关于开展“五家”创建全面深化职工之家复查工作的通知 - 图文

关于开展“五家”创建全面深化职工之家

复查工作的通知

各镇（开发区、工业园区）、局（公司）、有关企事业单位工会：

根据开展“五家”创建全面深化职工之家的精神，进一步深入推进职工之家建设，加强对模范职工之家的管理，经研究决定，对相关工会模范职工之家进行全面复查。现将有关事项通知如下：

一、复查对象

本次具体复查单位见附件1，附件2，附件3 二、复查内容

根据职工之家建设“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”等五个方面内容进行复查验收，尤其要注重职工对建家活动满意度测评。具体复查细则见附件4

三、复查方法

第一阶段：自查自评（7月14日—7月20日）。各相关工会按照徐州市模范职工之家考评细则（试行）做好自查自评工作，并形成自查汇报材料报市总组织民管部。

电子档发251869291@qq.com

第二阶段：复查验收（7月21日—7月31日）。市工会要组织专门力量，深入现场实地认真调查摸底，做到“三看二清一测评”，即：看职工之家所在单位、看工会工作台账、看职工之家阵地；通过抽查，召开座谈会、随机访谈职工等形式，对单位及工会基本情况摸查清楚，对工会组织作用发挥情况了解清楚；组织职工对职工之家建设情况进行满意度测评。

第三阶段：总结交流（8月1日—8月10日）。市总根据各工会汇报及摸底情况，认真分析、研究形成复查验收综合情况报告。针对复查验收中发现的问题和不足，指导有关基层工会限期整改。对于基层单位确因经营困难，工会工作中存在制度不完善、工作不规范、未开展会员评家的，要求在规定的时间内完成整改。

2015年7月14日

附件1

相关企业工会

新安街道总工会 瓦窑镇工会 唐店街道工会 港头镇工会 合沟镇总工会 草桥镇工会 窑湾镇工会 棋盘镇工会 新店镇工会 马陵山镇工会 邵店镇工会 时集镇工会 高流镇工会 阿湖镇工会 双塘镇工会 北沟街道工会 墨河街道工会

江苏新沂经济开发区总工会 无锡-新沂工业园工会联合委员会 新沂市邮政局工会

中国电信股份有限公司新沂分公司工会 江苏省电力公司新沂供电公司工会

中国移动通信集团江苏有限公司新沂分公司工会 中央储备粮新沂直属库工会 新沂新华书店有限公司工会 新沂骆马湖旅游发展有限公司工会 江苏新沂农村商业银行工会

中国建设银行股份有限公司新沂市支行 中国农业发展银行新沂市支行 中国农业银行新沂市支行 中国银行新沂市支行 中国工商银行新沂市支行

中国人民财产保险股份有限公司新沂支公司工会 中国人寿新沂支公司

江苏晋煤恒盛化工股份有限公司工会 江苏蓝丰生物化工股份有限公司工会 江苏花厅生物科技有限公司工会 必康制药江苏有限公司工会 利民化工股份有限公司工会 新沂市嘉泰化工有限公司工会 江苏华信新材料股份有限公司工会 江苏维尤纳特精细化工有限公司工会

江苏新河农用化工有限公司工会 新沂中凯农用化工有限公司工会 新沂市万德福商贸有限公司工会

江苏京沪高速公路有限公司徐宿管理处分工会 新沂市国信置业有限公司 正基实业集团

上海华联超市股份有限公司工会 徐州一佳医疗器械有限公司工会 徐州卧牛山新型防水材料有限公司 新沂市泷山建材科技有限公司

附件4

徐州市模范职工之家考评细则（试行）

考核 指标 考 核 内 容 单 自 考 项 查 评 分 分 分 会1、会员人数50人（含）以下随机抽查三分之一、50-200人（含）员 随机抽查四分之一、200人以上随机抽查50人，现场评议职工之家40 评建设情况，满意率达85%以上，方有资格参加模范职工之家创建评比。 价 2、工会组织依法规范建立，职工（含劳务派遣工等各种用工形式的职工）动态入会率达到90%；2分 3、工会委员会到期按时换届，工会委员会、主席、副主席按照《工会章程》规范民主选举产生；2分 4、工会委员会建立时，同步建立经费审查委员会，要求按有关规定执行（1.5分）；同步建立女职工委员会（女职工不满10人的设立组女职工委员），要求按有关规定执行（1.5分）； 织 5、企业和企业化管理的事业单位要建立健全劳动争议调解委员会、12 规工会劳动法律监督委员会、工会劳动保护监督检查委员会等工作机范 构；在企事业班组中设立工会小组劳动保护检查员；1分 6、工会组织有专人负责、有印章、有牌子、有办公场所、有职工活动阵地、有工会活动经费、有工作台账；2分 7、加强职工服务平台建设和工会会员服务基地建设，按照“会、站、家”一体化建设思路，建立职工服务中心（站、点），有牌子、有场地、有人员,建立救助办法、工作流程等帮扶服务工作制度。2分 8、企业民主管理制度健全并上墙，职代会每年至少召开一次；2分 9、企业集体协商、集体合同制度健全、厂务公开渠道畅通；3分 10、企业动态开展和谐劳动关系创建活动，对照《劳动关系和谐企管业评价规范》自评分达80分；3分 理 11、积极开展企事业工会劳动保护工作规范化建设,达到劳动保护工12 民作合格工会以上标准，资料齐全; 1分 主 12、建立劳动法律宣传教育制度、劳资双方沟通协商、重大劳动争议纠纷上报制度;2分 13、公司制企业依法建立职工董事、监事制度。１分

14、大力开展“企事业劳动保护工作示范工会”与“企业安全生产合格、示范班级”创建活动，广泛开展“安康杯”竞赛和职业安全卫生知识普及等群众性劳动保护； 2分 15、签订执行劳动安全卫生专项集体合同内容齐全；2分 维16、企业劳动合同签订率100%，建立完善女职工权益专项集体合同权 制度，有劳动法律监督检查活动计划并落实；2分 12 17、劳动争议纠纷及时调解处理，化解率95%，并有记录；2分 到18、建立会员评家、会员代表常任制等制度，职工会员的“知情、位 参与、选举、监督”等权利得到有效落实。2分 19、认定的特困职工档案资料齐全。大病救助、生活救助、子女助学、就业帮助、法律援助等帮扶服务活动的资料，项目不少于五项。2分 20、广泛开展职工素质提升活动，职工读书有阵地、有活动，职工文体工作有计划、有队伍、有活动，职工教育培训有载体，培训经费的提取使用规范到位；深入开展“争当文明职工”等精神文明创建活动；２分 21、坚持党工共建，工会工作有计划、有活动、有影响，工会新闻宣传有典型有窗口；2分 22、开展女职工“双争”（争当五一巾帼标兵、争创五一巾帼标兵岗）活动，引领女职工争先创优、岗位建功，有计划、有活动；2分 创23、注重选树宣传先进典型，发挥劳模先进作用；开展劳模创新工新 作室创建和师徒结对等活动，推广劳模创新成果；关心关爱劳模，12 发及时帮扶困难劳模，做到有计划、有活动、有台帐；2分 24、推动企业技术创新，职工技术革新、技术攻关、技术协作、技展 术交流、技术服务和“六小”活动成效显著，职工科技成果推广运用成绩突出，做到有计划、有活动、有资料；1分 25、积极开展各种形式的劳动竞赛活动，广泛开展技能竞赛、技术比武、岗位练兵活动，建立劳动竞赛和创新成果表彰奖励机制；企业设立职工节能减排义务监督员，有资料、有文件；2分 26、加强班级建设，深入开展“六型班组”创建活动，使班组在企业中的地位和作用得到进一步提升。1分 27、依托“职工之家”建立“代表之家”，“代表之家”有专人负责、有活动场所、有门牌、有规章制度、有活动计划并落实；3分 广28、有《代表之家活动制度》、《代表联系会员制度》、《代表学习制泛 度》、《信息宣传制度》等并落实；3分 12 代29、公开代表联系电话或电子信箱，建立起代表与职工之间畅通无表 阻的绿色通道，听取职工群众的意见和要求；3分 30、开展代表述职、评议代表等活动，接受职工群众的监督。3分 合 计 100

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