各级护理人员职责

各级护理人员岗位职责与标准

目 录

一、护理管理岗位职责与标准

（一）护理分管院领导岗位职责与标准………………………- 3 -

（二）护理部主任岗位职责与标准……………………… …- 4 -

（三）护理部副主任岗位职责与标准……………………… 5 - 5 -

（四）科护士长岗位职责与标准…………………………… - 6 -

（五）护理部干事职责与标准……………………………… - 7 -

（六）病房护士长岗位职责与标准 …………………………- 9 -

（七）重症监护室护士长岗位职责与标准………………… - 10 -

（八）急诊科护士长岗位职责与标准………………………11 （九）手术室护士长岗位职责与标准………………………- 13 -

（十）产房护士长岗位职责与标准……………………… - 13 -

（十一）供应室护士长岗位职责与标准 …………………- 15 -

（十二）护理质量与安全管理委员会职责与标准……… - 16

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（十三）护理质量管理小组职责与标准 …………………- 17 -

二、临床护理岗位职责与标准

（一）病房护士岗位职责与标准…………………………- 19 - （二）重症监护室护士岗位职责与标准………………… - 20 -

（三）急诊科护士岗位职责与工作标准………………… - 21 -

（四）手术室护士岗位职责与标准……………………… - 22 -

（五）介入治疗室护士岗位职责与标准………………… - 23 -

（六）门诊护士岗位职责与标准………………………… - 24 -

（七）门诊预检分诊护士岗位职责与标准……………… - 25 -

（八）门诊导诊护士岗位职责与标准 ……………………- 25 -

（九）门诊换药室护士岗位职责与标准 …………………- 26 -

（十）内窥镜室护士岗位职责与标准 ……………………- 27 -

（十一）医学影像科护士岗位职责与标准……………… …- 28 -

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（十二）教学护士岗位职责与标准…………………………- 29 -

（十三）MECT护理人员岗位职责与考核标准……………… （十四）专科护士岗位职责与标准 …………………………- 30 -

（十五）病房质控护士岗位职责与标准………………… - 31 -

三、其他护理岗位职责与标准

（一）供应室护士岗位职责与标准 ………………………- 32 -

四、各级护理技术职称人员职责与标准 ………………… （一）主任（副主任）护师职责与标准 …………………………- 34 -

（二）主管护师职责与标准……………………………… - 35 -

（三）护师职责与标准…………………………………… - 36 -

（四）护士职责与标准……………………………………- 36 - （五）N0～N4护士岗位职责与标准…………………… - 37 -

五、不同护理工作职责与标准

（一）主班护士工作职责与标准………………………… - 39 -

（二）责任护士工作职责与标准………………………… - 40 -

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（三）治疗（药疗）护士工作职责与标准………………- 42 - （四）中午班护士工作职责与标准 …………………………- 42 -

（五）小夜班护士工作职责与标准……………………… - 43 -

（六）大夜班护士工作职责与标准 ………………………- 44 -

（七）保洁员工作职责与标准…………………………… - 45 -

各级护理人员岗位职责与标准

职责是各级护理人员应履行或遵守的基本工作行为准则。护理人员是护理工作的直接管理者或从事者，明确其职责，制订严格的工作制度及工作标准，是认真履行职责的基础，是提高护理管理水平和护理质量的保证。

一、 护理管理岗位职责与标准 （一） 护理分管院领导岗位职责与标准 1、岗位职责

（1）在院领导直接领导下，负责医院护理管理工作。 （2）指导护理部制订护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实。

（3）组织护理部提出并实施护理人员培养计划。

（4）定期参加护理行政查房，定期听取护理部工作汇报，了

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解护理管理指挥系统的组织管理效应。重视护理部正副主任的在职培训，不断提高护理管理水平。支持护理部对全院护理工作行使领导、管理职权，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。

（5）负责指导护理部开展护理继续教育工作及职业道德教育。不断引进有关的新理论、新技术，有计划地培养护理骨干人才，造就一支素质优良的护理队伍。

（6）督促检查各级护理人员的业务学习、护理教学、整体护理及护理科研工作。

2、工作标准

支持护理部的工作，督促检查护理的各项工作质量，并使之不断提高。正确判断和妥善处理各项工作，以满足医务人员、行政管理、病人/家属和政府机构的需要。

（二）护理部主任岗位职责与标准 1、岗位职责

（1）在院长、分管院领导下负责全院护理工作，拟订全院护理工作计划，经院长、分管院领导审批后实施，做到年有计划和总结、季有安排、月有重点，年计划目标达到相应等级医院标准。并检查护理工作质量，按期总结汇报。

（2）全面部署，严格督促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况，及时研究解决护理工作中存在的问题。

（3）负责拟订和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。

（4）参加院领导行政查房，深入科室，了解护理工作情况，

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参与组织、指导突发事件的护理抢救、技术指导及疑难问题的会诊等护理工作。

（5）负责拟订在职护士培训目标和培养计划，包括在职护士继续教育计划、进修计划、考核制度及落实措施，并组织实施。组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核，并负责建立档案。负责贯彻完成护生的临床教学工作。

（6）掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。

（7）对于护理人员发生的差错事故应与科室共同研究处理。 （8）审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。提请总务科安排护士生活上有关问题。

（9）检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

（10）定期召开全院护士长会议，布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验，根据医院工作安排全院护理工作。

（11）定期组织护理质量管理委员会进行全院护理质量检查，对检查中存在的问题及时进行反馈，不断提高护理质量。

（12）组织领导全院护理科研及新业务、新技术的推广工作。 （13）根据本单位护理工作的实际需要，向院长及分管领导提出对外学术交流建议，并主动配合院长系统实施，负责对外护理交流工作。

2、工作标准

负责全院护理工作；督促检查护理的各项工作、服务质量，并使之不断提高；拟定并贯彻执行各项工作计划，正确判断和妥善处理各项工作，合理协调医护人员及各相关科室关系，以满足

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医务人员、行政管理、病人/家属等的需要。

（三）护理部副主任岗位职责与标准 1、岗位职责

（1）在分管院长、护理部主任领导下，负责全院的护理业务和行政管理工作。

（2）参与制订护理工作计划，并组织实施，定期检查、总结，以改进工作。

（3）负责临床教学、进修等工作，制订护生、进修护士、在职护士教育计划并负责考核、评价。安排、主持全院护士、进修生的讲课。安排、组织每季度1次的全院护士护理业务技术考试、考核。护理人员“三基”达标率、年培训率和考核合格率达到相应等级医院标准。每周深入病房、科室检查临床教学情况。

（4）参与全院护士长会议，汇报临床护理工作及临床教学情况。

（5）负责全院护理常规的制订与持续改进，并严格督促、检查、指导各科室基础护理和分级护理制度的落实。

（6）负责全院护理质量控制的管理，负责护理质量标准的制订与持续改进，评定护理质量，进行质量控制，严防差错事故发生。

（7）定期进行行政和业务查房，经常深入病区，掌握全院护理工作信息，及时解决护理工作中存在的疑难问题，定期检查护理工作质量，有效进行质量控制，不断提高护理质量。

（8）每月与质控组碰头会1次，听取汇报，指导质控工作；对质控组检查中存在的问题与护士长一起分析，提出改进方案。

（9）检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，

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使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

（10）协助主任做好全院护理科研工作及护理新技术的推广与应用。

（11）协助主任做好全院护理人员的职业素养教育，关心他们的思想、工作和生活情况，充分调动护理人员的工作积极性。

（12）参加对外护理交流工作。 2、工作标准

协助护理部主任做好全院护理管理工作，日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（四）科护士长岗位职责与标准 1、岗位职责

（1）在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。

（2）深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。

（3）教育全科护理人员加强护理责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

（4）随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护合作。

（5）组织本科护理人员学习护理新业务、新技术，并注意护士素质的培养。

（6）组织制定本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。

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（7）了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。

（8）负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习工作。

（9）确定本科护士的轮换和临时调配。 2.工作标准

协助护理部主任、副主任做好本科护理管理工作，日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（五）护理部干事职责与标准 1、岗位职责

（1）在护理部主任的直接领导下进行工作。

（2）负责护理部日常行政工作，做好机关事务工作，负责请领办公用品。

（3）了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。对各病房、科室上交的护理统计数字如：护理工作月报表，全院护理人员考试成绩等进行统计、汇总、录入、存档。

（4）协助护理部主任定期检查、考核全院各病区护理工作情况。汇总检查结果，每月向护理部主任书面汇报并提出改进措施，存档。年终汇总一年检查结果，进行各科室的排序。

（5）负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。做好公文、资料的登记、送阅和发放工作，及时传达上级指示，反应科室意见，处理科室提出的问题。

（6）将收集的差错事故进行核实分析，向护理部主任汇报，并提出防范措施。

（7）协助护理部主任完成对新护士上岗前培训、转正考试，

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及对全院护士的理论与操作培训、考核。

（8）掌握各科室业务学习、技术训练和科研工作情况，协助护理部主任安排进修、轮转和实习护士的教学实习工作。

（9）协助护理部主任完成一些文字书写工作，收集、积累和管理好资料。

（10）安排院内外学术活动，搞好内外联系。

（11）负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。 （12）负责全院护士注册的具体工作。 （13）完成领导交给的各项临时性工作。 2.工作标准

有较强的责任感，满足工作需要，协助护理部主任，按时完成护理的日常事务及各项任务。

（六）病房护士长岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病房护理工作计划，并组织实施，负责本科病房护理行政管理和业务技术管理工作。

（2）负责护理人员的合理分工，安排本病房的护理工作，参加、指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况及护理工作质量，加强医护配合，严防差错事故。

（3）随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

（4）负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加

强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

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（5）组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

（6）组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

（7）加强急救物品及各种仪器、设备、药品的管理，定期检查各种急救物品和各种仪器设备的性能，做到专人管理，定期进行维修和保养，保证抢救工作的顺利进行；做好各种表格、耗材的请领与管理。

（8）负责指导和管理实习、进修人员，协助护理部选拔有经验、有教学能力的临床带教老师，检查护士的带教工作。

（9）加强对病房环境的管理，督促检查护理员、保洁员的工作质量，做好清洁卫生和消毒隔离工作，保证环境的清洁、整齐、安静、安全。

（10）负责病人和陪护、探视人员的组织管理，定期召开工休座谈会（主管医生、护士长、病人及陪人共同参与），听取患者及陪人对医疗、护理等方面的意见，研究改进病房管理工作。并组织安排健康教育宣传工作。

（11）及时准确完成护士长手册，接受护理部考核。 副护士长协助护士长负责相应的工作。 2.工作标准

负责本病房的护理管理工作，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（七）重症监护室护士长岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订重症医学科具体工作计划并组

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织实施，负责ICU护理行政管理和业务技术管理工作。

（2）负责安排并检查本病房的护理工作，参加、指导危重病患者的抢救护理工作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

（3）随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难危重病例、死亡病例的讨论。

（4）负责本病房护理人员的政治思想工作，根据重症医学科工作和患者病情特点，合理调配护理人员，保证护理工作的顺利进行。

（5）参加全院危重患者护理查房和护理会诊，组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

（6）负责重症医学科临床教学与管理工作：协助护理部选拔有经验、有教学能力的临床带教老师，指导和管理实习、进修人员，检查护士的带教工作；做好岗位培训工作，对新护士有严格、科学的培训计划，定期组织护理人员业务学习及技能培训，并定期进行理论考试及操作考核；遵循护理部安排，负责对本院各科室骨干护士进行院内培训。

（7）全面负责本科室的人才梯队建设，对护士进行分层次培训，在上报护理部审批后，有计划地选派优秀护士外出进修学习，不断提升护士素质，提高护理质量。

（8）加强急救物品及各种仪器、设备、药品的管理，定期检查各种急救物品和各种仪器设备的性能，做到专人管理，定期进行维修和保养，保证抢救工作的顺利进行；做好各种表格、耗材的请领与管理。

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（9）加强患者基础护理工作的质量管理。督促检查护士对患者的基础护理工作质量，确保达到“六洁、四无”的标准。

（10）加强对重症医学科环境的管理，督促检查护理员、保洁员的工作质量，做好清洁卫生和消毒隔离工作，保证环境的清洁、整齐、安静、安全。

（11）负责患者和探视人员的组织管理，定期召开工休座谈会（主管医生、护士长、病人家属），听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

（12）与相关科室做好有效地沟通，保证危重患者及时的转入、转出。

（13）及时准确完成护士长手册，接受护理部考核。 副护士长协助护士长负责相应的工作。 2.工作标准

负责本监护室的护理管理工作，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（八）急诊科护士长岗位职责与标准

（1）在护理部主任、科护士长的领导和急诊科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订急诊科具体工作计划并组织实施，负责急诊科护理行政管理及业务技术管理工作。

（2）负责急诊科护理人员的思想工作，根据急诊科工作特点合理排班，经常巡视观察病人，检查各班工作完成情况及护理质量和服务质量。

（3）组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及正确执行医嘱，加强急诊观察室的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。

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（4）督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，对成批和重大抢救要亲自参加并指导护理人员进行工作，严防差错事故的发生。

（5）加强护理人员的业务学习和急诊技能培训，提高急诊抢救质量和应急能力。负责指导和管理学习、进修人员，按要求完成教学计划。

（6）督促检查各种急救药品、器材的准备工作，定量、定点、定位放置，并经常检查、补充、消毒、更换，保证备用状态。

（7）负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。 （8）督促医、护、工做好隔离消毒工作，防止交义感染，保持诊室内、外工作环境清洁、整齐、安静、有序。

（9）及时准确完成护士长手册，接受护理部考核。 副护士长协助护士长负责相应的工作。 2.工作标准

负责急诊科的护理管理工作，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（九）手术室护士长岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）手术室护士长岗位职责

①在护理部及科护士长的领导下，全面负责手术室管理工作。 ②制订手术室年工作计划，并组织实施，定期检查和总结。 ③制定和完善手术室的各项规章制度、程序及各项安全管理措施，督促和检查护理人员制度及措施落实的情况。

④负责手术室质量控制工作，按照质量控制标准，对手术室工作实行持续质量改进。

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⑤负责手术室日常工作的安排，统筹安排手术，合理调配人员，确保每日手术任务的顺利完成。

⑥督促检查手术室护理人员技术操作、消毒隔离工作及各级人员岗位职责的履行情况，杜绝差错事故的发生。

⑦督促检查副护士长计划实施情况，协助解决问题。 ⑧参与危重病人的急救及重大手术的培训，组织教学查房工作，学习手术室新业务，掌握学术新动态。

⑨负责手术室每月工作小结，提出下个月的工作计划，随时掌握工作进度。及时准确完成护士长手册，接受护理部考核。

⑩负责对外联系、科室协调，接待参观事宜。 （十）产房护士长岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本产房具体计划，并组织实施，负责产房行政管理及业务技术管理工作。

（2）负责检查产房的工作，参加、指导危重及抢救产妇的护理。督促助产人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

（3）定期随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

（4）负责助产及水育人员的政治思想工作，教育助产及水育人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

（5）组织领导助产、水育人员的业务学习及技术训练，并定期进行考试、考核。积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

（6）负责管理好产房，包括助产人员的合理分工，产房环境

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的整洁、安静、安全，各类仪器、设备、药品的管理。

（7）负责婴幼儿水育室的管理工作，包括水育人员的合理分工，水育环境的整洁、安静、安全，督促检查各项规章制度、操作规程的执行情况。

（8）负责指导和管理实习、进修人员。

（9）经常深入病房，征求产妇对助产、水育人员的意见。 （10）督促检查保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 （11）及时准确完成护士长手册，接受护理部考核。 2.工作标准

负责本产房的护理管理工作，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（十一）供应室护士长岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）在护理部主任、科护士长的领导下，制订供应室工作计划并组织实施，负责供应室的行政管理工作和组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应工作。

（2）负责本室各岗位值班人员的工作安排，根据本科室工作特点及人力、物力的使用要求安排排班，必要时进行弹性排班，保证每日工作任务的完成和工作质量。

（3）督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，完成物品灭菌工作，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。

（4）定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，定期监测器材和敷料的消毒效果，发现异常立即上报检修。

（5）负责供应室无菌物品的质量控制及各项监测记录工作。

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定期检查医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，

（6）组织所属人员深入临床科室，负责物品下收下送工作，满足临床需求。同时掌握各科室物品的领用及消耗情况，做好成本分析与控制。

（7）做好与上下级和相关科室的沟通工作，定期征求意见，制定整改措施，不断提高工作质量。

（8）负责供应室环境清洁及安全。

（9）负责本室工作人员的继续教育与业务培训，主持科室护理科研工作，不断提高业务水平。

（10）组织安排本科室的临床教学、实习、见习和参观接待工作。

（11）及时准确完成护士长手册，接受护理部考核。 2.工作标准

负责供应室的护理管理工作，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（十二）护理质量与安全管理委员会职责与标准 1.岗位职责

（1）护理质量与安全管理委员会负责全院护理质量管理工作，制定完善临床护理工作的各项考核标准；制定质控计划及临床护理工作考核内容。

（2）根据卫生行政部门颁布的质量标准及时修订本院护理质量标准，并认真落实。

（3）实施检查和考核，按时完成计划中检查考核内容。 ①医院护理质量管理小组对各病区的护理质量进行检查，每月一次。

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②各病区的质量检查小组对本病区的护理质量进行检查，每周一次。

（4）将质量检查结果及时反馈给当事人及护士长，并填写详细检查资料上报护理部，护理部全面总结后，将质控结果反馈给相应科室，提出整改意见，限期整改。

（5）每月召开一次护理质量与安全管理委员会会议，研究、分析、解决检查中发现的问题，对护理质量缺陷进行跟踪监控，实现护理质量的持续改进。

2.工作标准

护理质量与安全管理委员会成员均负有管理经验，负责全院护理质量管理工作，职责明确，有质量控制标准和检查计划并贯彻执行，及时反馈。

（十三）护理质量管理小组职责与标准 1.岗位职责

（1）病房管理小组工作职责

①根据护理质量与安全管理小组制定的病房护理工作考核标准，检查护士素质、护理服务流程质量、健康教育质量、病房环境及安全管理质量、基础护理质量、专科护理质量，并根据具体工作情况，进一步完善考核标准。

②每月不定期组织检查组成员对各病区进行检查。 ③填写详细检查资料并与科室共同提出改进措施。 ④对各病区的检查结果进行汇总、分析、提出整改建议，上报护理部。

（2）护理文书管理小组工作职责

①根据护理质量与安全管理小组制定的护理文书考核标准，

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对全院各病区体温单、医嘱单、入院评估单、健康教育计划表、专科护理记录单、危重患者护理记录单等各种护理文书进行全面检查，并根据具体工作情况及最新的护理文书书写规范，进一步完善考核标准。

②每月不定期组织检查组成员对各病区进行检查。 ③填写详细检查资料并与科室共同提出改进措施。 ④对各病区的检查结果进行汇总、分析、提出整改建议，上报护理部。

（3）安全管理小组工作职责

①根据护理质量与安全管理小组制定的安全管理考核标准，检查急救物品、急救车（急救箱）、常规器械、护理用品、药品的管理质量，并根据具体工作情况，进一步完善考核标准。

②每月不定期组织检查组成员对各病区进行检查。 ③填写详细检查资料并与科室共同提出改进措施。 ④对各病区的检查结果进行汇总、分析、提出整改建议，上报护理部。

（4）消毒隔离管理小组工作职责

①根据护理质量与安全管理小组制定的消毒隔离工作考核标准，检查全院各病区消毒隔离情况，并根据具体工作情况，进一步完善考核标准。

②每月不定期组织检查组成员对各病区进行检查。 ③填写详细检查资料并与科室共同提出改进措施。 ④对各病区的检查结果进行汇总、分析、提出整改建议，上报护理部。

（5）技术操作管理小组工作职责

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①根据护理部安排制定各项护理技术操作流程，并根据具体工作情况及操作要求，进一步修订完善操作流程。

②依据护理部在职培训计划及考核安排，每年定期对全院不同职称护理人员进行分层次护理技术操作培训，并参与考核。

③参与护理部组织的对护理新职工的护理技术操作培训与考核。

④将不同层级、不同技术操作考核成绩详细填写上报护理部，并对考核结果进行汇总、分析、总结。

（6）基础护理管理小组

①根据护理质量与安全管理小组制定的考核标准，检查床单元、病人卫生、皮肤护理、导管护理、饮食排便、病情掌握等，并根据具体工作情况，进一步完善考核标准。

②每月不定期组织检查组成员对各病区进行检查。 ③填写详细检查资料并与科室共同提出改进措施。 ④对各病区的检查结果进行汇总、分析、提出整改建议，上报护理部。

2.工作标准

各小组职责明确；制定、修订的各项护理质量检查标准量化、实用，便于操作；制订并贯彻执行检查计划，质控检查公平、公正，能够及时的发现问题并现场指导，对问题进行汇总、反馈、汇报。

一、 临床护理岗位职责与标准 （一）病房护士岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）在护士长领导下工作，完成岗位职责。

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（2）认真执行各项护理工作制度和技术操作规程，正确执行医嘱，及时准确地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度，防止差错事故的发生。

（3）做好基础护理、专科护理和心理护理工作，执行分级护理制度，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

（4）认真做好危重病人的抢救工作，及时准确地书写各种护理表格。

（5）协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 （6）参加护理教学和科研，指导护生、护理员、保洁员的工作。

（7）定期组织病人学习，宣传住院规章制度和进行健康教育指导。了解病人思想、饮食、病情变化，经常征求病人意见，不断改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

（8）办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 （9）在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品、材料的请领与保管等工作。

（10）定期参加科主任、主治医师、护士长查房。 2.工作标准

服从护士长领导，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（二）重症监护室护士岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）在护士长领导下和科主任指导下，认真完成本班各项工作。

（2）认真执行各项护理工作制度和技术操作规程，正确执行

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医嘱，及时准确地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度，防止差错事故的发生。

（3）责任心强，经过专业培训合格，熟悉本专业理论知识和操作技能。具备及时监测生命体征、熟练观察病情变化、正确使用各种监护和治疗仪器、准确判断有关检查结果、恰当采取相应护理措施的能力。

（4）及时准确执行医嘱，协助医师进行抢救、治疗，负责采集各种检验标本。严密观察病情变化及仪表反应数值，发现异常及时报告医师处理。

（5）严格执行床旁交接班，护理文书书写规范，认真做好危重患者的抢救工作。

（6）认真做好危重病人的基础护理工作，保持患者床铺清洁、平整、无异味，按时翻身，防止压疮等护理并发症的发生，保证病人“六洁、四无”。

（7）定期检查急救物品、监护仪、呼吸机、氧气管道及其他各种仪器，使抢救设备随时处于应急状态。熟练掌握各种仪器使用、维护及保养，保证抢救程序的正常运行。药品、治疗包、器材等及时补充，定期消毒并做好登记。

（8）参与护理教学和科研，指导护生、护理员、保洁员的工作。

（9）加强与患者及家属的沟通，做好心理护理。

（10）办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 （11）在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离和物资材料、药品的请领与保管等工作。

2.工作标准

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服从护士长领导，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（三）急诊科护士岗位职责与工作标准 1.岗位职责

（1）在急诊科护士长领导下工作，完成岗位职责。 （2）做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。

（3）坚守岗位，急诊病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到达以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救措施，随即向医师报告处理经过和病人病情。

（4）准备各项急救所需用品、器材、敷料，用后及时更换、补充、消毒，确保抢救无误。在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

（5）经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察并记录留观病员的病情变化，发现异常及时报告。

（6）认真执行各项规章制度和技术操作规程，努力参加业务学习和技能培训，参加护理教学和科研工作，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。

（7）陪同急诊病人进行检查，护送危重及手术病员到病房和手术室。

（8）预防院内感染，发现传染病人及时报告并做好消毒隔离工作，做好死亡病历登记、发热患者登记和报告工作。

（9）协助护士长做好急诊科管理工作，维持良好的工作秩序，不断改进工作。

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2.工作标准

服从护士长领导，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（四）手术室护士岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）在护士长领导下工作。

（2）服从护士长分工和调配，担任器械护士、巡回护士、消毒敷料护士等工作，并负责手术前准备、手术中配合、手术后整理工作。

（3）认真执行手术室各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作。

（4）做好患者心理护理，固定好手术体位，注意病人的安全，严防差错事故。

（5）严格执行手术安全查对制度，负责协助手术医生对术后病人的包扎，注意保暖，负责护送病人和手术标本的保管、送检及登记工作。

（6）认真执行消毒隔离制度，定期进行手术室卫生清扫、空气消毒及温湿度调节，保持室内整洁、肃静。

（7）负责手术登记、计价，术中损坏的器械、仪器、物品等认真交接班，及时维修或更换，备下一次手术使用。

（8）负责指导进修、实习护士和保洁员的工作。 2.工作标准

服从护士长领导，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（五）介入治疗室护士岗位职责与标准

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1.岗位职责

（1）在护士长领导下担任介入手术病人的护理工作，并负责介入治疗术前的准奋、术中配合和手术后的整理工作。

（2）认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，固定患者手术体位，注意病人的安全，严防差错事故。

（3）术前认真核对患者姓名、住院号、诊断、手术名称，并做好患者心理护理。

（4）术后负责对一次性医疗用品按照规定进行销毁处理。协助手术医师对手术后病员包扎，注意保暖，负责与手术医生一起护送病人至病房，并按照规定的程序严格逐项交接，且做好交接记录并签字确认。

（5）认真执行消毒隔离制度，定期进行手术室卫生清扫、空气消毒及温湿度调节，保持室内整洁、肃静。

（6）按分工做好供氧、吸引器及心电监护仪、除颤仪等应急设备的的保管保养工作，并熟悉使用方法，同时负责急救药品的清点保管，做好器械、药品的登记统计工作。

（7）负责各种介入耗材及有关器械、药品、敷料的检查、请领、保管工作，放置应定点定位有序，准确录入使用的药物及器材，严格执行收费标准，做到帐物相符。

（8）指导进修、实习护士和保洁员的工作。 2.工作标准

服从护士长领导，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（六）门诊护士岗位职责与标准

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洁。

10.做好科室物品的购、领、送、修，财产的清点与管理。 11.负责治疗前后与病区护士查对交接工作。 12.做好与临床医师、麻醉医师协作、配合工作。 2.工作标准

服从科主任、护士长领导，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（十三）教学护士岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）协助护士长做好病房管理工作，重点负责科室临床护理教学工作的管理和实施，护士长不在时，能主动承担护士长的工作。

（2）负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划，并定期与护理部及科教科联系。

（3）组织并参加具体的教学活动，如：病房的小讲课、操作示范、病历讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。

（4）针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并检查教学计划的实施，及时给予评价和反馈。

（5）关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实习中的问题并给予反馈。

（6）负责病房带教护士、轮转护士及进修护士的业务学习与操作培训，与护士长一起定期组织考试、考核。

（7）负责病房护士的继续教育工作，认真记录各类继续教育

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学分，配合护理部、科教科和护士长，完成每年的学分审核工作。

2.工作标准

服从护士长领导，日常教学工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高，促进高素质的护理队伍的建立，培养出合格的护理工作者。

（十四）专科护士岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）在护理部主任及所属科室护士长领导下，承担全院专科病人的护理会诊，进行护理评估，制订护理计划并落实护理措施，评价护理效果。

（2）承担本专科病人的护理工作，解决病人的专科护理问题，做好资料收集、评估、记录工作。抢救技术熟练，专业理论扎实，能正确分析病人监护资料。

（3）负责本专科病人健康教育的实施，开展本专科健康教育知识讲座和活动，不断提供本专科的最新进展及前沿知识。

（4）为病人、家属、医护人员提供专科护理培训和咨询服务，负责临床护士专科知识与技能的培训和考核工作。

（5）掌握本专科新技术、新业务，了解本学科发展的动态，开展本专科的护理科研，并应用新的知识丰富本专科知识体系，改进护理质量。

2.工作标准

服从护士长领导，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（十五）病房质控护士岗位职责与标准 1.岗位职责

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（1）在护理部质控组、科护士长、本病区护士长的领导下，协助护士长对本病区护理质量进行质量控制管理。

（2）每周定期跟班落实全员全程质控工作，检查护士日常工作，以保证病区护理质量。

（3）按护理部下发的各项护理操作技术标准对本病区护理技术质量进行督导与检查，及时与护士长沟通，提升护理技术水平。

（4）依照护理部下发的各项质控标准，加强对基础和专科护理、病区安全、病房管理、急救物品药品管理、各种护理文书等方面的质控检查，全面改进病区护理质量。

（5）每月按时质控，汇总质控检查结果，做初步分析，上报护士长。

（6）不断加强学习，积极参加护理部组织的业务培训与考核，提高自身业务技术水平，做好质控工作。

2.工作标准

质控护士职责明确；协助护士长制订并贯彻执行检查计划，依据各项护理质量检查标准，公平、公正地进行质控检查，能够及时的发现问题并现场指导，对问题进行汇总、反馈、汇报。

三、 其他护理岗位职责与标准 （一）供应室护士岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）在护士长的领导下进行工作。负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、收回工作，实行下收下送。

（2）执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。

（3）保持环境的清洁整齐，做好消毒隔离工作。

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（4）熟练掌握各种仪器设备的安全操作、养护规程，定期检查、维护，及时登记。

（5）经常检查各种医疗器材质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。

（6）协助护士长完成各种医疗器材、敷料等物品的清点、领取、供应及消耗统计工作，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

（7）承担并完成在职教育、培训和科研任务，协助护士长完成带教任务。

（8）完成临时安排的各项工作。 2.工作标准

服从护士长领导，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。

（二）无抽搐电治疗室护士职责

（1）在科主任及治疗医师的指导下，具体负责无抽搐电治疗的护理工作。

（2）治疗前做好仪器、设备、药品及患者的各项准备工作，确保治疗正常进行。

（3）严格执行医嘱，熟练掌握治疗护理操作常规。 （4）治疗过程中密切观察患者的病情变化，参与意外事件的抢救及护理，做好记录。

（5）按照麻醉药品管理要求，对治疗室内静脉用麻醉药品做好登记及补领工作。

（6）认真做好治疗室的消毒隔离工作。 （三）护理技能培训师职责

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1、负责全院护理人员的各项护理技术操作培训及考核。 2、协助护理部制定各级各类护理人员的护理技术操作培训计划。

3、规范并不断修订、完善基础护理技术操作、专科护理技术操作的流程及评分标准。

4、加强临床护理技术操作质量控制。

5、学习、推广护理新技术，制定新技术操作规程并进行全院培训等。

6、通过系统培训及严格考核规范护理人员的护理技术操作，全面提高护理队伍的护理技术操作水平，规范专科护理技术流程，使全院护理人员护理操作合格率达100%。 三、各级护理技术职称人员职责与标准 （一）主任（副主任）护师职责与标准 1.岗位职责

（1）在护理部主任、科护士长及病区护士长的领导下，指导本科护理技术、科研、教学工作。

（2）检查指导本科急、重、疑难患者的护理计划实施、护理会诊及抢救危重患者的护理。

（3）了解国内外护理发展新动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术、提高护理质量，发展护理学科。

（4）主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。

（5）对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

（6）组织主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划和内容，编写课件并负责讲课。

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（7）带教护理大专学生的临床实习及轮转护士、进修护士的学习，担任部分课程的讲授并指导主管护师、护师完成此项工作。

（8）负责组织全院或本科室护理学术讲座和护理病案讨论。 （9）协助护理部制订本科室护理科研、技术革新计划，并参与指导实施，通过科研实践，写出有较高水平的科研论文。参与审定、评价护理论文和科研成果及新业务、新技术成果。

（10）协助护理部及科护士长做好主管护师、护师的业务考核工作，承担对下级护理人员的培养。

（11）对全院护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出建设性意见，协助护理部加强对全院护理工作的指导。

2.工作标准

协助护士长工作，指导本病区护理业务技术、科研和教学工作，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，按护理标准提供高质量的护理服务，并不断提高。 （二）主管护师职责与标准 1.岗位职责

（1）在护士长领导下及上级护士指导下进行工作。 （2）负责督促检查本科各病区护理业务质量、规章制度和技术操作规程的执行情况，发现问题及时解决，把好护理质量关。

（3）解决本科室护理业务中的疑难问题，掌握本科危重病人病情，指导重危、疑难患者护理计划的制订及实施。

（4）负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。

（5）对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

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（6）组织本科室护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写课件，负责讲课。

（7）协助护士长负责轮转护士、进修护士业务培训，组织护理实习学生的临床实习，负责讲课、考核和评定成绩。

（8）制定本科室、本专业护理科研和技术革新计划，并协助护士长组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作，做好资料积累，写出一定水平的护理论文和科研总结。

（9）协助本科室护士长做好行政管理和队伍建设工作。 2.工作标准

协助护士长工作，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，按护理标准提供高质量的护理服务，并不断提高。

（三）护师职责与标准 1.岗位职责

（1）在病房护士长的领导下和上级护士指导下进行工作。 （2）参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

（3）参与病房危重、疑难患者的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

（4）协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。 （5）参加本科主任（副主任）护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病房病例讨论，主持本病房的护理查房。

（6）协助护士长、主管护师负责本病房护士和进修护士业务培训及护理实习学生的带教，制定学习计划，并担任讲课、进行操作考核。

（7）协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科

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研课题，并组织实施。

（8）对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 2.工作标准

服从护士长领导，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，按护理标准提供高质量的护理服务，并不断提高。

（四）护士职责与标准 1.岗位职责

（1）在护士长领导及上级护士指导下进行工作。

（2）认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

（3）做好患者的基础护理和心理护理。

（4）认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

（5）经常巡视病房，密切观察患者病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。

（6）依据病房护理工作计划，参与病房管理工作，认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。

（7）在上级护士的指导下完成新业务、新技术的临床实践，提高自身技术水平。

（8）参加本科主任（副主任）护师、主管护师、护师组织的护理查房、会诊和病房病例讨论及业务学习，不断提高自身业务水平。

（9）参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高综合素质。

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（10）指导护生、保洁员工作。 2.工作标准

服从护士长领导，临床各项日常工作质量达到护理制度规定的标准，按护理标准提供高质量的护理服务，并不断提高。

（五）N0～N4护士岗位职责与标准 1.岗位职责

（1）N0级护士职责：

①在上级护士的指导下负责二、三级护理的患者。 ②落实基础护理，掌握常用的护理操作技术。 ③负责仪器的清洁、维护工作。

④监测生命体征，统计出入量并记录，发现异常及时上报上级护士。

⑤协助患者留取大小便。 （2）N1级护士职责：

①按照护理工作流程、标准、技术规范完成病人基础护理和一般的专科护理。

②承担轻病人的护理，包括评估病人、实施护理措施和评价护理效果。

③按要求做好病情观察和护理记录。 ④配合急危重症病人的抢救和护理。 ⑤为患者和家属提供健康教育指导。 （3）N2级护士职责：

①按照护理工作流程、标准、技术规范完成病人的专科护理。 ②承担重病人的护理，包括评估病人、实施护理措施和评价护理效果。

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③按要求做好病情观察和护理记录。 ④承担急、危重症病人的抢救和护理。 ⑤为患者和家属提供健康教育指导。 ⑥参与病房管理。

⑦参与护生的临床带教工作。 （4）N3级护士职责：

①主要承担急危、重病人的护理，包括包括评估病人、实施护理措施和评价护理效果。

②按要求做好病情观察和急危重症患者的护理记录。 ③承担急、危重症病人的抢救和配合。 ④为患者和家属提供健康教育指导。 ⑤协助护士长做好护理质量控制。 ⑥承担临床教学和专科指导工作。 ⑦指导下一级护士工作。 （5）N4级护士职责：

①主要承担急危、重病人的护理，包括包括评估病人、实施护理措施和评价护理效果。

②为患者提供有效的健康教育和专科护理。 ③承担院内护理培训、授课工作。

④主持危重症及疑难病例讨论，指导下一级护士工作。 ⑤带头开展护理科研工作。 ⑥承担临床护理教学工作。

⑦协助护士长进行病房日常管理、护理质量管理工作。 2.工作标准

各层级护理人员胜任本层级工作职责，临床各项日常工作质

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