企业安全管理人员培训考试试题

更新时间:2023-12-31 05:35:01 阅读量: 教育文库 文档下载

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企业安全管理人员培训考试试题

部门/岗位: 姓名: 得分:

一、填空题(每个空格1分,共30分)

1、《安全生产法》规定,建立、健全本单位 是生产经营单位主要负责人的职责之一。

2、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产活动相应的 和 。

3、建设项目的安全设施必须与主体工程同时 、同时 、同时 _______。

4、应急预案的管理遵循 、 、 和属地为主的原则。

5、综合应急预案应当包括本单位的____________、_____________、______________、______________等主要内容。

6、《安全生产法》规定:“安全生产管理,坚持____________________的方针”。 “生产经营单位的_________对本单位的安全生产工作全面负责。”

7、《安全生产法》规定:“国家实行生产安全事故 ,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故 的法律责任。”

8、生产经营单位的从业人员有依法获得___________的权利,并应当依法履行______________的义务。

9、任何单位或者个人对______或者 ______,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

10、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当_______,不得拒绝、阻挠。

11、应急管理中的“一案三制”是指_________及应急管理的体制、机制、法制。

12、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的________,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

13、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对________进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。

14、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产

知识,提高_____,增强_______能力。

15、企业要健全完善严格的安全生产规章制度,坚持不安全不生产。加强对生产现场监督检查,严格查处_____、_____、______的“三违”行为。

二、选择题(不限一个答案,选择正确得1分,选错不得分,共30分)

1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年( )施行。 A、6月9日 B、6月19日 C、6月29日 D、11月1日

2、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当的( )。

A、防护用品 B、物质奖励 C、荣誉表彰 D、岗位津贴 3、生产经营单位申请应急预案备案应当提交的材料有( )。 A.应急预案备案申请表 B.应急预案评审或者论证意见 C.应急预案演练图片与总结 D.应急预案文本及电子文档

4、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。

A、领导 B、管理 C、直接 D、间接

5、矿山、建筑施工单位和易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的生产、经营、储运、使用单位,应当制定具体( ),并对生产经营场所、有危险物品的建筑物、构筑物及周边环境开展隐患排查,及时采取措施消除隐患,防止发生突发事件。

A、生产计划 B、操作规程 C、应急预案 D、质量控制标准

6、在高温场所,作业人员出现体温在39℃以上,突然昏倒,皮肤干热、无汗等症状,应该判定其为( )。

A、感冒 B、重症中暑 C、中毒 7、生产安全事故具有破坏性和( )

A、隐蔽性 B、突发性 C、不稳定性 D、广泛性

8、在安全生产管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是( )。

A、人本原理 B、强制原理 C、动力原则 D、激励原则 9、企业安全生产制度规定,管生产必须管( )。 A、安全 B、经营 C、效益 D、生活

10、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等,均属

于事故发生原因中的( )。

A、人的不安全行为 B、物的不安全状态 C、管理缺陷 D、以上均不属于

11、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险、有害因素,保障( )的总称。

A、人身安全与健康 B、设备和设施免受损坏 C、经济指标按时完成 D、环境免遭破坏

12、在《安全生产法》中,追究安全生产违法行为的法律责任有( )。 A、连带责任 B、行政责任 C、民事责任 D、刑事责任 13、安全生产管理的内容有( ) A、行政管理 B、监督检查 C、设备设施管理 D、作业环境管理 14、安全标志分为四类,它们分别是( )。 A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志 B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志 C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志 D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志 15、属于防止事故发生的安全技术措施有_________ A、消除危险源 B、个体防护 C、隔离

D、减少事故和失误 E 、限制能量或危险物质 16、安全生产标准主要指( ),大部分是( ): A、强制性标准 B、 国家标准

C、推荐性标准 D、行业标准 E、方法标准

17、从事安全生产工作的社会主体包括( )、中介服务主体、政府监管主体和从事安全生产的从业人员。

A、企业责任主体 B、工会组织 C、全体公民 D 、居委会三、判断题(每题1分,共10分)

1、所谓“安全第一”,就是在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全,实行“安全优先”的原则。 ( )

2、根据《安全生产法》的规定,企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 ( )

3、企业职工的安全教育培训费用应该由员工个人承担。( )

4、生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训,使其具备相应的安全操作技能;特种作业人员必须参加专业培训,并经考核合格后持证上岗。 ( )

5、因生产安全事故受到损害的从业人员,在依法享有工伤社会保险后,不再有权向本单位提出赔偿要求。 ( )

6、消防工作贯彻预防为主,防消结合的消防工作方针。( )

7、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的,不受法律保护。

( )

8、生产安全事故按事故发生的原因可分为:责任事故和非责任事故;按事故造成的后果可分为:人身伤亡事故和非人身伤亡事故。

( )

9、企业单位必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和班

组级三级安全教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位。 ( )

10、事故发生主要是由于设备或装置上缺乏安全技术措施,管理上有缺陷和教育不够三个方面原因而引起。 ( )

参考答案

一、填空题:

1、安全生产责任制 2、安全生产知识、管理能力 3、设计、施工、投入使用 4、综合协调、分类管理、分级负责、属地为主 5、应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练

6、安全第一、预防为主、综合治理、主要负责人 7、责任追究制度、责任人员 8、安全生产保障、安全生产方面 9、事故隐患、安全生产违法行为 10、配合 11、预案 12、劳动防护用品 13、安全生产状况 14、安全生产技能、事故预防和应急处理能力。15、违章指挥、违规作业、违反劳动纪律 二、选择题:

1、D 2、D 3、ABD 4、C 5、C 6、B 7、B 8、A 9、A 10、B 11、ABD 12、ABD 13、BCD 14、B 15、ABCE 16、BD;A 17、A 三、判断题:1、∨ 2、∨ 3、× 4、∨ 5、× 6、∨ 7、∨ 8、× 9、∨ 10、∨

人与人之间的距离虽然摸不着,看不见,但的的确确是一杆实实在在的秤。真与假,善与恶,美与丑,尽在秤杆上可以看出;人心的大小,胸怀的宽窄,拨一拨秤砣全然知晓。 人与人之间的距离,不可太近。 与人太近了,常常看人不清。一个人既有优点,也有缺点,所谓人无完人,金无赤足是也。初识时,走得太近就会模糊了不足,宠之;时间久了,原本的美丽之处也成了瑕疵,嫌之。 与人太近了,便随手可得,有时得物,据为己有,太过贪财;有时得人,为己所用,也许贪色。贪财也好,贪色亦罢,都是一种贪心。 与人太近了,最可悲的就是会把自己丢在别人身上,找不到自己的影子,忘了回家的路。 这世上,根本没有零距离的人际关系,因为人总是有一份自私的,人与人之间太近的距离,易滋生事端,恩怨相随。所以,人与人相处的太近了,便渐渐相远。 人与人之间的距离也不可太远。 太远了,就像放飞的风筝,过高断线。 太远了,就像南徙的大雁,失群哀鸣。 太远了,就像失联的旅人,形单影只。 人与人之间的距离,有时,先远后近;有时,先近后远。这每次的变化之中,总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。 有时候,人与人之间的距离,忽然间近了,其实还是远;忽然间远了,肯定是伤了谁。 人与人之间的距离,如果是一份信笺,那是思念;如果是一个微笑,那是宽容;如果是一句问候,那是友谊;如果是一次付出,那是责任。这样的距离,即便是远,但也很近。 最怕的,人与人之间的距离就是一句失真的谗言,一个不屑的眼神,一叠诱人的纸币,或者是一条无法逾越的深谷。这样的距离,即便是近,但也很远。 人与人之间最美的距离,就是不远不近,远中有近,近中有远,远而不离开,近而不相丢。

太远的距离,只需要一份宽容,就不会走得太远而行同陌人;太近的距离,只需要一份自尊,就不会走得太近而丢了自己。不远不近的距离,多像一朵艳丽的花,一首悦耳的歌,一首优美的诗。 人生路上,每个人的相遇、相识,都是一份缘,我们都是相互之间不可或缺的伴。 人与人之间的距离虽然摸不着,看不见,但的的确确是一杆实实在在的秤。真与假,善与恶,美与丑,尽在秤杆上可以看出;人心的大小,胸怀的宽窄,拨一拨秤砣全然知晓。 人与人之间的距离,不可太近。 与人太近了,常常看人不清。一个人既有优点,也有缺点,所谓人无完人,金无赤足是也。初识时,走得太近就会模糊了不足,宠之;时间久了,原本的美丽之处也成了瑕疵,嫌之。 与人太近了,便随手可得,有时得物,据为己有,太过贪财;有时得人,为己所用,也许贪色。贪财也好,贪色亦罢,都是一种贪心。 与人太近了,最可悲的就是会把自己丢在别人身上,找不到自己的影子,忘了回家的路。 这世上,根本没有零距离的人际关系,因为人总是有一份自私的,人与人之间太近的距离,易滋生事端,恩怨相随。所以,人与人相处的太近了,便渐渐相远。 人与人之间的距离也不可太远。 太远了,就像放飞的风筝,过高断线。 太远了,就像南徙的大雁,失群哀鸣。 太远了,就像失联的旅人,形单影只。 人与人之间的距离,有时,先远后近;有时,先近后远。这每次的变化之中,总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。 有时候,人与人之间的距离,忽然间近了,其实还是远;忽然间远了,肯定是伤了谁。 人与人之间的距离,如果是一份信笺,那是思念;如果是一个微笑,那是宽容;如果是一句问候,那是友谊;如果是一次付出,那是责任。这样的距离,即便是远,但也很近。 最怕的,人与人之间的距离就是一句失真的谗言,一个不屑的眼神,一叠诱人的纸币,或者是一条无法逾越的深谷。这样的距离,即便是近,但也很远。 人与人之间最美的距离,就是不远不近,远中有近,近中有远,远而不离开,近而不相丢。 太远的距离,只需要一份宽容,就不会走得太远而行同陌人;太近的距离,只需要一份自尊,就不会走得太近而丢了自己。不远不近的距离,多像一朵艳丽的花,一首悦耳的歌,一首优美的诗。 人生路上,每个人的相遇、相识,都是一份缘,我们都是相互之间不可或缺的伴。

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