学习“打击官僚主义”运动的心得体会
更新时间:2023-03-11 14:46:01 阅读量: 教育文库 文档下载
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学习打击“官僚主义”运动的心得体会
通过学习集团及黑龙江分公司关于“打击官僚主义的运动”相关文件,
并比照《员工修身准则36条》、结合许主席关于深入开展“打击官僚主义运动”的一系列重要讲话,深刻感觉到打击官僚主义意义重大,这些不良作风增加了企业的成本、降低了工作效率、削弱了企业的竞争力,也极大影响员工的工作积极性和工作氛围,是阻碍公司发展的巨大障碍。
只有认真的学习开展批评与自我批评,深刻反省,查摆剖析自身“官僚
主义”突出问题,落实整改,积极解决推诿扯皮、不负责任、浮夸空谈、不做实事等突出问题,才能保证运动取得实效。
在我国漫长的历史发展进程中,既孕育了博大精深的文化,也形成了不
少腐朽没落的封建糟粕,特权思想、等级观念、“官本位”意识就是其重要表现。官僚主义的根源从历史方面看,是因为我国受封建主义影响时间长,官本位思想严重。什么是官僚主义?翻阅《辞海》,对官僚主义的释义如下:“指脱离群众、脱离实际、做官当老爷的领导作风。” 毛泽东曾经专门做了一个论述,对高高在上、遇事推诿、人浮于事、假公济私等二十种官僚主义表现做了高度概括。 对于恒大集团具体地说,官僚主义主要表现在: 1、推诿扯皮;2、不负责任;3、浮夸空谈、不做实事;
4、办事效率极其低下,不解决问题;5、长期经常不按时完成工作; 6、服务意识、品牌意识极其淡薄,影响公司品牌和利益; 7、其他官僚主义行为。
由于导致官僚主义的原因是极其复杂,因而狠刹这股歪风,必须标本兼治,多管齐下,个人对于治理官僚主义作风的体会如下:
一、加强理论学习,进一步提高自身的思想道德素质。
认真学习许主席重要讲话精神,学习《员工修身准则36条》,进一步提高自身的思想道德素质。将个人作风与其素质和境界密切相关,认真的学习开展批评与自我批评,深刻反省,查摆剖析自身“官僚主义”突出问题,落实整改。坚持解放思想、实事求是的思想路线,大力发扬求真务实、勇于创新的精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念,以工作为重,以企业的根本利益为重,为反对和克服官僚主义奠定坚实的思
想基础。
二、加强权力运行过程中的有效监督,营造良好的工作氛围。
企业存在的官僚主义作风,尤其是不负责任、推诿扯皮、只讲不干等恶劣风气,增加成本、降低效率、消弱企业竞争力,也极大影响员工的工作积极性和工作氛围,是阻碍公司发展的巨大障碍。必须坚持打击官僚主义,打击个别部门、个别人身上存在严重的“官僚主义”不良作风,对其工作及权利进行监督。通过归纳总结各职能部门之间工作配合中存在的“官僚主义”行为,查摆剖析自身“官僚主义”突出问题,落实整改,积极解决推诿扯皮、不负责任、浮夸空谈、不做实事等突出问题,才能保证运动取得实效。对权力进行全过程、全方位的有效监督,是这克服形式主义、官僚主义的重要手段。
三、将打击官僚主义的运动作为公司发展的长久机制。
恒大发展到今天,是各级领导和全体员工艰苦奋斗、努力拼搏的结果,让官僚主义等不良作风阻碍公司发展、让个别腐败分子侵占集团利益,都是绝对不允许的。我们必须清楚地认识到官僚主义给企业带来的危害是十分严重的,轻则使企业缺乏凝聚力,造成组织涣散,员工积极性受到压抑,不能人尽其力物尽其用,各项管理措施难以落实到位;重则使企业缺乏创新力和生命力,长期徘徊不前,乃至被市场所淘汰。
只有坚持不懈的开展打击官僚主义运动,将打击官僚主义运动作为公司发展的长久机制,才能全面提升干部员工精神面貌、改进工作作风、勇于承担管理责任,提高工作效率,加强服务意识,确保集团总体战略目标的顺利实现。
恒大集团取得了巨大的成就是有目共睹,相信在董事局的正确领导下,
全体员工团结一致、上下一心、努力拼搏、忘我工作,恒大这艘航母就能一帆风顺、百年远航。
王继峰
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