推动大冶二中实现跨越式发展

更新时间:2023-07-19 06:40:01 阅读量: 实用文档 文档下载

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抢抓机遇 创新克难 乘势而上

————实现大冶二中跨越式发展

作者:大冶二中 董瑶

一代又一代的二中人,百年勤奋耕耘,树起了黄石农村高中教育的标杆。随着社会经济和教育事业的飞速发展,大冶二中面临的竞争压力越来越多,有来自城区的省、市示范高中的竞争,有来自民办学校的竞争,二中人不能固步自封坐以待毙,二中要走出一条有着“农村包围城市”特点的竞争之路,走出一条特色之路。通过实施“12345”工程,努力实现二中跨越式发展。

围绕一个目标

2011年6月,《大冶市中长期教育改革和发展规划纲要》(2011-2020)正式颁布实施,其中有谈到二中的发展“积极扶持大冶二中创办省级示范高中”。二中要抓住机遇,乘势而上,紧紧围绕创造创办省级示范高中的目标。创新克难,努力创造条件,践行“优质教育,平民选择”的办学宗旨,办好让人民最满意的教育。

坚持两个创新

管理机制创新。推行精细化管理,学校各项活动的开展,都应该始终贯穿着关注过程、着眼细节、重在落实的“精细化”理念和作风。精心于每一个部门,精细于每一个环节。学校管理要强化“三个服务”:即班子服务教师,教师服务学生,后勤服务教学。尤其校级班子、行政人员日常行使管理的工作,必须树立“行政就是服务,管理就是服务,领导就是服务”的意识,克尽职守,发挥表率。全体教师要学会“三个合作”,即学会与学生合作、学会与家长合作、学会与教育管理者合作。基本形成“处处有管理,事事见落实,人人有事做,处处无闲人”的工作良性格局。

办学模式创新。开设“基础+特色”班。许多在中招考试中达不到市内高中最低分数线的学生,通过在三年“基础+特色”的培养模式下如愿以偿的考上理想中的大学。“基础+特色”强调文化课与专业训练并重,在文化综合发展的基础上吸收音乐、美术、传媒特长生,使学生在参加高考和就业上具有无可比拟的“两条腿走路”的优势。

打造三支队伍

打造优秀教师队伍:

加强教师自主学习。学习,是一个民族进步不竭的动力。教师应当把学习作为一种职业责任、一种精神追求、一种生活方式。教师只有“居高”才能“临下”,只有“深入”才能“浅出”,只有“厚积”才能“薄发”。 由“要我进步”变成“我要进步”, 增强教师的学习意识、反思意识、问题意识、质量意识。

启动“校内名师”评选,开展骨干教师论坛、实施“青蓝工程”活动,拓宽教师专

业化成长的渠道,激活教师自我成长的内驱力。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”特别在青年教师的培养上,学校有意识地施加一定的压力。青年教师每月要做到“五个一”,制一份测试试卷,写一个教学案例,写一份读书心得,写一篇教学论文,精读一本教育理论专著。

打造学生干部队伍:

学生干部是是学校思想政治教育、服务广大学生、学生日常管理的得力助手。老师要引导学生干部正确处理与同学的关系,树立在同学中的威信;帮助学生干部掌握一些具体的工作方法;充分信任学生干部,敢于放手,大胆使用。老师要给他们提供施展才华的机会,如举行演讲比赛,让学生干部制订评分细则;由学生干部独立主持学生会例会、主题团队活动等。逐步提高学生干部的适应能力、社交能力、组织能力和管理能力。

开展班级自治、宿舍自治、活动自治、学生社团活动为主要内容的学生自主管理,自我教育实践,从而增强学生的责任意识、自主意识。让学生成为一个完整的人,既有理性,又有德性,既有知识,又有能力,让学生的成长带上二中特色的德育文化烙印。

打造优质后勤队伍:

后勤工作是学校的物质保障工作,是学校工作中不可缺少的重要组成部分。加强学校后勤队伍建设,提高后勤管理水平,是做好学校后勤工作的支撑点。

改变学校用人制度,学校与工勤人员实行双向选择。实行先培训,后上岗的制度,所有新增工人必须达到与工作岗位相适应的专业技术水平,不达标准的,不能上岗。要积极改善学校工勤人员的生活待遇、工作条件,提高他们的社会地位,满足他们的合理要求。

“后勤工作无大事,出了问题无小事”。后勤服务工作中的许多小事,往往成为学生情绪渲泄的导火线。无论哪一项后勤工作都来不得半点马虎,稍有不慎就会引发学生激烈反应。围绕“三服务”“三育人”的宗旨,为教育、教学、师生服务,还要做到管理育人、服务育人、环境育人。以搞好服务保障为基础,以目标管理、制度管理、规范管理为手段,为开创学校工作新局面做贡献。

抓好四个建设

抓好平安校园建设

加强进出校门的安全管理。一是加强门卫管理,严格执行门卫管理制度。学校聘请保安公司的专业保安人员实行24小时值班,对外来车辆、人员进行登记,严防不法分子窜入校园作案。二是建立学生出入校园图像核对系统,学生凭证件出入校门。严格的门卫管理制度有效减少事故的发生,确保学校财产以及师生人身安全。

抓好校园周边治安综合治理。一方面,学校积极配合当地有关部门加大对学校周边治安的综合治理力度;另一方面,聘请派出所相关人员每天不定时派巡逻车到学校附近巡逻,对校园周边地区形成较大威慑力,有效地促进学校周边保持良好的治安状况。

抓好校园设施建设

学校要巧抓机遇,争取上级政府、教育部门的大力支持,加紧学校硬件设施建设,学校环境将焕然一新,学校的办学条件将明显得到改善。

制定暑期校园维修方案,对学生公寓、教学楼彻底粉刷,对破损路面进行填补。 建标准的塑胶跑道。整个运动区变得整洁开阔,具有现代气息,更加美观大方,让人感觉舒适,为师生开展体育活动和全校集会提供了更好的场地环境。

加紧校门工程建设。二中校门因失修破旧,长期影响了校容校貌及校园的安全管理,需要更换成新式遥控电动伸缩门。改建后的校门将成为二中一个新的景观和亮点,给市民展现一个崭新的二中窗口。

抓好校园文化建设

通过“五个文化”建设,即“走廊文化、教室文化、墙壁文化、餐厅文化、宿舍文化”来影响学生的言行。塑造学生勤奋、知礼、文明、活泼、健康的良好形象,让无声有形的物理环境“说话”,让有声有形的校园文化“说话”,使学校成为一道亮丽的风景线,全面提升学校软实力。

积极将文化名人“请进来”, 以充实校园文化。为陶冶师生的情操,提高社会各界对二中的认可度和学校的知名度。学校邀请知名学者来校讲学。大师们近距离和师生们交流沟通,与孩子们谈文论道,激情点击阅读与写作,豪情扫描社会与人生。大师们的点拨,让二中学子在潜移默化中濡染名家气质,放飞文学梦想。

抓好校园信息化建设

着力搞好校园“一站一平台”建设。

美化丰富学校网站。学校网站建设是学校教育信息化建设的重要方面,是提高学校教育教学、科研、管理效率的重要工具,是师生获取学校最新信息的重要渠道,也是全校师生展示才能、互相学习、共同发展的平台。加强网站管理,充实网站内容,发挥网站功能,使学校网站成为学校对外宣传交流的窗口,成为师生借鉴学习的真正平台。

建立短信平台。牵手中国移动通信公司大冶分公司,打造二中家校通短信平台。利用这个信息平台,处理班主任和家长的沟通,学校的宣传等相关信息交流工作,以及更好收集学生及家长对学校的建议,解决以往家校沟通出现的问题。

实现五个突破

实现招生质量新突破

二中应该认清当前残酷竞争的时势,尤其是优质生源的抢夺。市直高中不惜代价之举已打响了生源掠夺战。要跨过优秀生源不足这道鸿沟,然而,这不是凭借二中人一己之力所能实现的。市教育局要解放思想,适当均衡大冶高中教育资源,创造百花齐放、竞相发展的新格局。在当前招生竞争激烈的环境下,要实现招生质量新的突破需要内外因结合,需要二中全体教师奋斗拼搏,高考取得佳绩,需要市教育局给予政策倾斜。

实现学生素质新突破

二中学生大都来自于农村,由于受家庭环境因素制约,综合素质相比城市学生要差

些。通过开展活动实现学生素质新突破。开办学生社团活动。比如摄影、书法、音乐、绘画、跆拳道、舞蹈、篮球、乒乓球协会等。学生社团开展丰富多彩的日常活动,活跃校园文化生活,为学生展现自我、实现个性发展搭建了广阔的平台,是开展学生素质教育的有效载体。举办校园文化艺术节。各学生社团通过形式多样的成果展示和汇报,展现二中学生第二课堂活动的风采,使广大学生在参与活动的过程中受到教育,锻炼成长。有效营造了和谐、健康、优雅的高品质校园文化氛围,繁荣了校园文化。

实现高考成绩新突破

去年,二中高考取得佳绩,一、二类上线171人,本科上线551人,超额完成黄石市、大冶市教育局下达的指标任务。要实现高考成绩新的突破,必须坚持“一个中心”, 抓好“两个落实” ,做到“三个及时”。坚持以提高课堂教学质量为中心,精心备好每一节课,用心上好每一节课,细心批好每一次练习,诚心辅导每一位学生。 研究高考落实和集体备课落实。及时进行考、析、评,及时补知识,易混点、易错点、易漏点,及时进行心理素质辅导。

实现资金积累新突破

二中校园建设需要投入大笔资金,校园风貌才有一个全面的改观。学校不能等不能靠,要多渠道筹措资金。做到“四个积极”,要积极盘活学校食堂、商店、门面、蛋糕店等,获得可观的收入;要积极与银行沟通协商,取得银行的贷款;要积极向市镇两级财政申请教育经费;要积极寻求其他企事业单位和校友的关心、支持和帮助。有了充足稳定的经费来源,才能更好改善办学条件,才能为学生和老师提供更好的服务,才能吸引更多的生源,保证一定的招生规模。

实现校园环境新突破

随着经济社会的持续发展,社会对高中教育的需求由“有学上”转为“上好学” 。作为二中,黄石市唯一农村重点高中,校园环境不能更好适应社会经济发展需求。学校要一手抓校园“硬环境”,一手抓校园“软环境”。要科学规划学校规模,要适应社会家庭对教育的需求,加大资金的投入改造校园“硬环境”。同时营造校园“软环境”,营造催人奋进的精神环境:旺盛的人气,漂亮的仪表,文明的语言,规范的行为;创设和谐的人际环境:政治上放心,环境上舒心,生活上安心,业余时开心,工作时尽心;创造格调高雅的文化环境:春有花,夏有阴,秋有果,冬有青。

大冶二中风雨兼程百年,一路走来,二中人踏踏实实迈出每一步,每一步都留下深深的足迹,这种探索与追求永不停歇。二中人将继承优良的传统,创新思路,勤奋务实,向省级级示范性高中迈进,顺应时代的要求,实现二中历史的新跨越!

本文来源:https://www.bwwdw.com/article/q2g1.html

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