远程教育组织行为学2016年参考答案

一 单项选择题 试题1 制度阻力 个体阻力 组织阻力 克服阻力 [参考答案] 制度阻力 [我的答案] 克服阻力 试题2 通信的快速发展 全球化战略 多元化 文化抵制 [参考答案] 文化抵制 [我的答案] 文化抵制 试题3 卢因变革模式 行动调查模式 新行动调查模式 管理模式 [参考答案] 行动调查模式 [我的答案] 行动调查模式 试题4 满分值：2.0分 状态：已答 实际得分：2.0分 满分值：2.0分 状态：已答 实际得分：2.0分 满分值：2.0分 状态：已答 实际得分：2.0分 满分值：2.0分 状态：已答 实际得分：0.0分 经济抵制 社会抵制 政治抵制 军事抵制 [参考答案] 政治抵制 [我的答案] 政治抵制 试题5 知识 技能 品质 网络 [参考答案] 知识 [我的答案] 知识 试题6 激励变革 管理变革过程 维持变革的动力 形成政治支持 [参考答案] 管理变革过程 [我的答案] 管理变革过程 试题7 满分值：2.0分 状态：已答 实际得分：2.0分 满分值：2.0分 状态：已答 实际得分：2.0分 满分值：2.0分 状态：已答 实际得分：2.0分 语言 仪式 故事 符号 [参考答案] 符号 [我的答案] 符号 试题8 绩效价值观 人员价值观 物质价值观 社会价值观 [参考答案] 绩效价值观 [我的答案] 绩效价值观 试题9 学院文化 棒球队文化 俱乐部文化 堡垒文化 [参考答案] 棒球队文化 [我的答案] 俱乐部文化 试题10 组织大众化 满分值：2.0分 状态：已答 实际得分：2.0分 满分值：2.0分 状态：已答 实际得分：0.0分 满分值：2.0分 状态：已答 实际得分：2.0分 组织一体化 组织社会化 组织技术化 [参考答案] 组织社会化 [我的答案] 组织社会化 试题11 价值观 世界观 人生观 感情观 [参考答案] 价值观 [我的答案] 价值观 试题12 组织结构 组织文化 组织系统 组织技术 [参考答案] 组织文化 [我的答案] 组织文化

满分值：2.0分 状态：已答 实际得分：2.0分 满分值：2.0分 状态：已答 实际得分：2.0分 二 不定项选择题 试题1 确认问题 满分值：3.0分 状态：已答 实际得分：0.0分 评估 解冻阶段 向行为科学专家咨询 共同的行动计划 [参考答案] 确认问题 向行为科学专家咨询 共同的行动计划 [我的答案] 共同的行动计划 向行为科学专家咨询 评估 确认问题 试题2 强化模式 领导模型 卢因变革模式 行动调查模式 新行动调查模式 [参考答案] 卢因变革模式 行动调查模式 新行动调查模式 [我的答案] 新行动调查模式 行动调查模式 卢因变革模式 试题3 满分值：3.0分 状态：已答 实际得分：0.0分 满分值：3.0分 状态：已答 实际得分：3.0分

再行动 解冻 行动 再冻结 再解冻 [参考答案] 解冻 行动 再冻结 [我的答案] 再解冻 行动 解冻 试题4 通信的快速发展 全球化战略 世界级标准 更直接的市场 合作 [参考答案] 通信的快速发展 全球化战略 世界级标准 更直接的市场 合作 [我的答案] 合作 更直接的市场 世界级标准 满分值：3.0分 状态：已答 实际得分：3.0分 全球化战略 通信的快速发展 试题5 团体阻力 个体阻力 组织阻力 社会阻力 公众阻力 [参考答案] 个体阻力 组织阻力 [我的答案] 组织阻力 个体阻力 团体阻力 试题6 指标 行为规范 基本价值观 核心假设 组织绩效 [参考答案] 指标 行为规范 基本价值观 核心假设 [我的答案] 满分值：3.0分 状态：已答 实际得分：0.0分 满分值：3.0分 状态：已答 实际得分：0.0分 组织绩效 基本价值观 行为规范 指标 试题7 提高决策效率 鼓励合作 改善沟通 提供非正式控制 增加组织承诺 [参考答案] 提高决策效率 鼓励合作 改善沟通 提供非正式控制 增加组织承诺 [我的答案] 提供非正式控制 改善沟通 提高决策效率 试题8 理性文化 使命文化 创业文化 家族文化 官僚文化 [参考答案] 使命文化 满分值：3.0分 状态：已答 实际得分：0.0分 满分值：3.0分 状态：已答 实际得分：0.0分 创业文化 家族文化 官僚文化 [我的答案] 官僚文化 家族文化 创业文化 使命文化 理性文化 试题9 创新 稳定性 人员向导 结果向导 合作向导 [参考答案] 创新 稳定性 人员向导 结果向导 合作向导 [我的答案] 合作向导 结果向导 人员向导 试题10 预期社会化 适应 遭遇 满分值：3.0分 状态：已答 实际得分：0.0分 满分值：3.0分 状态：已答 实际得分：0.0分 同化 离职 [参考答案] 预期社会化 遭遇 同化 离职 [我的答案] 同化 遭遇 适应 预期社会化 试题11 指标 行为规范 基本价值观 核心假设 组织绩效 [参考答案] 指标 行为规范 基本价值观 核心假设 [我的答案] 组织绩效 基本价值观 行为规范 指标

满分值：6.0分 状态：已答 实际得分：0.0分 三 判断题 试题1 满分值：8.0分 状态：已答 实际得分：8.0分 [参考答案] 正确 [我的答案] 正确 试题2 [参考答案] 正确 [我的答案] 正确 试题3 [参考答案] 正确 [我的答案] 正确 试题4 [参考答案] -- [我的答案] -- 试题5 [参考答案] -- [我的答案] -- 满分值：8.0分 状态：未答 实际得分：0.0分 满分值：8.0分 状态：未答 实际得分：0.0分 满分值：8.0分 状态：已答 实际得分：8.0分 满分值：8.0分 状态：已答 实际得分：8.0分

[参考答案] 正确 [我的答案] 正确 试题2 [参考答案] 正确 [我的答案] 正确 试题3 [参考答案] 正确 [我的答案] 正确 试题4 [参考答案] -- [我的答案] -- 试题5 [参考答案] -- [我的答案] -- 满分值：8.0分 状态：未答 实际得分：0.0分 满分值：8.0分 状态：未答 实际得分：0.0分 满分值：8.0分 状态：已答 实际得分：8.0分 满分值：8.0分 状态：已答 实际得分：8.0分

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