北京奥运会志愿者招募宣传海报推出

篇一：志愿者招募计划

环境与资源学院“422世界地球日”环保同伴教育志愿者招募计划

一、招募目的

为在山西大学全体师生中寻找和环境与资源学院全体师生一样具有环保意识或渴望提高自身环保意识并乐于投身到环保事业当中来的有志之士，组成志愿者小组，为共同提高全民环保意识，树立保护环境人人有责的社会责任感，动员身边甚至社会公众投入到环境保护的工作中来，切实体验环保、践行环保，共同打造宜居的生态环境而奉献自己的努力。

二、同伴教育意义 同伴教育就是利用青少年的趋众倾向，对青少年进行教育的方式。同伴教育通常首先对有影响力和号召力的青少年（同伴教育者）进行有目的的培训，使其掌握一定的知识和技巧，然后再由他们向周围的青少年传播知识和技能，甚至向更广泛的范围传播，以达到教育的目的。通过同伴教育同伴的方式与理念，更好的将环保理念渗透到大学生的日常生活中，让环保成为大学生的生活习惯。利用同伴教育的优势，将践行环保传播到每个人的心中，让每个大学生都成为强而有力的同伴教育者。

二、招募对象

山西大学全体学生

三、招募形式

1、通过各学院团委或学生会向全体学生宣传本次志愿者招募活动，并在宣传过程中进行现场报名。

2、通过环资学院人人网、微博网、各院系QQ群、山西大学百度贴吧等公众平台发布招募消息，并通过投送简历的方式进行报名。

3、在文理科楼以及宣传栏内发布志愿者招募海报，通过联系方式，以投送简历的方式进行报名。

4、在环资学院“422世界地球日”开幕式暨地球一小时游园活动中支设摊位，对本次志愿者招募计划进行宣传并进行现场报名。

四、环保同伴教育志愿者条件 1、热心环保事业，能以饱满的志愿热情投入并推动环保公益活动。

2、具有强烈的社会责任感、团队精神和协调能力，吃苦耐劳、乐于奉献。

3、具有一定的环保理念和一定的环保知识，能够率先实行绿色生活方式，自觉追求环保生活。

4、自律意识强，服从环保志愿者队的统一安排。

五、环保同伴教育志愿者工作

1、参与环资学院“422世界地球日”系列活动之低碳出行活动——自行车低碳出行、社区低碳生活宣讲、低碳生活公众宣传等活动。

2、参与环资学院“422世界地球日”系列活动之小学生校园植物认知活动——带领小学生进行校园植物认知、环保知识宣传、校园植物挂牌等活动。

六、环保同伴教育选拔方式

1、简历初选

2、面试复选

七、环保同伴教育志愿者培训

1、志愿者工作职责宣讲

2、志愿者工作内容及具体要求培训

八、环保同伴教育志愿者奖励

积极参加环资学院举办的各类环保活动并表现突出者，颁发优秀环保志愿者证书并盖有学院公章，各志愿者可根据本院情况加学分。

九、具体联系方式

1、环境与资源学院学生会人人网公共主页

2、@山西大学环境与资源学院 微博平台

3、邮箱：

4、电话：

篇二：奥运会志愿服务的组织与管理

奥运会志愿服务的组织 与管理 第四章

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第四章 奥运会志愿服务的组织与管理

第一节 奥运会志愿者的招募

北京奥运会志愿者招募的目标是：为北京奥运会、残奥会赛会运行招募选 拔数量充足、素质优良的志愿者，为确保实现“有特色、高水平”的奥运会志 愿服务提供充分的人力资源保障；建立志愿者人力资源库和志愿者管理体系， 为建立和发展规模宏大的专业化、国际化志愿服务队伍奠定坚实基础。

一、奥运会志愿者的招募原则

1. 着眼志愿服务事业发展的原则

? 根据需求设定招募条件，最广泛地吸引社会公众自愿参与； ? 科学设定选拔录用标准，鼓励申请人积极参与各类志愿服务活动； ?招募工作的各环节，注重保护申请人的积极性，有序引导申请人为志愿服 务事业发展作贡献。

2. 体现广泛性、代表性和专业化的原则

? 奥运会志愿者的招募以在京高校学生为主要来源；

? 欢迎北京市民、全国各地各民族群众、港澳台同胞、海外华侨华人和国 际友人等各界人士报名申请；

? 注重选拔基本素质好、精神面貌佳、专业技能强的志愿者；

?参与京外赛区城市赛事服务的志愿者，在北京奥组委制定的统一政策和安 排下，由各城市赛事组织机构负责招募。 3. 遵循公开、竞争、择优的原则

? 向社会公众公开奥运会志愿者招募方式、申请条件、选拔程序； ? 申请人申报遵循同样的条件和程序，公平竞争，择优录用。 4. 坚持以人为本的原则 ? 倡导社会公众自愿申请报名；

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北京奥运会志愿者读本

? 尊重申请人关于志愿服务领域和场所的 选择。

5. 确保安全的原则

? 对被录用志愿者的身份背景进行安全 核实；

? 对志愿者招募技术系统进行安全防护； ?对申请人提供的关键信息进行核对查验。

二、奥运会志愿者招募的工作方针

1. 突出重点、先难后易

? 根据赛会期间对志愿者的需求，确定志愿服务的重点目标群体、重点领域、 重点区域和重点岗位；

? 采取有效措施，优先保证重点领域志愿者和特殊岗位志愿者的数量和 素质。

2. 便捷高效、统筹兼顾 ? 公开招募与专项招募相结合； ? 网络报名与填写纸质表报名相结合； ? 建立便捷高效的招募和管理工作机制。 3. 适应需求、科学筛选

? 尊重申请人志愿、发挥申请人特长； ? 按照具体岗位需求，制定科学的选拔标准；

? 综合考虑申请人的综合素质和能力，跟踪记录申请人参与公益实践活动和 培训活动的信息，作为选拔录用的重要依据；

? 针对各区域和领域的志愿者构成，统筹考虑申请人身份（如国籍、地域、 民族等）的代表性。

踊跃报名 积极参与

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第四章 奥运会志愿服务的组织与管理

三、奥运会志愿者招募的政策

1. 志愿者的基本条件

? 自愿参加奥运会、残奥会志愿服务； ? 1990 年 6 月 30 日（含）前出生，身 体健康；

? 遵守中国法律法规；

? 能够参加赛前的培训及相关活动； ? 能够在北京奥运会、残奥会期间连 续服务 7 天以上；

? 母语为汉语的申请人应具备一定的 外语交流能力，母语不是汉语的申请人应 具备一定的汉语交流能力； ? 具备志愿服务岗位必需的专业知识 和技能。

2. 志愿者的权利和义务 （1）志愿者的权利。 ? 了解赛会志愿者政策；

? 在岗位确定之前表达工作岗位的意愿； ? 获得必要的工作保障； ? 维护自身的正当权益； ? 参加赛会志愿者评比表彰；

? 对赛会志愿者工作提出意见和建议； ? 申请退出志愿服务。 （2）志愿者的义务。

? 遵守奥林匹克宪章，遵守国际残疾人奥林匹克委员会章程，传播奥林匹克 精神；

? 遵守北京奥组委各项政策和规章制度； ? 履行经本人签署的志愿服务承诺书；

具有专业特长的志愿者

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北京奥运会志愿者读本

? 完成相应的培训；

? 服从北京奥组委对志愿服务工作岗 位的安排；

? 服从北京奥组委的指挥和调配，认 真完成志愿服务工作任务；

? 服从志愿服务期间所在团队的管理。 3. 报名时间

赛会志愿者的报名时间为2006年8月 至 2008 年 3 月。 4. 报名方式

（1）2006 年 8 月 28 日北京地区申请人开始报名，具体报名方式为： 在京普通高校师生（含在京港澳台侨师生和外国师生），在普通高校内部设 立的招募点自愿报名；在北京地区生活、工作的各界人士，在居住地区县的团委 指定的网络报名系统报名，或到所居住的街道、乡镇的团委填报纸质报名表。 （2）京外各省、自治区、直辖市赛会志愿者报名从 2007 年 1 月 19 日开始， 申请人登录中国志愿者网（）或各省（自治区、直辖市）团 委指定的报名网站报名，报名至 2008 年 3 月底结束。

（3）2007 年 3 月，港澳同胞、台湾同胞、海外华侨华人和留学生、外国人 开始报名。

（4）京外赛区（青岛、天津、上海、沈阳、秦皇岛、香港）志愿者，由京外 赛区赛事组织机构按照北京奥组委制定的统一政策招募。 5. 招募流程

（1）赛会志愿者的招募流程主要包括申请人报名、材料审核、面试、测试、 岗位分配、背景审核、发出录用通知等。

（2）北京奥组委按照招募流程分批次在申请人中录用赛会志愿者，2007 年

8月发出第一批赛会志愿者录用通知。赛会志愿者录用工作于2008年5月完成。 6. 志愿者的服务领域和班次安排 （1）服务领域。

赛会志愿者主要在场馆（含竞赛场馆、训练场馆和非竞赛场馆）进行志愿服

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第四章 奥运会志愿服务的组织与管理

务。根据奥运会、残奥会运行的实际需要，部分赛会志愿者的工作岗位具有流动 性，不在固定场馆进行志愿服务。

赛会志愿者的服务领域主要包括礼宾接待、语言翻译、交通服务、安全保 卫、医疗卫生、观众服务、沟通联络、竞赛组织支持、场馆运行支持、新闻运行 支持和文化活动组织支持及其他北京奥组委指定的领域。 （2）班次安排。

赛会志愿者原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将 视实际情况确定合理的时间班次。

第二节 奥运会志愿者的培训

高素质的志愿者队伍是 2008 年北京奥运会顺利召开必不可少的因素之一。 为保证奥运志愿者们顺利适应工作环境，及早进入工作角色，灵活应对工作中 出现的各种问题，必须对志愿者进行全面系统的培训。

一、奥运会志愿者培训工作的意义

1. 了解熟悉工作环境

奥运会志愿者在步入工作岗位之前，需要熟悉工作环境、了解岗位需求，因 此，必须对奥运会志愿者进行 培训，以保证奥运会的顺利进 行。奥运会志愿者的培训工作 从基本知识入手，围绕不同的 工作岗位进行。每一工作岗位 因其种类不同，环境和工作要 求也各不相同，培训工作针对 各个岗位特征，使每个志愿者 具备各自岗位要求的素质和提 供优质服务的能力。

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北京奥运会志愿者读本

2. 提高完善个人能力

奥运会规模庞大、项目众多、岗位多样，因此，它对志愿者有着严格的要 求。奥运会志愿者不仅要具有崇高的道德修养，还要具备扎实的知识基础和灵活 的处事能力。奥运会志愿者培训工作不仅为每个志愿者提供了基本的奥运知识储 备，还通过专业培训巩固了志愿者的专业知识，提高了志愿者的实践能力。通过 奥运会志愿者的培训工作，志愿者的个

人能力和素质将得到全面的提高。 3. 保证奥运会顺利进行 志愿者是奥运会的重要组成部 分，通过奥运会志愿者的培训后，他 们被分配到奥运会的各个领域，以自 己的专业知识为奥运会的顺利开展提 供各种服务。对志愿者进行培训是建 立高素质的奥运会志愿者队伍、向奥 运会提供高品质志愿服务的重要保 障，这是举办“有特色、高水平”的 一届奥运会的必备条件。

二、奥运会志愿者的培训内容

1. 通用培训

通用培训的内容包括奥林匹克基 本知识、北京奥运会和残奥会概况、中 国历史及传统文化、北京历史及文化生 活、残疾人服务知识和技能、礼仪规 范、医学常识及急救技能等。通用培训 将针对赛会志愿者申请人广泛开展。 2. 专业培训

专业培训的内容包括按志愿服务

急救技能培训

正在参加礼仪培训的志愿者

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第四章 奥运会志愿服务的组织与管理

岗位的专业要求所应掌握的相关 专业知识和技能。 3. 场馆培训

场馆培训的内容包括场馆功 能、场馆内比赛相关知识、内部 设施、组织结构、规章制度等。 4. 岗位培训

岗位培训的内容包括岗位职 责、工作任务、业务流程、操作规 范等。

三、奥运会志愿者的主要培训形式

北京奥运会志愿者培训工作是一项综合性系统工程，应采取多种培训方法。 1．远程培训

远程培训主要包括网络 培训、广电媒体培训和函授 培训。 2．面授

篇三：志愿者招募方式

志愿者招募方式

一申请人报名

志愿者招募的方式一般有网上发布通知，制作海报宣传，开讲座征集等

志愿者的报名申请方式一般有网上报名，打电话登记报名，到报名中心报名等

二材料审核

志愿者招募时一般会列出对志愿者的要求如具备志愿服务岗位必需的知识和技能，健康状况良好等。志愿者报名时提交申请表，说明具体情况以供审核人员决定是否合适。 三选拔

对志愿者的选拔方式有各种各样，一般会考察志愿者的意愿热情程度，专业适合程度等 4岗位分配

对选中的志愿者进行更深入的了解，决定他们的岗位分配。

5发出录用通知

把最后的岗位的决定通知给给志愿者。

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