中小企业论文自主创新论文：提升中小企业自主创新能力的对策研究

中小企业论文自主创新论文：提升中小企业自主创新能力的

对策研究

［摘 要］中小企业是我国最具活力的市场经济主体，提升中小企业自主创新能力是经济社会发展的必然选择。力图结合实际，分析制约中小企业自主创新的瓶颈，提出发挥有效整合作用，提升中小企业自主创新能力的对策建议。

［关键词］ 中小企业 自主创新 对策

目前，中小企业已成为我国最具活力的市场经济主体，不断推进着经济社会发展和结构优化，其发展的质量和水平直接关系我国经济社会发展的全局。在市场经济条件下，如何有效整合各类资源，推动中小企业自主创新，促进经济社会快速健康发展，已成为重要研究课题。

一、提高中小企业自主创新能力的必要性

促进中小企业自主创新是优化产业结构的必由之路，是解决资源和环境约束、实现可持续发展的迫切要求，是促进经济社会和谐发展的必然要求，是应对国际竞争的需要。从我国中小企业的总体构成看，传统产业以及低技术含量的企业仍占主导地位，积极采用高新技术和先进适用技术改造传统产业，提升中小企业的自主创新能力，对于促进经济社会快速健康发展具有重要意义。

1.提升中小企业自主创新能力，有助于促进经济增长方

式的转变和经济增长质量的提高。

2.提高中小企业自主创新能力是企业产品在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地的迫切要求。

3.提升中小企业的自主创新能力，加快中小企业的集群化，促进中小企业联合创新，是快速提升区域竞争力的有效途径。

4.提升中小企业自主创新能力，是加快中小企业的技术进步，缓解经济增强与资源、环境的矛盾。

二、中小企业自主创新中的瓶颈分析

近年来，中小企业科技开发和自主创新能力有一定程度的提高，高新技术产业产值以年均超过50%的速度递增。但是，中小企业自主创新的综合实力还不强，主要存在以下几个方面的问题：

1.科技创新意识不强，专业技术水平低，技术管理落后，缺乏做大做强的内在动力。缺乏行业共性技术攻关平台，众多企业缺乏核心技术、关键技术。

2.企业创新和个人创新活动多是自发为主，其创新动力缺乏可持续性。越来越多的中小企业意识到自主创新的重要性，但由于资金缺乏，势单力薄，无法承受重大技术开发的失败。

3.市场竞争不规范，企业尚未真正成为自主创新的主

体，影响企业自主创新主体作用的发挥。

4. 对科技人才引进和使用的政策支持还不够完善，科技人才“瓶颈”日益凸现。大量中小企业科技人才“引进难，留住难，培养慢”，科技人才不足的现象十分明显，无法满足企业自主创新的需要。

三、提升中小企业自主创新能力的对策建议

提升中小企业自主创新能力是一项复杂的系统工程，需要全社会的共同努力，政府部门要督促中小企业提升自主创新能力的意识，支持企业成为自主创新的主体，具体做好以下几方面工作：

1. 提高中小企业自主创新认识，转变观念

中小企业要端正思想认识，调整思维模式，转变观念，充分认识自主创新并不是高不可攀，深不可测，只要找准定位，坚持可持续发展观，做实企业，就可大有作为。

2. 有效整合和利用技术资源，加快建设智力支撑体系，强化中小企业技术创新的人才和技术支持

（1）推进产学研联合。中小企业应该积极利用整合科技人才资源，让更多专家为经济建设服务。可以与大专院校和科研院所联合，通过共建研发机构、联合或委托开发、技术成果转移、专业技术人才培养等多种形式，提高中小企业的技术支撑能力和研发创新能力。

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