加强党员思想教育要注意

加强党员思想教育

加强党员思想教育要注意“五个结合”

当前，我市保持共产党员先进性教育活动正在全面深入地开展，由于各级党委重视，许多单位理论联系实际，边学习边深入广大农村、城镇，为人民办好事、实事、难事，中国共产党为人民服务的宗旨，把人民群众当亲人，与人民群众同呼吸共命运的美德，在保持共产党员先进性教育活动这一新的结合点上，得到了充分的继承和发扬。但如何把在保持先进性教育短期教育中迸发出来的先进思想和光辉事迹长期坚持下去？笔者认为必须坚持做到“五个结合”。

一、加强党员的思想教育，必须坚持民主与集中相结合。

民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度，是党创造性地运用民主集中制原则制定正确规范党内政治生活、处理党内关系的基本准则和具体制度，是马克思主义认识论和群众路线在党的生活和组织建设中的具体运用，实行民主集中制，对维护党的团结统一、提高执政水平，保持共产党员先进性，真正做到为人民服务，保证国家长治久安都具有深远的意义。民主集中制是辩证统一的。民主是集中的前提基础，没有民主就没有正确的集中，领导人就可能变成集权主义，集中是民主发展的必然结果。没有集中，无政府主义与分散主义就会泛滥起来。

因此，在加强党员思想教育过程中，各级领导在上级统一部署的基础上，有意识地广泛吸取党员的意见和建议，然后把这些意见和建议与上级部署结合起来，形成本单位的教育计划，再贯彻到广大党员中去，统一思想和行为，这样才能使我们对党员的思想教育方式方法更新、更活、更具有现代性，更有利于党的建设，有利于社会和谐发展，有利于国家民族的繁荣昌盛，因而也更具有教育意义。

二、加强党员的思想教育，必须坚持适当集中教育与经常教育相结合。

所谓适当集中教育，是指集中一定时间采取一定方式对党员进行一定内容的思想教育，这是党的建设的一条宝贵经验。其好处在于，它能够集中精力对党员进行比较系统的马克思主义理论教育，拿起批评与自我批评这个武器，开展积极的思想斗争，分析党性党风上存在的问题，并对存在的问题加以整改。在我们党的历史上，延安整风、“三讲”教育以及当前正在开展的保持共产党员先进性教育等活动都是党内集中教育的范例。然而，党的先进性既不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。这就决定了党员教育是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。因此，我们不能要求毕其功于一役，通过一次或几次集中教育就解决所有的问题，而要密切结合党的中心工作和党的建设各方面任务，持之以恒、坚持不懈地加强党员的思想教育。这就是说，加强党员的思想教育，既要靠适当集中教育，更要靠常抓不懈。只有这样，才能不断保持和发展党的先进性。

三、加强党员的思想教育，必须坚持教育与管理相结合。

思想教育，主要是通过组织党员认真学习理论，运用批评与自我批评这个武器，促进党员增强自重、自省、自警、自励的意识，自我认识问题，自我解决问题。换言之，党员教育必须调动党员的主观能动性，以正面教育、自我教育为主。但另一方面，也不能忽视对党员的管理与监督，即党组织对党员的提醒、提示、鞭策、警示直至对犯错误党员的处理。对党员的教育和监督是联系在一起的，没有教育的管理不会是有效的管理；反之，没有管理的教育也不会是有效的教育。因此，在工作中一定要将对党员的教育与管理、监督紧密地结合起来，不断地提高党员教育的工作水平。

四、加强党员的思想教育，必须坚持继承传统与发展创新相结合。

我们党自创立以来，就十分重视党员的思想教育。毛泽东同志说过，掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不能完成的。近一个世纪以来，党形成了重视思想教育的优良传统和一整套思想教育的理论体系和成功经

加强党员思想教育

验，其中不少内容都是今天加强思想教育的宝贵财富。但是，发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的伟大实践，使我们遇到了许多新情况、新问题，党员教育只有在发扬优良传统的同时审时度势，切实体现时代性，把握规律性，富于创造性，才能增强说服力、吸引力和感染力。这就要求我们，一方面要在内容上创新。党员教育的基本内容首先是学习马克思主义理论，而马克思主义是一个发展的科学理论。从马列主义、毛泽东思想、邓小平理论到“三个代表”重要思想，马克思主义走过了不断发展创新的历程，这是它具有强大生机活力的原因之所在，因此广大党员学习科学理论也是一个不断深化的过程。党员教育的基本内容还包括党性党风党纪教育、党的路线方针政策教育、科学文化和业务知识教育，而这些内容都会随着实践的发展而发展。所以，必须根据形势的发展和任务的需要，与时俱进，不断拓展教育的内容。另一方面，也要在形式上、方法上创新。过去长期形成的一些好的形式、方法固然要坚持，如“三会一课”、个别谈心等；但随着知识经济和科学技术的发展，必须适应时代的要求，更新教育的形式和手段，增大教育形式、手段的科技含量，尤其要注意利用现代信息技术如网络技术等，扩大教育的覆盖面，增强教育的渗透力。

五、加强党员的思想教育，必须坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。

党员教育工作固然要针对党员的思想实际，运用马克思主义的立场、观点和方法，加强世界观的改造，不断克服头脑里的不正确思想观念，达到提高思想认识水平的目的。但是，社会存在决定社会意识。人之所以有各种思想观念(包括不正确的思想观念)，是由他所处的环境、条件乃至人生经历所决定的。比如，有的党员干部在工作上精力不集中，精神状态不好，有应付差事的倾向。分析起来，这固然有世界观人生观没有解决好的原因，但其中也可能与一些实际问题诸如爱人调动、子女就业入学等实际困难没有解决有关。如果绕开这些实际问题去空谈思想教育，是不可能取得预期效果的。因此在党员教育工作中，一定要注意把解决思想问题与解决实际问题结合起来，寓解决思想问题于解决实际问题之中，尽可能帮助党员解决一些实际困难和问题，帮助其改善工作和生活条件。只有这样，才能把思想教育工作做活、做实，才能真正达到解决思想问题，提高思想素质的目的。

“随风潜入夜，润物细无声”，实践无止境、教育无止境，创新无止境。党员的思想教育最终必须在注重实效和深入上狠下功夫。

淄矿集团职工思想教育工作情况的汇报

按照市政研会的《通知》要求，我们专门召开了各单位宣传科长座谈会，分3个单位组织了50份问卷调查，对“九五”以来的职工思想教育工作情况进行了总结，对推进职工思想教育创新进行了深入地探讨，现将情况简要汇报如下：

一、职工队伍概况

截止2003年末，淄矿集团在册职工29600人，其中从事煤炭生产的16000人，占55%；多种经营7600人，占26%；后勤服务文教卫生5600人，占19%。另外，农民劳务工11000人，占煤炭采掘生产工人总数的85%，是煤炭生产的主要力量。

在册职工中，具有研究生学历的12人；大学本科960人，占3.6%；大专2100人，占8%；中专2900人，占12.5%；高中、技校6300人，占24%；初中及以下14000人，占50.2%。另外，煤炭生产一线的农民劳务工90%以上是初中及以下文化程度。今年，我们引进了300

加强党员思想教育

多名大中专毕业生，同时有部分老工人到龄退休，职工队伍的文化结构将进一步得到优化。

二、“九五”期间职工思想教育的主要内容和方法

“九五”期间，我们围绕扭亏解困这个中心，积极发挥思想政治工作的“生命线”作用，为企业深化改革、冲出困境提供了强有力的思想保证和精神动力。截止2003年底，企业资产总额由1995年的17.5亿元提高到70亿元；原煤产量由1995年不足500万吨提高到1200万吨；销售收入从1995年的14亿元提高到41亿元。2000年被省委、省政府授予思想政治工作先进单位称号，2002年荣获全国“五一”劳动奖状，自1985年以来连续保持着全国优秀思想政治工作企业称号。这一阶段职工思想教育的主要内容和方法是：

1、着力帮助职工转变观念，增强战胜困难的信心和决心。一是以坚持不懈的教育活动帮助职工转变观念。先后开展了“解放思想、攻坚破难、自救解困”大讨论、“忆传统创新业”、学浙江经验、建立现代企业制度等10多次专题教育活动，使“等、靠、要”思想逐渐淡化，以改革求发展的观念深入人心，岗位靠竞争、发展靠拼搏成为职工的共识，为不断深化改革、加快发展奠定了思想基础。二是用强有力的宣传发动凝聚人心。利用多种宣传形式，大张旗鼓地宣传扭亏解困规划、措施和工作重点，营造万众一心，自救解困的浓厚氛围。扭亏解困之初，我们喊响了建设“救命工程”的口号，发动职工一个月时间集资4000多万元，为拉动40亿建设贷款和后来济北矿区快速崛起奠定了基础。三是用榜样的力量激励职工奋起自救。组织了“自救解困”事迹报告会，树立了一批自谋职业标兵和再就业典型，请出50多名老劳模、老干部，讲矿区的创业史、发展史和奋斗史，教育职工发扬特别能战斗的优良传统和作风，坚定自救解困的信心。

2、围绕生产经营中心开展教育，充分发挥服务和保证作用。针对煤炭销售形势不好，销量减、价格跌、货款回收难等问题，组织了“销售有困难，我们怎么办”大讨论，发动广大党员和职工群众闯市场、谋销路，涌现出了一大批营销能手，既扩大了产品销路，又增强了职工的市场意识；针对管理粗放等问题，深入进行了“两个根本性转变”教育，使职工加深了对“三线分离”、减人提效、成本否决等改革措施的理解，增强了成本意识和核算意识；针对主人意识淡化、责任心不强等问题，深入开展了团队意识教育和利益关系大讨论，使人企合一的命运共同体意识明显增强。

3、抓住难点解决思想问题，确保改革顺利进行。我们针对改革中出现的热点难点问题，做到超前考虑，解惑疑释，化解矛盾。1996年局机关一次精简260人，仅处级干部就有26人，职工的思想阻力很大。党政班子成员明确分工，对被精简人员逐个谈话，保证了改革的顺利实施。龙泉矿是第一批政策性关闭破产矿井之一，这项工作涉及面广，政策性强，稍有差池，就会影响稳定大局。局党委专门研究加强职工思想教育的措施。期间，采取多种形式广泛宣传政策；设立了26个信息小组和346个信息点，实行一日一汇报制度；选派专人深入职工宿舍做一人一事的思想工作；组建政策咨询站全天值班，随时解答职工提出的问题，确保了关闭破产工作的顺利实施。

4、千方百计帮助职工解决实际困难，调动和保护职工积极性。我们坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，全面实施扶困工程。建立了困难职工档案；筹集资金1027万元设立扶困资金会；确立了1610户低保户并筹集资金221万元；建立干部联系困难户制度，2376名干部与困难职工结对子，资助资金42万元；发放无息贷款45万元，帮助340户困难户办起了创收项目；建立互助基金会，筹集基金120万元， 3724人受益；开展了扶困助学活动，为330名困难职工子女资助8.5万元，为1560名高中以下在校学生减免学杂费7.9万元。从而在极其困难的情况下凝聚了人心，鼓舞了斗志，保持了矿区稳定。

三、近几年加强和改进职工思想教育的实践与收获

2002年企业整体改制以后，我们制定了新的发展战略，把未来十年确定为实施第三次创业的时期，同时相应地提出了宣传思想工作“五个深化”的总体思路，即：贯彻落实“三个代

加强党员思想教育

表”重要思想向进一步解放思想、转变观念深化；党的自身建设向制度化、规范化深化；思想政治工作向与企业管理相结合深化；文明创建向企业文化建设深化；党风廉政建设向强化监督、超前预防深化。前一段时间作了一些积极的探索，并且在安全教育、稳定工作和企业文化建设等方面取得了初步的效果。

1、推行安全教育“五项制度”，推动安全生产稳定好转。我们针对煤炭生产一线职工队伍整体素质低、流动性大，零打碎敲事故不断的实际，坚持以人为本的指导思想，确定了“安全生产，关键在人，教育为先”的思路，对安全教育进行刚性改造，制定出了事故案例教育、“一三五”安全教育、“三违”帮教、党员安全责任区、青年安全监督岗等安全教育“五项制度”。“五项制度”合理整合了多年来行之有效的煤矿安全教育内容和方法，形成了一个完整闭合的体系。其中，事故案例教育是警示教育，“一三五”学习是正面教育，“三违”帮教是强制性教育，党员责任区和青年监督岗是现场监督和即时性的教育，五项相互关联，整体联动，紧扣人的思想实际，贯穿煤炭生产的全过程。推行“五项制度”两年来，职工的安全教育呈现出内容丰富、方法灵活、责任明确、运作规范的崭新局面，职工队伍素质明显提高，为安全长效机制的形成奠定了坚实基础。2003年全公司百万吨死亡率达到0.24，创历史最好水平。今年上半年又达到了0.15。

2、建立稳定工作“四个体系”，努力建设平安淄矿。我们按照重心下移、责任明晰、超前预防的原则，整合行之有效的方法和机制，构建起了稳定工作“四个体系”。一是信息网络体系。建立纵向到底横向到边的闭合信息网络，实现了上下畅通、左右相连、信息准确、预防及时。二是矛盾调处体系。建立职工矛盾、劳动保障、治安及重点管控人物、职工生活权益、外协矛盾、安全生产等若干个矛盾调处小组，提高解决矛盾的时效性，杜绝激化矛盾或矛盾上交。三是应急处理体系。制定应急处理预案，成立应急处理小组，确保处理突发性重大事件和问题组织严密、行动迅速、沉着果断。三是责任考核体系。明确责任，制定标准，定期考核并与经济挂钩，保证稳定工作制度化、规范化，长抓不懈。“四个体系”的建立和运作，大大提高了稳定工作的主动性，使职工思想教育工作更富针对性，更加及时有效。

3、加强企业文化建设，促进管理创新。一方面发动职工群众广泛参与企业理念征集活动，在征集过程中进行自主式、启发式、反思式和互动式教育，全面提高了职工的认识水平和思想境界。另一方面，在部分单位推行6S行为养成和REM精细化管理试点，促使先进的管理思想、管理理念和行为准则“内化与心、外化于行”，推动企业与职工的全面健康发展。

四、对职工思想教育创新的几点思考

1、职工思想教育模式要实现多元化。随着市场经济体制的完善，企业的思想和行为越来越个性化，职工思想教育必须积极适应这一变化，紧紧围绕企业中心工作，坚持以人为本的指导思想，做到与时俱进，机动灵活，什么方法管用就采取什么方法。我们强化安全教育的实践证明，煤矿企业抓住了安全教育，就抓住了职工思想教育的关键，行政领导欢迎，党务干部充实，职工群众乐于接受。两年多来我们没有组织过大型的主人翁意识教育，但是调查中许多劳务工说：“矿上下这么大力气抓安全教育，就是拿咱们劳务工当主人看，咱得有个主人的样子。”

2、职工思想教育内容要突出亲情化。教育是柔性的管理，亲情化的教育是企业管理中最好的糅合剂。突出亲情必然拉近管理者与被管理者的距离，突出亲情必然形成和谐的工作氛围，突出亲情必然不断增强职工的自主管理意识和能力。最简单有效的亲情化教育就是把最严格的管理指令用亲人的口气传递给职工。

3、职工思想教育方式要增加知识化。思想教育的知识化要靠企业文化建设和建设学习型组织去实现，通过树立共同愿景凝聚人心，通过培育企业理念统一思想，通过愿景分解和理念开发增强自觉性和战斗力，通过营造学习氛围、开辟成长路径积极引导职工岗位奉献、岗位成材，通过服务于职工的全面发展提高职工队伍的整体素质，推动企业健康持续发展。

加强党员思想教育

4、职工思想教育手段要加强科技化。要摒弃简单说教和灌输式的教育方式，适当减少大型主题教育、专题报告等大呼隆式的教育方法，这些方式方法随着社会的变化、企业的发展、职工接受各方面信息渠道的拓宽而越来越乏力。要充分利用电化教育、互联网络等现代手段，分解教育内容，增强教育的开放性、时效性、启发性和渗透力，确保职工思想教育长流水、不断线，与时俱进，在企业发展和社会进步中发挥积极的促进作用。

以上汇报如有不当之处，请批评指正。

淄矿集团党委宣传部

2004年8月9日

发挥战斗堡垒作用 加强党员思想教育

镇江市政协老干部工作处处长 郑凡修

时间：2008-10-08 作者:曾平供稿 点击: 673

镇江市政协老干部党支部组建于1988年4月，目前有31名党员。多年来，老干部支部认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策，按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的要求，从新形势下开展老干部工作的特点和本单位的实际出发，加强组织建设，认真做好党员的思想政治工作，团结和带领离退休党员刻苦学习，团结互助，关心时政，乐于奉献，保持了共产党员政治上的坚定性，发挥了共产党员的先锋模范作用。曾被评为先进党支部、镇江市“十佳老干部”党支部，多次在有关会议上作典型发言。

一、加强组织建设 坚持党员标准

老干部支部是党的基层组织的重要组成部分，是党联系离退休干部党员的桥梁和纽带，是落实离退休干部两个待遇的重要平台。几年来，我们深入贯彻中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》和苏发（2006）8号文件精神，重视抓好支部组织建设和制度建设，坚持党要管党的原则，使每个党员都置于党组织的监督之下，做到从严管理，大胆去抓。在党员的教育管理上，主要采取了三条措施。

（1）坚持小组会。为了让每个党员做到离岗不离党，理想信念不动摇，党性观念不淡忘，我们按照党员居住的不同社区，建立了4个党小组，就近开展小组活动。支部提出的要求是，每2-3个月召开一次党小组会。所有党员不管原来职务高低，都要自觉地接受党组织的监督管理，以普通党员的身份参加党的组织活动，不能当“特殊党员”。要不居功、不骄傲、识大体、顾大局，时时以党员的标准约束自己，要发扬党的优良传统，保持好革命晚节。长期以来，所有党员都能自觉遵守支部的规定，按时参加党小组活动。原市政协主席黄选能同志放下架子，不摆谱子，积极参加党小组活动，主动亮思想、谈观点，受到党员同志的好评。有的党员同志因故不能出席，都要先向小组长请假。为了保证党小组会的质量，每次活动内容，支部都事先开会商量。小组会上，大家讲形势、谈思想，畅所欲言。

（2）开好碰头会。每逢星期二上午，支部主要领导都要到机关集中碰头，或者召开支

加强党员思想教育

委小组长联席会议，对不同时期出现的现实思想，支部党员的状况进行认真摸底、梳理，研究如何解决的对策。如个别党员出现厌倦政治学习情绪，不太愿意参加学习活动。大家分析后认为：正常的政治学习制度必须坚持，要耐心从正面引导党员提高对政治学习重要性的认识，同时，对单纯读文件、报纸的学习方法注意改进，做到学习与讨论相结合，坐下来与走出去相结合，力求形式与效果的统一。

（3）主动交党费。按时交纳党费，是每个党员党性观念的体现。对党费的收交，我们一直坚持了三条规定：一是按时交。每月发工资后，大家第一个任务就是交党费。个别同志因故一时未能及时交纳，都能事后补交。二是亲手交。为了加强党性观念的培养，我们强调离退休党员的党费一定要亲自交，若生病特殊情况例外。对此，每个党员都能自觉做到。三是按标准交。过去，由于工资收入较低，党费标准也不高。经过几次调资，党费收交的比例也相应增大。最多的达到80余元。有的同志提出我们已经退下来，不能和在职的一样看待，何况有的单位老同志收入和自己差不多，也不过交个5元、10元。针对这些想法，支部反复做思想工作，统一了大家的认识。不管是在职的还是离退的，党员的义务都一样，既然中组部有明文规定，就应该贯彻执行，不能讨价还价，打折扣。因此，所有党员的党费都是严格按照中组部的规定，如数交纳。

二、开展政治学习 保持与时俱进

加强政治学习，提高理论水平，是落实老干部政治待遇的重要方面，也是老同志精神食粮的最大需求。针对老同志关心时政，关注改革开放形势，政治责任感强的特点，我们围绕学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、树立落实科学发展观、构建和谐社会以及党的十六大、十七大会议精神这个主题，围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局，因势利导，组织开展政治教育学习活动，把大家的思想认识统一到党的中心工作上来，把力量凝聚到实现“两率先、两步走”的宏伟目标上来，使老同志们做到思想常新，信念永存。

（1）坚持制度,持之以恒。长期以来，我们坚持每月8号的政治学习和20号的阅文学习，无论是刮风下雨，从不间断。利用集中学习日的机会，组织大家学习文件和重要文章，多次组织了学习座谈会、心得交流会、辅导讲座等活动，把老同志的思想认识统一到中央精神上来。

（2）联系实际，突出重点。为了使学习富有成效，切实解决党员队伍中的实际思想问题，在学习中，能密切联系国内外政治经济形势、反腐倡廉、党的先进性建设等重要话题。除安排报刊重要文章、领导重要讲话的学习外，重点抓了十六大、十七大召开以来，党中央召开的一系列全会决议、树立科学发展观、加强党的先进性建设和《党章》的学习。我们按照科学发展观的内涵，排列出“又快又好”、“统筹发展”、“资源节约型”和“环境友好型”、“自主创新”、“深化改革”、“富民优先”六个学习专题。通过深入学习，使大家领悟到科学发展观是指导发展的世纪观和方法论的集中体现，是我们做好各项工作的指南。为了加深老同志对学习的理解，2004年以来，先后十次组织听取了由省委党校、市委党校校长、教授主讲的十六届三中全会至六中全会、十七大精神的学习辅导报告；树立落实科学发展观、构建社会主义和谐社会以及台海形势的专题讲座。老同志们深受启发，反映一致良好。2005年全党开展的保持共产党员先进性教育，对党员是一次极好的学习提高机会。党支部紧紧抓住这一契机，按照机关党委的统一布置，认真撰写党性分析材料。做到40个学时只多不少，规定文件读精读好，分析评议一个不漏，适当集中进行研讨。在学习的基础上，还听取了党课辅导，观看了电影《张思德》和有关反腐倡廉的录像。在教育活动中，大家态度都非常严肃认真，无论是老领导还是普通党员，都能以饱满政治热情参加。支部32名党员，有20人联系个人思想实际，写了党性分析材料。12名因病或年高体弱不能动笔的同志，也都向支部写了书面申请。离休干部蔡斌同志患尿毒症不能亲自参加，仍坚持在病床上自学规定的必读文章。通过先进性教育活动，使全体离退休党员进一步坚定了理想信念，加强了对提高执政

加强党员思想教育

党建设重要性的认识。大家认识到：要保持共产党员的先进性，关键在于发挥自身的先锋模范作用。我们虽然离职，但不能离党，虽已退休，但不能退色。为了巩固先进性教育成果，2006年支部还按照市委的要求，把深入学习《党章》作为一项重要的政治任务，认真抓紧抓好。要求党员原原本本学党章，熟知熟记基本内容、着力解决坚定理想信念，加强道德修养、严明政治纪律、加强制度建设等六个方面的问题。

(3)讲究方法，灵活多样。在学习过程中，党支部根据老同志的特点，确定了自学为主的原则。在自学的基础上，适当印发学习材料，邀请专家学者作辅导报告，以党小组为单位展开讨论。为激发老同志政治热情，党的十六大召开以后，两次组织老同志参加了省、市举行的“学习贯彻十六大精神知识”竞赛，“党的十六大精神和三个代表 重要思想知识”竞赛。在纪念邓小平诞辰一百周年之际，组织参加了“邓小平理论知识”学习竞赛活动。2007年7月，党的十七大召开前夕，又组织参加了由中国老龄委、中组部老干部局、解放军总政治部、中国老年报等单位联合举办的“迎接党的十七大和纪念建军八十周年知识”竞赛活动。对参加这些竞赛，我们不单纯地看成是一般的竞答，也不在乎获奖的名次，而是把它当作一次对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观进一步深化理解的机会，当作是对党的历史、方针、路线的再重温、再学习的过程。大家认真查阅资料，先个人解答，然后在党小组学习会上进行磋商、讨论，最后再利用八号政治学习的机会，集体商讨出标准答案。为了帮助大家对政治理论的学习，我们及时发放了《十七大文件汇编》、《十七大报告辅导读本》。支部还先后购买了《毛泽东传》、《邓小平年谱》、《陈云传》三套反映领袖人物的传记，发给每个党员，便于大家系统地了解历史，保持传统，理想永存，从而更加坚定走中国特色社会主义道路的信心和对共产主义的坚强信念。

三、采取多种形式 活跃支部生活

为了增强党组织的凝聚力，发挥好支部的战斗堡垒作用，党支部采取多种形式，活跃党的生活，努力把对党员的思想教育工作渗透到各项活动中去。

（1）倡导谈心活动。支部无论在工作计划的要求上，还是在平时的学习会上，都反复强调、倡导加强老同志相互间的探访、谈心活动，发动大家共同参与。多年来，已经形成了一个良好的风气，不论哪位同志遇到思想问题或者有什么不顺心的事，大家都能耐心劝导，帮助“解疙瘩”。一位老同志因儿媳关系紧张闹离婚，心里很郁闷。其他的党员知道情况后，及时谈心劝导，让他放下思想包袱，正确对待儿女的婚事。还有一位老同志因患重病，久治不愈，产生悲观厌世，对什么事都感到淡漠。通过支部党员多次上门开导，逐步树立了战胜疾病的勇气。

（2）开展纪念活动。每逢“七一”党的生日或历史重大事件纪念日时，都要开展纪念活动。曾先后组织了“党在我心中”、“我在党旗下”等主题教育活动，通过高唱《国际歌》，重温入党誓词，进一步激发党员的斗志。2005年8月，是中国人民纪念抗日战争胜利60周年。为弘扬爱国主义精神，我们组织老同志专门召开了一次座谈会，5位同志会前做了精心准备，结合各自的经历在会上发言。

（3）组织参观活动。改革开放以来，祖国到处是一片生机勃勃的景象，组织老同志外出参观学习，让他们亲身感受改革开放带来的巨大变化，是宣传党的方针政策的重要途径，是做好思想政治工作的有效手段。近几年来，我们组织大家到北京、上海、延安、井冈山、厦门、三峡、古田会址、云南等地进行了参观。在党的“七一”生日时，还先后组织到南京雨花台、梅园新村、常熟沙家浜、茅山新四

加强党员思想教育

关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案(2005-02-02)

--------------------------------------------------------------------------------

2005-02-03

各科（室、局）：

根据中央、省、市委的统一部署和县委[2005]9号文件精神，为扎实有效地搞好以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,结合县委办公室实际，提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委“保强争优，统筹发展”的要求，牢牢把握保持共产党员先进性这个主题，着眼于提高党的执政能力，坚持党要管党、从严治党的方针，组织党员深入学习实践“三个代表”重要思想，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为实现全面建设小康社会的奋斗目标提供坚强的政治保证和组织保证。

二、目标任务

开展党员先进性教育活动，要紧紧围绕中央提出的“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，贯穿于教育活动的始终，紧密联系实际，与贯彻落实县委十一届七次全会精神结合起来，与争创市级“五好”基层党组织、打造全县“第一办公室”结合起来，与推动当前各项工作结合起来。努力通过教育活动实现“四个提高”：

一是党员干部队伍的政治思想素质有新提高。通过先进性教育，使办公室领导班子进一步树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，成为有凝聚力和战斗力的坚强的领导集体；使党员队伍进一步坚定理想信念，始终保持党的先进性，充分发挥先锋模范作用，进一步增强工作的事业心和责任感。

二是支部工作的各项制度建设和方法水平有新提高。进一步完善党支部的各项工作制度，巩固和加强支部工作的建设阵地，创新工作思路，建立起加强党员队伍建设常抓不懈的工作机制。经常性地开展支部活动，拓展新领域，增强新活力，使支部工作制度更规范、管理更科学、思路更新颖，更具有吸引力。

三是办公室的服务水平和工作业绩有新提高。扎实开展“艰苦奋斗多干事，务实为民多奉献”主题活动，通过学党章、明规矩、剖案例、学先进、讲传统、谈发展、察民情等形式，进一步激发全办干部“敢为人先，勇争一流”的决心和信心，提高全办干部服务领导、服务机关、服务群众的工作水平，努力创造一流的工作业绩。

四是基层和部门对办公室的满意率有新提高。大力开展“比学习、比业务、比服务、比实绩、比廉洁”活动，切实转变干部的工作作风，努力提高机关的服务质量、服务水平和工作效率，以新的作风和新的形象赢得基层服务对象和广大群众的满意。

三、方法步骤

办公室作为第一批教育对象，从2005年1月开始到6月底基本结束，集中教育活动的时间不少于三个月。具体分三个阶段进行：

加强党员思想教育

第一阶段：学习动员阶段（1月下旬至3月上旬）

这一阶段的重点是用“三个代表”重要思想武装党员头脑、统一党员思想、指导党员实践，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，主要抓好四方面工作：

1、进行动员部署。在1月底前，结合办公室实际，制定切实可行的教育活动方案，由办公室主任作动员，进一步统一思想，提高认识。在春节前夕，积极参与“千名党员送温暖、接受教育增感情”活动，组织不少于三分之一的党员到结对村送温暖、办实事，接受教育，增进感情。

2、组织集中学习。组织党员重点学习党章、《保持共产党员先进性教育读本》，学习中央和省、市、县委领导关于先进性教育的重要讲话，特别是学习胡锦涛同志专题报告的精神和江泽民同志《论加强和改进党的执政能力建设（专题摘编）》。具体开展好“八个一”专题活动：一是上好一堂党课，由办公室党支部书记给全体党员上党课。二是参加一次先进事迹报告会，听取机关先进集体和个人事迹介绍。三是组织一次宣讲辅导，邀请县党的报告团成员作宣讲辅导。四是开展一次电化教育，组织党员收看一部反映党员先进事迹的电教片。五是组织一次学习交流，每位党员在撰写学习体会的基础上，组织党员谈认识、找差距，提高学习效果。六是接受一次艰苦奋斗教育，组织党员到山区接受艰苦奋斗、勤俭创业教育。七是进行一次社区调研，到联系社区开展调研，帮助社区解决一些实际问题。八是搞好一次学习测试，认真参加由县先进性教育活动办公室统一组织的学习考试。要求集中学习的时间不少于40学时。学习的方式主要是采取“三学”，即白天领导带班学，分别由支部委员组织党员集中学习，并实行AB角学习制，在学习的同时，要确保有人在岗，不影响基层办事；晚上分散学，即除规定的统一学习外，布置规定学习篇目，要求每个党员晚上自学不少于1个小时；周六集中学，即周六以专题讲座、专题辅导等形式，组织党员集中学习。为提高学习效果，建立学习考勤制、学习笔记制，每个党员必须做好不少于5000字的学习笔记，由支部组织检查。写好一篇不少于2000字的学习体会，在支部学习园地上展示。

3、开展典型宣传。在认真学习“滨海精神”的同时，树立和学习本单位的先进典型，开展先进事迹宣传活动，引导党员干部认真思考“基层有意见，我们怎么改？基层有困难，我们怎么帮？基层有要求，我们怎么干？”、“向先进学什么、在岗位干什么、创业绩留什么”等问题，做到边学边改。

4、组织专题讨论。开展“学‘滨海精神’、做时代先锋”和“关键之年话关键”的大讨论，使党员明确先进性要求，在关键之年，发挥党员的关键作用。并开展“从我做起、向我看齐”实践活动，帮助联系村开展换届选举，解决实际困难；积极参加“千名党员进社区，共创国家卫生城市”活动，服务社区，服务群众。

第二阶段：分析评议阶段（3月中旬至4月中旬）

这一阶段的重点是查找党员队伍中存在的与“三个代表”重要思想要求，与保持党的先进性不相适应、不相符合的问题。主要抓好四方面工作：

1、广泛征求意见。积极参与“百名代表、千名干部、万名群众”评机关活动，广泛征集基层和群众的意见，并把意见如实向党员反馈。办公室党员领导干部要带头到基层听取意见，党员个人也要主动听取和征求群众的意见。

2、开展党性分析。根据征求到的意见，对照“三个代表”重要思想和《党章》要求，总结自己近年来思想、工作和作风等方面的情况，重点检查理想信念、宗旨观念、工作作风、办事效率、服务水平、依法行政和廉洁自律等方面的存在问题，认真剖析思想根源，形成党性分析材料。

3、开展谈心谈话。谈心谈话的主要内容是交换意见、互指不足，达到沟通思想、消除疑虑、增进团结、提高认识的效果，为分析评议、整改提高打好基础。办公室主要领导找班子成员谈，班子成员找分管科室党员谈，同时党员之间也要相互开展谈心谈话。

加强党员思想教育

4、组织民主评议。在广泛开展谈心谈话的基础上，召开专题组织生活会，党员之间进行评议，开展批评与自我批评，党支部根据每个党员的民主评议情况，形成评议意见。评议意见向党员本人反馈，评议结果在党务公开栏中公开，接受群众监督。同时，开好领导班子专题民主生活会。

第三阶段：整改提高阶段（4月中旬到5月中旬）

这一阶段的重点是巩固机关效能建设成果，增强宗旨观念，提高服务本领，促进各项工作。主要抓好五方面工作：

1、制定整改方案。根据征求意见、分析评议的情况，每个党员分别制定整改措施，明确整改重点。整改方案要根据本单位和党员个人存在的突出问题，从群众最不满意的事改起，从基层最需要办的事做起，从自身改起，务求取得实效。

2、落实整改措施。根据拟定的整改方案，一项一项落实整改措施。对那些能及时解决的问题，要明确时间，尽快整改解决；对那些一时解决不了的问题，要集中时间、集中精力进行整改解决；对那些确实不能解决的问题，要如实作出解释说明，待条件成熟时逐步加以整改解决。

3、公布整改情况。本单位的整改情况，在机关先进性教育活动宣传长廊上公布。党员个人整改情况在支部学习园地中公开展示，接受群众的监督。

4、进行满意度测评。集中教育结束前，及时听取县先进性教育办公室和督导组对本办开展先进性教育活动的意见和建议，接受基层和群众的测评。

5、建立长效机制。把整改与建章立制结合起来，突出制度建设，狠抓制度落实，使党员经常受教育，永葆先进性。进一步完善机关工作制度，完善民主决策制度、党内情况通报制度、情况反映制度和征求意见制度。要制定好党员先进性的具体标准，对经教育不改、不符合党员条件的，按照相关规定进行处理。

四、工作要求

1、加强领导，落实责任。为进一步抓好先进性教育活动的落实，办公室建立保持共产党员先进性教育领导小组，由丁生产同志任组长，娄刚强同志任副组长，张国生、赵永尧、沈国忠、丁贤灿同志为成员。要按照县委的统一部署，切实把各项教育任务落到实处，努力做到“规定动作务实到位，自选动作创新特色”，使先进性教育活动充分体现时代特征，确保教育活动出实效。

2、积极行动，真抓实干。每位党员都要端正态度，集中精力，对照要求，刻苦研读，坚决克服浮躁情绪、厌学情绪和畏难情绪，做到真学、真信、真用，努力使自己的思想理论水平有明显的进步。班子成员要发挥示范表率作用，要率先认真学习谈体会，率先主动剖析找问题，率先严格整改做样子，推动教育活动的深入开展，使先进性教育活动善始善终、善学善成。

3、注重实效，确保质量。要坚持高标准、严要求，克服形式主义，防止走过场。坚持时间服从质量，绝不为赶进度而影响学习教育的质量。对学习教育活动不认真、敷衍了事，且办事拖沓，工作效率低下的党员，要追究责任，确保先进性教育活动取得实效。

本文来源：https://www.bwwdw.com/article/q141.html