关于创建健康单位的自评报告-2（简要）

重庆南州旅游开发建设投资（集团）有限公司

关于创建“健康单位”的自评报告

近年来，***按照区委、区政府决策部署，在区爱卫办的正确指导下，认真贯彻落实全区卫生与健康大会精神，以《“健康綦江2030”规划》为纲领，以“营造健康新环境·享受健康新生活”为主题，精心组织、统筹安排、健全制度、务实作为，全面推动健康单位的建设和发展，现将自评报告如下：

一、制度保障有序

一是领导重视。立即成立创建工作小组，以主要领导任小组长，领导小组办公室明确2名专人负责，组织专题讨论绿色景区、文明办公、健身活动等相关会议10余次，分管领导带头组建篮球队、足球队各一支；职工自发组织“旅跑团”和羽毛球队、乒乓球队各一支。二是制度完善。制定“健康单位”年度工作计划，提出倡议，要求全面参与；建立健全禁烟控烟、防虫防害、运动健身等一系列制度；明确政策激励保障，开展健康职工评选活动，纳入年度绩效考核表彰。确保每年至少开展1次健康体检，根据体检中心出具的总体评估报告，切实掌握单位职工的基本健康状况，有的放矢地制定健康改善计划，开展讲座和活动。

二、环境建设有力

一是氛围浓厚。在干部职工会前，常态播放公益倡导片、养

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生宣传片、健康小贴士等，利用微信公众号、政务易等平台宣传倡导健康精神50余条，在电梯口、走廊尽头等关键节点设立无烟提示牌和健康小提示等，营造浓厚的健康创建氛围；明确政策激励保障，开展健康职工评选活动，纳入年度绩效考核表彰。二是环境整洁。与花卉公司签订长期租赁协议，按季更换绿植种类，每周进行维护包养，确保室内外绿化常新常换；按照《办公室卫生管理制度》《文明规范办公制度》等，每个办公室自行排班，确保垃圾日产日清；每周五进行室内外大扫除，确保不留死角；聘请1名保洁，确保厕所及公共区域清洁；党建办建立环境巡查台账，每月登记、及时通报。三是全面禁烟。领导小组带头戒烟，戒烟率达17%；清理办公区域所有烟具，设立禁烟提醒标志和禁烟台；建立戒烟帮扶小组，常态监督提醒吸烟者，定期开展戒烟座谈讨论，形成互帮互助、互相监督的良好环境。四是设施齐全。开设3处阅读室，定期更新各类书籍，尤其是健康功能性书籍；设置乒乓球桌，配备羽毛球拍、乒乓球拍等器具分别3套，丰富职工精神世界，缓解职工心理压力。每层楼均建有公厕，配备洗手台、洗手液、擦手纸及垃圾桶。五是清除“四害”。安排资金8.1万元，结合“绿色景区”主题，分别在古剑山、花坝等办公场所、景区景点开展灭鼠杀蝇、驱蛇防虫工作，分2次进行；注重日常蟑螂、老鼠防治工作，常备粘鼠板、蟑螂药等，投放蟑螂药50余支、粘鼠板50余块，有效防止了四害侵扰。

三、活动开展有效

一是每周有活动。积极倡导健康有益的业余生活，明确每周二、周四为主题活动日，联动区内其他单位开展篮球、足球等球类运动的联谊竞赛。二是每季有讲座。积极邀请专家开展合理膳食、控制视力、有效戒烟、心理健康等健康教育，参与率均达80%以上；结合所学知识开展健康知识竞赛，确保内容全面、有所成效。三是节日有安排。结合景区实际，精心组织，每年元旦开展“迎新登高”爬山竞赛轰活动、“三八”妇女节开展趣味健身活动等节庆活动。四是经费有保障。安排资金，按员工实际需求发放戒烟壶、腰围尺、计步器等，确保及时掌握动态健康情况。

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