研究院助理工作职责
更新时间:2024-01-05 15:27:01 阅读量: 教育文库 文档下载
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研究院助理工作职责 第一部分 外联工作
协助研究院各中心与公司其他部门更好的沟通,达到流程优化、工作便利、有效。 行政部
1) 行政部为公司的立法与监督机制,代表公司行使行政管理职能,详见《行政管理制度》 2) 需要配合行政部传达公司的通知、意向、政策等;组织参与培训和公司活动,如安全培训和球赛、文艺表演等。 3) 与行政相关日常事项:
1.1 全年四季度,每季度报办公用品采购计划(该季度第三个月15号左右报下
季度),需完成院办的办公用品采购,督促并协助各中心采购员完成;注意控制费用(一般在300元左右);做好办公用品的管理,按制度发放并做好登记记录(规整在档案室)。
1.2 用车申请:填写《用车申请单》,做好相应安排。 1.3 出入管理:正职员工均需要佩戴工牌,故其他人员进入公司需佩戴临时证件,
离开公司需填写《人员/物品出厂放行申请单》(政府官员及贵宾除外) 1.4 打卡制度管理:公司正职员工进出、用餐等需要打卡,详见《行政管理制度》,
故其他人员用餐需用临时餐卡。
1.5 宿舍入住管理:协助安排研究院新进员工住宿及外来人员安排。
人事部
1) 督促各中心每月30日或31日以前做好考勤资料、加班汇总及中餐补助汇总等表格,送审交给人力资源部何芳。
2) 每月26号跟催各部门负责人提交电子版的下月工作计划及本月工作总结,至人力资源杨亚娟。
3) 每月中旬、月底需分别安排负责人、工程师制作该月的PDCA,具体时间临时安排。 4) 每一季度第一个月初督促研究院全体人员写好PBC(负责人除外)递交人力资源。 5) 每一季度跟催负责人写好季度KPI和季度及月度工作计划表,然后汇总上交人力资源。
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6) 协助人事部处理相关事务,如就业登记事项、居住证办理等,收集转正报告、总结、假条等考勤资料并呈交。
财务部
1. 每月25号左右跟催各中心交下月资金预算表发送给财务部李爽。(我还需负责提交院办资金预算) 2. 财务方面的报表:
1) 费用报销单: 先是填写报销单据 部门主管 研究院预算责任人审核盖章 分管领导签字 财务李爽复核 财务总监黄总签。超500元,岳总批,逾5千的单据还需贺董批,最后在领款人处签名,到财务部的张家靖领款。
2) 每月15日发工资后周四给领导报销补贴:填写报销单据贴好发票 领导本人签字 财务部李爽复核 张家靖领款(刘博的住房补贴4000元还需黄总签字)。 3) 冲账程序同费用报销程序,只是要说明是冲账,还须填写借款金额,最好附上1
张开支一览表。冲账的时候如果超支出纳张家靖退钱,如果开支少于借款剩余的钱要退回给出纳张家靖。
4) 借款审批单: 先是填写经办人、借款人,部门主管、分管领导签字,接着给财务
总监黄总签最后给岳总批,逾5千的单据还需贺董批,最后找张家靖拿钱。 5) 领用公章手续:先去财务部填写公章领用登记本 部门主管/分管领导签字 去财务部小曾领用公章盖章 归还时填写归还公章登记本。
5)合同审批并盖章手续:制作合同审批单 分管领导签字 议价委员会戴永旭签字 岳总签字 贺董签字 公司法定人或代理人签字 办理公章领用手续盖章。(合同协议原件和合同审批单给李牟一份) 6)合同付款手续:填写费用付款审批单并复印合同一份呈送 分管领导签字 财务经理签字 财务总监签字 岳总签字 贺董签字 交财务部窗口办理付款。(需将合同审批单和合同原件一页一页贴好,只贴左上角即可)
采购部
1)现研究院各中心有采购专员,月度采购及各临时采购均录入金蝶系统,每月20号前督促各中心完成采购计划。 2)临时采购申请手续:填写临时采购单 录入金蝶系统 部门主管 分管领导签字 岳总签字 交采购部。
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)工衣领用手续:填写领料登记本 部门主管签字 行政部经理签字 拿领料本去老厂仓库领。
4) 工鞋领用手续:各部门填写临时采购申请单 录入金蝶系统 领导签字(同临时申请采购手续)
采购流程:各中心采购员 各中心负责人 公司领导(《详见采购流程单》) 销售部
把销售部呈递《内部联络单》收集,汇报给院长,并协助各中心按要求完成。 物料部
每月20号前完成采购计划,物料编码需要物料的徐明之协助; 注:物料部分工、布局等见课件。 工程部
负责实验室仪器设备的保养及维修事务处理:张红标等。
第二部分 院内工作
1. 协助研究院各中心与公司外部加强联系,合理处理各项事宜,使信息交流顺畅、
关系融洽、达到共赢。
1) 将公司或部门需通知事项特别是需要传达通知到各中心每一位员工,研究院常用
邮件、飞信、QQ等(联系方式请见《研究院通讯录》)。
2) 每天督促“研究院安全委员会”完成相应工作;具体参考“安委会”相关制度。 3) 相关会议:积极参与有利研究院运作的公司相关会议,如每2周周三早上安全知识
培训,周五公司早会等;做好相关准备工作:如收集好PPT、联系会议室、投影仪、笔记本电脑,通知参加人员等。
4) 每周一至周四8:15早会,检查各部门参会情况,如请假需向行政部知会。 5) 研究院周例会督促各部门按时召开并跟进会议记录,检查完成情况。 6) 文职工作:将公司贵重文件存档留底、如红头文件;相关数据整理等。
7) 服从安排:完成上级安排的工作;协助管理院长日程安排(参与信息资源部的学
习);接待贵宾并合理安排事宜等。
8) 部门配合工作:如每月10号左右督促各中心文员领取劳保物品;协调部门间事宜
等。
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负责研究院一些后勤事务,如叫水、买咖啡等。
9)负责新进人员邮箱、短号开通,考勤牌制作等。
10)组织活动:遇节日等组织研究院外出活动,加强凝聚力等。
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