2012年度事业单位工作人员法律知识考试题法律知识答案

2012年度事业单位工作人员法律知识考试

题

一、 填空题（每空3分，共36分）

1、 行政监督是指对行政行为的监督,它是保障____依法进行__的制度。（p104）

2、 司法包括___、___以及行政司法，它是解

决社会纠纷的重要方式，被视为社会正义的最后一道防线。（p87）

3、 公正司法“三项重点工作”是指 、社会管理创

新、公正廉洁执法 。（P94）

4、 内部监督体系是指我国行政组织内部建立的系统的自我监督

体系，主要包括两种形式：一是 专职监督机关 的监督，二是非专职监督机关的监督，主要有 上下监督 、主管监督和 职能监督 三种形式。（P104）

5、 构成问责制的基本构成要素是：问责的主体、_、_序 、方式及其适用。（P111）

6、 侨眷是指华侨、归侨在国内的眷属，包括：配偶，父母，子女

及其配偶，兄弟姐妹，祖父母，外祖父母， 孙子女 外孙子女 ，以及同华侨、归侨有长期扶养关系的其他亲属。

二、 简答题（每题10分，共40分）

1、 什么是法治政府？法治政府具备哪些重要特征。（P76）

答：第一，法治政府是有限且有为的政府。

第二，法治政府是透明廉洁的政府。

第三，法治政府应该是诚信负责的政府。

第四，法治政府是便民高效的服务型政府。

2、 为什么说公正是司法的最高价值。（P89）

答：首先，公正司法是法的精神的内在要求。

其次，公正对司法的重要意义是由司法活动本身的性质决定的。 最后，公正司法是社会公正的基本保障。

3、 我国的行政监督体系已比较完备，但仍有不足之处，具体表现

为？（P105）

答：1.行政监督主体多元，但彼此间缺乏联系和沟通，尚未形成合理分工、协调互动的统一整体；2.行政监督法制化程度低，有关行政监督的法律法规还不够完善，监督标准不明确；3.行政监督体制不健全，监督主体缺乏独立性；4.行政监督方式缺乏多样性，主要靠事后的追惩，而预警性的事前监督和跟踪性的事中监督没有给予足够的重视；

5.行政监督体系中国家权力的监督和社会监督的作用发挥不够充分。

4、 由于国家对司法活动的资源投入是有限的，因此，司法程序的

运作必须具备一定的经济合理性。具体来说，提高司法效率具体表现在哪些方面？（P91）

答：具体来说，提高司法效率具体表现在以下两个方面：一方面，在司法总资源有限的条件下，国家对司法系统和司法活动配置的

资源，应当取得最大的和最佳的社会效益，包括节约和控制国家、社会对司法部门的人力、物力投入，降低司法活动的人力、物力和时间成本，建立及时高效的司法运行机制和程序；另一方面，让参与司法活动的当事人，能以最小的时间成本和经济成本，得到公正的结果。

三、 论述题（每题24分，共24分）

1、 结合我国近年来问责制的实施状况，谈谈《问责暂行规定》对

于实现问责制规范化、制度化的重要作用主要表现在哪些方面？（ P114）

答：《问责暂行规定》对于实现问责的规范化、制度化，增强问责的政治效果和社会效果无疑具有重要的保障作用，主要体现在以下八大方面：

第一， 确定了问责的适用对象。这是实行问责制的前提和基

础。

第二， 规定了问责的基本原则。这是构成问责制度得以良性

运转的中枢和精髓。

第三， 处理了问责与党纪处分的关系。明确规定问责与党纪

处分不得相互替代。

第四， 关于问责范围，明确规定了对党政领导干部问责的六

种情形，规定了“其他给国家利益、人民生命财产、

公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的”

也属于问责的情形。

第五， 规定了五种问责方式，从轻到重依次为责令公开道歉、

停职检查、引咎辞职、责令辞职和免职。

第六， 建立了科学规范的问责程序，同时确立了问责决定的

公开制度，保障了行政问责的有序进行。

第七， 对于被问责领导干部的考核和继续使用问题做了规

定。

第八， 为保障被问责党政领导干部的合法权益，规定了被问

责领导干部不服问责决定后的申诉权作出明确规定，

但问责的制度化仅仅是问责发展中的表象需

求，请结合我国问责的实施状况，谈谈对此的认识。

注：本套试题均出自《干部学法用法读本》第5-7讲

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