加强和改进思想政治工作推动可持续发展的实践与思考

加强和改进思想政治工作推动企业可持续发展的实践

与思考

一、提出问题

思想政治工作是党的传统政治优势，也是经济工作和其他一切工作的生命线。随着市场竞争越来越激烈，特别是全球金融危机带来的滞后效应，经济形势不容乐观。此外，随着“十二五”的开启，建设小康社会、构建和谐社会进入了关键时期，这对经济建设提出了新的要求，对市场化上市公司提出了新的标准。北巴传媒公司历经三次重大资产重组后，公司的各项业务已经走入健康良性的发展轨道。但是，我们也要清楚的认识我们工作中存在的问题和不足，主要是：思想政治工作在市场化特别是股份制企业，如何创新、发展、有待深入研究，不断加强；基础管理薄弱、管理粗放的问题没有得到根本解决；管理人员队伍的整体素质结构还不能完全适应公司转型后经营发展的需要等。我深感这些问题不解决，必将影响整体工作。市场化运作的经营机制要求我们必须继续深入开展调查研究，站在全局和战略的高度，充分认识思想政治工作面临的新形势、新任务和新要求，找准问题、明确思路，抓住制约企业发展的重点、难点，有针对性的开展思想政治工作，为企业的经营发展提供坚强的思想保证和政治保障。

二、工作措施

紧密结合股份制公司的特点，“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，发挥党的思想政治工作的优势、组织优势和密切联系群众的优势，正确处理好两个文明建设的关系，充分调动干部员工的积极性、创造性，保持企业稳定，促进公司又好又快的发展，这

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是我们企业的优良传统和宝贵经验。公司党委针对上述问题多次开会研究，提出在加强经营管理的同时，必须加强思想教育工作，解决思想认识和工作管理中存在的问题，坚持两手抓、两手都要硬。重点从以下几个方面开展工作：

（一）明确中心任务。作为上市公司，北巴传媒是公交集团的重要组成部分，在公交集团的地位是无可替代的，集团公司对我们寄予厚望。因此，公司提出了以“坚持科学发展，完善体制机制，提升综合实力，确保良好业绩，把北巴传媒做精做强做大，为建设人民群众满意的首都公交做出更大的贡献” 作为今后一个时期经营发展的目标。公司认为通过我们的努力，把北巴传媒做精做强做大，是落实集团公司要求的具体行动。做精，要下大力量按照科学管理的要求，继续规范公司及各子公司法人治理结构，健全适应市场化经营的内部控制制度体系和管理格局，加大引进、培养专业经营人才力度，建设一支懂经营、会管理、高素质的经营管理团队。做强，公司要制定出中长期发展规划，确定战略发展目标，完成阶段性发展任务，巩固和突出主营业务，按照生产结构布局要求，形成完善的产业链条，提升企业核心竞争力，提高防范市场风险的能力，做到长盛不衰永葆活力。做大，紧紧围绕企业的发展战略目标，积极面向市场，不断发展、延伸与主营业务相关的产业，最大限度的扩大公司的市场占有率，同时要整合、挖掘现有资源，通过多种形式和途径占有新的资源，利用上市公司融资平台的功能，投资开发资产回报率高的项目和领域，壮大企业综合实力，提升市场价值。

（二）加强思想教育。在明确中心任务，充分掌握形势的基

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础上，公司党委结合公司的实际情况，针对一些员工存在的对中心任务不明确、信心不足等问题，将采取加强教育的方式，坚定员工的信心，使思想统一到实现全年工作目标上来。为确保思想教育工作发挥实效，工作中要注意三个结合：一是与实际工作相结合。思想教育工作不能脱离群众、脱离生产，要在群众中搞教育、教育中抓生产，通过教育的方式把公司的经营发展形势、工作目标和企业员工之间“一家人”的概念不断深入员工的思想，树立员工真确的价值观，培养员工的奉献精神，使企业、员工团结在一起，形成合力，为北巴传媒公司创造更多的价值。二是与职工生活相结合。思想教育工作的对象是员工，思想政治工作者要本着关心员工、爱护员工的角度出发，为员工解决实际困难。要深入员工，想员工之所想、知员工之所需，以实际行动关心员工的工作与生活。三是与人才储备相结合。思想教育工作的主旨是教育，加强对后备人才的思想教育是提高人才素养，促进企业发展的重要保证。公司将进一步重视对人才的培养与使用，完善公司内部竞聘和对外招聘制度，创新对人才的选拔和培养的方式，鼓励和支持广大员工自主学习，利用业余时间参加各种学历、技能、职称及其他证件考试。使员工在实现个人价值的同时，为企业创造更多的价值，实现企业和个人的双发展。

（三）强化基础工作。今年是十二五的开启之年，保安全、保稳定、促和谐、促发展的任务更加艰巨，公司在全新的起点上，有着更高的工作目标，围绕中心任务，抓好党建工作，是实现公司可持续发展的重要保障。在新形势下，要继续强化基础工作：一是完善组织建设。各级党组织要按照公司的整体安排与部署，深入开展“创先争优”活动和“四强四优”活动，加强学习型党

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组织建设，造就高素质的基层党组织带头人，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升服务水平、推动科学发展、促进企业和谐；在党组织的领导下，加强党建带团建工作，平衡党、团发展，发挥党、团组织优势，确保各项工作安全、有序的开展。二是加强教育管理。今后一段时期各党支部要以学习型党组织建设为重点，以提升理论水平，提高专业素质，提高服务质量为重点，开展“党员在岗位闪光”、“我为北巴传媒做贡献”等主题实践活动，进一步引导党员立足本职岗位争创一流业绩，以昂扬向上的精神面貌，投入到公司改革发展的工作热潮中来。三是完善各项机制。思想政治工作重在建设。制度化、规范化是落实思想政治工作的重要方法，公司党委在今后的工作中要进一步强化领导机制、责任机制、建立和完善对思想政治工作的分析和考核机制，进一步完善思想政治工作规范化管理水平，使其更加适应北巴传媒公司的发展要求。

（四）推进党建创新。要按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的要求，进一步完善工作机制，努力推进五个方面的党建创新：一是全力做好完善党内民主、维护党员权利、保障经营生产、保持基层稳定、服务党员群众等方面的工作，积极创新。二是要围绕“保增长、促发展、当表率、做贡献”，在开展好具有针对性和实践性活动上创新。三是要在日常工作和政治任务中发挥党员先锋模范、带头示范作用上创新，继续开展好党员活动日、党员示范岗活动，使党内“争优创先”活动更加充满活力。四是要在围绕为党员、员工办实事，把“党员1+1工程”引向深入，办成品牌，实现服务功能上创新，让“机关为基层服务，上级为下级服务，党组织为党员和员工服务”的工作理念落

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到实处。五是要在基层党组织建设上创新，积极探索股份制企业基层党建工作的新方法、新途径，探索在企业建立完善政治管理的制度体系，强化各级组织在保安全、保稳定、构建和谐企业的政治责任，形成围绕大局、齐抓共管的格局。

（五）筑牢企业防线。实践证明，廉政风险防范管理工作是运用科学方法加强反腐倡廉建设的一个有益尝试。我们必须要进一步提高对推进廉政风险防范管理工作重要性的认识，更加自觉主动地发挥这项工作的重要作用。一是要认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把党风廉政建设作为党的建设和领导班子建设的重要内容；结合市场化公司的特点，有针对性的分层、分类抓好超前预防教育，特别是要有针对性抓好专题教育和经常性教育，增强教育的针对性和实效性。二是要以认真贯彻落实市国资委《关于加强国有企业惩防体系基本制度建设的意见》为载体，把党风廉政制度建设寓于各项重要政策和重大改革措施之中，融入企业管理规范和流程之中，健全和完善具有企业特色的惩治和预防腐败的制度体系。三是要根据公司市场化经营实际，做好“五个结合”，即:一是与构建惩防体系、落实党风廉政建设责任制相结合，廉洁自律、夯实基础、稳步推进，确保廉政风险防范管理取得实效；二是与强化内部控制相结合，加强风险控制、实施科学管理，提高经营管理质量和水平，增强企业的核心竞争力；三是与加强基础管理相结合，不断完善管理结构和规章制度，细化工作标准和业务分工，为整体管理水平进一步提升夯实基础；四是与进一步完善公司所属各单位法人治理结构相结合，明确权责边界、健全责任体系、规范工作程序，推进企业可持续发展；五是与实现公司经营发展目标相

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结合，确保年度各项奋斗目标的实现。

（六）促进和谐发展。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。全面贯彻落实科学发展观，要紧密结合企业实际，通过实践、认识，再实践、再认识，不断理解科学发展观的深刻内涵；要坚持把发展作为第一要务，总结经验，查找不足，改进工作，在落实学习实践活动整改方案上下功夫、见实效。在认识上，统一思想，坚定信心，明确公司的战略定位和坚持发展、实现突破、做精做强做大的奋斗目标。在经营上，理顺产业链条，突出主营业务，做好增收节支、开源节流工作，努力提高企业经营管理水平和效益效率。在管理上，完善法人治理结构，加强内控体系建设，配备好各级领导班子，完善充实管理机构，加强基层基础工作，努力提高各级管理人员的执行力。在后勤保障上，切实解决员工关心的生产生活问题，搞好停车场站、经营场所、员工生活设施建设整治工作，营造内外和谐的良好环境，实现企业安全、队伍稳定的目标。

三、基本启示

通过对以上工作的调研，我有三点体会：一是明确学习定位是搞好思想政治工作的重要前提。党委理论学习中心组不同于一般干部的学习，也不同于其他方式的领导干部学习。中心组学习与党委工作全局紧密相联，因此，定位要准确。要定位在提高各级党委领导水平和执政水平，为企业中心工作和科学决策服务上；定位在提高领导干部政治理论素养，加强领导班子自身建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力上。要提倡带着问题、带着课题进行学习，增强学习的针对性、时效性。二是坚持理论联系实际，

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解决实际问题是思想政治工作取得实效的根本保证。思想理论学习的目的在于运用。一方面，要运用先进的思想来武装头脑、指导自我修养。另一方面，要紧密联系企业不同时期、不同阶段的实际情况，来指导工作、解决问题，用实践和实际工作效果来检验理论学习成果。三是深入调查研究是抓好思想政治工作不可或缺的重要环节。调查研究不仅是学风建设的具体要求和内容，也是运用理论指导工作，研究解决实际问题的重要环节和细节。多年来我们始终把调查研究作为加强中心组理论学习的重要环节来抓，要求中心组成员做到“四动”，即动脑(就是通过学习理论，联系思想实际思考问题，把工作实践、工作经验上升为理论)、动腿(就是带着问题、深入基层或同行业搞调查研究)、动笔(就是通过学理论、联系思想实际和工作实际，写调研报告)、动嘴(就是给干部员工上辅导课)。通过深入调查研究，把理论学习与公司的经营管理、改革发展、安全稳定的实际紧密联系起来。

加强和改进企业思想政治工作是我们今后一项长期而艰巨的任务，我们要按照坚持理论联系实际，坚持制度创新的思路和原则，不断加强、改进、创新思想理论建设，发挥好思想理论主导、引领的作用，形成强有力的精神支柱和精神力量，更好地为企业改革发展服务，不断取得新成果。

二〇一〇年十一月

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