东北大学继续教育学院社会保障概论B卷考试参考答案

更新时间:2023-11-22 13:11:01 阅读量: 教育文库 文档下载

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社会保障概论B卷复习参考答案 一选择题:

1、社会保险的实施对象是:B社会劳动者

2、标志着社会保障制度最终形成的是:C社会福利的形成。 3、社会保险费的确定方式有:C比例保险费制和均等保险费制。 4、我国农村养老保险费:B可以预交也可以补交 5、社会保险中最古老的保险项目为:A医疗保险

6:属于失业中最严重的形态,给社会带来的冲击最严重的是:C周期性失业 7:我国地方政府对终身只生育1个孩子的工作妇女规定假期可延长到:B180—360

8:我国规定,失业者劳动年龄条件是:C男16—59女16—54 9:我国农村养老保险中投保人领取养老保险金的保证期为:C十年 10:一般来说思格尔系数在百分之59以上者被认为是:D绝对贫穷 11:医疗保险经费主要来源于:D被保险人和雇主

12:《中华人民共和国宪法》规定中华人民共和国公民在年老、疾病、或者丧失劳动能力的情况下、有对其实施物质帮助义务的为:C国家社会 13:下列不属于职业性疾病范围的为:D艾滋病

14:社会保障制度由政府机构、地方当局和非政府组织分工管理的国家是:A日本

15:我国现阶段老年社会保险制度的核心内容是:A养老保障制度的健全 二判断题:

1、社会保障的内容有社会救助、商业保险、社会福利、军人保障与补充保障(错 ) 2、社会保障法律制度主体包括国家或者政府个人、企业、社会团体及官方机构(对

3、福利国家模式实行的是递进税制(错)

4、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费、城镇企业事业单位职工按照本人1%缴纳失业保险费(对)

5、劳动功能障碍分为10个伤残等级、最重的为10级最轻的为一级(错) 6、企业年金根据缴费和受益关系不同,分为待遇不确定性、缴费确定性和混合性之分(对)

7、社会福利的特点有保障项目广泛、资金来源多渠道、保持水平弹性化以及保障对象局部化(对)

8、慈善事业是建立在社会指南大基础之上的民营社会性救助事业(错) 9、残疾人福利是国家和社会为残疾人提供物质帮助措施的统称(对) 10、军人配偶随军未就业期间社会保障包括基本生活补贴养老保险待遇、失业保险待遇(对) 三简答题:

1、社会保障的目标是什么:

答:一、建立稳定的筹资渠道,以面对人口老龄化的挑战和日益增长的养老金支付需求;

二、实现国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险制度的过渡;

三、规范城市居民最低生活保障制度。我国正进一步扩大保障范围,除了对传统的救济对象外,对低收入职工、失业人员、退休人员,凡是家庭人均收入水平低于规定标准的,都予以救助;

四、推进医疗保险制度改革。到今年年底,全国百分之七十的地区将实施医疗保险改革方案,五千万人将被纳入新的制度;

五、健全社会保障法制。目前中国正在加紧起草《社会保障法》,力求在今后三年内基本形成社会保障法律体系的框架。

2、简述社会保险费的分担方式:

答:社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。 在雇主雇员共摊保险费用的方法中,又可细分几种情况: 1.费率等比分担制 2.费率差别分担制

3.费率等比累进制

3、简述农村五保制度的基本内容

答:我国农村对无劳动能力、生活无保障的成员实行的社会保险,即保吃、保穿、保住、保医、保葬五个方面,农村五保供养,是我国农村依照《农村五保供养工作条例》规定对丧失劳动能力和生活没有依靠的老、弱、孤、寡、残的农民实行保吃、保穿、保住、保医、保葬的一种社会救助制度。

4、最低生活保障制度有哪些基本内容

答:社会保险,社会福利,社会救济.

社会保险的保障面较宽,由政府部门和部分商业保险公司提供.

<劳动法>中规定,养老保险,失业保险由签定合同的用工方上,国家\\企业\\个人三方共同承担.

社会福利的保障水平最高,面不宽.主要取决于当地政府的财政水平.

社会救济的保障水平最低.在农村主要是五保户的形式存在着的,城市以最低生活保障金的形式存在的较多,也有其他的形式.

社会优抚等主要是民间慈善机构为主,涉及面和保障水平不一

5、医疗保险有哪些基本特征

答:1.医疗保险待遇支付形式为实物补偿。

2.医疗保险待遇补偿方式为非定额补偿。

3.疾病风险具有较强的不可避免性、随机性和不可预知性。

4.医疗保险具有各方关系十分复杂的特征。

6、军人保障的基本特征:

答:1、保障对象特殊

2、保障具有双重性 3、保障待遇具有激励性 4、保障内容全面

5、管理体制采取军地结合分工负责体制 6、经费主要来源于中央财政 四:论述题

1、 谈谈你对我国基本养老保险未来发展的设想

答:养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义:

(1) 养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的完全,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓基本,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。

(2) 养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

(3) 养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点:①由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金;②养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共

同负担,并实现广泛的社会互济;③养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大,因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

2、论述社会福利、工资和社会保险的区别与联系。

答:社会保险在社会保障体系中居于核心地位,它是社会保障体系的重要组成部分,是实现社会保障的基本纲领。一是社会保险的目的是保障被给付者的基本生活需要,属于基本性的社会保障;二是社会保险的对象是法定范围内的社会劳动者;三是社会保险的基本特征是补偿劳动者的收入损失;四是社会保险的资金主要来源于用人单位(雇主)、劳动者(雇员)依法缴费及国家资助和社会募集。 社会福利是社会保障的最高层次,是实现社会保障的最高纲领和目标。它是国家及各种社会群体、举办的各种公共福利设施、发放津贴补助、进行社会服务及兴办集体、福利事业。它的目的是增进群众福利,改善国民的物质文化生活,它把社会保障推上最高阶段;社会福利基金的重要来源是国家和社会群体。

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