单元测验（4-6数据查询）

数据查询部分测验

每题6分，共100分，时间90分钟。

要求拷贝命令截图。完成后，改文件名为：学号+姓名+数据查询测验，提交。

目标：掌握在数据表上进行select查询操作，包括子查询、集合操作、连接查询等。 准备：接收文件b.dmp，导入数据库数据文件，此次操作均在该数据库上完成。 首先，建立运行环境，本例中数据表定义如下： 表一：IT_EMPLOYEES

它由编号EMPLOYEE_ID、名FIRST_NAME、姓LAST_NAME、邮箱EMAIL、电话号码PHONE_NUMBER、部门编号JOB_ID、薪资SALARY、部门经理编号MANAGER_ID和雇员生日BIRTHDATE九个属性组成。 create table IT_EMPLOYEES (

EMPLOYEE_ID NUMBER(6) not null unique, FIRST_NAME VARCHAR2(20),

LAST_NAME VARCHAR2(25) not null, EMAIL VARCHAR2(25),

PHONE_NUMBER VARCHAR(20), JOB_ID VARCHAR2(10), SALARY NUMBER(8,2), MANAGER_ID NUMBER(6), BIRTHDATE DATE; );

实验数据可自己定义，

如：000001 四 李 aa@163.com 11111111 001 2000 000000，01-1月-1980 表二：COUNTRIES

它由国家编号COUNTRY_ID、国名COUNTRY_NAME、REGION_ID create table COUNTRIES (

COUNTRY_ID NUMBER(6) not null unique, COUNTRY_NAME VARCHAR2(20) not null, REGION_ID NUMBER(6) );

实验数据可自己定义，

如3001 china 3,1001 france 1,2001 mexico 2,4001 egypt 4 表三：EMPLOYEES （结构与IT_EMPLOYEES相似）

它由编号EMPLOYEE_ID、名FIRST_NAME、姓LAST_NAME、邮箱EMAIL、电话号码PHONE_NUMBER、部门编号DEPARTMENT_ID、薪资SALARY和部门经理编号MANAGER_ID八个属性组成。

表四：部门表DEPARTMENT

部门编号DEPARTMENT_ID，部门名DEPARTMENT_NAME，地区号location_id

【1】对employees表中薪金的调整，所有人员的薪金增加10%：

【2】在EMPLOYEES表中包含一个DEPARTMENT_ID列。检索该表中出现的所有部门。去掉重复列。

【3】编写一个查询，判断所有FIRST_NAME列以\开头的雇员：

【4】查询出所有属于IT部门（DEPARTMENT_ID=60），并且薪金值大于2000的雇员。

【5】查询不同部门（部门号为60和30）的雇员信息：

【6】查询工资高于2000的员工信息，按照薪金从低到高的升序排列

【7】列出平均薪金值大于10000的部门统计信息，包括部门号、平均工资、工资总和、最高工资、部门人数

【8】显示工作部门为Shipping的雇员信息：

【9】查询雇员信息，以及雇员所对应的部门信息：

【10】使用内连接查询工作编号为ad_asst的雇员信息和雇员所在的部门名称： 【11】查询雇员和所在部门经理的信息。

【12】查询所有LAST NAME列以C或者S开头的雇员信息，以及所有LAST_NAME列以S或者T开头的雇员信息。结果是所有LAST_NAME列以C或者S或者T开头的雇员信息均会被列出。

【13】修改【12】的查询语句，使用INTERSECT集合操作，在查询结果集中保留LAST_NAME以S开头的雇员：

【14】使用运算符MINUS求两个要查询的差集。第一个查询返回所有LAST_NAME以C或S开头的雇员，第二个查询返回所有LAST_NAME以S和T开头的雇员。两个查询结果集的MINUS操作将返回LAST_NAME以C开头的那些雇员。

【15】使用子查询查看所有部门在某一地区（1700）的雇员信息：

【16】查询EMPLOYEES表，将薪金大于本职位平均薪金的雇员信息显示出来：[10分]

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