服装公司员工宿舍管理规定

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服装有限公司

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宿舍管理规定

发行日期 issue/date: 01/07/2008

目的： 给全体同仁营造安全、舒适、整洁的生活环境，明确各职级人员住宿分配而制定本办法。 目的：为给全体同仁营造安全、舒适、整洁的生活环境，明确各职级人员住宿分配而制定本办法。 级人员住宿分配而制定本办法 范围：适合於安菲黛尔服装有限公司宿舍管理工作 范围：适合於安菲黛尔 服装有限公司宿舍管理工作。 安菲黛尔 服装有限公司宿舍管理工作。 职责：综合管理部：负责制定、实施、监督。 职责：综合管理部：负责制定、实施、监督。 内容： 内容： 1.舍管员负责宿舍日常事务管理； 2.宿舍分配：新入住员工凭借综合管理部发放的录取通知单或住宿安排表到舍管办登记分配宿舍； 配备设施 序号 职级 住房分配 品名 单人床 1 (副)经理级 2 人间 办公桌 椅子 2 主管、助理级 文职人员、组 3 长、板房、技 师/技工 6 人间 书桌、胶凳 单人床 4 员工 12 人间 书桌 胶凳 3.宿舍管理办法 3.1 全体宿舍统一由舍管员排配值日表。各宿舍按舍管员排表，自觉做好本舍的清洁卫生。 3.2 四人以上集体宿舍推选舍长一名， 负责监督管理本舍日常卫生与纪律 (四人以下之宿舍皆属干部， 请自觉遵守) 。舍管员每月至少组织舍长开会一次，每月底，公司给舍长发放慰劳品。 3.3 舍管员对住宿人员进行编号管理，任何人员未经允许，不得私自调换房间和床位。违者给予警告 处分。 3.4 任何人员不得私自带非本公司人员入宿。违者给予记过处分。 3.5 严禁在宿舍私拉电线、电源和使用大功率电器。违者给予记过处分。 3.6 严禁在宿舍赌博、打架、偷盗、斗殴和酗酒闹事。违者开除处理。 3.7 严禁男、女员工混宿和搞淫秽活动。违者立即开除处理。编写/日期 Prepared by/Date:陈文生 01/07/2008 陈文生 审核/日期 Checked by: 批准/日期 Approve By/Date:

数量 (张) 2 1 1 4 各1 3

分布楼层

备注

2楼

4 人间

单人床 办公桌、椅子 单人床

2楼

2楼 各1 6 1 2

1.在公司条件允 许的情况下，对 夫妻双方同为公 司在职员工，给 予提供夫妻房。 可安排在宿舍两 边楼道小房间或 另租赁宿舍。

2.在公司条件允 许的情况下，公 1 楼(男) 司统一为各宿舍 3—5 楼 (女) 配置储物柜和安 装空调。

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3.8 宿舍严禁点蜡烛和放置易燃、易爆物品。违者给予记过处分。 3.9 严禁乱扔垃圾、纸屑、果皮和

随地吐痰，不得往楼下倾倒污水等，违者给予警告处分。 3.10 不得在走道堆放物品、垃圾及晾晒衣物、被子、鞋子等物品，违者给予警告处分。 3.11 节约用水、用电，不得长明灯、长流水和空房开风扇、空调，违者警告处分。 3.12 保持厕所畅通及清洁卫生，便后必须冲水，便纸必须放入纸篓。由于人为造成厕所堵塞，疏通 费用由本舍人员自行承担，从当月工资中扣除。 3.13 辞职、辞退人员必须当天离宿。如确有特殊困难，经综合管理部同意，可适当延长留宿时间， 但最长不得超过 3 天。退宿时必须开据行李放行单，经本舍舍长签名后交宿舍管理员，并将 行李交宿管员检查后方可放行。 3.14 任何人员不得故意刁难、辱骂宿舍管理员。违者给予记过处分。 3.15 宿舍晚上 12:00 钟必须全部关灯就寝，违者警告处分。 3.16 各宿舍员工应妥善保管贵重物品,防止丢失和被盗。 发现东西被盗要及时报告舍管员、 保安员等。 3.16 宿舍实行检查评比制度: 3.17.1 评比人员由舍管员带队，各舍长轮流参加评比。具体人员由舍管员临时指派，每月至少 2 次。 3.17.2 评比方式：采取不定时、不定期进行评比，每月进行累计。累计得分最高者，给予每位舍员 10 元的奖励；累计得分最低者，每位舍员向公司爱心基金会缴纳 10 元爱心基金(只要每次 评比分数超过 80 分者免罚) 。 2.17.3 评比细则：详见《宿舍卫生检查评比表》 3.18 宿舍水电额度 3.18.1 为控制宿舍的用水用电状况，对宿舍水电额度作如下规定： 3.18.2 每月水电额度

宿舍规格 12 人间 6 人间 4 人间 2 人间

每月用水额度 36 方 18 方 12 方 6方

每月用电额度 80º 60º 50º 30º

备注 依据一段时期宿 舍实际水电用量 制订

3.18.3 以上的每月水电额度为每月最好成绩限额，各位员工应节约用水用电，相互监督。如有水电 用量超出额度的，据具体情况作如下处理：编写/日期 Prepared by/Date: 陈文生 01/07/2008 审核/日期 Checked by:见首页 批准/日期 Approve By/Date:

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发行日期 issue/date: 01/07/2008

3.18.4 凡装有独立电表的房间用电超出额度，超额部分的费用由该舍成员共同承担；除此之外的所 有在公司住宿人员用电总量超出各宿舍额度总和，超额部分的费用由该部分人员共同分摊。 3.18.5 若用水总量超出各宿舍额度总和，超额部分的费用由全体在公司住宿的人员共同分摊。 3.19 外来留宿办理程序: 3.19.1 公司客人,由综合管理部安排客房; 3.19.2 员工客人,由员工填写留宿申请单,经舍管员和后勤组长以上人员批准后方可留宿，

留宿于指 定房间。 3.20 清洁用具配置: 3.20.1 每间宿舍配置扫把、拖把、垃圾娄一套； 3.20.2 清洁用具使用期为半年,半年内丢失或损坏,本宿舍员工自行购买使用,半年以上,各宿舍可以 以旧换新使用。请各宿舍员工爱惜使用清洁用具，尽量延长其使用寿命。 3.21 公物管理: 3.21.1 宿舍所有公物均需登记造册和编号管理; 3.21.2 损坏公物须照价赔偿; 3.21.3 舍管员每半年要对宿舍财产盘点一次。 3.22 各宿舍员工应妥善保管贵重物品,防止丢失和被盗。 3.23 凡检举违反宿舍管理规定者(包括舍管员未尽职尽责),情况属实,一律奖励 10 元/次。 3.24 本规定自总经理批准后生效并正式实施。

编写/日期 Prepared by/Date: 陈文生 01/07/2008

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