民主生活会领导班子整改措施
更新时间:2023-05-26 12:31:01 阅读量: 实用文档 文档下载
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2007年度民主生活会领导班子整改措施
党员领导干部民主生活会,是切实加强领导干部思想政治建设、提高领导班子解决自身问题的能力和整体战斗力的有效途径。通过会前向全体机关同志征求意见和会上认真开展批评和自我批评,局领导班子充分认识到存在的问题,与党和人民的要求和标准还有一定距离,主要表现在学习不够深入、作风不够扎实、管理不够严格等问题上,局党委认真研究了整改措施,着重从以下方面来加强整改:
1、加强学习,提高素质。要树立全员学习、终身学习的观念,少一点应酬,少一点懒散,多一点学习,多一点勤奋。要培养学习兴趣,采取典型示范、外出考察、在岗培训、鼓励自学等多种方式开展丰富多彩的学习教育活动,营造良好的学习氛围。要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习领会十七大、省第十二次党代会、市第十一次党代会、区第十二次党代会精神和中国特色社会主义理论体系。学习要紧密联系开放型经济工作实际,结合自身岗位需要,突出实效性,学以致用,不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。
2、狠抓落实,加强督查。领导干部要敢抓敢管,负起责任,对责任心强的,要加以表扬和奖励,对不负责任的,要给予批评教育。建立领导检查与科室督查相结合的工作机制。对布置的各项工作定期进行检查,掌握进展情况。建立工作落实情况定期通报制度,确保重大工作部署、重要议定事项和领导重要批示落实到位。实行科室目标管理考核机制,年初对全局工作进行分解,明确各科室工作考核目标,并把任务落实到岗,把责任落实到人,做到年初有部署,年中有检查,年底有考核。实行“三外联络员”考核机制,各科室分别对各镇(乡)、街道、园区“三外联络员”工作加强督查和考核,促进“三外”服务工作再上一个台阶。实行浙洽会项目督查制度,明确责任,加强对项目的跟踪和落实,确保外资大项目的成功引进和落地。
3、加强联系,深入基层。局班子成员要勤下基层,了解基层在关心什么,希望解决什么,进而明确机关如何为基层服务。加强机关对基层的协调、沟通和指
导。下基层调研要不留死角,好的企业要去,差的企业也要去,面上的汇报要听,深入群众,解剖麻雀的工作也要做。要立足本职工作,统筹兼顾,带着课题,有针对性的到企业进行调研。通过调研,了解企业实际困难,千方百计帮助企业解决工作、生活中的问题。每位班子成员争取写出一到二篇有一定深度、有一定指导作用
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的调研文章。
4、加强民主,转变作风。党委班子内坚持民主集中制原则,作出重大决策,干部的提拔、任免、奖惩,要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由党委会议集体讨论决定。积极开展批评和自我批评,班子成员间平时多进行交流,互相之间开展经常的谈心交心活动。班子成员和普通干部之间也要经常进行交流、主要领导争取和每一机关干部一年有一次以上谈心,其他领导争取和分管科室同志一年有二次以上谈心。每个干部要善于总结经验教训,发现工作中存在的突出问题,及时提出加强管理、堵塞漏洞的对策措施,主动为领导出谋划策。
5、搞好服务,强化管理。要加强机关对企业服务。简化办事流程,强化行政服务中心窗口职能,进一步改善服务质量,提高服务水平。加强机关制度建设,要加强机关会风、财务、作风建设,在全局开展“学习型、服务型、创新型”机关创建活动,进一步提高机关效能,改善机关作风。在机关内大力弘扬“四十五字” 精神(与时俱进的思想观念、海纳百川的开放胸怀、雷厉风行的实干精神、诚实守信的行为准则、一心为民的服务意识),倡导树立“三种作风”(与时俱进的作风、求真务实的作风、艰苦奋斗的作风),严格执行“四大纪律”(政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律),模范遵守“五条禁令”(严禁有令不行,严禁办事拖拉,严禁吃拿卡要,严禁态度刁蛮,严禁以权谋私)。
6、加强修养,保持廉洁。班子领导要带头学习社会主义荣辱观,按照“八荣八耻”的要求,树立新风尚,培育新特质,塑造具有世界眼光、现代意识、善学习、懂经济、会管理的机关党员干部形象。带头创新软环境,深入开展结对帮扶活动,关心
困难群众冷暖疾苦。要带头廉洁奉公,认真执行上级纪委关于党员干部廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种腐败现象,培养严谨务实、雷厉风行、清正廉洁的优良作风。按照“三个意识”的要求,脚踏实地、埋头苦干、争做模范公务员;开拓进取、勇于创新、努力创造一流工作业绩,为创建文明**做出更大的贡献。
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