2020年学区上半年义务教育工作总结

今年上半年，XX学区各学校在各级党委、政府的领导下，在教育主管部门的指导下，紧紧围绕“提升教育质量”这一中心，切实加强师德师风建设，全面提高学校管理水平，圆满完成了全年的各项工作任务。

一、狠抓学校思想政治教育。

1、以各党支部为核心，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，利用例会和大型集会，采取集中和自学相结合的办法，认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告、中国共产党党章等，进一步坚定了广大党员干部为民服务初心和践行使命自觉，提高了群众满意度和工作认可度。不断加强政治理论和法律法规学习，提高依法治校，依法执教的法律意识，自觉遵守党纪国法，提高教职工的政治修养和思想道德素质，把师德师风建设落到实处。

2、加强《中小学生守则》和《日常行为规范》的学习，切实加强师生语言文明和行为文明教育，教育学生热爱祖国，热爱家乡，自觉投身家乡建设，以实际行动展现学校特色和自身风貌，通过少队和共青团活动的开展，不断提高全体学生的责任意识和团队合作精神，充分发挥校园广播的宣传导向作用，让全体学生学有榜样，追有目标，自觉投身“争做优秀学生”洪流，推动学校精神文明建设，本年度，学区举行了县、镇级了“三好学生”、“优秀学干”和“先进班集体”表彰活动，各学校也进行了相应的评比表彰活动。

3、以民主生活会、组织生活会为重点，认真开展领导班子自身建设，不断提高民主、科学管理水平，工作上分工协作，团结一致，大力倡导吃苦在先，奉献在前的精神，树立服务意识，努力做到勤政、廉洁、务实、高效。

4、强化教师继续教育，广泛开展创名校、名师活动和评师德活动，利用多种形式收集对学校、老师的意见和要求，坚持在工作岗位高要求、重落实，不断优化育人理念。一年来，本学区无一例违纪违法案件发生，确保了正常、稳定的工作局面。

二、深化改革，强化管理，确保各项工作的落实。

1、进一步巩固“无校籍”管理成果，以改革学校内部管理体制，全员聘任教职工，坚持“对岗申报，绩效轮岗”工作制。做到校长抓决策，中层干部抓管理，全体教师抓落实，分线运作，责任到岗，任务到人，坚持调查研究，广泛听取各方面意见，使学校管理水平上了新的台阶。

2、坚持严要求、强管理、细考核、重奖惩的过程管理，坚持以正确的思想引导人，以科学的制度约束人，以优秀的榜样影响人，以认真诚挚的情感感化人，以必要的手段激励人。经过长期的探索和总结，制定和完善了学区学校特点的管理制度，制度面前人人平等，通过严格的制度管理，教职工的集体荣誉感倍增，工作责任心更强，教师的“不计得失的奉献精神，不甘落后的拼搏精神，以人为本的园丁精神，一丝不苟的敬业精神”得以弘扬，有力地激发了教师教书育人的责任心和积极性。

3、坚持“质量兴校，全面育人”的观点，狠抓学校教育质量的提升。学区各校深入开展教学研究，以课堂为中心，提高教学实效，做到知识传授、方法讲解与能力培养相结合，注重揭示知识的形成过程，以训练为主线，逐步提高学生知识技能。教学工作中坚持以学生为主体，落实分类指导，充分发扬团结协作精神，各学科互助互谅，紧密配合，教育教学质量稳步提高。

4、以校本培训为载体，狠抓教师队伍建设。通过全员聘任和绩效分配，增强教师勤奋上进的积极性、责任心和危机意识，加强教师继续教育，通过校本培训学习、逐步更新育人理念，优化教学方法。关心爱护年轻教师，切实给他们压担子，搭台子，找路子，让他们放手大胆开展工作，充分发挥高、中级教师和中青年骨干教师的指导作用，搞好传、帮、带，不断提高年轻教师的教学业务能力，注重现代教育手段在教学中的作用，努力构建一支素质高、业务能力强，能拼善战的教师队伍。

5、强化学校安全管理，各学校成立安全工作领导小组，层层签定目标责任书，随时加强对学生的防火、防溺水、防盗、防触电、防中毒以及交通安全常识教育，确保无安全责任事故发生，加强对校舍及其它设施的拉网式排查，消除一切安全隐患，配合当地公安、交警、工商、市场监管等部门，加强校园周边环境整治，及时邀请派出所干警到校上法制教育课，逐步提高青少年的法律意识。多年来，本学区无一例安全责任事故发生。

三、优化育人环境。

自均衡发展创建以来，各学校基础设施建设进一步优化，校园文化建设进一步加强，教师办公条件进一步改善，各项功能教室及教学设备配备齐全，学校布局更加合理，良好的育人环境已经形成。+

目前，学区学校面临着师资不足、教师流动性大、专业不配套等困难，不能适应正常教学需要的困难。但我们一定会在各级党委、政府和教育主管部门的领导下，继续扎扎实实搞好学校全面工作的具体落实，促使学区义务教育工作再上新的台阶。

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