新生代农民工的特点与思想教育工作的建议

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新生代农民工的特点与思想教育工作的建议

作者：易颚清

来源：《职业·下旬》2011年第05期

“新生代农民工”主要是指“80后”、“90后”农民工，这个群体大部分由大、中专院校毕业生组成。他们受过一定的高等教育，具有一定的知识技能。他们渴望进入、融入城市社会，他们年龄大约在20～30岁，以“三高一低”为特征：比上一代农民工受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。新生代农民工已逐渐成为农民工群体的主流，将成为我国产业工人的主体。这一群体在身份的转换中面临着世界观、人生观和价值观的矛盾和冲突，道德观的迥异和法制观的缺失，身份认同的混乱和归属感的迷失等思想问题，需要加强新生代农民工的思想引导。

一、新生代农民工的特点和思想问题表现

一是树立了以职业理想为核心的人生理想，但对现实的估计不足。新生代农民工占外出农民工的六成以上，总数约在1亿人左右，他们在我国经济社会发展中日益发挥着主力军的作用。

二是新生代农民工的平均年龄在23岁左右，新生代农民工的初次外出务工年龄更低，基本上是一离开中学校门就开始外出务工。基本上意味着新生代农民工一离开初中或高中校门或职业学校就走上了外出务工的道路，也意味着与传统农民工相比，他们普遍缺少离开校门后从事农业生产劳动的经历。

三是处于适婚期，但择偶、婚配的随意性大，近80%的人未婚。新生代农民工主要是一个未婚群体，这意味着，这一群体要在外出务工期间解决从恋爱、结婚、生育到子女上学等一系列人生问题，这种随意的婚恋行为，很容易导致一系列的婚姻、家庭问题。

四是受教育和职业技能培训水平相对传统农民工有所提高。有关资料表明新生代农民工中接受过职业培训的人员比例达到36.9%，尽管新生代农民工以高中及以下文化程度为主、职业技能水平有待进一步提高，但是，相对传统农民工，他们的文化和职业教育水平已有较大提高。

五是在制造业、服务业中的就业比重有所上升，在建筑业中的就业比重有所下降。新生代农民工就业的行业分布在制造业、服务业中的比重呈上升趋势，在建筑业中呈下降趋势。相对于传统农民工，新生代农民工显露出了行业倾向性，开始偏向于劳动环境和就业条件更好的行业。

六是接受过一定的文化教育，但职业竞争力不强，对自己缺乏认知感和归属感，预期与心理承受能力反差很大，自我保护意识淡薄，缺乏维权意识，闲暇生活单调，人生价值定位出现

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