遵义医学院青年志愿者协会章程（2010年9月版）

中国青年志愿者遵义医学院协会章程

中国青年志愿者遵义医学院协会 中国注册志愿者遵义医学院服务大队

章 程

[2010]年9月1日] 第[七]次修改

一一、、中中国国青青年年志志愿愿者者遵遵义义医医学学院院协协会会 简 介

中国青年志愿者遵义医学院协会是由原遵义医学院青年志愿者协

会和中国青年志愿者遵义医学院服务大队于2002年合并重组而成的。遵义医学院青年志愿者协会（以下简称青协）最初成立于一九九八年五月，是在学院党委的领导下，在学院团委的指导下，在学院有关部门的帮助和支持下，为了丰富同学们的课余生活，培养吃苦耐劳的精神，使其进一步自我完善，而由学生自愿建立的群众性团体。同年七月，在学院党委、团委的组织号召下，开展了暑期文化科技卫生三下乡活动，十二月被中央宣传部、教育部、共青团中央评为“优秀志愿者服务队”。

中国青年志愿者遵义医学院服务大队（以下简称大队）成立于二零零二年十二月五日，是在学院团委和共青团遵义市委员会两级领导

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机构的支持和领导下按照团中央颁布的“中国青年志愿者注册管理办法”建立起来的，协会按照该办法对加入的志愿者进行全国统一注册并建立服务时间储蓄。大队按照“共青团中央青年志愿者行动指导中心“与“中国青年志愿者协会秘书处”相关指示与规范进行统一规划。志愿者在宣誓后获得全国通用并受国家承认的“中国注册青年志愿者服务证”和“中国志愿者胸章”；获得相应的权利及义务。并按照该办法对志愿者进行奖励和表彰。2006年被中共贵州省教育工委、教育厅评为“贵州省优秀大学生社团标兵”，同年十二月被省委宣传部、省文明办、省教育厅、团省委评为“春晖行动—我与家乡共发展”社会实践活动“先进团组织“；2007年在全省春晖行动中被团省委、省学生联合会评为“优秀志愿者宣传服务队”；在2008年5.12志愿服务中获得中共贵州省委宣传部、贵州省文明办、省卫生厅、团省委、省志愿者协会评为“满意在贵州——绿丝带〃爱心守护志愿公益活动先进集体”;2009年在第二届全国高校校园评选活动中获得“全国十佳社团”称号。2010年5月在贵州省“多彩校园 闪亮青春”系列活动中被评为“全省优秀学生社团”，6月，在遵义医学院五四系列活动中被共青团遵义医学院委员会评为“优秀社团”荣誉称号、获“优秀组织奖”。目前为止协会共有会员50000余人，平均活动量为105次/每学期。 协会已在全市主持开展了多起志愿者活动，与遵义市政协，共青团遵义市委、共青团汇川区委、遵义市劳动局、遵义市卫生局、遵义市中心血站、遵义市疾病控制中心、遵义市环境保护局、遵义市凤凰山森林公园、遵义市两城区教委、遵义市社会儿童福利院、遵义市仕美爱心养老院、遵义市聋盲哑学校、遵义市汇川区上海路街道办事处、

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大连路街道办事处、遵义市红花岗区北京路街道办事处、遵义市青少年宫等多家单位建立了良好的长期合作关系，并与遵义师范学院、贵州航天职院、遵义市高等医药专科学校、遵义职业技术学校的青年志愿者们有很好的合作关系，经常与遵义市众多的大中专院校共同开展各项活动，我协会已成为全市活动量最大，活动范围最广，活动时间字长，影响力最大的学生社团。

协会成立至今发展迅速，机构健全，制度明确，活动自主，迄今为止活动涉及环保、社区、卫生健康、政策法规、健身指导、文艺、义务支教、科技、交通督导等多方面。协会抓住机会积极建立多项技能队伍，促进志愿者互相学习，交流，使志愿者在提升自身心灵修养的同时，提高自身的综合素质，并不断提高志愿者的服务水平和服务层次。

二二、、志志愿愿者者定定义义

志愿者是指不为物质报酬，基于良知、信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。

注册志愿者是指按照一定程序在团组织、志愿者组织注册登记、参加服务活动的志愿者。

三三、、志志愿愿者者基基本本条条件件

1. 年满14周岁,具有奉献精神、良好的道德情操、积极上进、遵纪守法 2. 具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质。

3. 根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，从事一定时间的志 愿服务工作。并服从志愿者协会统一管理。

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四四、、权权利利

1. 参加团组织、志愿者组织提供的培训及活动。 2. 要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。 3. 申请成为其它基层志愿者协会的个人会员。 4. 优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。 5. 就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意见。 6. 有权申请加入志愿者协会管理层人员以及校园其它学生社团。

五五、、 义义务务

1. 履行志愿服务承诺。

2. 不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。 3. 自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象。

4. 按时参加协会召开的志愿者会员会议，遵守协会制度，积极参与协会开展的各类活动。

六六、、 注注册册

凡符合志愿者基本条件，并志愿献身志愿者事业者，可通过向协会和大队提出申请，在审核后通过大队进行注册。志愿者的认证工作由共青团遵义市委进行。注册工作由协会招新处具体负责实施，共青团遵义医学院委员会监督。

七七、、 注注册册程程序序

1.向中国青年志愿者遵义医学院协会招新处申请填写志愿者报名登记表。 2.申请通过后，交纳会费、活动费20并索取收据。

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3.申请人参加团组织、志愿者组织开展的志愿服务活动项目，在中国青年志愿者遵义医学院协会组织的志愿者活动启动仪式上进行志愿者宣誓，并领取“中国注册志愿者志愿服务证”、“中国志愿者胸章”。 4.个人真实信息存档。

八八、、 注注册册号号

为便于全国注册志愿者的统一管理，志愿者注册后即获得全国统一使用的注册号。注册号在志愿服务证和胸章上标明并记录在志愿者本人的注册档案中。每名志愿者的注册号永久使用，因死亡、失踪、丧失民事行为能力、违法、未履行志愿服务义务等情况而取消注册志愿者资格的，应注销其注册号，被注销的号码原则上也不重新使用。注册号由共青团中央青年志愿者行动指导中心、中国青年志愿者协会秘书处统一确定编制规则。同时便于协会统一安排及管理，协会内部试行会员编号仅供内部使用。

九九、、 志志愿愿服服务务证证

志愿服务证用于证明注册志愿者的身份，记录注册志愿者参加志愿服务的时间、内容和所获的志愿服务荣誉。注册志愿者参加志愿服务后，由服务对象提供志愿者的服务时间、服务内容证明，志愿者所属的团组织、志愿者组织予以认定并在其志愿服务证中注明。志愿服务证及胸章原则上由共青团中央青年志愿者行动指导中心、中国青年志愿者协会秘书处统一制作，根据各地团组织、志愿者组织的申请发放。志愿服务证在全国通用。

十十、、 管管理理和和培培训训

注册志愿者的注册管理和培训工作原则上由共青团遵义市委员会负责。具体管理工作由中国青年志愿者遵义医学院协会、中国注册志愿者遵

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义医学院服务大队负责。中国注册志愿者遵义医学院服务大队建立注册志愿者档案和服务需求档案，实现管理工作科学化、制度化、规范化。注重志愿服务理念、知识和有关技能等方面的培训，以提高志愿者的个人综合素质。

十十一一、、 志志愿愿服服务务

1. 积极组织参与由共青团遵义市委员会、共青团遵义医学院委员带领开展的各种不同形式和内容多样的志愿服务活动，实施不同领域的志愿服务项目，向注册志愿者提供志愿服务岗位。

2. 协会和大队积极同市委市政府，各机关部门，各街道办事处，居民社区联系开展志愿者工作，推荐注册志愿者到其它部门和机构提供志愿服务 3. 鼓励注册志愿者自行联系服务岗位，经协会和大队认可后参加志愿服务活动。

4. 除临时性活动外，注册志愿者参加志愿服务活动，应由协会和大队与服务对象或单位签定志愿服务协议书，明确服务内容、时间和各方的权利、义务，以保障双方的合法权益。

5. 学院注册志愿者按照要求完成志愿服务项目后，通过大队记录，并按时登录在志愿服务证上，并给予认定。

十十二二、、协协会会机机构构

理事会：对协会具有监督和指导的义务，督察工作委员会、主席团的工作进程及其讨论所做决议是否科学合理。并定期组织召开理事会常务会议。 主 席 团：具有代表协会进行外事商谈、合作、限制会长等人实行专制统

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治等权利，由会长、副会长组成。

全体工作委员会：由会长、副会长、各部部长、副部长、及各部干事组成，具有研讨协会发展方向、活动规划、外事联盟等活动的功能，同时是选举协会重要部门部长、副部长的结构，是协会权利最高机构之一。 会长兼大队长：领导和管理下属各机构、部门日常事务及代表协会与外界进行洽谈、签订合法有效协议并对协会各项目把关。

副会长（兼副大队长）：协助会长开展日常工作，并对主要负责部门具体管理；

理事长：领导理事会开展工作，对协会各部门各项工作进行监督和指导； 副理事长：由理事长任命，副理事长按照理事长的安排代表理事会协助会长管理协会等工作；

中队长：对中队所有人员及其人事调动进行综合管理，不定期召开中队会议，组织交流学习并及时反馈志愿者意见，协调协会基层关系。在通过协会和大队的批准后积极组织志愿者开展相关活动； 副中队长：协助中队长工作；

小队长：作为协会基层管理人员，积极反馈志愿者意见，协调志愿者基层关系，组织志愿者积极参加活动；

秘书部：对人员档案和协会资料的管理，对会议及学习的记录，对协会固定财产的保管以及协会与协会外各单位之间的公文往来；

财务部：对协会收支及帐目进行管理，制定相关预算和计划，对资金实行专项管理，并每年制作年报表向会员公布；

组织部：负责活动的具体安排并积极与活动单位保持交流与沟通，确保活动的正常开展；

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活动部：与中队共同协调、组织会员参加活动及外联等工作。同时下设“天使志愿者服务队”。

天使志愿服务队：是在学院团委大力支持下、附院团委引导下，为改善医院复杂的医疗环境，提升医院形象，服务好广大医患朋友，同时扩大志愿者服务范围，丰富志愿服务内涵，目前由250人组成的一支服务医疗的志愿者队伍。

文宣部（文艺宣传部）：收集、制作及管理协会宣传资料，并不断提高下属各技能队伍的活动能力，协助和促进活动优质开展，扩大协会影响及知名度，下设文艺队、宣传队；

文艺队：积极组织队员相互交流，促进自身发展，学习各种类型的文艺技巧，为福利机构、政府机关、学院、协会等举行的大小型文艺晚会排演节目并达到锻炼自身的目的。

宣传队：掌握详细的志愿者知识、各类公益知识、法律法规、国家政策等并根据各相关知识划分的专门宣传队，协助协会以及共青团遵义医学院委员会、团市委、市政府等服务基地各部门机构的宣传工作。

公益服务部:组织会员参加校园内外的公益性活动。如进入社区、福利院、

光荣院、爱心养老院等公共场所，同时在校内倡导校园广大师生及校内各社团、遵义市广大市民积极参与。公益服务部下设义务教队、无偿献血宣传队、119消防宣传队 三个支队。

义务支教队：由70余人组成的服务于社区、贫困家庭户、儿童福

利院、农民子弟学校等机构孩子的学习辅导，并向其宣传法律、法规、健康、安全、政策及社会动态等知识，同时向广大师生、市民及各界爱心仁人志士传播、推行志愿者精神（奉献、友爱、互助、进步）。

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无偿献血宣传队：在中心血站的指导和帮助下，逐步建立和完善各项职能，服务于遵义市大小型医疗机构血液制品供应紧急状况的改善。同时进行宣传和倡导校内外各界人世参与到奉献爱心、帮助他人的长期爱心服务项目。

119消防宣传队：立足遵医，服务于校内外各层次群众，关系到群众切身利益的安全。活动进公共场合、各类型机构等地方进行安全知识的宣传，同时推行志愿者精神，推动志愿者事业更快、更广、更稳地发展。

十十三三、、全全体体会会员员代代表表大大会会

全体会员代表大会是指协会召集所有在院的各部系班级的小队长所开会议，是代表会员所召开的全体性会议。是协会权利最高机构之一。

十十四四、、 管管理理人人员员的的产产生生

在每一批青年志愿者招新工作开展后一周至两周内开始志愿者管理人员的招募工作。

1. 通过自行报名或通过其他单位推荐。 2. 大队对报名人员进行粗略筛选。 3. 筛选后的人员进行面试。

4. 通过面试后各部门原则上确定四名工作人员，由协会各部门执行员带领跟班学习后确定，实习时间为一个月。

5. 经过实践汇总，并通过协会理事会、主席团审核后安排到指定部门工作。同时与协会签订工作人员录用协议书。

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6. 我协会部长及部长以上的工作人员原则上不得在其它协会担任工作职务，避免两协会间合作时，工作上出现冲突及引起其他人某些不必要的误会。

十十五五、、管管理理人人员员的的换换届届

协会会长原则上任期两年，会长退任后即刻担任协会理事长，原理事长由新任理事长任命时自动退任，因此任期不定，部门部长及以下工作人员任期一年，部长、副部长退任后担任协会理事会理事，理事任期两年，原理事会成员在任期满后自动退任。协会各职务在特殊情况下经理事会讨论后可批准连任。

管理人员每年进行一次工作总结，在审核中有严重不负责任或其它违反协会规定的情况将被记档开除。如果因个人原因不能继续工作的需书面提交离职申请，并经审核，重要职务辞职需经理事会、主席团通过。理事会理事一年内不允许辞职，但因理事会成员对协会声誉及名誉及工作造成极大影响的，由理事会主要负责人组织理事会成员对齐进行弹劾，可对其进行开除处理。主席团人员原则上任期两年，但具体情况具体安排调整。

十十六六、、 管管理理人人员员的的义义务务

管理人员必须服从组织安排，认真、负责、按时、灵活、到位的完成自己的本职工作，按时参加协会的会议及活动，积极发表自身意见及建议。保守协会秘密。自觉维护协会形象和利益。

十十七七、、 管管理理人人员员的的权权利利

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在管理人员的档案中将注明管理人员的管理职务及经历；在服务时间上，管理人员将额外获得志愿者管理服务时间；管理人员在自身的职责范围内拥有绝对的职权；并优先享有志愿者的评优评奖工作。

十十八八、、 协协会会青青年年志志愿愿者者服服务务时时间间构构成成

—— 略 ——

按照协会最新《志愿者服务时间注册管理办法》执行

十十九九、、激激励励和和表表彰彰

团组织、志愿者组织依据已认定的志愿服务时间的长短及开展志愿活动的性质，分别授予注册志愿者先进工作人员、优秀志愿者、无偿献血先进个人、义务支教先进个人、119消防宣传先进个人等奖。中国青年志愿服务原则上奖章授予仪式可安排在每年国际志愿者日（12月5日）前后举行。

各级团组织、志愿者组织还可以依据青年志愿者的服务业绩，参考服务时间，定期开展评选表彰活动，授予志愿者荣誉称号，原则上评选表彰活动可安排在每年中国青年志愿者服务日（3月5日）前后进行

协会在共青团遵义医学院委员会指导监督下，每月对表现突出的志愿者进行“志愿者之星”荣誉称号的活动评选。并授予奖状和纪念礼品。

二二十十、、权权益益保保障障

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认真落实和保障注册志愿者的有关权益。实行注册志愿者服务时间储蓄制度，使注册志愿者在本人需要帮助时，优先得到志愿者组织和其他志愿者的服务。加强宣传，争取政策，推动立法，使志愿者的业绩逐步获得社会公认，为志愿者在升学、就业等方面创造有利条件。

二二十十一一、、组组织织保保障障

共青团中央青年志愿者行动指导中心、中国青年志愿者协会秘书处负责全国注册志愿者工作的规划、直辖市、指导和检查。县级以上团组织应普遍建立志愿者协会或志愿者指导中心、志愿者工作部、服务中心，条件成熟的县级和县级以下团组织应逐步建立志愿者协会或志愿服务站、服务总站，安排专人负责志愿者注册管理工作。各级志愿者组织可通过定期轮换等方式，安排注册志愿者在专职人员的指导下参加管理工作。发挥志愿者服务站的核心作用，促进由服务站、服务基地、服务队构成的基层组织网络建设。

二二十十二二、、 协协会会经经费费

协会的经费来源是：会员交纳的会费，党、团和政府以及企事业单位关于志愿者事业的赞助，正当的社会赞助和其它合理收入。

协会在收取会员证件和胸章的工本费之外，根据实际情况向会员收取合理的会费，以保证协会正常运作，并为会员提供和创造条件开展志愿者行动，进行志愿者服务。

协会接受企事业单位和社会赞助，必须认真执行国家的有关法律规定和政策，努力为社会经济和文明的发展服务，为志愿者事业服务。

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协会经费的使用接受上级团委及上级志愿者组织的审查并定期向协会会员公开。

二二十十三三、、本本章章程程解解释释权权属属于于协协会会理理事事会会，，修修改改权权属属于于协协会会理理事事、、会会主主席席团团及及全全体体会会员员代代表表大大会会。。

中国青年志愿者遵义医学院协会 中国注册志愿者遵义医学院服务大队

二〇一〇年一月一日

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附件：

一、理事会及主席团职能、成员组成等情况的具体说明

二、关于主席团及理事会权利实施的具体说明

三、协会各部门工作人员安排具体安排情况

四、会议管理制度及其分型

五、活动管理制度

六、财务管理制度

七、办公室管理制度

八、优秀志愿者、志愿者之星评选制度

九、青协招新处规划具体实施方案

十、协会机构概况图

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十一、志愿者誓词

十二、历届工作人员名单

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附一 ：

理事会及主席团职能、成员组成等情况的具体说明

理事会： 1、 理事会职能

理事会是协会的机构和和最高权力机构之一，与主席团共同决定协会发展方向，行使相关权利。具体行使下列职能：

1）、修改章程； 2）、制定制度；

3）、监督章程及制度的实施； 4）、监督和指导协会各部门工作； 5）、选举协会会长；

6）、审查和批准协会的预算和决算； 7）、理事会有权罢免下列人员：

①协会会长、副会长； ②各部门部长；

③理事会其他理事；（当事人不参与会议）

2、理事会成员组成

理事会成员由理事长、副理事长和理事组成，理事长由前任会长退任，副理事长由理事会成员民主选举产生任命，理事的组成成员为每一届协会各部门部长及副部长退任。

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3、理事会特殊职能说明

理事会在行使对协会会长的罢免权和对协会会长决议的否决权时进行表决，实行2票反对无效制，若对此权利的否决票达到2票，则不能实施以上权利。

4、理事会重要说明

理事会是协会的最高监管及指导机构，不具有对协会活动的行动能力，是协会拥有自主开展活动能力、维护协会宗旨以及发挥协会思想的重要保障，其工作性质属于完全的协会内政。理事会的人事及职能除了本协会全体会员大会集体决议外，绝对不容许受到任何的干涉，任何团体及个人对本协会理事会的干涉都被视为对协会的重大破坏。

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主席团、全体工作委员会

一、 主席团职能

主席团是协会的机构和和最高权力机构之一，与理事会共同决定协会发展方向，行使相关权利。具体行使下列职能：

1. 监管协会整体活动进展并负责协会全面工作开展及指导。

2. 建立与校内外社团的友好合作关系，负责青协与各兄弟院校社团的联络工作；

3. 讨论制定本学期工作计划和工作指示并听取意见； 4. 负责青年志愿者协会的发展方向、协调各部的工作开展； 5. 负责对青年志愿者协会各部部长及工作人员的任免；

6. 负责管理青年志愿者协会印章，监督使用情况，其余人不得私自使用，如需使用需向主席团提出申请，通过后方可使用；

7. 定期召集和主持部长例会，传达学校等相关部门对青年志愿者协会的工作指示；

8、负责协会的业务工作和外部联系工作等（如：资金赞助，业务往来工作等）

9. 代表本协会签署有关重要文件；

10. 及时了解和关心青年志愿者协会理事会各理事的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性、主动性、协调各方面人事关系。

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二、主席团成员组成

由会长、大队长（副）及高年级并在协会任职且优秀的协会成员组成（理事会成员除外）。同时是新一届会长、大队长、副会长、副大队长、主席团执行主席等职的人员产生的主要机构之一。

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附二：

关于主席团及理事会权利实施的具体说明

1、新任会长，包括代理会长自动接任志愿者服务大队大队长，行使

对大队的管理权利；

2、在主席团进行活动的策划和审批会议时，理事长有权参加共同审批及策划。

3、会长是各部门的核心，对除理事会、主席团以外的各机构拥有绝对的管理权利，各部门需服从会长及主席团执行主席的安排及指挥，理事会以及任何个人不得干涉会长的权利。

4、突发性活动的开展或参与，会长可以不通过理事会，先行处理，但必须在合适的时机及时通知理事会，并在事后向理事会说明情况。 5、会长参与各类型外部会议，须带领一名秘书部工作人员陪同并作会议纪要，在会议前或会议后须及时告知理事会及主席团。

6、理事会会议由理事长或副理事长发起，对于各类活动的审批及策划会议还可以由会长发起。

7、理事会决议由会长具体实施，会长必须按照决议进行实施。 8、即使会长未按照决议进行安排实施，各部门仍应以会长安排为准，理事会不得干涉协会各项工作，但理事会、主席团保留对会长责任进行追究的权利。

9、理事会、主席团有权审核协会各项文件、档案、记录以及财务、

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资产情况。

10、对于协会每一项工作，理事会原则上都应该指派一名理事参与并进行指导，但不得干涉各项具体工作，协会具体负责人应根据实际情况适当接受指导。（协会负责人在活动中不得对理事指派工作，理事会也不承担活动责任，但如果因为指导失误造成活动损失，理事会应该主动承认失误）

11、理事会及主席团不得干预会长在活动中的人事安排工作，会长也不得参与或干扰理事会的人事及其他各项工作。

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附 三：

协会各部门工作人员具体安排情况

1、设置会长兼大队长一名

2、副会长、副大队长原则上不超过两名，具体情况不定，由会长任命；

3、各部门设部长一名，副部长一至两名，工作人员原则上不超过五名；但 各部门根据部门工作需要可增减工作人员数量；

4、各中队设中队长一名、副中队长原则上不超过两名，可根据中队需要可增减工作人员数量；

5、各部系根据专业年级、班级的不同，以班为单位，每班设一名小队长。

6、理事长一名、副理事长一名，理事会成员根据要求进入，人员不限；各支队队人员不限；

7、财务设会计一名，出纳一名。

8、主席团设置一名执行主席即主席团代表（负责主席团会议决议的传达、参与指导各部会议等），成员原则上不超过六人。

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附件四：

会议管理制度及其分型

一、 会议的召开由主席团、大队，协会或理事会召开，由秘书部具体安排，

其它各部门根据要求协助召开；

二、 会议的“通知”采取：1.公寓黑板书；2.海报；3.公告等方式。 三、 凡“通知”所注明的予会人员，必须于规定时间前往会议场地，不得

迟到、早退，不得无故旷会，违者做降职处分，特殊情况除外。 四、 会议进行中，必须关掉本人通讯设备，有特殊情况者须向会议主持者

说明，在获许的情况下可将通讯设备报警方式设为振动。不得影响会议秩序。严禁未经主持会议者允许自行做主接听电话，违者交1000字检查。

五、 会议中不得交头接耳，会议中不得争吵、私语等（讨论时间除外）； 会

议发言实行举手发言或提案提交形式。 六 会议不得中途退场，特殊情况需向主持会议负责人说明，并获许。如长时间离场需向会议主持人说明，并获许；

七、 参会成员须做好每次会议记录。秘书部将不定期地进行抽查，并在会

议上进行公布抽查结果。 八、 各部门将会议时间报给办公室，办公室与宣传部进行会议通知。

会议类型:

1、会员代表大会 由所有小队长、主席团、理事会成员参与、会长主持召开的会议。 2、理事会会议 由理事长（副）发起并组织召开的，理事会成员参议的会议。 3、主席团会议 由主席团执行主席发起并主持，主席团成员参加所召开的会议。

4、部长例会 由主席团成员及各部部长（副）、队长（副）参议 ，会长主持召开的会议。 5、部长分会 各部门单独或部门间所召开的会议。

（ 此会议发起者须在会议召开前一天向会长报告会议内容，然后主席团代表参与共同召开） 6、中(支)队会议 由大队长（副）组织，中队长（副）、支队长（副）参与召开的会议。 7、中（支）队分会 由某一中（支）队单独或者队与队之间召开的会议。 （此会议发起者须在会议召开前一天向大队长报告会议内容）

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附件五：

活动管理制度

一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、 十一、

活动的初步策划工作由组织部、活动部共同参与进行；

活动策划书制作后交主席团审核，合格的策划书将由主席团执行主席交由各部门执行相关工作； 活动的财务预算由财务部负责；

活动的资金和政策支持除已有部分外，其他由活动部具体负责。 秘书部办公室准备相关的上下行政文书；

文艺宣传部根据活动具体情况负责相关的各方面宣传工作； 中队通过各类方式召集参加活动的志愿者；

组织实践部根据具体的活动方案和实际情况协调中队相关负责人带领志愿者开展活动，活动人员服从组织部、活动部安排； 活动所需物品由组织管理者购买，后依照财务管理制度按程序报销，非耗件在使用后必须归还；

财务部将对活动的全程进行财务监控，财务账目及时按规定完成； 组织部、活动部须在活动开展前做好安排并负责各方面的安全事宜，积极与活动相关各部门取得沟通和联系，确保活动的顺利开展；

活动结束后由活动负责人协助办公室工作人员制作相关简报并由主席团分别报送省青年志愿者指导中心，共青团遵义市委员会及共青团遵义医学院委员会；

活动结束后，办公室将相关文字信息存档作为协会的历史档案妥善保存。

公益服务部各支队需在每次活动前做好相关工作，保证活动顺利开展。

各项目活动开展时，各部有监督、提建议等权利，同时有协助活动开展的义务。

各类型大小活动中，有不负责任、严重失职、不听从负责人警告等安排，造成一定负面影响者，理事会、主席团将追究其连带责任并作降职处分；情节严重，有损于协会形象者作开除协会处理，并报共青团遵义医学院委员会处理（不可预测因素造成的除外）。

十二、

十三、 十四、 十五、 十六、

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附 六：

财务管理制度

一、 协会经费由财务组管理，财务实行钱帐分离； 二、 财务组设会计一名，出纳一名；

三、 协会硬件物品由办公室购买，特殊情况由个人购买。

四、 常规活动所需物品购买时，原则上由购买人暂时垫付购物所需资

金，后按程序报销。但若购物资金超过100元，可事先在财务部预支并开取借条，购物后按发票 /收据结账。 五、 报帐发票/收据上必须盖有销货单位印鉴，并写上经办人； 六、 没有附购物申请的发票/收据在满足以上条件后需要会长和财务主

管签字才能报销； 七、 报销后的发票/收据由财务部长签字后连同购物申请一起交予会计

入帐，没有购物申请的直接将符合要求的发票/收据交予会计入帐； 八、 在特殊情况下没有发票/收据的，须写份报销证明，写明用途、经办和证明人，并在经会长审核后报销，由财务另开一张收据，由财务主管签字后附上本证明入帐； 九、 财务要求收支平衡，若由财务人员粗心等可预见因素造成的由财务

组相关人员负责； 十、 财务相关进出单据必须盖有有效印鉴，财务收款必须开出收款收据。 十一、 各项目购买所需物品时，若有报假账者，一经发现作退款并开除处

理，同时报共青团遵义医学院委员会处。

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中国青年志愿者遵义医学院协会章程

附七：

办公室管理制度 值班地点：明德公寓五楼青年志愿者协会办公室 值班时间：周一——周五、19：30——21：30 协会电话：0852-8205607

一、 办公室负责对所有工作组工作人员进行值班排表并监督实施。 二、 具有办公室钥匙资格的工作人员：会长（副）、理事长、。部（队）长 三、 每次会议时间前15分钟，由办公室工作人员前往办公室开门。每次

会议至少有一名以上办公室人员进行会议记录。会议结束后，与会的工作人员必须将办公室打扫后才能离开。

四、 办公室和值班人员必须认真接听办公室电话，将电话内容作相应的记

录。接听电话必须语气和善，有耐心，对不良电话须妥当处理。 五、 任何人不得损坏办公室财产，对恶意行为必定严格重罚，办公室工作

人员和值班人员有义务保护办公室财产的安全，对不良人员有权指责并记录其个人信息。

六、 办公室需及时维护、维修和更换办公室的损坏物品。办公室工作人员

必须及时的整理办公室档案、记录及表格，补充缺失档案，并熟悉办公室中各类物品的摆放。

七、 协会公章由办公室负责人负责保管，办公室对办公室内公共财产（包

括公章等）具有安全责任。

十一、办公室有权对办公室的管理制定新的规定，以保护办公室的安全和提高办公室的使用效果，但不得违背以上原则。

十二、协会硬件设施一般不外借，特殊情况需经过会长同意后方可。

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中国青年志愿者遵义医学院协会章程

附八：

先进工作者、先进个人、优秀志愿者、志愿者之星评选制度

我协会青年志愿者行动开展10余年来，紧紧围绕学院党政、院团委工作大局和群众所需，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，有效引导广大在校青年在服务和奉献过程中体现价值、完善自我，促进了校园文明，增进了校园和谐，唱响了时代强音，为展现我们协会志愿者良好形象和促进协会发展作出了重要贡献。

为总结经验、激励先进，进一步加强志愿服务的组织、队伍、项目建设，引导和团结更多的有志青年和社会各界人士参与到志愿服务中来，推动协会再迈新台阶，中国青年志愿者遵义医学院协会及大队共同决定每一学年，在广大工作人员中表彰一批“先进工作者、先进个人、优秀志愿者、志愿者之星”。

附1.1评选细则 （实行）

一、评选对象 中国青年志愿者遵义医学院协会注册志愿者

二、推荐范围及时间

协会各部门、各中队工作人员、义务支教队、献血宣传队、消防宣传队、天使志愿服务队、春晖服务队；每年9-11月份。

二、推荐条件

1、思想上要求积极上进、乐于助人、甘于奉献、能为社会服务、为志愿者活动做出贡献。 2、积极参加志愿服务活动,工作认真负责,充满热情,成绩突出,产生良好的社会影响。

3、能发挥自身特长与优势,创造性地开展服务活动,并能不断丰富活动的内容、拓展其范围、创新其形式,使活动取得实效。

4、参加特殊性志愿活动,对社会、对志愿服务性活动产生较大影响及感染力。 5、自加入协会以来，服务时间累计达200-500小时。 三、推荐名额及办法

（一）要认真整理推荐对象的事迹材料，个人1000字以上（打印版），心得或者志愿者感言1000字以上（手写板），注册服务证个人信息版（含照片）复印件、服务时间记录版复印件。 （二）坚持逐级推荐原则，“先进工作者、先进个人、优秀志愿者”推荐表（见附件1.2）、典型事迹材料及其相关文档、图片、影像等推荐资料（纸质版）。 四、相关要求

（一）各部、队要认真组织，指定专人负责该项工作的落实。理事会、主席团要加强督促，确保推荐工作的顺利开展。

（二）推荐对象应主要面向基层，面向志愿服务第一线，兼顾战线分布。要拓宽视野，广开渠道，帮助和指导民间志愿者个人发展。

（三）各部、队要加强对评选活动的宣传，以此为契机，在全校广大会员中营造积极参与志愿服务的氛围，大力宣传志愿精神，倡导志愿服务理念，及时总结推广工作中的新经验，努力使推荐典型的过程成为广大青年学习典型的过程，感召广大团员青年积极参与到志愿者行列中来。 附1.2

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“先进工作者、先进个人、优秀志愿者”推荐表

姓 名 出生年月 所在部门 联系方式 主要服务项目 通讯地址 邮 编 电 话 性 别 民 族 政治面貌 E-mail 手机 累计参加服务时数 何时起参加志愿服务 主 要 事 迹 本人签字 年 月 日 理事会、主席团意 见 签字 ： 年 月 日 协 会 意 见 （盖章） 年 月 日 大 队 意 见 （盖章） 年 月 日 校团委 意 见 （盖章） 年 月 日 备注：1.此表请用钢笔填写，字迹工整清晰；可用电子版打印 2.此表连同事迹简介一并上报，事迹要体现小时数来源 3.此表可复制

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附九：

青协招新处规划具体实施方案

① 招新处是协会每年招纳新会员时，临时组成的一个工作领导小组，负责会员招纳、新一届工作人员选拔工作 。

② 招新处设财务组、招新办（招新处办公室简称）两分支机构。招新处设置处长一名，办公室主任一名，财务组长一名。主要负责工作人员具体安排，理事会、主席团全场指导、监督。

③ 招新处人员配备由秘书部、财务部为主干，各部（队）选派人员协助。

细 则

a. 财务组负责会员会费收取、开取有效收据、管理财务章；

b. 招新办人员管理中国青年志愿者遵义医学院协会、服务大队公章，负责会员招新表的登记、会员资料的整理、统计、分组、存档、等工作。 c. 招新工作结束后，财务组与办公室共同核对招新账目，准确无误后将其账目及会员资料一同送理事会、主席团审核，同时将核对准确的账目交协会财务部、会员各项资料存档。

d. 秘书部整理好注册证及胸章按已注册会员数发放与招新办，招新办负责安排人员统一填写注册证会员信息，并加盖公章后准予发放。

e. 秘书部协助招新办作好会员招募工作及工作人员招用过程所需要的各种资料及面试工作的具体安排。

f. 其他各部（队）在招新过程中，协助并听从招新办统一安排。

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附十：

协会机构概况图

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附十一：

志愿者誓词

我愿意成为一名光荣的青年志愿者。

我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。 践行志愿精神，传播先进文化，为建团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。 附十二：

历届工作人员名单

中国青年志愿者遵义医学院协会

第一届：

会 长：周士淳 大队长：夏浩添 副会长：刘 彬 宣传部：张 宵 组织部：吴金凤 外务拓展部：张信靖 财务部：申 勇 第二届：

会长兼大队长：夏浩添 理事长：周士淳

副会长：符静雅 办公室：齐玺、周道义 财务部：敖仇波、刘慧芝 宣传部：李玲、林毅豪

组织部：李增、林毅豪 外务拓展部：石文贵、卢波、马鹰鸿 第三届：

会长兼大队长：夏 浩 添 理事长：夏浩添

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副会长：敖仇波 办公室：敖仇波、高飞、张葵

财务部：敖仇波、白俊元、董敏 宣传部：王训、王鑫 组织部：黄世泽 外务拓展部：方小玉、任利菲 第四届：

会长兼大队长：敖仇波 理事长：夏浩添 副会长：杨弘

勇、方小玉 办公室：张献、刘丽娜 财务部：冯裕雯 宣传部：詹建平、宋芹

组织部：罗思凝、王璐佳 外务拓展部：方永康 第五届：

会长兼大队长 ：方小玉 理事长：夏浩添、敖仇波 副会长：马帅、王璐佳 办公室：张献、刘丽娜 财务部：冯裕雯 宣传部：詹建平、宋芹 组织部：罗思凝、曹乃瑞 外务拓展部：李庆玉、高晓莉 无偿献血宣传队队长：左丹 副队长：王辉、林华 第六届

会长兼大队长：梁宵（男，06级临床专业） 中队长：唐超 副中队：陈广铨 宣传部部长：邱光彪 副部长：谢偲 工作人员：王楠、吴玉、邱海英 财务部部长：李庭华 副部长：李悦

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办公室主任：余军 副主任：王亚军 工作人员：张均泉、叶辰晨、刘满花 组织部部长：聂小梅 副部长：裴谦凤 工作人员：薄世兴、钟鹤鹤、胡铭禹 外务拓展部部长：甘玲 副部长：冉建波 社会实践队队长：冉建波 副队长：甘玲

队员：项建、李爱国、周睿、张伦美 文艺队队长：王阳

第七届 会长兼大队长：余军 副会长兼副大队长：冉建波 中队长：唐超 副中队：陈广铨 办公室主任：王亚军 副主任：张均泉 工作人员：叶辰晨

财务部部长：李庭华 副部长：李悦 宣传部部长：邱光彪 副部长：谢偲 工作人员：王楠、吴玉、邱海英

组织部部长：聂小梅 副部长：裴谦凤 工作人员：薄世兴 外务拓展部部长：冉建波 社会实践队队长：冉建波 工作人员：项建、周睿、李爱国 文艺队队长：王阳

无偿献血宣传队队长：张均泉

义务支教队队长：谢偲 副队长：柴雪

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第八届

会长兼大队长：冉建波 副会长兼副大队长：申策松 中队长：王佳磊 副中队：邓艳 办公室主任：郑蔚 副主任：吴友丽 工作人员：陈渔、陈梦秋、朱顺泉、董馨潞

财务部部长：唐青青 副部长：朱梦如、赵春琴 宣 传部部长：陈国明 副部长：苏卿 工作人员：廖颖、张彦、路曹、王林 组织部部长：宋毅 副部长：张宇 工作人员：张瑶、蒲清湖、侯伟波 外务拓展部部长：陈远见

工作人员：肖苹英、张安龑、杨绪美、罗佳佳 社会实践部部长：王开録 副部长：沈鑫 工作人员：尚志清、杨天华 义务支教队队长：肖苹英 社区健身指导服务队队长：马玲 无偿献血宣传队队长：李娇

网络技能队长 ：陈月红 副部长：唐前智 第九届

会长兼大队长：陈远见 副会长兼副大队长：申策松 副会长：马司聪

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中队长：张小平、徐良勇 副中队长：袁丽娜、邹宗位 办公室主任：程芳璐 工作人员：刘静、石敏、李沿沿

财务部部长：彭莉静 副部长：黄曹瑜 宣传部部长：黄卉 副部长：李方普 工作人员：邱晓丽、杨晨 组织部部长：王小播

工作人员：钟星月、杨磊、刘臣、李文强 外务拓展部部长：牟珊 工作人员：卓俊睿 社会实践部部长：雷晓丽

工作人员：付志丽、龙根和、林风琴、徐良勇 义务支教队队长：胡黔枫

无偿献血宣传队队长：胡胜琴 副队长：胡珊珊 网络技能队长 ：陈月红 副部长：边钥 文艺队队长：李玥冰 第十届

会长兼大队长：徐良勇 副会长兼副大队长：张小平、杨磊 秘书部部长：许叶旻 副部长：唐俪丹 工作人员：张铮

财务部部长：杨露 副部长：施登红 宣 传部部长：龙志文 副部长：山晔

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中国青年志愿者遵义医学院协会章程

工作人员：彭睿

组织部部长：成鹏飞 副部长：程文 工作人员：陈欢、宋玛丽、洪志丹、陈启明、马雪梅 活动部部长：杨胜龙

公益服务部部长（义务支教队）：陶文静

小队长：杜静、李宁、周雅丽、韩得义、马庆、陈则娥 无偿献血宣传队队长：胡姗姗 副队长：周璨 119消防宣传队队长：周静湧 副部长：梁媛媛 一中队中队长：杨志富 副中队长：陈瑶、刘应平 二中队中队长：屈锦菊 副中队长：杜学莉、唐忠蚕 三中队中队长：吴谋钦 副中队长：刘良缘、王艳

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中国青年志愿者遵义医学院协会章程

工作人员：彭睿

组织部部长：成鹏飞 副部长：程文 工作人员：陈欢、宋玛丽、洪志丹、陈启明、马雪梅 活动部部长：杨胜龙

公益服务部部长（义务支教队）：陶文静

小队长：杜静、李宁、周雅丽、韩得义、马庆、陈则娥 无偿献血宣传队队长：胡姗姗 副队长：周璨 119消防宣传队队长：周静湧 副部长：梁媛媛 一中队中队长：杨志富 副中队长：陈瑶、刘应平 二中队中队长：屈锦菊 副中队长：杜学莉、唐忠蚕 三中队中队长：吴谋钦 副中队长：刘良缘、王艳

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