配电室安全管理规范
更新时间:2024-06-26 16:34:01 阅读量: 综合文库 文档下载
配电室安全管理规范
为了加强配电室的标准化及安全管理,确保配电设备的正常安全运行,特作如下管理规定: 一、一般规定
1、供电操作和维修的人员必须持证上岗,配电室的值班电工必须熟悉电气设备情况和有关安全措施、操作程序与规章制度。
2、配电室由专职人员管理和值班,配电设备的停送电由值班电工操作,非值班电工禁止操作。
3、除上级主管人员及岗位作业人员外,其他无关人员一律不得进入配电室内。如确需进入应经主管领导批准,须经安全教育后,在工作负责人的指导下,方可进入相应区域。
4、不得在配电室内做与工作不相干的事,严禁在配电室内吸烟及长时间逗留。
5、严禁在配电室内堆放物料,更不准将易燃易爆物品临时或长期存放室内。
6、供电线路严禁超载供电,配电室内禁止乱接线路。 7、配电室内消防设施应确保完好,并有手持式气体灭火器; 8、加强日常维护保养,保证配电室内照明、应急照明设施和监控摄像头等设备完好。
9、需停电操作时,应提前向部门领导提出申请经同意后方可实施,停电后,经验明无电,装设临时接地线后,并挂上“严禁合闸,
有人工作”的标志牌,方可进行工作。
10、恢复送电时,要在确认供电线路正常,电气设备完好后方可送电。
11、运行过程中,分路开关跳闸,先查明原因,可试送一次,若不成功则不能再送应报告值班主管,排除故障后才能送电。
12、保持配电室的清洁卫生和干燥。
13、值班人员须按规定对系统和设备进行巡视检查,一旦发现异常情况,应立即查明原因,迅速排除并加以记载存档。 二、机械设备检修停、送电操作规程
1、设备检修作业联系停、送电应由专人负责,其他任何人不得参与。严禁采取电话通知(电力调度令除外)、约时、捎信或其他不安全的方式联系停、送电。
2、 检修工作负责停送电联系人, 应由负责该项检修工作的负责人或由该项工作负责人委派一名能胜任的人员担任, 期间没有特殊原因不得随意更换联系人。
3、停电前,检修工作负责人应将“工作票”送到配电室,由电气工作许可人执行停电、验电、接地、悬挂标示牌和装设遮拦等安全措施。 停电后, 工作负责人和工作许可人分别在 “工作票”上确认、签字,履行工作许可手续。然后进行停、送电操作。
4、由检修人员自行执行的设备检修停送电操作, 应实行双牌制。即设备停电后,应由执行停电的电工挂“禁止合闸,有人工作” ,检修工作负责人挂“检修”标示牌, “禁止合闸,有人工作”和“检
修”标志牌应挂在一经操作即可送电至被检修设备的开关操作手柄或旋钮上。“检修”牌和“禁止合闸,有人工作! ”标示牌,应标注使用人单位和姓名(或号码) ,做到专人专牌、专牌专用。、
5、电气设备检修,必须有效切断有可能送电(包括反送电)到检修设备的所有上级电源,不应在只经断路器断开电源的设备上工作,且严格执行停、送电一人操作、一人监护制度。
6、电气设备检修停电必须装设接地线(或合接地刀闸),接地线(或接地刀闸)应在检修电气设备所停上级电源开关的负荷侧或电气设备检修地点的电源侧装设,接地必须可靠,并在接地处悬挂“已接地”牌。接地线装设前应停电、验电和放电,装设接地线的位置应和验电、放电的位置应一致。接地线的装设和拆除由停、送电操作人员进行。
7、停电检修作业需要跨班次的,交接班时,交班和接班的工作负责人及指定的工作许可人(停、送电电工)对现场所有的安全措施进行交接,签字确认, 由接班电工和检修工重新挂 “禁止合闸,有人工作”和“检修”牌,方可继续作业。
8、检修结束,必须认真检查一切安全措施是否完备妥善,不得带隐患或安排其他人员代为检查。检修工作负责人和工作许可人分别在“工作票终结”栏中确认、签字,履行工作票终结手续后,检修负责人先摘“检修”牌,电工再摘“禁止合闸,有人工作” ,方可恢复送电。并在“设备检修停(送)电记录表”中填写送电时间和签字。 三、配电室的日常巡视检查
1、配电室应按规定进行日常巡视检查,在夏季高温季节和负荷高峰时段,应对配电室重点部位增加巡视检查的次数。
2、巡视检查的主要内容如下:
(1)各仪表、信号装置的指示是否正常。
(2)导线、开关、接触器、接线端子等有无过热及打火现象。 (3)电气设备的工作噪音有无明显增加和有无异常声音。 (4)对配电装置与仪表表面进行清洁,对室内环境进行清扫。
(5)按规定做好相关记录。 四、配电系统的定期检查及维护
电工应按月或季度对配电系统进行检修,时间应安排在不影响办公及生产的情况下,并应提前向主管领导或主管部门提出申请,主要内容如下:
1、检查配电室开关、接触器触点的使用情况,必要时修复或更换。
2、检查配电室紧固接线端子与导线接头,如过热氧化严重时应修复。
3、检查配电室导线,特别是导线出入管口处的绝缘是否完好。 4、检查配电接地装置是否良好。 5、其它配电线路和设备的检查。
二〇一六年六月二十七日
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