析:课程是学校学生所应学习的学科总和及其进程与安排,它是教师从事教育教学的“施工蓝图”。
20、人在行动中具有明显的目的性,充分认识所釆取行动的意义,使自己的行动服从于一定的要求。这指的是意志的_____。
A: 自觉性 B: 果断性 C: 自制力 D: 坚持性
参考答案: A
本题解释:
【答案】A。自觉性。专家解析:意志的自觉性是指对行动的目的有深刻的认识,能自觉地支配自己的行动,使之服从于活动目的的品质。
21、教育心理学的创始人桑代克认为,学习者只有提前具有某种需要才能积极接受知识,这体现的学习规律是_____
A: 准备律 B: 效果律 C: 练习律 D: 条件反射
参考答案: A
本题解释:
【答案】A。专家解析:准备律是指在进入某种学习活动之前,如果学习者做好了与相应的学习活动相关的预备性反应(包括生理和心理的),学习者就能比较自如地掌握学习的内容。学习者提前具有某种需要,这属于心理的预备性反应。故选A。
22、张老师是全国优秀教师,他感觉自己取得的成绩归功于长期的教师工作中养成的记教学日记的习惯,就是每天把自己在教育、教学中的体会记录下来,以便及时总结工作中的经验和教训。请分析材料反映了张老师具备_____。
A: 教育机智 B: 总结教学经验的能力 C: 教学反思能力 D: 调控能力
参考答案: C
篇三:2016济南临港经济开发区招聘非在编教师简章(10人)
摘要: 为进一步优化济南临港经济开发区师资队伍结构,解决师资缺口,保证教育教学工作顺利开展,济南临港经济开发区管理委员会面向社会公开招聘非在编教师。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
(三)年龄40周岁以下(1975年 7 月 1 日及之后出生);
(四) 专科及以上学历;
(五) 报考人员需持有相应教师资格证;
(六)具备招聘岗位所需要的其他条件。
定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。已被用人单位聘用人员报名时必须征得现聘用单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘,也不得以已取得的学历作为条件参加应聘,现役军人不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘岗位和计划
本次计划招聘10人,全部安置在历城区稼轩小学,招聘岗位详见《2016年济南临港经济开发区公开招聘非在编教师岗位汇总表》(附件1)。
三、报名与资格审查
(一)信息发布
通过济南临港经济开发区网站(网址:http:///)发布招聘简章,公布招聘信息。
(二)报名
报名采取统一时间、现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行,每人限报一个岗位。
1、报名时间:2016年7月25日-2016年7月26日
上午:8:30——11:30;下午:13:30——17:00
2、报名地点:为方便考生,报名地点设在济南市历城教师进修学校(华信路6号)
乘车路线:从甸柳庄乘80路公交车到华能路下车,往北走200米路东即是;或从洪家楼乘11路公交车到华信路站下车,路口南行100米路东。
3、报名提交材料:应聘人员报名前登录济南临港经济开发区网站(网址:
http:///)下载《2016年济南临港经济开发区公开招聘非在编教师报名登记表》、《诚信承诺书》(附表2以下简称《报名表》)。《报名表》、《诚信承诺书》按要求规范填写。
现场报名时须提交的材料有:
①《报名表》;
②本人二代身份证;
③专科和本科学历人员须出具户籍证明或者户口本;
④毕业证;
⑤教师资格证;
⑥《诚信承诺书》;
⑦留学回国人员应聘的,还需出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料; ⑧有工作单位的提供单位同意报考证明。报考证明模板见附件4。
应聘人员按照所报考的岗位名称,现场提交上述材料的原件,由招聘单位工作人员审查,同时提交《报名表》原件及报名审查资料复印件(按上述序号排序装订)供招聘单位留存备查。
资格审查结果当场公示,每位应聘人员限报一个招聘岗位,考生有超报等恶意报考行为的,取消其所应聘岗位的报名资格。
资格审查贯穿于整个招聘工作全过程,上述所提交所有材料如有弄虚作假者,一律取消聘用资格。
四、考试
考试采用先笔试后面试的方式进行。考试成绩按百分制计算,满分为100分。考试成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,按百分制计算应聘人员的总成绩,四舍五入保留小数点后2位小数。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试主要考察应聘人员的综合素质,内容主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。
根据报考人员笔试成绩由高分到低分,分别按招聘岗位人数1:5的比例确定进入面试的人员,成绩并列的,一并纳入面试范围。面试人员名单和笔试成绩在济南临港经济开发区网站(网址:
http:///)上公布。
2.面试
面试形式为说课,主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力,以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。进入体检考核范围人员名单在济南临港经济开发区网站(网址:http:///)上公布。
各测试阶段因考生放弃所造成的空缺,经济南临港经济开发区管理委员会同意后,可按条件依次递补。
五、考核体检
考核体检工作由济南临港经济开发区负责组织实施。考核体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
(一) 体检。体检在区县级以上综合医院封闭进行,体检标准按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行,国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,不予聘任。除特殊情况经济南临港经济
开发区管理委员会同意外,应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
(二)考核。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行,主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件,提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。
六、公示聘用
对考试、考核、体检均合格的拟聘用人员,经组织审核后,在济南临港经济开发区网站(网址:http:///)上公布。公示期为5个工作日。公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,经济南临港经济开发区管理委员会同意后,与历城区稼轩小学签订3年聘用合同,其中试用期一年。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。合同期满,根据聘用人员过程性考核和年度考核情况及学校师资情况决定是否续签。
七、待遇
新招聘的非事业编教师参照历城区教育系统事业单位同类人员确定工资待遇。
八、考试缴费
本次招聘委托山东铭源人力资源管理有限公司,收取笔试考试费40元,面试费70元。笔试费、面试费不予退还。
九、纪律与监督
招聘实行回避制度。招聘工作实行政务公开,及时公布进展情况,接受社会和群众的监督。纪检、监察部门全程监督,对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处理。
十、其他
本次招聘非在编教师,不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话:0531 — 61317737
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2016年济南临港经济开发区公开招聘非在编教师岗位汇总表xls
2016年济南临港经济开发区公开招聘非在编教师报名登记表.doc
诚信承诺书及报考证明(模板).doc
济南临港经济开发区管理委员会
2016年7月18日
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